Actualidad y sociedad

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Riesgos laborales en oficinas y despachos y medidas preventivas

La prevención de riesgos laborales es esencial para evitar o disminuir al máximo los riesgos derivados del trabajo. Si bien el trabajo en oficinas no suele producir riesgos graves para la salud, sí que causa daños y accidentes que, aun siendo leves, deben ser evaluados. A continuación realizaremos una breve exposición sobre las características, riesgos y medidas de prevención en el trabajo en oficinas y despachos.
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El calor no tiene que estar en la Ley de prevención de riesgos laborales

Todos sabréis que en los últimos días ha habido muertes y accidentes graves de trabajadores por golpe de calor. A raíz de ello, hay medios de comunicación que están diciendo que la Ley de prevención de riesgos laborales (LPRL) no incluye el calor como riesgo y que debería incluirse o elaborar otra ley específica para el tema. Será que hay pocas y será que el problema es la falta de leyes. Es cierto que la LPRL no incluye el calor; pero es que tampoco incluye las caídas de un andamio, ni la exposición a radiaciones (...)
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Dos trabajadores heridos en Asturiana de Zinc tras caerles material incandescente

Los servicios sanitarios de AZSA han actuado sobre el lugar del accidente y los dos operarios han sido trasladados al Hospital Universitario de San Agustín (HUSA) para su valoración, ha señalado la fabricante de zinc. Los heridos, sobre los que ha caído material incandescente, presentaban algunas quemaduras en el cuerpo de las que han recibido asistencia sanitaria. Se trata de tareas de mantenimiento preventivo que se realizan en la planta de tostación
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Sentencia pionera: indemnizarán a la familia de un médico de La Paz fallecido por covid en la primera ola

Un juzgado madrileño ha condenado a una aseguradora a pagar 150.000 euros a la familia de un jefe de cirugía del Hospital La Paz que murió por coronavirus al inicio de la pandemia, al considerar que falleció "por inoculación infecciosa" durante su trabajo, algo que no reconocía la compañía aseguradora. La sentencia del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 97 de Madrid, es pionera en España. El médico tenía un seguro de accidentes que según su familia debía cubrir su fallecimiento.
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Solo el 6% de los centros escolares asturianos tiene plan de prevención de riesgos laborales

CCOO denuncia que solo 27 de los en torno a 400 centros escolares de Asturias tienen un plan de prevención de riesgos laborales y la evaluación de los riesgos que conlleva cada uno de los puestos de trabajo. Unos informes que son obligatorios por ley, recuerda el sindicato, y que la administración pública exige a la empresa privada, pero incumple en su ámbito.
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Fallece un trabajador tras caer desde más de 10 metros de altura en La Vila Joiosa

Un trabajador de 37 años ha fallecido este martes en un accidente laboral ocurrido en un polígono industrial de La Vila Joiosa tras caer del techo de una nave, al parecer desde más de diez metros de altura, según han indicado fuentes del Centro de Información y Coordinación de Urgencias (Cicu).
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La inexplicable bronca de Sanidad a la Policía a causa del coronavirus

En la Policía, el Servicio de Prevención de riesgos laborales tenía a un responsable al frente, José Antonio Nieto González, que fue un visionario. Él, que es médico, especialista de trabajo y técnico superior en riesgos laborales, intuyó la que se venía encima y se conjuró con su equipo para poner todos los medios y tratar de evitar que los agentes se contagiaran por el virus. Básicamente, cumplir con su responsabilidad. Ahora a José Antonio lo han destituido del Servicio de Prevención de Riesgos laborales. La decisión es incomprensible
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Un astillero como “un campo de concentración”

En marzo de 2014, en su número 31, ATLÁNTICA XXII ya denunciaba la situación laboral de la fábrica. Desde entonces, poco han cambiado las cosas. Según los empleados de la contrata vasca Nervión Industries, que gestiona las instalaciones gijonesas, el año pasado se registraron unos 300 accidentes laborales, cifra que hizo que “viniera el prevencionista de Bilbao para dar un toque”. La cantidad de sanciones acumuladas por Inspección de Trabajo en 2018 supera los 800.000 euros.
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Trabajo multa a Michelin y Ferrovial en Vitoria por no aplicar “la normativa sobre prevención de riesgos laborales”

Esta resolución se ha publicado después de que en 2016 muriera Jorge Romero en la planta de Michelín. La multa asciende a 170.000 euros por empresa por “una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales” y “no adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad de los trabajadores“.
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Riesgos y medidas de prevención en trabajos con lluvias y tormentas

Trabajar con condiciones climatológicas adversas como lluvia, nieve o granizo entraña riesgos que conviene conocer para evitar accidentes.
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Estrés Laboral: ¿Cómo superar un problema que afecta a casi todos/as?

Una de las enfermedades laborales que más afecta a las personas trabajadoras es el estrés laboral. Supone uno de los Riesgos Psicosociales más comunes y aprender a prevenirlo y combatirlo es determinante para nuestra salud.
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Falta de prevención de riesgos en la Xunta de Galicia

El sindicato Cig estudia acudir a la vía penal ante el incumplimiento de la normativa de riesgos laborales del personal de la Xunta de Galicia de las consellerias de Medio rural y Medio Ambiente.
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Pais vasco: 2.866 muertes obreras en este siglo XXI

Día Internacional de la Salud en el trabajo: se oculta el drama real Por cada muerte en accidente hay otras 19 por enfermedades profesionales ¿Importan las muertes de trabajadores? ¿Qué hacen los empresarios por velar por la seguridad y la salud en el trabajo? Las respuestas son claras y negativas. En lo que llevamos de este siglo en Hego Euskal Herria hay constatadas 2.866 muertes de trabajadores, 1.482 son producto de accidentes de trabajo y los otros 1.384 son víctimas del amianto.
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Sólo la mitad de los negocios de hostelería tienen un plan de prevención de riesgos laborales para sus trabajadores

Algunas medidas tan sencillas como ponerse guantes de protección para cortar productos, manejar utensilios calientes, o llevar un calzado adecuado para evitar resbalones, podría evitar más de la mitad de los accidentes. "Las grandes cadenas de restauración y hostelería sí suelen tener un plan de formación en riesgos laborales para evitar accidentes, por lo que el gran reto es concienciar a los casi 300.000 pequeños negocios de comidas y bebidas de la necesidad de velar por la seguridad de sus empleados".
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Muere un trabajador al explotar una bomba hidráulica en el banco de pruebas de la fábrica

La bomba reventó y una pieza le golpeó en la cabeza produciéndole la muerte al instante. Un hombre de 47 años, falleció en un accidente laboral registrado en una empresa de la localidad vizcaína de Abanto y Ciérvana (Vizcaya). El siniestro tuvo lugar en la empresa Emica Bombas, dedicada a la fabricación de bombas de fluidos, situada en el polígono El Campillo.
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Las víctimas de acoso laboral o mobbing tienen un mayor riesgo de sufrir enfermedades mentales a largo plazo

Un estudio de la Universitat de València determina que tras solucionar los problemas de mobbing o acaso laboral, existen consecuencias a largo plazo y las víctimas quedan en un estado de vulnerabilidad más elevado ante el riesgo de sufrir enfermedades psicológicas.
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Gimnasia Laboral y Pausas Activas

Hacer ejercicios bajo la denominación de pausas activas y gimnasia laboral trae muchos beneficios para la prevención de riesgos laborales, diseña un programa de pausas activas y dale un valor agregado a la productividad del recurso humano en tu organización.
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Riesgos psicosociales, la asignatura pendiente en la materia laboral

Tras 20 años con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en marcha, la doctora en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Inmaculada López, especialista en psicología diferencial y del trabajo, hace balance de su eficacia en las empresas. Las compañías no tienen grandes problemas para aprobar en materia de salud laboral en los aspectos físicos, ambientales y de seguridad, pero flojean en apartados como el riesgo psicosocial.
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El fracaso de las políticas de prevención de riesgos laborales

Haber dejado la prevención de riesgos y en especial la atención a la salud de los trabajadores en manos de los empresarios es una de las causas de este fracaso. Los incumplimientos quedan impunes en su gran mayoría o con unas penas que no se corresponden con la gravedad de los sucesos. La falta de mentalidad preventiva de los empleadores que consideran la prevención de riesgos laborales, crea un gasto para su empresa y una amenaza para sus beneficios.
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Riesgos psicosociales: 75% de las bajas de docentes

Los riesgos psicosociales son junto con las enfermedades de la voz las mayores causas de baja en el sector de la enseñanza.
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El gerente que no se sabía la ley de Poisson

Érase una vez una empresa que, con una exactitud propia de un reloj suizo, tenía cada año el mismo índice de incidencia: 100 accidentes por cada mil trabajadores. Habida cuenta de que en su sector la mayoría de las empresas tenían índices mucho peores, los responsables de la empresa no se sentían felices, pero tampoco preocupados por su situación. “Es que esto es una fábrica, no una oficina”, decía el gerente cuando alguien insinuaba la posibilidad de que quizá eran muchos accidentes.
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El CGPJ presenta el primer Plan de prevención de riesgos de la Carrera Judicial

El presidente del TS y del CGPJ, Carlos Lesmes, ha presentado este martes ante la Carrera Judicial el primer Plan de Prevención de Riesgos de la Carrera Judicial, que incluye evaluaciones que velarán por las condiciones ambientales -es decir, medición de la temperatura y humedad, nivel de iluminación y confort acústico- como la ergonomía de los puestos de trabajo de los jueces.
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En peligro 6.500 puestos de técnicos de prevención

El Congreso de los Diputados cierra mañana el plazo para presentar enmiendas al proyecto de Ley por el que se modifica el Régimen Jurídico de las Mutuas de Accidentes y Enfermedades Laborales de la Seguridad Social. CSI-F señala que esta medida esconde “la intención de abaratar y precarizar el sistema de prevención de riesgos laborales que, a partir de ahora, será realizado por compañías ‘low cost’, con las consecuencias que ello implica para la protección de los trabajadores en general y en particular, para los empleados de este sector.
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La Fiscalía de Alicante pide tres años de prisión a un empresario por un accidente que dejó parapléjico a un joven

La Fiscalía de Alicante pide tres años de prisión a un empresario por un accidente que dejó parapléjico a un joven

En cuanto a la responsabilidad civil, el fiscal reclama al acusado que indemnice a Diego en 1.177.470 euros. Cantidad que resulta de sumar las severas lesiones y secuelas que le acompañarán de por vida. Eso además de 11.296 euros al Hospital General Doctor Balmis, donde fue operado de urgencias y permaneció algo más de un mes; y al Hospital de Parapléjicos de Toledo en lo que el centro cuantifique el coste de los seis meses que estuvo allí. Unas reparaciones económicas que están más que en el aire al no figurar bienes a nombre del acusado.

| etiquetas: patron , accidente laboral
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Herido muy grave un trabajador tras sufrir un accidente en la empresa Haizea Wind en el Puerto de Bilbao

Herido muy grave un trabajador tras sufrir un accidente en la empresa Haizea Wind en el Puerto de Bilbao

Herido muy grave un trabajador tras sufrir un accidente en la empresa Haizea Wind en el Puerto de Bilbao. El operario, de 50 años, trabajaba en una curvadora cuando ha quedado atrapado entre la pieza y la máquina.
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Hoy PSOE y Sumar han votado junto a PP y Vox en contra de El Cupo Laboral Trans  en el Congreso

Hoy PSOE y Sumar han votado junto a PP y Vox en contra de El Cupo Laboral Trans en el Congreso  

Hoy PSOE y Sumar han votado junto a PP y Vox en contra de El Cupo Laboral Trans en el Congreso. Votos a favor: Podemos, ERC, JuntsXCat, EHBildu. Gracias. Aquí la enmienda de adición presentada por Podemos a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, donde se añade el artículo 60 que propone el Cupo Laboral Trans (1%). Para que militantes de PSOE y Sumar estén informados a lo que sus respectivos partidos han votado NO junto a PP y VOX.
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El Banco de Inglaterra alerta de “vulnerabilidades” en la gestión del capital riesgo

El Banco de Inglaterra alerta de “vulnerabilidades” en la gestión del capital riesgo

Las vulnerabilidades, destacan los expertos, incluyen “múltiples capas de apalancamiento” y fuertes vínculos con los mercados de crédito más riesgosos, con prácticas de valoración y gestión de riesgos “opacas”, según el informe. “Una mayor transparencia sobre las prácticas de valoración y los niveles generales de apalancamiento ayudaría a reducir las vulnerabilidades en el sector”, ha recomendado la institución. “Las prácticas de gestión de riesgos en algunas partes del sector necesitan mejorar, incluyendo entre los prestamistas del sector...
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Vivir cerca del aeropuerto aumenta el riesgo de hipertensión, diabetes y demencia por el humo de los aviones

Vivir cerca del aeropuerto aumenta el riesgo de hipertensión, diabetes y demencia por el humo de los aviones

Las partículas ultrafinas que emiten se relacionan con un mayor riesgo de enfermedad: influyen el volumen de vuelos y la densidad de población en un radio de hasta 20 kilómetros, según una evaluación de Transport&Environment. Vivir cerca de un aeropuerto donde miles de aviones despegan y aterrizan cada día supone respirar un aire repleto de partículas ultra finas (UFP) salidas de los motores que penetran en el organismo humano. Los daños que causan a las personas comienzan a conocerse: aumentan, al menos, un 20% el riesgo de padecer diabetes y
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Mujeres policías, de baja por «acoso laboral»

Afirman en la Jefatura Superior de la Policía Nacional en Castilla-La Mancha que, desde hace tiempo, había «señales» de que algo extraño sucedía en la comisaría de Toledo, también en el mismo edificio. Concretamente, en la Brigada Provincial de Policía Judicial. Su amplia plantilla (cerca de una treintena de funcionarios) está diezmada por un clima «irrespirable», según las distintas fuentes consultadas, lo que «repercute seriamente» en el servicio al ciudadano. Ahora en Toledo hay funcionarios que aseguran sentirse acosados laboralmente y ...
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Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.
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La indignante oferta de trabajo de un restaurante de Zaragoza: "Agosto no se cobra"

La indignante oferta de trabajo de un restaurante de Zaragoza: "Agosto no se cobra"

El establecimiento busca una cocinera con experiencia. El verano es una de las épocas más complicadas del año para los negocios en Zaragoza. Miles de ciudadanos hacen las maletas para irse de vacaciones y el calor no invita a los restantes a salir a la calle por lo que se refugian bajo el aire acondicionado o en la piscina. Por lo tanto, si hay menos población, hay menos consumidores lo que provoca un descenso de la recaudación diaria. Algunos negocios incluso llegan a cerrar sus puertas y mandan a sus trabajadores de vacaciones para no tener m
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Más de cuarenta detenidos por explotación laboral en fincas agrícolas de Alhama y La Hoya

Más de cuarenta detenidos por explotación laboral en fincas agrícolas de Alhama y La Hoya

La Policía Nacional ha detenido a 46 personas en dos explotaciones agrícolas situadas en las localidades de Alhama de Murcia y La Hoya en Lorca, por la presunta comisión de los delitos de falsedad documental, usurpación de estado civil, contra los derechos de los trabajadores, favorecimiento de la inmigración ilegal e infracción a la ley de extranjería
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Denuncia a la Conselleria de Igualdad valenciana por despedirla a las 11 horas de acabar su permiso por lactancia

Denuncia a la Conselleria de Igualdad valenciana por despedirla a las 11 horas de acabar su permiso por lactancia

La demandante pone de relieve que esta decisión es “una burla a las políticas de conciliación de las que presume la propia conselleria de Igualdad, Susana Camarero, me cesa en su condición de presidenta del IVASS; es la que pone en valor ser una de las ponentes de Ley de igualdad, y la que defiende, en apariencia, terminar con los techos de cristal de las mujeres directivas”.
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Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Quienes se dedican profesionalmente a la música en España ganan poco, menos aún si son mujeres, tienen que compatibilizar ese trabajo con otros y sus contratos son por día de actuación, según un informe de la entidad de gestión AIE.
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El PSOE señala que la pareja de Ayuso pagó 500.000 euros al director de Quirón Prevención tras el pelotazo de las mascarillas

El PSOE señala que la pareja de Ayuso pagó 500.000 euros al director de Quirón Prevención tras el pelotazo de las mascarillas

El PSOE, que está personado en la causa, interpreta como “alguna clase de retribución a Fernando Camino” por los favores que le debe Amador. Se trata de la compra por parte de Maxwell, la empresa de Amador, de la compañía Círculo de Belleza S. L., propiedad de María Gloria Carrasco, la esposa de Camino. En diciembre de 2020, Maxwell pagó 499.836,92 euros por esta compañía a pesar de que su capital social era de solo 3.300 euros. Círculo de Belleza solo contaba con máquinas antiguas sin valor de mercado y relacionadas con tratamientos de belleza
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Atletas temen caer abatidos por el calor en Juegos Olímpicos de París

Atletas temen caer abatidos por el calor en Juegos Olímpicos de París

LONDRES – Medallistas olímpicos advirtieron los riesgos que entraña el calor, derivado del cambio climático, para el rendimiento e incluso para la vida de los atletas que participarán en los Juegos Olímpicos de París que se inician el 26 de julio. El británico Sebastián Coe, cuatro veces medallista olímpico y presidente de World Athletics (la […]
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Este martes juzgan en Cuenca a un matrimonio que obligó a una persona a trabajar 20 horas diarias sin remuneración

Los acusados, conscientes de la situación de necesidad de la víctima, un colombiano que acababa de llegar a Madrid en busca de trabajo, le ofrecieron ir a Cuenca para trabajar en la reforma de su casa a cambio de mil euros, obligándole para cerrar el trato a denunciar el extravío de su pasaporte en comisaría y entregarles el documento...
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Un tribunal aclara si es legal la llamada del jefe a un empleado para interesarse por su salud durante una baja laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.
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En 2020 casi muero por exposición a gases químicos en mi casa, el origen era mi empleador, APPLE.  [ENG]

En 2020 casi muero por exposición a gases químicos en mi casa, el origen era mi empleador, APPLE. [ENG]

En 2020, casi muero por una misteriosa exposición a sustancias químicas industriales en mi casa. Más tarde descubrí que mi empleador estaba arrojando desechos tóxicos en nuestras ventanas desde su fábrica de semiconductores Skunkworks. Lo denuncié y ahora la EPA me ha mandado su informe, (por ashleygjovik)
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Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para debatir el borrador sobre reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.
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Alinear a Yamal en los partidos de la Eurocopa sería ilegal (Eng)

Alinear a Yamal en los partidos de la Eurocopa sería ilegal (Eng)

Según la legislación alemana, los menores de 18 años en Alemania, ya sean extranjeros o alemanes, no pueden trabajar más allá de las 20:00, con el fin de protegerlos en el lugar de trabajo. Sin embargo, BILD (según informa la Cadena Cope) señala que hay excepciones para que los deportistas jueguen hasta las 23:00, pero eso incluye el tiempo para ducharse y cumplir con sus obligaciones con los medios de comunicación. Lo más probable es que también juegue el partido completo contra Albania, ya que salió en el minuto 71 contra Italia.
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El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

“Vivimos una era donde la noción de un empleo para toda la vida se desvanece, y las nuevas generaciones, aprendiendo de las dificultades sufridas por sus padres y abuelos en el cambio a un mundo laboral incierto e inestable, nos anuncian que del mismo modo que el empleo para toda la vida no existe, “el empleado para toda la vida” también se desvanece”. “En un contexto de incertidumbre laboral crónica, ahora son ellos los que eligen a la empresa y han aprendido a volar solos, situándose la cualidad de ganarse la vida o “trabajabilidad”.
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Explotación laboral en Mallorca |Jornadas de 14 horas y en la mayoría de casos sin cobrar en un hotel

Explotación laboral en Mallorca |Jornadas de 14 horas y en la mayoría de casos sin cobrar en un hotel

La Policía Nacional ha detenido en la zona del Llevant de la Isla a tres personas, dos hombres y una mujer. La Policía Nacional han detenido a tres personas, dos hombres y una mujer de edades comprendidas entre los 30 y 46 años, acusados de tener a su cargo a trabajadores extranjeros en un hotel de ubicado en una pequeña localidad de Mallorca y obligarles a realizar jornadas laborales de 14 horas y que en muchos casos ni cobraban. Se les imputa un delito de trata de seres humanos para la explotación laboral.
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La plantilla de Acerinox apoya el acuerdo con la compañía y pone fin al conflicto en Los Barrios (Cádiz)

La plantilla de Acerinox apoya el acuerdo con la compañía y pone fin al conflicto en Los Barrios (Cádiz)

La plantilla de la fábrica de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) ha avalado la propuesta de la empresa para alcanzar un acuerdo en la negociación del convenio colectivo tras 136 días de huelga, con 984 votos a favor y 635 en contra, según informa EFE. De esta forma, se pone fin a un conflicto laboral que comenzó el pasado 5 de febrero con una huelga indefinida por la negativa de los trabajadores de la planta gaditana a aceptar el nuevo modelo productivo planteado por la multinacional siderúrgica
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Qué supone la llegada del verano para los niños en riesgo de pobreza y exclusión social

En España, la pobreza infantil persiste. Según datos del INE, la tasa AROPE para menores de 16 años se situaba en un 34,3% en 2024, lo que supone 2.786.000 niños en riesgo de pobreza y exclusión social. “Tenemos una generación marcada por una pobreza crónica”, sostiene Educo en su último informe. La llegada del verano agudiza los problemas de protección de derechos de los niños que viven en riesgo de pobreza y exclusión social ya que, las becas, ayudas y rutinas de las que se benefician en los colegios, desaparecen durante 80 días.
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Trabajadores de Rumanía sin contrato: nuevas denuncias de abusos laborales en las obras del Camp Nou

Tres de estos trabajadores han lanzado "un llamamiento a las autoridades competentes". Les han despedido por pedir que les paguen, al igual que a otros tres obreros: David, Florin y Enrico: "Nos ha dicho que no nos va a pagar nada, que nos vayamos", ha denunciado uno de ellos. "Nos echó de la obra y nos quitó el alojamiento del hotel", "Llegamos a casa después de las 19:00 o 20:00 de la noche, levantados desde las 05:00 de la mañana", ha contado el mismo trabajador. Además, aseguran que descansan solo los domingos y hacen dos horas de trayecto.
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¿Dónde ha caído la tasa de temporalidad en España?

¿Dónde ha caído la tasa de temporalidad en España?

Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.
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Amazon está bajo la lupa en la India por prohibir a sus trabajadores las pausas para ir al baño o beber agua

El gigante multinacional Amazon se encuentra bajo un intenso escrutinio en la India después de que los medios revelaran las duras condiciones de trabajo en uno de sus almacenes, donde los empleados eran "invitados" a no hacer pausas para beber o ir al baño", desatando este miércoles una investigación.
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menéame