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Trabajo garantizado

El trabajo garantizado consiste en lo siguiente: todo aquel que pueda y quiera trabajar, pero no encuentre un empleo en el sector privado o en el sector público permanente, deberá recibir un empleo de transición en el sector público a cambio de un salario y de unas prestaciones que le permitan tener todas sus necesidades cubiertas hasta que encuentre un empleo mejor. A continuación expondré las razones por la cuales estoy convencido de que el trabajo garantizado es perfectamente posible de una manera mucho más sencilla de lo que algunos piensan
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¿Es hora de un programa de trabajo garantizado en España?

Si nuestra sociedad contempla la asistencia sanitaria universal y la escolarización obligatoria a cargo del Estado hasta una edad determinada, ¿por qué no defender que el que quiera trabajar pueda tener garantizado el acceso a un empleo? El derecho a la asistencia sanitaria universal es una prohibición de las muertes por falta de acceso a servicios médicos. Asimismo, el derecho a la educación supone prohibir la falta de una educación básica. Por consiguiente, el trabajo garantizado sería la prohibición del desempleo involuntario.
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Renta Básica vs Trabajo Garantizado  

Existen dos tipos de políticas que persiguen acabar de forma rápida y eficaz con la pobreza de nuestras sociedades: la Renta Básica Universal y el Trabajo Garantizado. La primera consiste en que el Estado entrega una renta monetaria a todo el mundo sin excepción, mientras que la segunda consiste en que el Estado garantiza un empleo digno y remunerado a todo aquel que quiera y pueda trabajar. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de cada una de estas medidas? Pues eso es lo que exploramos en este vídeo atendiendo a la literatura existente.
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Por qué un plan de trabajo garantizado es mejor que una renta básica

Por qué un plan de trabajo garantizado es mejor que una renta básica

El trabajo garantizado (TG) es una propuesta de política económica por la que un gobierno se compromete a ofrecer un trabajo a todo aquel que quiera trabajar, cobrando un salario digno. Su objetivo es conseguir tanto el pleno empleo como la estabilidad de precios. El término está relacionado con el concepto del Estado como empleador de última instancia, ya que estaría obligado a ofrecer, a los parados que lo pidieran, un puesto de trabajo en condiciones salariales y laborales dignas.
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Renta Básica vs. Trabajo Garantizado

El economista Julen Bollain, experto e investigador de las rentas, explica en un hilo en Twitter por qué el Trabajo Garantizado no es un logro en términos de igualdad económica.
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Comienza las campañas agrícolas: ¿Cómo se garantizan las condiciones dignas de trabajo de los temporeros?

Unos 40.000 trabajadores son los que están registrados dentro del Régimen Especial Agrario, según los últimos datos correspondientes a enero de este año. De ellos, unos 15.000 son extranjerosy la gran mayoría, de origen comunitario. En mayo, comienza la primera de las campañas agrícolas de gran importancia en la región, la del ajo, con especial incidencia en las provincias de Albacete y de Cuenca. Luego vendrán la del melón y la sandía, en Ciudad Real, la vendimia, en toda la región y la oliva, especialmente en Toledo.
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Trabajo garantizado para decrecentistas: ¿es posible?

El TG consiste en convertir el derecho al trabajo en un derecho fundamental que pueda ser exigido por cualquier ciudadano/a ante las instituciones.
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Renta básica, no trabajo básico: Contra el secuestro de la utopía [ENG]

Hay una propuesta que parece que parte de los demócratas estadounidenses de dar un trabajo básico a la gente en lugar de una renta básica. Scott Alexander explica las razones por las que está en contra de esta propuesta.
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Dos grandes preguntas sobre el trabajo garantizado: Dios, el diablo y los detalles [ENG]

¿Debería el gobierno garantizar un "buen" trabajo para cualquiera que lo quiera? Es una de las ideas más importantes entre los economistas progresistas que intentan aprovechar lo que es políticamente factible, salir del marco económico regresivo que ha dominado la política estadounidense (a derecha e izquierda) al menos desde la Revolución Reagan.
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Los sindicatos europeos alertan: “El trabajo ya no garantiza una vida decente”

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) apunta que este es uno de los motivos por el que cada vez más votantes están perdiendo su fe en la Unión Europea. El secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Luca Visentini, ha advertido, tras conocer los resultados de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, que constata que más de un tercio de los trabajadores tiene alguna o gran dificultad para llegar a fin de mes, que “los trabajadores europeos están luchando para llegar a fin de mes”. “El trabajo ya no garantiza
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La Teoría Monetaria Moderna y la lucha de clases

Este cambio de paradigma y la caída de los mitos neoliberales sobre la inflación y la deuda hacen que la implantación del trabajo garantizado (aplicación práctica de la TMM) en cualquier Estado capitalista con soberanía monetaria acabe con el ejército industrial de reserva del que hablaba Marx como condición necesaria y estructural por parte del sistema capitalista para controlar a la clase obrera.
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Trabajo Garantizado: aplicación en ayuntamientos y autonomías

La propuesta de Trabajo Garantizado (TG) fue ideada en los años sesenta del siglo pasado por el prestigioso economista Hyman Minsky como una solución a los problemas del desempleo que ya se vislumbraban entonces en la mayoría de las economías capitalistas occidentales. El diagnóstico de partida era sencillo: en la nueva fase del sistema económico capitalista (frecuentemente denominada neoliberalismo) el sector privado no es capaz de crear suficientes puestos de trabajo para alcanzar el pleno empleo.
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La Renta Básica nos deja huérfanos

Esto no sorprendió: las personas que cosnideramos que es necesario dar un paso adelante como sociedad y desvincular la subsistencia del trabajo estamos acostumbrados a que la Renta Básica sea vilipendiada por la izquierda institucional, ya sean los partidos que se identifican como tal, o los sindicatos mayoritarios . A raíz de este intercambio me informé (admito que no me había molestado en hacerlo) sobre su propuesta de trabajo garantizado. A día de hoy sigo sin entender bajo qué lógica esta medida proporciona mejores incentivos al trabajo.
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Defensores de la Renta Básica Universal, bajad al mundo real

Eduardo Garzón reflexiona sobre la Renta Básica Universal y cuestiona la forma de plantearla por parte de algunos de sus defensores.
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Renta básica, trabajo garantizado y pobreza mundial - (Audio)

"Hoy hablamos, finalmente, sobre la renta básica y el trabajo garantizado, dos de las soluciones propuestas para paliar los efectos de la pobreza y la falta de recursos de las personas. También hablamos sobre el informe del Banco Mundial sobre la pobreza mundial y analizamos su conclusión de que la pobreza (extrema) ha bajado del diez por ciento, la fiabilidad de las mediciones del Banco Mundial y a costa de qué se está consiguiendo esa reducción de la pobreza." Economia directa-Colectivo Burbuja. Tiempo: 01:24:08. Subido 19/10
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Entrevista a Eduardo Garzón Espinosa sobre la propuesta de trabajo garantizado

“Otorgar un puesto de trabajo a todo aquel que lo desee es una cuestión política, no técnica, y como tal, es absolutamente realizable”
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Trabajo garantizado, ¿qué podemos aprender de Argentina? (Plan de Jefes y Jefas del Hogar)

Una de las propuestas económicas claves de este periodo electoral promete atajar el desempleo mediante la creación de un millón de puestos de trabajo a través del programa de trabajo garantizado, impulsado en nuestro país por Izquierda Unida. La medida, según han asegurado desde la formación, busca satisfacer innumerables necesidades económicas, conseguir la estabilidad macroeconómica y evitar tensiones deflacionistas. También Rania Antonopoulos, viceministra de Trabajo y Seguridad Social en el gobierno de Syriza, trabaja en una propuesta de...
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Cómo aplicar el Trabajo Garantizado en municipios y autonomías

La proximidad temporal de las elecciones municipales y autonómicas ha hecho que muchas personas se pregunten si sería posible poner en marcha una política de Trabajo Garantizado (TG) en las administraciones locales y autonómicas. Una pregunta muy pertinente teniendo en cuenta la mayor probabilidad de que en estos comicios determinadas fuerzas políticas transformadoras logren cotas de poder notable en ayuntamientos y comunidades.
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Trabajo Garantizado: una propuesta necesaria y realizable

Con motivo del 1º de mayo, los autores, ambos iuslaboralistas, reflexionan sobre la espinosa situación que atraviesa el mercado laboral en España y exponen la propuesta del Trabajo Garantizado, indispensable para caminar hacia una organización del trabajo capaz de satisfacer el bienestar de las mayorías sociales
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Crisis de los cuidados: propuestas para abordarla y renta básica

Es posible abordar los cuidados y las políticas de igualdad con conceptos como renta mínima, trabajo garantizado y especialmente con el establecimiento de una renta básica? Dignificar y reconocer estos trabajos pasa por darles algún tipo de valor en forma de participación en la riqueza colectiva.
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Eduardo Garzón: «Si dejamos la economía como está, nunca llegaremos al pleno empleo»

La propuesta del Trabajo Garantizado [TG], ofrecer empleos a los ciudadanos desde el Estado, se ha convertido en uno de los puntos estelares del proyecto económico de Izquierda Unida. Malacitano pero nacido en Logroño, Eduardo Garzón (1988) es de los economistas que mayor y mejor defensa pública están haciendo de la medida. A pesar de su juventud, integra el equipo de análisis de la Fundación Europa de los Ciudadanos, tutelada por Izquierda Unida —donde milita—, y forma parte del consejo científico de la organización altermundista ATTAC. «No me
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¿Qué es el plan de trabajo garantizado que propone Izquierda Unida?

El partido de Alberto Garzón plantea una inversión pública de 15.000 millones de euros para crear un millón de empleos en solo un año. Los salarios oscilarían entre los 900 y los 1.200 euros mensuales brutos. Los trabajos estarían relacionados con los servicios sociales y el cuidado del patrimonio y el medio ambiente[...]
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IU plantea un plan de 9.600 millones para crear un millón de empleos en un año

El portavoz económico de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) y próximo candidato de Izquierda Unida a la Presidencia del Gobierno, Alberto Garzón, ha presentado este miércoles una propuesta para crear un millón de empleos por una inversión neta de 9.600 millones de euros en su primer año de aplicación.Este programa de trabajo garantizado, que será una de las piezas angulares de su programa electoral en el ámbito laboral, se inspira en la teoría monetaria moderna y en el libro del profesor L. Randall Wray sobre este asunto.
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Syriza estudia aplicar el Trabajo Garantizado en todas las regiones de Grecia

"El Trabajo Garantizado consiste en la creación directa de puestos de trabajo público orientados a realizar actividades que satisfagan necesidades económicas, sociales y ecológicas", explica el autor.
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¿Renta básica o trabajo garantizado?  

La 'renta básica' aboga por la concesión a todo ciudadano de un ingreso fijo que le permita cubrir sus necesidades vitales. De esta forma, nadie se vería obligado a aceptar trabajos precarios y denigrantes para poder sobrevivir con un mínimo de dignidad. Por otro lado, el 'trabajo garantizado' apela a la necesidad de repartir el trabajo existente, que incluiría el no remunerado (cuidados, trabajo doméstico, trabajo social, etc.), entre los ciudadanos dispuestos a trabajar.
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Clase obrera challenge y Mob Psycho 100

La cuestión de Mob era si podía alcanzar la felicidad y el éxito en la vida sin el uso de sus poderes. Algo similar es lo que nos preguntamos nosotros cuando leemos titulares como «Kylie Jenner se convierte en la multimillonaria más joven del mundo» (Forbes) o «Jaden Smith interpretará a un joven Kanye West en la nueva serie ‘Omniverse'» (Sensacine).
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Nick Srnicek: “La libertad es muy limitada si para sobrevivir tenés que trabajar 50 o 60 horas por semana”

Nick Srnicek: “La libertad es muy limitada si para sobrevivir tenés que trabajar 50 o 60 horas por semana”

El académico canadiense visita Buenos Aires para debatir sobre el futuro del trabajo, la lucha por el tiempo libre y cómo las plataformas digitales prometen libertad pero esconden nuevas formas de explotación. En esta entrevista con elDiarioAR, profundiza sobre la “Generación Sándwich”, la crisis del cuidado y la paradoja de la libertad en tiempos libertarios.
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Trabajos obsoletos: Ocupaciones olvidadas que ya no existen en la actualidad [ENG]

Trabajos obsoletos: Ocupaciones olvidadas que ya no existen en la actualidad [ENG]  

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.
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Pluriempleados, cuando solo un trabajo no da para vivir: "Los días libres me quedo en casa sentada porque no tengo fuerzas"

Pluriempleados, cuando solo un trabajo no da para vivir: "Los días libres me quedo en casa sentada porque no tengo fuerzas"

Pérez es una de las 585.000 personas que compaginan más de un trabajo en España, según los datos de la última Encuesta de Población Activa del INE. Un dato ligeramente inferior al máximo histórico, alcanzado en el último trimestre de 2023 -cuando se superó por primera vez la cifra de 600.000 pluriempleados-, pero que confirma la tendencia a la alza de esta situación laboral desde hace más de una década.
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Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.
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Volver a coger vacaciones es la mejor manera de superar el síndrome postvacacional, según los expertos

Volver a coger vacaciones es la mejor manera de superar el síndrome postvacacional, según los expertos

Con la llegada del mes de septiembre, millones de españoles se ven obligados a volver al trabajo y recuperar la rutina, lo que puede generar depresión o estrés. Para evitar este temido síndrome postvacacional, los expertos recomiendan volver a coger vacaciones en lugar de incorporarse al trabajo.
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Los trabajadores del hotel de Mora de Rubielos donde se alojarán los inmigrantes reciben llamadas con amenazas de muerte

Los trabajadores del hotel de Mora de Rubielos donde se alojarán los inmigrantes reciben llamadas con amenazas de muerte

El alcalde de este municipio turolense explica que "se han sobrepasado todos los límites" con estas llamadas y que los trabajadores "solo se están ganando la vida". La situación en Mora de Rubielos tras el anuncio de la llegada de migrantes al municipio es cada día más tensa. El alcalde, Hugo Arquímedes Ríos, denuncia que los trabajadores del hotel donde se alojarán están recibiendo amenazas telefónicas.
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Los motivos detrás de la escasez de profesores afecta a 24 países de la UE

Los motivos detrás de la escasez de profesores afecta a 24 países de la UE

Con el inicio del curso escolar, 24 Estados miembros de la Unión Europea (UE) se enfrentan a la escasez de profesores, lo que repercute en el aprendizaje de los alumnos y obstaculiza el objetivo de ofrecer una educación de calidad para todos. Suecia es uno de los más afectados, con 153.000 profesores cualificados de aquí a 2035. Sólo Croacia y Chipre no informaron de falta de personal docente, según el informe de 2023 'Observatorio de la Educación y la Formación' de la Comisión Europea.
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El impacto de la IA en Filipinas, la capital mundial de los call centers, muestra lo que está por venir

El impacto de la IA en Filipinas, la capital mundial de los call centers, muestra lo que está por venir

Mientras el resto del mundo todavía debate qué podría significar la inteligencia artificial para los empleos, los ciudadanos de Filipinas ya están viviendo en la nueva realidad. El mismo impulso implacable para reducir los costos laborales que hizo que los puestos administrativos se enviaran al archipiélago en primer lugar ahora está comenzando a traspasar algunas de sus tareas a los bots.
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El Gobierno rechaza la posibilidad de pagar más por las horas extras

El Gobierno rechaza la posibilidad de pagar más por las horas extras

El Gobierno planta cara a la reclamación colectiva presentada por UGT en enero, en la que denunciaba que España incumple la Carta Social Europea al no obligar a pagar las horas extraordinarias con un porcentaje adicional respecto a la jornada ordinaria. El Gobierno sostiene que la normativa laboral española proporciona suficiente flexibilidad para que los convenios adapten las compensaciones a las necesidades de cada sector.
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'Nuestros chatbots realizan las tareas de 700 personas'. La empresa Klarna eliminará 2.000 puestos de trabajo a medida que la IA asuma más funciones [EN]

'Nuestros chatbots realizan las tareas de 700 personas'. La empresa Klarna eliminará 2.000 puestos de trabajo a medida que la IA asuma más funciones [EN]

Una empresa sueca de servicios financieros especializada en pagos directos, opciones de pago después de la entrega y planes de pago a plazos se está preparando para reducir su fuerza laboral en casi un 50 por ciento a medida que la automatización de la inteligencia artificial se vuelve más frecuente.
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Oficinas diáfanas, ¿positivas o negativas?

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.
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Buscar trabajo como deporte de riesgo

Buscar trabajo como deporte de riesgo

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).
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Ibiza, el paraíso de las élites para hacer dinero a costa de la precarización de las clases trabajadoras

Ibiza, el paraíso de las élites para hacer dinero a costa de la precarización de las clases trabajadoras

La isla creció al calor del mito 'hippie', pero pronto se convirtió en un destino para turistas ricos. "La solución pasa por acotar la llegada de turistas y poner límites de entrada", reconocen los expertos.
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Los Chikos del Maíz - El derecho a la pereza

Los Chikos del Maíz - El derecho a la pereza  

Que venga el Mosad, me encontrará en el bar bebiendo barrejat e insultando a Juan del Val. ¿Quieres robar? Hazlo en supermercados ¿Quieres okupar? Hazlo a grandes propietarios. Que el trabajo no dignifica. Yo lo reconozco, quiero vivir de paguitas.
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“La empresa ha descartado tu CV”: cómo funcionan los filtros que utilizan algunos portales de ofertas de empleo por los que te rechazan en minutos

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.
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Negre quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores  

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.
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Brasil: cientos de trabajadores liberados en la mayor operación de rescate de esclavitud

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.
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El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El técnico catalán ha distribuido hasta 800.000 Euros en primas a los empleados del club. Así, desde los recepcionistas hasta los fisioterapeutas que pasan por el resto de los empleados de la Manchester City han recibido una parte de las primas. No es la primera vez que lo hace: el año pasado ya repartió más de 900.000 euros en el primero, en este caso una cantidad más grande ya que había ganado el triplete.
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Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

La incorporación de la generación Z al mercado laboral ha generado un debate significativo entre los líderes empresariales, quienes se muestran escépticos sobre la preparación y adaptabilidad de estos jóvenes trabajadores. Según una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 gerentes, el 40% considera que los recién graduados de esta generación no están listos para enfrentar las demandas del entorno laboral. Esta percepción negativa se ha acentuado tras la pandemia, ya que el 88% de los encuestados opina que la falta de preparación es...
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Viendo la reacción a los nuevos tratados migratorios con Mauritania y Gambia, extraigo lo siguiente:

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.
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Críticas a las palabras de Pedro Cavadas sobre los jóvenes y la "cultura del trabajo": "El doctor Cuñadas is back"

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".
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«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

Determinar el mérito no es cosa fácil si careces de un clon tuyo y un laboratorio perfectamente aislado del mundo exterior. Porque la única manera fiable de saber qué parte es fruto de tu esfuerzo y qué parte no lo es consiste en tomar a dos personas exactamente iguales, clones perfectos, y encerrarlos en sendas habitaciones idénticas, incluso con los mismos niveles de humedad, presión, temperatura, etc. Entonces podremos observar si ambos acaban llegando a las mismas metas partiendo de la misma naturaleza y el mismo ambiente.
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Hostelería y ansiedad

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.
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¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.
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