Actualidad y sociedad

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Creación de empleo: ¿a qué precio?

Creación de empleo: ¿a qué precio?

Una cosa es la creación de nuevos puestos de trabajo y otra bien distinta es que el total de horas de trabajo que las empresas contratan aumente.Lo importante es el global de horas y las estadísticas indican que hasta el tercer trimestre de 2014 este indicador no había dejado de caer desde el inicio de la crisis.Antes de comentar los datos de la EPA,permítanme una nota previa relativa a los salarios. Los nuevos contratos tienen un salario con un poder adquisitivo equivalente a los salarios de principios de los años noventa. Sí,lo ha leído bien.
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La Seguridad Social gana 5.232 afiliados en noviembre, su mejor dato desde 2007

La Seguridad Social ganó en noviembre una media de 5.232 afiliados (+0,03%), lo que situó el total de ocupados en 16.695.752 afiliados, según ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Fabra pretende crear en la C.Valenciana casi el 20% del empleo de España

Fabra prometió 115.000 empleos para 2014 y 2015, mientras Montoro para los mismos años espera 622.400 puestos de trabajo en España. El President de la Generalitat primero y el Ministro de Hacienda después han coincidido esta semana en hacer sus predicciones optimistas de creación de empleo. Y dentro del optimismo Alberto Fabra lo es mucho, anunciando que pretende que en la Comunitat Valenciana se cree uno de cada cinco empleos que se generen en España en 2014 y 2015.
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El Gobierno prevé crear 348.000 empleos en 2015, pero los parados seguirán superando los 5 millones

El Gobierno estima que se crearán 622.000 empleos entre este año y el que viene, tras seis ejercicios continuados de destrucción de puestos de trabajo. El Ejecutivo ha anunciado que ha rebajado la tasa de paro media prevista para 2014, del 24,9% al 24,7%, y para 2015, d
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Quién y cómo destruye empleo en España y quien y cómo puede crearlo

A mi juicio, la primera exigencia para poder crear empleo en España es conocer bien qué factores lo han destruido y creo que éstos están bastante claros...
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¿Quién y cómo destruye empleo en España y quién y cómo puede crearlo?

En otros informes he tratado de explicar las causas que han producido una destrucción de empleo tan grande como la ocurrida recientemente en España, y a partir de ahí he propuesto medidas para poder volver a crearlo de calidad .Trataré de sintetizar a continuación las ideas principales al respecto.A mi juicio, la primera exigencia para poder crear empleo en España es conocer bien qué factores lo han destruido.Luego explico los problemas y al final las ideas de creación de empleo
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Creación de empleo y 800 euros

En ocasiones, es mejor acercarse a pie de calle y observar. Y si de paso te cuentan una historia en primera persona, mejor. Estos actos ofrecen no sé si mejor información que pueda dar un gobierno pero al menos nos resultan cercanos, creíbles. ¿Creación de empleo dicen?
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Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor

Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor. La norma entró en vigor el 1 de junio de 2023, dentro del marco de la ley del aborto, y la duración del periodo de baja es extendible hasta que los síntomas asociados a la menstruación cesen.
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Más de una cuarta parte de los españoles sufre pesadillas por el trabajo

Los españoles pasan una media de 1.760 horas al año en el trabajo. Esta rutina diaria no solo afecta la productividad, sino que también influye en el bienestar de los empleados, incluso más allá del horario laboral. Una reciente encuesta realizada por Personio, empresa líder en software de RRHH para pequeñas y medianas empresas, revela datos preocupantes sobre la relación entre el trabajo y la salud mental de los empleados en España.
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Una empresa paga el gimnasio a toda su plantilla

Una empresa paga el gimnasio a sus empleados y los junta para hacer CrossFit
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Saint-Gobain Asturias ofrece recolocaciones en vacantes de otras fábricas de España

La multinacional asegura que apuesta por convertir Glass Avilés en la planta con menor impacto de CO2
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Plena inclusión pide elevar al 3% la subcuota para el acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual

La vicepresidenta de Plena inclusión y miembro de la Plataforma Española de Representantes de Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, Maribel Cáceres, compareció este martes junto a la presidenta de la entidad, Carmen Laucirica, en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, donde solicitó elevar del 2 al 3% que la subcuota para el acceso al empleo público por parte de personas con discapacidad intelectual.
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El gráfico de la espectacular remontada de la economía de España con sorpasso a Francia y Alemania incluido

El gráfico de la espectacular remontada de la economía de España con sorpasso a Francia y Alemania incluido  

España se enfrenta a innumerables desafíos en el medio y largo plazo: baja productividad, elevada deuda pública, un mercado laboral disfuncional, unas pensiones con un futuro incierto... Sin embargo, la economía española ha demostrado que puede salir adelante incluso en las circunstancias más adversas. Un buen ejemplo de ello es la crisis del covid, que atacó directamente a los pilares que sostenían la economía española. Más de cuatro años después, se puede decir que la economía de España ha sido una de las que mejor se ha recuperado.
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La espada de doble filo de la inteligencia artificial: ¿y si nos deja sin trabajo?

Aunque aporta eficiencia y productividad, nos puede despojar de nuestro medio de vida
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Cómo evitar que el trabajador pueda revelar secretos tras ser despedido

Cómo evitar que el trabajador pueda revelar secretos tras ser despedido

Una práctica en auge para determinados sectores de actividad, con empleados susceptibles de manejar información de enorme valor, es la de firmar en el contrato de trabajo un denominado pacto de no concurrencia con empresas competidoras. En él, se indica que, de finalizar la relación laboral por cualquier causa, el empleado en cuestión no podrá trabajar para la competencia, para así evitar el notorio perjuicio que supondría la revelación de secretos para la posición competitiva en el mercado de la empresa.
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Presidente de Kutxabank reconoce sueldos de miseria para los jóvenes

En la “II Jornada Internacional Confluencia Educación-Empresa” la crítica situación de los sueldos juveniles, considerándolos extremadamente bajos y destacando la urgencia de una mayor implicación del sector privado para mejorar estas condiciones. Apuntó a una remuneración injusta para los jóvenes y a la necesidad de un cambio inmediato en este aspecto.
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Condenados dos empleados de Barajas por introducir migrantes a los que disfrazaban con uniformes de Iberia

Condenados dos empleados de Barajas por introducir migrantes a los que disfrazaban con uniformes de Iberia

La Audiencia de Madrid impone dos años de cárcel a dos trabajadores que reconocieron haber vestido de empleados de Iberia a 29 personas procedentes de República Dominicana para saltarse los controles del aeropuerto y conseguir introducirlos en España a cambio 8.000 euros por persona.
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Los trabajos que por ahora están a salvo y no pueden ser realizados por la inteligencia artificial

Los trabajos que por ahora están a salvo y no pueden ser realizados por la inteligencia artificial

Desde el comienzo de la revolución industrial, ha habido amenazas de que nuevas máquinas –desde telares mecanizados hasta microchips– usurparían los empleos humanos. En su mayor parte, los humanos han prevalecido. Ahora, dicen algunos expertos, con la ubicuidad de la inteligencia artificial en el horizonte, la amenaza se está haciendo realidad: los robots realmente vienen a quitarnos algunos trabajos. Un informe de 2023 de Goldman Sachs estimó que la IA capaz de generar contenido podría realizar una cuarta parte de todo el trabajo que ...
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Oferta de empleo pide disponibilidad absoluta 24/7 "para el presidente y su familia"

Esta oferta de empleo, publicada en LinkedIn por la empresa de recursos humanos LHH, de un Personal Assistant Family Office, pide que el candidato/a dé soporte al presidente y su familia en el día a día y pide una "disponibilidad 24/7 para el directivo y su familia". Entre otras tareas, debe organizar las vacaciones y saber organizar eventos y cacerías.
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"Si Caputo no frena esta ola de despidos en el sector privado, Argentina se hundirá en la pobreza"

"Si Caputo no frena esta ola de despidos en el sector privado, Argentina se hundirá en la pobreza"

"El deterioro del poder adquisitivo de los argentinos repercute directamente en la disminución de compra, y como resultado hay fábricas con apagones, máquinas sin funcionar y miles de trabajadores suspendidos y despedidos". Según algunas estimaciones, este año podrían perderse 336.000 empleos, cifra similar a la pérdida generada por el COVID-19. Desde "el comienzo de la era Milei ya hay 150.000 puestos de trabajo menos y una pérdida de 94.000 empleos en el sector privado".
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Los hosteleros cántabros citan a 7.000 desempleados para ofrecerles trabajo y sólo acuden 70

La Asociación de Hostelería de Santander y Cantabria (AEHC) ha manifestado su preocupación por la escasa asistencia a un encuentro organizado este jueves en un hotel de Santander, donde medio centenar de empresarios presentó una amplia oferta de empleo. Pese a que en la región hay inscritos 7.000 desempleados del sector, sólo 70 acudieron a la cita.
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La hostelería española es la que más titulados universitarios emplea como camareros

La tasa de sobrecualificación llega al 83,7%, la mayor de toda la UE. Supera en 50 puntos la media nacional y ha crecido 10 puntos en los últimos quince años
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Sumar apacigua los ánimos con Barbón y pide «unión» frente a deslocalizaciones como la de Saint Gobain

El diputado Rafael Cofiño llevará al congreso una iniciativa contra los traslados de sede de empresas
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La Hostelería cántabra, "sorprendida" de que solo acudieran 70 de 7.000 parados del sector a una jornada en la que ofrecían empleos para el verano

La Hostelería cántabra, "sorprendida" de que solo acudieran 70 de 7.000 parados del sector a una jornada en la que ofrecían empleos para el verano

“Si ofrecieran buenos salarios y buenas condiciones laborales, otro gallo cantaría”. Esta es la valoración que ha hecho el sindicato CCOO de la queja de los hosteleros cántabros por la nula acogida que ha tenido una jornada para ofertar empleos en el sector este verano: 70 peticionarios sobre un total de 7.000 desempleados. En la organización de la cita colaboraron el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el Servicio de Empleo y la Consejería de Industria.
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Arcelor y los sindicatos acuerdan las medidas del ERE para dar salida a 124 trabajadores

Los afectados recibirán el 80% de las retribuciones fijas y la mayoría dejarán la empresa como máximo el 30 de junio
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Japón cambiará ley para proteger a los trabajadores de los clientes

Japón cambiará ley para proteger a los trabajadores de los clientes

Una encuesta de este año por UA Zensen, sindicato principalmente de servicios y venta minorista, reveló que el 47% de 33.000 encuestados fue víctima de acoso por clientes en los últimos 2 años. Muchos clientes abusaron verbalmente de ellos, los intimidaron, difamaron en internet o plantearon quejas irracionales. Incluso algunos exigieron que se arrodillaran en el suelo y se inclinaran para pedir perdón. Para poner fin a los abusos, el Ministerio de Trabajo revisará una ley para exigir a empresas que protejan a su personal de los malos clientes.
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La ciudad de Cádiz podría bajar de 10.000 parados este mes por primera vez desde 1982

La ciudad de Cádiz podría bajar de 10.000 parados este mes por primera vez desde 1982  

La pandemia paralizó de forma abrupta la mejora del empleo en la ciudad, iniciada unos años antes El 75% de quienes buscan trabajo lo hacen en el sector servicios El sector servicios despunta y se llena el 80% del empleo en Cádiz La hostelería refuerza su papel como creadora de empleo.
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Ahora mismo hay más trabajadores en España que nunca, pero también más empleados que no trabajan

Ahora mismo hay más trabajadores en España que nunca, pero también más empleados que no trabajan

Desde el teletrabajo hasta la gran renuncia, los empleados ya no han vuelto a mirar sus puestos de trabajo con los mismos ojos. Pero también hay cada vez más trabajadores que, teniendo empleo, no trabajan. Ahora mismo en España hay más trabajadores que nunca, pero también más empleados que no trabajan. Parece un trabalenguas, pero es realismo estadístico. El número de empleados ocupados que declara no estar trabajando alcanzó los 2,2 millones de personas en el primer trimestre de 2023.
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Trabajadores que abandonan a la carrera el centro de trabajo durante unas visitas de la Inspección. Se confirma la sanción impuesta a la empresa de 130.000 euros por no identificarlos

Trabajadores que abandonan a la carrera el centro de trabajo durante unas visitas de la Inspección. Se confirma la sanción impuesta a la empresa de 130.000 euros por no identificarlos

Obstrucción de la actuación inspectora. Empresa (recolectora de fresas) que no identifica a 13 trabajadores que abandonan a la carrera el centro de trabajo durante dos visitas de la Inspección. Presunción de veracidad de los hechos constatados personalmente por los inspectores actuantes. Adecuada tipificación como falta muy grave
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Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves

Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves

A partir del 1 de junio, se facilitará la recuperación de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados. Te lo contamos
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Tesla elimina silenciosamente todas las ofertas de empleo en EE. UU

Tesla es una empresa enorme , empleando a 140.000 personas a finales del año pasado. Pero durante el último mes, Los despidos han destrozado al fabricante de vehículos eléctricos. — y ahora parece haber una congelación de contrataciones en vigor en América del Norte. En LinkedIn, Tesla anuncia 326 empleos. La mayoría están ubicados en China, con algunos otros en Europa y al menos uno en la República Dominicana. República. Sólo uno, para el programa de desarrollo manufactura, parece estar ubicado en los EE.UU.
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La Corte de Colombia tumba la creación del Ministerio de la Igualdad

La Corte Constitucional de Colombia tumbó este miércoles la ley con la que se creó el Ministerio de la Igualdad, liderado por la vicepresidenta Francia Márquez, al considerar que tuvo vicios de trámite en el Congreso. El alto tribunal señaló en su decisión que en el trámite de creación no se hizo un análisis del impacto fiscal de esa nueva cartera. Igualmente difirió su decisión por el término de dos legislaturas, razón por la cual el Ministerio seguirá existiendo hasta 2026.
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menéame