Revocan el uso de la vida laboral para despedir a una empleada que falsificó el currículum

El TSJ declara improcedente la extinción del contrato de la mujer y obliga a la empresa Nammo Palencia SA a readmitirla o indemnizarla. La mujer, en el currículum que presentó a la empresa en 2020 en el momento de su contratación, incluyó en el apartado de experiencia profesional, haber prestado servicios entre los meses de abril de 2000 y 2001 como operaria de cadena en el departamento de soldadura en Renault.

[#4 mis_cojones_33]

#3 ya sabes que existen medios y formas para confirmar la validez de los títulos?

[#5 suzy]

#4 y porque debería desconfiar que el título presentado, el DNI, el carnet de conducir, el curriculo ... no es correcto?

[#1 suzy]

Me gustaría saber si hubiera mentido en el curriculo diciendo que era médico y después descubren por la vida laboral que es falso si le permitirían seguir operando

[#2 mis_cojones_33]

#1 teniendo en cuenta que para ello te piden algo más que un CV en pdf como por ejemplo título homologado y demás minucias........

[#3 suzy]

#2 si presentas un curriculo falso no vas a presentar también un título falso?
Hay varios casos de "médicos" que han sido pillados trabajando sin título