Los trabajadores de ambulancias de Inglaterra y Gales harán una huelga este miércoles por motivos salariales, entre la preocupación de los responsables de los hospitales por no poder garantizar la seguridad de los pacientes. Un día después de que alrededor de 10.000 personas del personal de enfermería del Servicio Nacional de Salud (NHS) de Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte fueran a huelga por segunda vez en menos de una semana, el personal de ambulancias se une hoy a las quejas por los salarios y la presión sobre el sistema de salud públic

Aseguran que los vehículos realizan rutas de más de 150 kilómetros en las que los últimos enfermos llegan literalmente destrozados a sus domicilios, algunos tras haber tenido que esperar más de 8 horas tras sus terapias

Este martes el Gobierno aprobó un decreto para que el Covid-19 se considere enfermedad profesional entre los trabajadores sanitarios. Los sindicatos han agradecido el gesto del ejecutivo, aunque lo consideran "insuficiente". Desde UGT Catalunya denuncian que "se ha dejado fuera a muchos profesionales del ámbito sanitario como es el caso de los profesionales del transporte sanitario, servicios de emergencias médicas o personal de residencias", entre otros.

Sobre este suceso, han explicado que los hechos se produjeron sobre las 08.00 horas y después de que el trabajador sufriese "un infarto". En ese momento, sus compañeros trataron de reanimarlo y llamaron a una ambulancia. "Que tardó más de lo debido", han dicho sobre la primera ambulancia. En concreto, han precisado desde el sindicato que esta primera ambulancia no llegó al lugar hasta "25 o 30 minutos después", pero han expuesto que tampoco "estaba preparada" para un caso como el del operario. "Tuvo que ir una segunda ambulancia", han añadido.

Los hombres aprovechaban la indefensión de sus víctimas para realizarles tocamientos en sus zonas íntimas.

La criminalización de la manta pone sobre la mesa una pregunta: ¿la ciudad es de todas las personas que viven en sus espacios o solo de algunos y específicos intereses económicos y políticos?.Las poblaciones no legítimas se han convertido en poblaciones peligrosas porque son definidas por los discursos políticos como la fuente continua de problemas para la ciudadanía legítima. Lo que se verifica es la criminalización de trabajadores convertidos en peligros públicos y la trasformación de las cuestiones laborales en cuestiones de orden público..

Hablan los empleados encargados de los traslados programados: "Vamos con la ambulancia llena a ayudar a compañeros que no pueden subir a los pacientes".El servicio es para los usuarios de la red pública pero está privatizado: las cuatro empresas que lo gestionan reciben 108 millones de la Comunidad.Santa Sofía, la contrata que gestiona la mitad del servicio, admite tiene ambulancias "con un solo conductor" cuando debe ir también un ayudante..

El Servei d’Emergències Mèdiques, SEM, que gestiona las ambulancias en Catalunya, mantiene a dos tercios de sus trabajadores habituales bajo una peculiar modalidad de contratos. La empresa, dependiente de la Generalitat, cuenta con 250 trabajadores que arrastran encadenamientos de contratos temporales o con la condición de interinos sin posibilidad de obtener un contrato indefinido. La compañía suele unir contratos temporales bajo diferentes excusas pero hay trabajadores que acumulan con estos contratos hasta 10 años.

Los trabajadores de las ambulancias en Cataluña han comenzado hoy una huelga de cuatro días en protesta por los incumplimientos del convenio y la rebaja de un 9,2% del sueldo. La huelga, convocada por CCOO, UGT y USOC, afecta a cerca de 4.800 trabajadores del sector. Según cifras sindicales, el seguimiento a primera hora de la mañana se situaba alrededor del 80%, mientras que a media mañana ya alcanzaba el 95%.

Los trabajadores de ambulancias programadas se han concentrado frente a la sede del Ib-Salut para exigir que les abonen las pagas atrasadas, las cuales ascenderían a unos 12.000 euros por cada uno de los 350 trabajadores de Baleares, deuda que ascendería a un total de 4,2 millones de euros. Así, ha afirmado que hasta que no se solucione esta situación realizarán una huelga indefinida en las que sólo trabajarán ocho horas en jornada continua, a partir del día 30 de este mes.

Un requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona, a instancias de la Unión Sindical Obrera de Catalunya (USOC), obliga a la empresa Ambulancias Domingo a "asumir el lavado, descontaminación y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección que puedan estar contaminados por agentes biológicos". El sindicato recuerda que la normativa vigente prohíbe expresamente a los trabajadores llevarse a sus domicilios la ropa de trabajo, práctica habitual en el sector.

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.

Pues aquí parece que se explica bien clarito lo de Nacho Cano: una de las trabajadoras denunció su situación irregular.

CIG, CC.OO., USO y UGT convocan las movilizaciones para este 10 de julio en un momento en el que la crisis en el sector es más que evidente y con la paga de regularización en el aire. No obstante, hay sindicatos, como la CNT, que también denuncian esta protesta ya que entienden que los sindicatos están "al servicio de la patronal", mientras desde FS-TES critican al Gobierno de Galicia que mantenga sin reparar bases del 061 que están en una situación "tercermundista".

Óscar Puente: "Iban a venir a trabajar igual"

El infortunio se ha cebado en la tarde de este lunes con un trabajador de la fábrica de Sontara, que ha fallecido al quedar atrapado entre dos hierros en una máquina de la línea de embobinado. Las iniciales de la víctima, vecino de Gozón, son J. V. F. R, de 59 años.

Actualmente, el subsidio y la prestación por desempleo (el “paro”) solo son compatibles con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial. Por ejemplo: encontrando un trabajo del 50% de jornada se puede seguir cobrando el paro reducido en un 50%. La novedad legislativa es la posibilidad de compatibilizar el paro y el subsidio con el trabajo a jornada completa y los cambios en las condiciones e importes.

"Esto ya no hace justicia al modelo actual de vida y trabajo de muchas personas. "Por eso ahora estamos empezando a flexibilizar los horarios de trabajo, algo que empresarios y empleados pueden acordar juntos en el marco de los convenios colectivos".

Para mitigar estos efectos adversos, el FMI sugiere la implementación de políticas fiscales adecuadas que promuevan una distribución más equitativa de los beneficios derivados de la IA. En cuanto a las políticas fiscales, el FMI argumenta en contra de la implementación de impuestos específicos sobre la IA. La principal preocupación es que estas medidas podrían frenar la innovación y la productividad.