Actualidad y sociedad

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El jefe de Just Eat en España: "La asignatura pendiente del 'delivery' es cumplir la ley"

Íñigo Barea advierte de que la subida del salario mínimo hará más difícil competir en costes con el extendido modelo de los falsos autónomos
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Esto no es EEUU: Google y Amazon se topan con dificultades legales para acometer despidos masivos en Europa

Esto no es EEUU: Google y Amazon se topan con dificultades legales para acometer despidos masivos en Europa

Si bien estas compañías no están teniendo problemas en acometer estos despidos en Estados Unidos, sí están encontrando obstáculos para llevarlos a cabo en Europa, tal y como informó Bloomberg la semana pasada. Según el medio norteamericano, la normativa laboral europea está dificultando los planes de Google y Amazon para despedir a miles de trabajadores y así recortar gastos.
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En un mercado laboral ajustado, algunos estados buscan otro tipo de trabajador: los niños(inglés)

Los proyectos de ley que avanzan en las legislaturas estatales de Iowa y Minnesota revertirían las protecciones infantiles en el lugar de trabajo para abordar la escasez de trabajadores. Es parte de una tendencia persistente en la economía laboral, dicen los expertos. Cuando los empleadores luchan por encontrar talento, muchos prefieren contratar trabajadores más jóvenes y baratos en lugar de aumentar los salarios y los beneficios para atraer a los adultos....
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CGT demandará al Gobierno por incumplir la ley de Zapatero sobre coeficientes reductores a trabajos penosos

CGT demandará al Gobierno por incumplir la ley de Zapatero sobre coeficientes reductores a trabajos penosos

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha iniciado los trámites para interponer una demanda contra el Gobierno por incumplir las obligaciones del Real Decreto 1698/2011 que regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación para trabajos de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y que acusen elevados índices de morbilidad o mortal.
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Los becarios tendrán derecho a que les paguen el transporte, a vacaciones y no podrán superar el 20% de la plantilla

El Ministerio de Trabajo está ultimando el Estatuto del Becario, que todo indica que se acordará solo con los sindicatos y que los empresarios se descolgarán del texto
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El calor no tiene que estar en la Ley de prevención de riesgos laborales

Todos sabréis que en los últimos días ha habido muertes y accidentes graves de trabajadores por golpe de calor. A raíz de ello, hay medios de comunicación que están diciendo que la Ley de prevención de riesgos laborales (LPRL) no incluye el calor como riesgo y que debería incluirse o elaborar otra ley específica para el tema. Será que hay pocas y será que el problema es la falta de leyes. Es cierto que la LPRL no incluye el calor; pero es que tampoco incluye las caídas de un andamio, ni la exposición a radiaciones (...)
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Yolanda Díaz, a Macarena Olona: "Mentir es pecado. Usted y su grupo de extrema derecha tienen un problema con la legislación laboral de nuestro país..."  

Yolanda Díaz, a Macarena Olona: "Mentir es pecado. Usted y su grupo de extrema derecha tienen un problema con la legislación laboral de nuestro país, que parece querer vulnerar y que desconoce. Y como la desconoce, le entrego un estatuto de los trabajadores para que lo estudie". "La reforma laboral de este gobierno no toca la jornada laboral... La jornada laboral de 40 horas lleva fijada en nuestro país desde 1919... y el descanso entre jornadas lleva en nuestra legislación desde el año 80... no hemos tocado ni una coma..."
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Buen rollo y ‘mindfulness’, el truquito de las empresas para disfrazar la explotación laboral

Buen rollo y ‘mindfulness’, el truquito de las empresas para disfrazar la explotación laboral

Para Natalia (nombre ficticio) hace tiempo que el estrés y la ansiedad se convirtieron en sus compañeras de trabajo más fieles. La situación en su empresa es vertiginosa, con un goteo incesante de horas extra sin remunerar, prisas y mucha tensión. Sin embargo, poco a poco la compañía ha ido introduciendo un plan de salud mental dirigido, supuestamente, a cuidar de sus trabajadores.
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Recesión y estanflación: la dura realidad económica en México

La cuarta ola de la covid-19, los efectos de la nueva legislación en materia de subcontratación, las disrupciones en las cadenas de suministro y la incertidumbre entre los empresarios, han pasado factura a México, que hoy se enfrenta a una posible recesión.
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La crisis de Podemos Asturies continúa abierta con el despido de dos trabajadoras

El sector que había respaldado a Ripa señala que la dirección nacional recurrió a esa vía después de que el 60% de los empleados del partido solicitara la adaptación de sus contratos a la nueva legislación laboral
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La diferencia entre tus derechos laborales y los de las “chachas".

Estamos hablando de los que la Ley denominó como trabajadores del servicio del hogar familiar, porque si hubieran puesto “chachas” en el BOE se le hubiera aparecido Gracita Morales al rey llamándole señorito. Estas trabajadoras, porque son mujeres casi todas, tienen una legislación laboral especial que digamos que sería lo que los empresarios querrían que fuera el estatuto de todos los trabajadores. Así que vamos a ver las diferencias de los derechos laborales de una empleada de hogar con los derechos laborales de una limpiadora de una empresa.
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¿Qué es y cómo te afecta la mochila austriaca si la implanta tu empresa?

La crisis sanitaria y el impacto de la pandemia aceleran los vientos de cambio a lo largo y ancho del globo. Una de las medidas que puede emanar de esta nueva coyuntura es la introducción de la conocida como mochila austriaca en el nuestro mercado laboral. Fundamentalmente, consiste en la generación de una cuenta individual para cada trabajador que acompaña al que lo acumula a lo largo de toda su vida laboral independientemente de donde desempeñe sus funciones laborales.
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CCOO denuncia un fraude en las becas del Congreso con las que evita contratar

La Mesa del Congreso de los Diputados convocó el pasado 3 de octubre 12 becas de formación práctica con las que busca becarios para realizar diversas tareas dentro del Parlamento y que podría incumplir la legislación laboral. CCOO ha denunciado que estas becas esconden una relación laboral de modo que el Congreso tendría que contratar en vez de cubrir esas plazas con becarios. "No sabemos qué puede ser más grave, que la Mesa del Congreso desconozca la legislación laboral o que, conociéndola, no proteja derechos básicos"
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Jueza: "Tesla violó las leyes laborales con el tuit de Elon Musk" [EN]

Una jueza laboral de California dictaminó que Tesla violó las leyes laborales al amenazar a los empleados cuando intentaban sindicalizarse. La jueza de derecho administrativo Amita Baman Tracy dictaminó el viernes que Tesla había violado la Ley Nacional de Relaciones Laborales varias veces en 2017 y 2018. Ademas Tesla violó las leyes laborales al prohibir a los empleados distribuir folletos en sus horas libres en el estacionamiento de los empleados en Fremont, California; y decirle a los empleados que era inútil votar por el sindicato
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El Gobierno renuncia de momento a acabar con los abusos laborales a los becarios

El Ejecutivo renuncia a abordar la precariedad laboral de los estudiantes en prácticas por la vía de decreto y aplaza la reforma de la regulación a la legislatura que viene. Las cotizaciones a la Seguridad Social también quedan en el aire. . Así lo comunicó el martes el secretario general de Universidades a los diputados de Unidos Podemos.Este partido se había reunido en febrero con el secretario general para solicitar que incluyera en uno de los decretos que el Ejecutivo quiere llevar a la Diputación Permanente algunas medidas sobre ello.
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Acuerdo en la UE para crear una autoridad laboral europea

Las instituciones de la Unión Europea (UE) llegaron hoy a un acuerdo provisional para crear una autoridad laboral europea, un organismo para apoyar a las autoridades nacionales en la aplicación de la legislación laboral comunitaria y fomentar la movilidad, informó el Consejo. "Con 17 millones de europeos viviendo o trabajando en otro Estado miembro, era hora de tener una autoridad laboral europea para apoyar a nuestros ciudadanos móviles, facilitar el trabajo de los Estados miembros y asegurar justicia y confianza en nuestro mercado único",
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Los permisos retribuidos "cortos" son en días laborables según sentencia de la AN

Análisis de la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los días laborables en permisos
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Australia, paraíso laboral... o no

Ayer escuchando la radio escuché una pieza bastante curiosa en la Cadena Ser. Estuviéron hablando con Australia, donde les explicaron que la gran mayoría los trabajos eran indefinidos, con un sueldo mínimo que rozaba los 2000 euros al mes y que el sueldo medio era de 4000 euros al mes. Pero las indemnizaciones en Australia son sensiblemente inferiores a las españolas (excepto algunos casos del despido improcedente pero como digo no parece ser tan habitual como aquí).
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La carta de despido

Si nos enfrentamos ante una situación así, la carta de despido debe cumplir unos requisitos por ley tanto en su redacción como en su entrega
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El Parlamento portugués aprueba cambios jurídicos en la transferencia de establecimiento del trabajador [pt]

El Parlamento aprobó este viernes un proyecto de ley sobre la transferencia de establecimientos, el resultado de un acuerdo entre PS, be y PCP, y que prevé la posibilidad de que el trabajador se oponga a su traslado a otra empresa. Otro de los puntos del acuerdo también estipula que, en el caso de una transferencia a una sociedad del grupo, pero con otro nombre, se garantizan derechos, personales o relacionados con convenios colectivos. En la ley negociada, existe también una participación gubernamental en el seguimiento de los procesos
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Macron ya prepara una reforma laboral que 'imita', y mucho, a la de Rajoy

El Gobierno francés ha presentado un proyecto de ley para flexibilizar por decreto el mercado laboral, una de las grandes y más delicadas promesas electorales. Emmanuel Macron quiere reducir la tasa de desempleo al 7% al final de su mandato en 2022, frente al 9,4% previsto este año.
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"Desahogarse" en Facebook contra empresa y compañeros por el trato recibido no es causa de despido

El TSJ Extremadura (S 187/2017, 23 Mar. 2017 Rec. 66/2017) ha desestimado el recurso interpuesto por la empresa y confirma la sentencia del juzgado, que había declarado improcedente el despido de un trabajador. Éste había insertado en su muro de Facebook una serie de manifestaciones en contra de la empresa y de sus compañeros, tras el fallecimiento de un familiar. El Tribunal señala que el análisis no puede quedar en la objetividad de la conducta imputada, sino que debe atenderse a las concretas circunstancias en que se produce.
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Graba a tu jefe si te acosa en el trabajo: es legal

Graba a tu jefe si te acosa en el trabajo: es legal

Existe una pluralidad de normas a las que el trabajador que sufre acoso laboral puede acogerse, tanto si está siendo acosado por su jefe como por sus compañeros. Además, grabar una conversación propia no vulnera el derecho al secreto de las comunicaciones.
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Cruz Roja incumple en legislación de Igualdad

La Inspección Provincial de Trabajo de Madrid ha informado que extiende Acta de infracción en materia laboral a la Cruz Roja Española por denuncia de la CGT. Esta sanción es de vital relevancia por varios motivos.
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La Comisión de Empleo arrancará con debate sobre la indemnización a interinos

Los miembros de la comisión debatirán una proposición no de Ley presentada por En Comú Podem, que insta a modificar el Estatuto de los Trabajadores para establecer que la indemnización por extinción de contrato temporal sea de 20 días y se iguale a la del contrato fijo. De esta forma pide adaptar la sentencia europea a la legislación española cuanto antes. La iniciativa pide establecer que la cuantía de la indemnización por extinción de los contratos temporales por causa legal sea de 20 días de salario por año de servicio,
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Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.
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La indignante oferta de trabajo de un restaurante de Zaragoza: "Agosto no se cobra"

La indignante oferta de trabajo de un restaurante de Zaragoza: "Agosto no se cobra"

El establecimiento busca una cocinera con experiencia. El verano es una de las épocas más complicadas del año para los negocios en Zaragoza. Miles de ciudadanos hacen las maletas para irse de vacaciones y el calor no invita a los restantes a salir a la calle por lo que se refugian bajo el aire acondicionado o en la piscina. Por lo tanto, si hay menos población, hay menos consumidores lo que provoca un descenso de la recaudación diaria. Algunos negocios incluso llegan a cerrar sus puertas y mandan a sus trabajadores de vacaciones para no tener m
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Más de cuarenta detenidos por explotación laboral en fincas agrícolas de Alhama y La Hoya

Más de cuarenta detenidos por explotación laboral en fincas agrícolas de Alhama y La Hoya

La Policía Nacional ha detenido a 46 personas en dos explotaciones agrícolas situadas en las localidades de Alhama de Murcia y La Hoya en Lorca, por la presunta comisión de los delitos de falsedad documental, usurpación de estado civil, contra los derechos de los trabajadores, favorecimiento de la inmigración ilegal e infracción a la ley de extranjería
177 258 0 K 521
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Denuncia a la Conselleria de Igualdad valenciana por despedirla a las 11 horas de acabar su permiso por lactancia

Denuncia a la Conselleria de Igualdad valenciana por despedirla a las 11 horas de acabar su permiso por lactancia

La demandante pone de relieve que esta decisión es “una burla a las políticas de conciliación de las que presume la propia conselleria de Igualdad, Susana Camarero, me cesa en su condición de presidenta del IVASS; es la que pone en valor ser una de las ponentes de Ley de igualdad, y la que defiende, en apariencia, terminar con los techos de cristal de las mujeres directivas”.
137 251 0 K 536
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Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Quienes se dedican profesionalmente a la música en España ganan poco, menos aún si son mujeres, tienen que compatibilizar ese trabajo con otros y sus contratos son por día de actuación, según un informe de la entidad de gestión AIE.
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Este martes juzgan en Cuenca a un matrimonio que obligó a una persona a trabajar 20 horas diarias sin remuneración

Los acusados, conscientes de la situación de necesidad de la víctima, un colombiano que acababa de llegar a Madrid en busca de trabajo, le ofrecieron ir a Cuenca para trabajar en la reforma de su casa a cambio de mil euros, obligándole para cerrar el trato a denunciar el extravío de su pasaporte en comisaría y entregarles el documento...
21 5 0 K 170
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Un tribunal aclara si es legal la llamada del jefe a un empleado para interesarse por su salud durante una baja laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.
1 0 1 K 8
1 0 1 K 8
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En 2020 casi muero por exposición a gases químicos en mi casa, el origen era mi empleador, APPLE.  [ENG]

En 2020 casi muero por exposición a gases químicos en mi casa, el origen era mi empleador, APPLE. [ENG]

En 2020, casi muero por una misteriosa exposición a sustancias químicas industriales en mi casa. Más tarde descubrí que mi empleador estaba arrojando desechos tóxicos en nuestras ventanas desde su fábrica de semiconductores Skunkworks. Lo denuncié y ahora la EPA me ha mandado su informe, (por ashleygjovik)
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Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para debatir el borrador sobre reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.
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Alinear a Yamal en los partidos de la Eurocopa sería ilegal (Eng)

Alinear a Yamal en los partidos de la Eurocopa sería ilegal (Eng)

Según la legislación alemana, los menores de 18 años en Alemania, ya sean extranjeros o alemanes, no pueden trabajar más allá de las 20:00, con el fin de protegerlos en el lugar de trabajo. Sin embargo, BILD (según informa la Cadena Cope) señala que hay excepciones para que los deportistas jueguen hasta las 23:00, pero eso incluye el tiempo para ducharse y cumplir con sus obligaciones con los medios de comunicación. Lo más probable es que también juegue el partido completo contra Albania, ya que salió en el minuto 71 contra Italia.
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El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

“Vivimos una era donde la noción de un empleo para toda la vida se desvanece, y las nuevas generaciones, aprendiendo de las dificultades sufridas por sus padres y abuelos en el cambio a un mundo laboral incierto e inestable, nos anuncian que del mismo modo que el empleo para toda la vida no existe, “el empleado para toda la vida” también se desvanece”. “En un contexto de incertidumbre laboral crónica, ahora son ellos los que eligen a la empresa y han aprendido a volar solos, situándose la cualidad de ganarse la vida o “trabajabilidad”.
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Explotación laboral en Mallorca |Jornadas de 14 horas y en la mayoría de casos sin cobrar en un hotel

Explotación laboral en Mallorca |Jornadas de 14 horas y en la mayoría de casos sin cobrar en un hotel

La Policía Nacional ha detenido en la zona del Llevant de la Isla a tres personas, dos hombres y una mujer. La Policía Nacional han detenido a tres personas, dos hombres y una mujer de edades comprendidas entre los 30 y 46 años, acusados de tener a su cargo a trabajadores extranjeros en un hotel de ubicado en una pequeña localidad de Mallorca y obligarles a realizar jornadas laborales de 14 horas y que en muchos casos ni cobraban. Se les imputa un delito de trata de seres humanos para la explotación laboral.
32 6 0 K 169
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La plantilla de Acerinox apoya el acuerdo con la compañía y pone fin al conflicto en Los Barrios (Cádiz)

La plantilla de Acerinox apoya el acuerdo con la compañía y pone fin al conflicto en Los Barrios (Cádiz)

La plantilla de la fábrica de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) ha avalado la propuesta de la empresa para alcanzar un acuerdo en la negociación del convenio colectivo tras 136 días de huelga, con 984 votos a favor y 635 en contra, según informa EFE. De esta forma, se pone fin a un conflicto laboral que comenzó el pasado 5 de febrero con una huelga indefinida por la negativa de los trabajadores de la planta gaditana a aceptar el nuevo modelo productivo planteado por la multinacional siderúrgica
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Trabajadores de Rumanía sin contrato: nuevas denuncias de abusos laborales en las obras del Camp Nou

Tres de estos trabajadores han lanzado "un llamamiento a las autoridades competentes". Les han despedido por pedir que les paguen, al igual que a otros tres obreros: David, Florin y Enrico: "Nos ha dicho que no nos va a pagar nada, que nos vayamos", ha denunciado uno de ellos. "Nos echó de la obra y nos quitó el alojamiento del hotel", "Llegamos a casa después de las 19:00 o 20:00 de la noche, levantados desde las 05:00 de la mañana", ha contado el mismo trabajador. Además, aseguran que descansan solo los domingos y hacen dos horas de trayecto.
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¿Dónde ha caído la tasa de temporalidad en España?

¿Dónde ha caído la tasa de temporalidad en España?

Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.
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Amazon está bajo la lupa en la India por prohibir a sus trabajadores las pausas para ir al baño o beber agua

El gigante multinacional Amazon se encuentra bajo un intenso escrutinio en la India después de que los medios revelaran las duras condiciones de trabajo en uno de sus almacenes, donde los empleados eran "invitados" a no hacer pausas para beber o ir al baño", desatando este miércoles una investigación.
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Yolanda Díaz pone fecha definitiva a la reducción de jornada laboral de 37,5 horas semanales

Yolanda Díaz pone fecha definitiva a la reducción de jornada laboral de 37,5 horas semanales

La reducción de jornada laboral llegaría antes del verano, según afirma Diaz. En una declaraciones facilitadas este martes, tras la tensa reunión ayer de los agentes sociales, la ministra ha confirmado que: “Los agentes sociales instaron en una negociación bilateral propia, que terminaron el pasado viernes de manera inconclusa, y desde ayer hasta el verano, vamos a reunir todas las semanas para abordar la reducción de jornada, tras 40 años congelada”.
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Una bronca laboral, detrás del ataque con un cuchillo a un camarero en la Plaza Mayor

Una disputa por temas laborales se investiga como la causa más probable del incidente ocurrido el sábado en la Plaza Mayor en el que un hombre fue detenido tras tras agredir a un camarero con un objeto contundente, al parecer una barra de hierro, e intentarlo con un cuchillo de grandes dimensiones en la terraza de un bar.
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La reforma laboral reduce la temporalidad entre los jóvenes el doble que en la población general

La reforma laboral reduce la temporalidad entre los jóvenes el doble que en la población general

Un informe de la Fundación La Caixa señala que "lejos de provocar una ola de destrucción de empleo", la reforma ha bajado la temporalidad juvenil "de forma notable", acercándola a la media europea
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La política fiscal y empresarial arrastran a España al puesto 40 en competitividad

España cae cuatro puestos en el índice de Competitividad Mundial de IMD, y se sitúa como la 40 de las 67 economías analizadas, la peor posición registrada en los últimos diez años. Detrás de esta pérdida de posiciones se encuentra la peor percepción sobre la eficiencia del gobierno y la eficiencia empresarial. En concreto, el análisis desvela un retroceso en la competitividad de nuestras finanzas públicas, política fiscal, marco institucional, legislación empresarial y marco societario. A ello, se añaden las dudas que entre los expertos de IMD
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Los españoles son los europeos que peor puntúan su entorno laboral: el 68% considera que España no es buen lugar para trabajar

Uno de cada cuatro trabajadores españoles padecen tristeza diaria en su lugar de trabajo, sentimientos negativos a los que se suman el estrés y la ira. En el lado contrario, sólo el 9% de los trabajadores en el país se sienten comprometidos con su empleo, según el informe de 2024 sobre el estado del lugar de trabajo mundial de Gallup. "Que la salud mental de la humanidad esté empeorando rápidamente en una época dorada de progreso y prosperidad es una de las mayores paradojas de nuestro tiempo", afirma el director general de Gallup, Jon Clifton.
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La reducción de la jornada laboral, sin documentos encima de la mesa cinco meses después

La reducción de la jornada laboral, sin documentos encima de la mesa cinco meses después

La negociación para reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 38,5 horas va al ralentí. Desde principios de año, más allá de palabras y buenas intenciones sobre la mesa "no se ha puesto ni un solo documento", aseguran fuentes sindicales a la SER, solo palabras, únicamente "fantasía" en boca de algunos de los que este lunes se vuelven a sentar en la mesa. El Gobierno y los agentes sociales trataron este asunto por primera vez en enero y en estos meses, todo hay que decirlo, se han colado otros asuntos.
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El coste laboral por trabajador bate récord histórico y supera por primera vez los 3.000 euros

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.
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Martín Berasategui: “Me he tenido que ir de El Club Allard porque no me han pagado ni un euro”

El cocinero vasco abandona el restaurante madrileño, después de año y medio de trabajo y de haber conseguido la primera estrella Michelin. El fichaje del cocinero vasco —que atesora 11 estrellas Michelin— fue la tabla de salvación del restaurante, después de haber perdido las dos estrellas Michelin.
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Revocan el uso de la vida laboral para despedir a una empleada que falsificó el currículum

El TSJ declara improcedente la extinción del contrato de la mujer y obliga a la empresa Nammo Palencia SA a readmitirla o indemnizarla. La mujer, en el currículum que presentó a la empresa en 2020 en el momento de su contratación, incluyó en el apartado de experiencia profesional, haber prestado servicios entre los meses de abril de 2000 y 2001 como operaria de cadena en el departamento de soldadura en Renault.
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