Un trabajo de vigilante de seguridad de una obra que durará dos meses. La jornada laboral, de doce horas los siete días a la semana. El sueldo, 1.000 euros. Todo ello sin contrato. "Es lo que hay" dice el ofertante por teléfono al demandante. Un Tiktokers ha grabado la conversación con la empresa anunciadora y, con estas condiciones abusivas, se ha viralizado. La empresa se arriesga a multas de hasta 10.000 euros e incluso pena de prisión.

[C&P] Oferta de empleo de vigilante de seguridad en Granada.

Imagine que su hija acepta un empleo donde gana $74 pesos diarios para mantener a su familia y una noche es encerrada dentro del local porque tiene que hacer el inventario junto a otras 5 mujeres. (Continúa).

Natalia (nombre falso) empezó a trabajar en la hostelería con 17 años y de su primera experiencia laboral —a pie de playa y con contrato de media jornada— recuerda trabajar 10 horas al día, de lunes a lunes (sin librar ni un solo día), por 700 euros al mes. Pese a todo, durante más de una década ha estado alternando sus estudios con trabajos eventuales, y a veces con buenas condiciones. Pero al final, como le ha pasado a otros 50.000 camareros en España, se ha hartado.

Si teníamos síntomas compatibles con el coronavirus, la jefa nos prohibía comunicárselo a las familias, a pesar de que cuidábamos de personas que en la mayor parte de los casos sobrepasaban los 90 años de edad. Algunas familias pagaban a la empresa con subvenciones de la Xunta de Galicia. Supo que muchas de nosotras la habíamos denunciado a finales del 2019, pero continuó captando gente y haciendo lo mismo.

Una lucense y su hija dirigían la trama desde una agencia en Castroverde. En los últimos días han acudido a declarar al juzgado de instrucción número 3 de Lugo varias de las más de 60 víctimas que presuntamente fueron explotadas laboralmente por una red que recurría a inmigrantes latinoamericanas en situación irregular en España para cuidar, a domicilio como internas, a personas mayores o con discapacidad.

Al frente de esta trama de explotación laboral se encuentra la dueña de la empresa Asistencia Castroverde S.L. –ahora en proceso de liquidación-, que está siendo investigada, junto con otras cinco personas cooperantes en la actividad delictiva, por el Juzgado de Instrucción 3 de Lugo por delitos contra los derechos de los trabajadores. La firma, con convenios con varios ayuntamientos, proporcionaba a los solicitantes “personal para el cuidado de personas mayores y dependientes”.

El Juzgado de Instrucción 3 de Lugo investiga a la dueña de una agencia por un delito contra los derechos de los trabajadores por liderar una trama que explotó laboralmente a decenas de mujeres migrantes de América Latina para el cuidado de mayores. Muchas de las familias que contrataron los servicios recibieron ayudas públicas de la Xunta.

Vídeo que explica cómo es la vida del shachiku (ganado corporativo) medio en Japon. Este término se usa para describir un empleado explotado, sin vida privada, en manos de la empresa y aguantando todo tipo de aberraciones laborales.

Mi vida de becaria es una de las etapas más dolorosas y oscuras. Quizás pudo ser que me tocó en un sector, el de los medios de comunicación locales, donde la precariedad era una realidad aplastante en aquella "España, va bien", que sería para los demás, pero no para mí y mis proyectos de vida que se paralizaron. Y estoy segura que lo que aquí escribo otras personas también lo podrían firmar.

Tan ridículas son las penas, después de 14 años de una instrucción renqueante, que la Fiscalía de Galicia ha hecho lo que casi nunca hace: difundir una nota de prensa justificando el acuerdo al que ha llegado, “tras varios meses de negociaciones”, con los abogados defensores de 17 acusados y las casi 30 acusaciones personadas en la Operación Pollo. La Fiscalía pacta un castigo benévolo con 17 acusados de una trama que esclavizó migrantes tras cobrarles hasta 15.000 euros por venir a España.

Menores ingresos y costos más altos contrajeron tres acciones colectivas de la sociedad trabajadora: una, se vieron forzados a incrementar sus horas laborales al día; dos, traer un segundo sueldo al hogar para subsanar el déficit causado; y, tres, a tomar mucha deuda.

Las cinco personas denunciadas en el proceso han quedado absueltas, ya que la jueza considera que no queda probada su autoría del posible delito leve de amenazas. Ataques a varios 'riders' en los chats de las asociaciones afines a Glovo y Deliveroo: “Hay que troncharles las piernas”

Qué tiempos estos que habitamos en los que las luchas ya no son las nuestras, sino las del paro de la patronal que quiere tumbar al Gobierno socialcomunista, desde los transportistas hasta algunos caseteros, que amenazan con dejar a los sevillanos sin Feria por no dejarles explotar lo suficiente, maldita sea la ministra de Trabajo con sus reformas laborales.

Un año de prisión. Esa es la pena que impondrá la Audiencia Provincial de Badajoz a un empresario de Aceuchal que fue sorprendido cuando daba trabajo a 17 ciudadanos rumanos a los que había encargado la recogida de ajos en una finca gestionada por su sociedad a pesar de que no los había dado de alta en la Seguridad Social.

La Consejería de Empleo ha retirado de la web del Servicio SAE una oferta de trabajo para Sevilla por considerarla explotación laboral, ya que se buscaba a una persona para tareas domésticas ofreciendo 900 euros al mes por doce horas diarias de lunes a viernes, seis horas el sábado y dos noches a la semana.

Los estudiantes universitarios se ven sumidos en un injusto sistema de prácticas que les obliga a trabajar gratis y de forma precaria

Trabajar sin salario ni contrato hasta 46 horas semanales a cambio de un techo. Es la denuncia de tres inmigrantes, sin techo ni papeles, tras su paso por un albergue de acogida de la fundación Barcelonactua. Barcelonactua afirma que se inspiró en un modelo de "hostels" para turistas en el que los usuarios no pagan por estar pero a cambio realizan algunos trabajos. Modelo ilegal, contrario al Estatuto de Trabajadores y perseguido por Inspecció de Treball. La financiación del Ayuntamiento es en forma de subvención: 15/20 euros por usuario y día.

A pesar de que las Fuerzas Armadas son "parte importante" en la resolución de todo tipo de crisis, como nevadas, incendios, pandemia o volcán, no reciben ninguna compensación a cambio, según Asfaspro, que denuncia que la ministra de Defensa, Margarita Robles, "está obteniendo las mejores cotas de popularidad a costa del sacrificio de los militares y de sus familias". "Y en lugar de corresponder procurando un trato y una nómina digna para sus subordinados mira para otro lado y se permite afirmar que los militares no piden aumento de sueldo", cri

La Policía Local de Lorca ha destapado un caso de explotación laboral a inmigrantes sin papeles al descubrir de forma casual, durante un altercado en la calle, que una empresa agrícola empleaba como jornaleros a cuatro extranjeros indocumentados en España.

La plantilla de la asociación de criadores de Asturiana de los Valles denuncia una situación de acoso en derechos laborales

La búsqueda de estabilidad, facilidades para conciliar o la libertad profesional llevan a muchas personas a virar sus carreras laborales y abandonar el sector privado: "En mi entorno está bastante generalizado"

Este artículo relata diferentes problemáticas de la profesión de programador de autómatas y por qué las empresas de automatización enfrentan dificultades para encontrar este perfil. Los programadores de autómatas son los encargados "de dar la vida" a las máquinas. Aunque es un oficio hermoso, sufre la paradoja de la creciente demanda y el agotamiento profesional, resultando en una pérdida de talento hacia otros sectores laborales y emigración a otros países.

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.

El Sindicato de Alemania de Maquinistas (GDL) alcanzó un acuerdo de reducción de jornada laboral y aumento de salarios: 35 horas semanales a partir de 2029 frente a las 38 actuales. GDL reivindica este “éxito” tras protagonizar la mayor movilización de maquinistas que se recuerda en Alemania.

Javier Sánchez, de 60 años, estaba dando misa en el convento del barrio de Santa Isabel cuando se produjo el accidente

Acampada del SAD delante del Ayuntamiento de Sevilla. Este sector, en manos de empresas privadas, es uno de los más precarios con unas condiciones laborales abusivas, donde en muchos casos tienes que trabajar sin protección y sin los materiales adecuados, con salarios paupérrimos y con contratos a tiempo parcial.

La sentencia recoge que llamó a un subordinado «payaso», «subnormal» y le dijo que le iba a dar «dos hostias»