Outsourcing, BPO, externalización, empresas de trabajo temporal (ETT), subcontratas: condiciones laborales precarizadas en servicios "auxiliares"

Existe la errónea percepción, posiblemente motivada por el fútbol de élite, de que los deportistas profesionales son multimillonarios en su mayoría. Muchos de ellos lo son, pero otros tantos, pese a gozar del éxito profesional, no tienen garantizados sus derechos laborales ni perciben un salario acorde.

Recientemente se ha aprobado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Esta modificación, además de un montón de lenguaje inclusivo y neolengua, nos trae una modificación del artículo 34.8 (...) Pero las implicaciones de la generalización de estas prácticas podrían ser mucho mayores no solo a nivel laboral, sino que también podría tener efectos beneficiosos a nivel social.

La Administración valenciana se desentiende de los derechos laborales de más de 200 trabajadores incumpliendo la ley.

"Mira en Estados Unidos, allí casi no hay derechos laborales"

Dice que la aerolínea ha abusado de su capacidad como empleador.

La huelga como instrumento de presión sindical se diluye. En 2015, el número de paros por causas laborales cayó hasta un mínimo en democracia. Se produjeron, en concreto, apenas 615 huelgas, lo que supone un tercio menos que en los años más duros de la crisis. O menos de la mitad que en los años setenta, ochenta y noventa, que fueron de alta conflictividad laboral. No solo descendió el número de huelgas, también los participantes. En concreto, el año pasado apenas 170.528 trabajadores pararon durante una parte o toda la jornada laboral...

El Juzgado de Instrucción número 3 de Madrid investiga una querella presentada contra la cúpula de Renfe e Ineco por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores. El escrito -admitido a trámite la pasada semana y que señala entre otros al actual presidente de Renfe, Pablo Vázquez Vega, y a su mano derecha Berta Barrero- pide la imputación de 47 personas por contratar a 231 personas por medio de empresas de trabajo temporal tras el expediente de regulación de empleo que sufrió la empresa.

Euskadi permanecerá como el reducto en el que los comercios no abrirán festivo alguno, la presión sindical es tan fuerte que ninguna gran cadena comercial se atreve a desafiarla Ni El Corte Inglés, ni ninguna de las tiendas del grupo Inditex o de Blanco o de Mango o de Cortefiel, por poner varios ejemplos de firmas destacadas, abrirán ni un sólo festivo en el País Vasco, a pesar de que este verano es de aplicación el decreto de liberalización total de horarios comerciales en zonas de afluencia turística en las zonas centro de las ciudades...

Esta sentencia supone el reconocimiento de que la reducción de jornada y de remuneraciones a los trabajadores de la administración pública que realizan sus funciones en régimen de interinidad es ilegal y vulnera los derechos fundamentales como trabajadores y fundamentalmente el principio de igualdad.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

Varsavsky ha escrito en Twitter lo siguiente: "Los dueños de @meneame_net creemos que está mucho más a la izquierda de lo que representa el público español y que directamente muchos entran y se van. Pero eso es fácil de arreglar si entran unos 500 votantes que sean de centro o de derecha. Recomiendo a los votantes de estas ideas políticas organizarse y entrar".

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Vaya. El PP mete de suplente en el CGPJ a García-Panasco, el fiscal que promovió la investigación contra mí en campaña electoral, vulnerando mis derechos, según sentencia del TS, e hizo un comunicado que favoreció al ex ministro corrupto Jose Manuel Soria.

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

Así lo ha asegurado en una publicación de la red social X (antes Twitter), dónde ha afirmado que el PP de Alberto Núñez Feijóo «no se conforma» con «haberle entregado» al jefe del Ejecutivo el Tribunal Constitucional (TC) sino que «ahora» quieren entregarle el Tribunal Supremo y el CGPJ.