La letra pequeña del proyecto de ley de las condiciones laborales transparentes y previsibles que acaba de llegar al Congreso de los Diputados revela una norma muy descafeinada respecto a lo anunciado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Anuncios como el del fin de la unilateralidad de los cambios en el trabajo o el de la prohibición de 'represalias' contra el trabajador que no acepte cambios en su jornada de trabajo se han quedado en una mera continuación de lo que ya recoge el Estatuto de los Trabajadores y no ci

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI): crece un 5%, de los 1.080 euros en los que se estableció en 2023 a los 1.134. Los trabajadores con la menor retribución posible, unos 2,5 millones según las estimaciones del Ejecutivo, ganan un punto y medio de poder adquisitivo, ya que la inflación media de 2023 cerró en el 3,5%. El acuerdo del Ministerio de Trabajo y los sindicatos, con el rechazo de los empresarios, fue anunciado a mediados de enero. Así culmina una subida del SMI del

El Congreso de los Diputados tumbó el miércoles por la tarde la reforma de los subsidios de desempleo. Solo unas horas después, este jueves, Yolanda Díaz ya ha anunciado el nuevo camino para que la norma sí fructifique: la someterá al diálogo social con “carácter urgente”. A diferencia de la mayoría de normas impulsadas por Trabajo, esta no había sido negociada con sindicatos y patronal. Además, la ministra ha anunciado que este viernes cerrará el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI).

Se le va a atacar por dos frentes: 1° Aduciendo que los trabajadores le van a echar morro. Como si los que quieran echarle morro ahora no pudieran. Lo 2° que se argumenta es que los empresarios van a poner trabas mediante chantaje y amenaza encubierta para dificultar coger la baja. En primer lugar eso ya pasa. Tenemos infinidad de ejemplos en consulta de gente que no puede coger la baja por su situación laboral. Así que lo que hace esta autobaja es devolver el problema a donde pertenecía, que es al trabajo, no al ámbito sanitario.

Según señalan fuentes de Trabajo la convocatoria ha entrado en el registro pero tiene defectos de forma que deben subsanarse.

El 15 de noviembre de 2022, las conocidas como Big Four recibieron la visita sorpresa de la Inspección de Trabajo. En una actuación coordinada, Deloitte, PwC, KPMG e EY pasaron a estar bajo la lupa del Ministerio liderado por Yolanda Díaz para comprobar si se daba cumplimiento a las jornadas laborales y las horas extraordinarias. Las jornadas maratonianas de estas consultoras y su trato a la ligera de las horas extra, en muchas ocasiones no pagadas, son de conocimiento público; sin embargo, casi once meses después, fuentes de Trabajo traslada a

El Ministerio de Trabajo, dueño del inmueble, se lo ha cedido al fondo sueco EQT Exter, que entró en España a principios de año de la mano del Grupo Moraval, promotora española especialista en este producto inmobiliario en auge. La cesión es a 99 años, según apuntan fuentes del departamento dirigido por Yolanda Díaz a EL PERIÓDICO DE ESPAÑA, y en modalidad de permuta. La empresa no ha pagado nada, sino que ha construido un nuevo edificio ad hoc para que Trabajo pueda dejárselo a organizaciones sindicales

Fuentes del Ministerio de Trabajo indican que si Glovo no modifica su comportamiento, se remitirá la documentación a la Fiscalía para que tome las medidas legales pertinente. La reciente modificación del Código Penal establece la posibilidad de que los responsables de empresas que imponen condiciones ilegales a sus trabajadores pueden ser condenados con penas de cárcel que van de los seis meses hasta los seis años.

Dani, el policía español infiltrado en los movimientos sociales de Sant Andreu y Barcelona y en el movimiento sindical entre mayo de 2020 y octubre de 2022 ya no está en Catalunya. El Ministerio de Interior así lo ha procurado después de las querellas por abusos sexuales de varias mujeres. Es más, según ha podido saber El Español, no solo se ha marchado de Catalunya. Fuentes judiciales y policiales aseguran que se ha enviado al agente a trabajar en una embajada.

El Gobierno ha lanzado una nueva batería de propuestas en materia de pensiones a la patronal y lo sindicatos. Desde el Ministerio de Seguridad Social, capitaneado por Elma Saiz, ha planteado un incentivo a la jubilación demorada y la compatibilidad del cobro de la pensión con el del salario percibido. En el primero de los casos, el aliciente llegaría una vez superado en dos años la edad legal de jubilación, momento en el que los incentivos pasaría a cobrarse semestralmente, si se prefiere.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

El puesto a desempeñar es personal de enfermería en Oñati, un pequeño pueblo situado en Guipúzcoa, en el País Vasco, al norte de España. Este municipio cuenta con poco más de 11.000 habitantes y su centro sociosanitario precisa de la incorporación urgente de cuatro enfermeros, a los que no pide experiencia. No obstante, el requisito principal es que posean el grado universitario de Enfermería, y si son extranjeros, se requiere que el título esté homologado por el Ministerio de Educación.

Ana tiene 56 años y trabajó más de 35 como agente en el aeropuerto de Gran Canaria. La última década, en el servicio de reclamaciones de equipajes perdidos. Se le ha diagnosticado el síndrome del trabajador quemado (burn out), un estado de agotamiento por estrés laboral crónico que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció como enfermedad profesional en 2022.

La evolución del salario mínimo y una mayor intensidad en el empleo han impulsado los salarios bajos y reducido la desigualdad salarial, aunque la inflación redujo los efectos positivos sobre la pobreza laboral

El Gobierno de Armenia ha anunciado este viernes el reconocimiento del Estado de Palestina y ha reiterado su apoyo a la solución de dos Estados como "único camino para garantizar que palestinos e israelíes pueden materializar sus aspiraciones legítimas". Armenia se convierte en el 147 país miembro de la ONU que ha dado el paso de reconocer a Palestina.

Los jefes de Satnam Singh, un migrante de 31 años, le subieron a un minibús después de perder un brazo entero y tener las extremidades inferiores aplastadas tras verse arrastrado por una máquina de envase plástico.

Los estudiantes de carreras STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering and Mathematics) de las universidades de EEUU, están en pie de guerra contra las empresas que hayan firmado contratos de colaboración con el gobierno de Israel. La protesta pretende añadir más presión sobre las grandes empresas tecnológicas norteamericanas que mantienen la infraestructura en la nube del gobierno de Israel. De esta forma, estudiantes de prestigiosas universidades como Stanford, UC Berkeley, la Universidad de San Francisco o la Universidad de Cornell

Un hombre ha intentado violar a una prostituta en Vitoria durante la noche del pasado martes tras negarse esta a realizar algunas prácticas que el cliente demandaba.Al principio la víctima y el varón estaban manteniendo relaciones sexuales consentidas, pero en un momento dado el hombre solicitó a la mujer que realizase otro tipo de prácticas. Al conocer la negativa de la mujer, el varón trató de forzarla para que las realizase. Sin embargo, ella consiguió zafarse y llamar a la policía

El alto tribunal ha establecido un nuevo criterio respecto a qué complementos de las retribuciones de los efectivos se tienen que tener en cuenta a la hora de recortar parte su paga. Complementar el salario con otro trabajo en el ámbito privado es una práctica habitual en el sector

El 17,1% de los trabajadores ganó en 2022 como mucho el salario mínimo interprofesional (SMI), que fue de 14.000 euros anuales, mientras que el 48,16% percibió entre una y dos veces el SMI. De esta manera, sumando ambos porcentajes, casi dos de cada tres trabajadores cobraron el año pasado menos de 2.000 euros al mes. El salario medio anual en España fue de 26.948,87 euros por trabajador en 2022, un 4,1% mayor que el del año anterior.

La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.

Un joven vive una pesadilla de la que no sabe cómo salir. Nunca imaginó que enviar una foto del DNI por el móvil le iba a salir tan caro. Las enormes ganas de conseguir su primer trabajo le han costado a un joven de Zaragoza la apertura de nueve causas judiciales por estafa. Y podrían ser más, ya que la última se la comunicó un juzgado de Navarra hace apenas unos días e ignora cuántas cartas similares podría seguir recibiendo en el futuro.

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.

Conciliación, salud mental, diversidad… Estas son las acciones que algunos establecimientos ya han adoptado para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores