Las grandes multinacionales han comenzado a apretarse el cinturón de los gastos para mantener sus balances saneados y la vía para conseguirlo está siendo realizar recortes de personal. Unos movimientos que se dan, sobre todo, en el gran consumo y la logística, pero que también alcanzan al sector financiero y a las grandes tecnológicas. Y en España, Telefónica ha anunciado más de 3.400 bajas.
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Ese es un argumento muy infantil.
Los inversores saben de sobra que hay más crecimiento con inversión, no con reducción del gasto, que puede ser incluso un peligro en algunas situaciones.
No seamos infantiles.
Un modelo sin fisuras.
No estamos hablando de crecimiento de la empresa, si no de crecimiento de los beneficios, que se puede conseguir con aumento de facturación, o con descenso de gastos.
Si, es pan para hoy y hambre para mañana, pero las cosas funcionan tan a corto plazo que todos están atados a los resultados inmediatos.
Cada vez que ven problemas en el horizonte, orinero recortan en plantilla.