Es cierto que son muchos los jóvenes que por su poca experiencia laboral sufren desigualdades salariales frente a otros trabajadores más experimentados. Justo por esta razón, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha pedido en la presentación del informe redactado por jóvenes sindicalistas ‘Nos van a oír’, que las condiciones laborales desiguales cambien próximamente.
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"La denuncia que hacen desde Comisiones Obreras tiene su origen precisamente en que hay trabajos en los que sí que debe haber un periodo de adaptación o formación, pero otros no y se sigue recibiendo a la entrada del puesto un sueldo inferior al merecido."
"En cuanto a este hecho, Sordo ha querido poner el foco en que el principal problema de que ocurran estas cosas es que las empresas no cumplen los convenios colectivos."
Por supuesto CCOO junto con UGT los principales culpables de permitirlo.
Pero bien asegura que es denunciable, y que de hecho se está denunciando.
"las empresas hacen contratos con una categoría inferior para desempeñar puestos de categoría superior (por ejemplo, se contrata como ayudante de cocina a alguien que en realidad ejercerá de cocinero).
"Y esto, o se organiza la gente en la empresa para pelearlo, o se denuncia al sindicato, o las situaciones se cronifican. Y muchas veces esto es lo que ocurre, porque la cuestión es, si no
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Es una responsabilidad conjunta de sindicatos, empresas, gobierno y en general por todos los agentes sociales.
Si en vez de ir de padefos hubieran apoyado a sus representantes, otro gallo nos cantaría. Pero luego para acallar sus conciencias dicen que votan a CGT ... cuando a estos les pasa lo mismo, cada vez que piden algo al colectivo padefo, agachan la cabeza y van de liberales clase media. Y encima como son más brutos que un arao, ni siquiera llegan a ningún acuerdo y todos los convenios a tomar por el culo.
Te voy a dar un dato, como diría la Yoli, pero esto viene de la experiencia real, no de tus ideales de piruleta.
- La fuerza de un sindicato depende del respaldo de los trabajadores (eso estoy seguro que lo sabías) y si el sindicato llega a pedir algo a los trabajadores y estos no apoyan, las siglas son irrelevantes. Seguro que conoces sitios donde los trabajadores han conseguido doblegar a la empresa, un aplauso por ellos, pero ya te digo que esos casos son marginales por desgracia.
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Después de una experiencia laboral de 30 años te puedo decir que para piruletas las que tú te comías hasta anteayer, Marcelino Camacho de marca blanca.
He estado en todo tipo de empresas en todos estos años y he visto de todo en tema sindical, pero rara vez la sorpresa ha sido para bien. En las empresas pequeñas porque están acojonados excepto honrosas excepciones y en grandes empresas porque están acomodados y metidos en una rutina cómoda del vive y deja vivir. La… » ver todo el comentario