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La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.
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Los valencianos trabajan dos días más que el resto de españoles para pagar impuestos

El estudio toma los niveles de recaudación de dos de los principales impuestos que pagan las personas físicas en España; IVA e IRPF, con el objetivo de analizar la tendencia, para comprender si el esfuerzo económico que dedican los españoles al pago de estos dos impuestos es mayor, igual o menor que en años precedentes o que en regiones vecinas.
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Huelga, trabajadores  

Hoy, los trabajadores de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) cumplen 20 días de huelga por unas condiciones laborales dignas. 4 de ellos están imputados por cortar la carretera. Están siendo silenciados en los medios de comunicación y gaseados por la policía.
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La mayoría de las empresas del Reino Unido mantienen una semana laboral de cuatro días después de participar en la prueba más grande del mundo [EN]

De las 61 empresas que participaron en un piloto de seis meses de semana laboral de cuatro días en 2022, al menos 54 (89%) dijeron que la política todavía estaba vigente, mientras que 31 empresas (51%) dijeron que habían cambiado permanentemente a una Semana laboral más corta. Las empresas implicadas fueron invitadas a participar en un estudio de seguimiento, un año después de la mayor prueba mundial hasta la fecha de reducción de la semana laboral. Los resultados del año han sido calificados como "excelentes" con efectos "reales y duraderos"
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El experimento belga: implantará la jornada laboral de cuatro días sin reducción de sueldo

El experimento belga: implantará la jornada laboral de cuatro días sin reducción de sueldo

El ministro de Economía y Trabajo de Bélgica, Pierre-Yves Dermagne, ha propuesto poner en marcha una experiencia piloto para reducir la jornada laboral a cuatro días por semana y sin reducción de sueldo con el objetivo de "trabajar menos para trabajar mejor". "Queremos poder analizar los beneficios y las dificultades de esta experiencia de reducción colectiva del tiempo de trabajo en empresas de diferentes diferentes sectores", ha explicado el ministro en una entrevista en el canal belga RTL información recogida por Europa Press.
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Las empresas rusas quieren festejar como si fuera 1959 con una semana laboral de 6 días [ENG]

Los magnates de los negocios de Rusia se han acercado al ministerio de trabajo del país sugiriendo que aumente la semana laboral a seis días, dice el periódico Izvestia aprobado por el Kremlin. Según los informes, la Asociación de Empresarios de Avanti para el (que el cielo nos ayude) "Desarrollo del patriotismo empresarial" instó al ministro de Trabajo, Anton Kotyakov, a extender los horarios de trabajo para ayudar a la "economía"
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Finaliza la prueba sobre la jornada de 4 días en València con un balance desigual entre la sociedad

La prueba piloto sobre la semana laboral de 4 días en València ya ha llegado a su fin. Este lunes, 1 de mayo, fue el último festivo que formó parte de este estudio que se ha llevado a cabo en la capital del Turia, con el objetivo de conocer si este sistema es más beneficioso tanto de manera económica, como a nivel social y medioambiental.
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Ángel Sáenz, de Linkedin España: «La jornada de cuatro días va a llegar porque es lógico y es bueno que llegue»

-¿La Inteligencia Artificial destruirá empleos? -Nuestra opinión es que no podemos permitir que eso ocurra ... Vamos a poder hacer nuestro trabajo de manera más eficiente y rápida ... Pienso que la jornada semanal de cuatro días se impondrá. -¿Lo ve tan claro? -Sí, la jornada laboral de cuatro días por semana va a llegar, porque es lógico que llegue y es bueno que así sea. Desde luego los datos que nos da la gente que lo está probando son magníficos a nivel de productividad, de satisfacción, de estabilidad ...
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Sáez: "Es muy difícil admitir que trabajando cuatro días en vez de cinco, uno alcanza la misma producción"

Como UGT. Su secretario general, Ismael Sáez considera que los experimentos deben realizarse con gaseosa, "como el de trasladar un San Vicente a este lunes", lo asegura en La Entrevista en la que se hablaba del Primero de Mayo. "Creo que es muy difícil admitir que trabajando cuatro días en vez de cinco, uno alcanza la misma producción, puede mejorar la productividad por hora. Salvo que estemos hablando de determinados oficios donde se trabaja 365 días al año
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Trabajar cuatro días a la semana reduce el estrés de los trabajadores y esto da más ingresos a las empresas: eso dice este estudio

Trabajar cuatro días a la semana reduce el estrés de los trabajadores y esto da más ingresos a las empresas: eso dice este estudio

En un gran estudio realizado por investigadores de las universidades de Cambridge, Boston y Dublín se analizaron 33 empresas. Algunas de de las empresas daban a sus trabajadores todos los viernes libres, mientras que otras no tenían un día libre común. Como términos generales, el estudio tiene conclusiones positivas: la reducción de la jornada laboral tiene el potencial de aportar beneficios sociales, económicos y climáticos, beneficios sociales, económicos y climáticos...
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La semana de cuatro días llega a España de manera oficial: el Gobierno dará 150.000€ en ayudas a cada empresa

La semana de cuatro días llega a España de manera oficial: el Gobierno dará 150.000€ en ayudas a cada empresa

La semana laboral de cuatro días lleva en la agenda política de multitud de países durante los últimos años. Cada vez más empresas y Gobiernos contemplan esta...
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Cien empresas del Reino Unido se inscriben en la semana de cuatro días sin pérdida de salario (ENG)

Las 100 empresas emplean a 2600 personas, una pequeña fracción de la población activa del Reino Unido, pero el grupo de la Campaña de 4 días a la semana espera que sean la vanguardia de un cambio importante. Los defensores de la semana de cuatro días dicen que el patrón de cinco días es un vestigio de una era económica anterior. Argumentan que una semana de cuatro días impulsaría a las empresas a mejorar su productividad, lo que significa que pueden generar el mismo resultado utilizando menos horas.
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La leyenda de los 15 días de vacaciones impuestos por la empresa

La leyenda de los 15 días de vacaciones impuestos por la empresa

No es la primera vez que se escucha aquello de que las vacaciones «quince días los elige el trabajador y quince días la empresa» o «la empresa me da vacaciones la semana que viene».
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La mayor prueba de semana laboral de 4 días les cambió la vida

La mayor prueba de semana laboral de 4 días les cambió la vida

Este es el ensayo más grande de una semana laboral de cuatro días que se ha realizado en el mundo hasta ahora. Algunos trabajadores ya aseguran que se sienten más felices, más saludables y que tienen un mejor desempeño en sus trabajos. La prueba piloto de seis meses abarca a 3.300 empleados de 70 empresas que se comprometieron a trabajar el 80% de su semana laboral habitual a cambio de mantener el 100% de su productividad.
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Los trabajadores de Telefónica rechazan unánimemente la semana laboral de 4 días |

La propuesta de reducir los días laborables pero con descuento del sueldo no convence a los empleados .Cuando quedan apenas cuatro días para que venza el plazo para acogerse al plan, apenas se ha apuntado el 1% de
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La felicidad de trabajar cuatro días a la semana: “Me tendrían que pagar el doble para volver al horario anterior”

La semana laboral de cuatro días se abre camino en España, aunque en un porcentaje muy minoritario: el número de empresas que ha trascendido que lo hacen no llega a las dos docenas. El Ministerio de Trabajo no ha contabilizado cuántas hay. Mientras, el de Industria ha iniciado esta semana el trámite para que 150 empresas prueben el sistema, siempre sin rebaja salarial (en firmas como Telefónica o Desigual existe, pero implica menos sueldo). El departamento dirigido por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública esta semana el proyecto...
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El gran problema de la semana de cuatro días en España: muchos la quieren, pero nadie se pone de acuerdo en el cómo

Este fin de semana, esa disparidad de enfoques ha quedado patente en la primera cumbre mundial sobre la semana laboral de cuatro días, celebrada en la Comunidad Valenciana. Sindicatos, representantes del Gobierno valenciano y de Más País han defendido la fórmula original de reducir la jornada semanal a las 32 horas sin disminuir el sueldo; Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, ha abogado por explorar otras fórmulas de flexibilidad; y la patronal, que no ha participado en el evento, al fin se ha pronunciado al respecto y ha asegurado que los cinco
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Iñigo Errejón asegura que habrá "buenas noticias" muy pronto sobre la jornada laboral de cuatro días

La jornada laboral de 4 días debate este viernes en Valencia en una cumbre internacional que cerrará la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
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La Realidad de los trabajadores de Zumosol ( 61 días de encierro)  

38 trabajadores de Zumosol en Córdoba llevan 61 días de encierro como protesta por la situación de abandono en la que se encuentran por parte de empresa y admnistraciones. Bajo la campaña de #ConsumoResponsable y #zumosolnosmaltrata los trabajadores de Zumosol y diferentes plataformas llaman a no consumir productos de la marca mientras no se respeten sus derechos y se encuentre una solución.
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Bélgica acuerda poder concentrar la semana laboral en cuatro días y flexibilizar horarios

El Gobierno belga ha llegado este martes a un acuerdo para la reforma del mercado laboral que incluye la posibilidad de concentrar la semana de trabajo en cuatro días o flexibilizar los horarios para «dar más libertad a los trabajadores», ha dicho el primer ministro belga, Alexander De Croo.
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¿Cuántos días libres tienen los trabajadores en el mundo?

¿Cuántos días libres tienen los trabajadores en el mundo?

El tiempo libre es crucial para desconectar, pasar tiempo con la familia y los amigos, y volver al trabajo renovados. Sin embargo, el número mínimo de días de vacaciones garantizados por ley y la cantidad de días festivos difieren mucho de país a país. Por ejemplo, un trabajador austríaco tiene derecho a casi cuatro veces los días de descanso que puede disfrutar, como mínimo según la ley, un empleado en Estados Unidos.
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No a cualquier precio: los trabajadores de Telefónica dan la espalda a la propuesta de trabajar 4 días a la semana por la pérdida de sueldo que conllevaría

Telefónica acordó con los sindicatos probar la reivindicada jornada de 4 días en España. Sin embargo, quedan solo dos semanas para que los trabajadores que lo deseen se apunten en este piloto. El propósito de la multinacional era alcanzar al menos el 10% de la plantilla de sus 3 grandes filiales, lo que suponía unas 2.000 personas. En estos momentos, la compañía está muy lejos de alcanzar esa cifra. La idea de trabajar 4 días a la semana seduce a muchos trabajadores. Pero los empleados de Telefónica no han acogido con tanto entusiasmo [...]
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Jornadas de 3 días y uno de teletrabajo en Desigual: los empleados votarán

La firma de moda ha planteado la implantación de este sistema de cuatro días en sus cocinas aunque deberá ser aprobara por dos tercios de la plantilla. Además, en este caso se aplicarán recortes en el salario de un 6,5%.
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Moncloa frena la semana laboral de 4 días a la vez que presenta un plan para reducir horas

El compromiso del Gobierno con Más País para ensayar la semana laboral de cuatro días o 32 horas, a través de un plan piloto dotado con 50 millones de euros, sigue disipándose. El Ministerio de Trabajo rechaza su "rigidez" y propone estudiar otras alternativas para flexibilizar horarios, mientras que el Ministerio de Industria quiere condicionarlo a los próximos Presupuestos Generales del Estado, descartando así su implantación a lo largo del presente año. Trabas y argumentos escépticos con la propuesta que llaman la atención después de que el
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Un año trabajando cuatro días a la semana: cae el absentismo un 30% y todos contentos

Un año trabajando cuatro días a la semana: cae el absentismo un 30% y todos contentos

“Muy bien, muy bien, muy bien”, repite Antonio Vázquez cuando le preguntan cómo es eso de trabajar cuatro días a la semana y librar tres. Este empleado de la empresa Software Delsol, un compañía que tiene su sede en la provincia de Jaén, resalta sobre todo las bondades que tiene trabajar menos días a la semana por el mismo sueldo. “Te da más tiempo para estar con la familia, para comprar, para descansar. Es una maravilla”.
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Wells Fargo tardó 4 días en darse cuenta de que un empleado había muerto en su cubículo [EN]

Wells Fargo tardó 4 días en darse cuenta de que un empleado había muerto en su cubículo [EN]

Alrededor de las 7 de la mañana de un viernes, Denise Prudhomme entró en su puesto de trabajo en Wells Fargo, en una oficina corporativa de Tempe, Arizona. La encontraron muerta en su cubículo cuatro días después. La policía declaró muerta a Prudhomme, de 60 años, el martes 20 de agosto a las 16.55 horas, según informó a Fortune el Departamento de Policía de Tempe. No había salido del edificio desde el viernes. Aunque la investigación sigue abierta, la policía no ve indicadores "obvios" de juego sucio, explicaron los agentes.
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Clase obrera challenge y Mob Psycho 100

La cuestión de Mob era si podía alcanzar la felicidad y el éxito en la vida sin el uso de sus poderes. Algo similar es lo que nos preguntamos nosotros cuando leemos titulares como «Kylie Jenner se convierte en la multimillonaria más joven del mundo» (Forbes) o «Jaden Smith interpretará a un joven Kanye West en la nueva serie ‘Omniverse'» (Sensacine).
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Nick Srnicek: “La libertad es muy limitada si para sobrevivir tenés que trabajar 50 o 60 horas por semana”

Nick Srnicek: “La libertad es muy limitada si para sobrevivir tenés que trabajar 50 o 60 horas por semana”

El académico canadiense visita Buenos Aires para debatir sobre el futuro del trabajo, la lucha por el tiempo libre y cómo las plataformas digitales prometen libertad pero esconden nuevas formas de explotación. En esta entrevista con elDiarioAR, profundiza sobre la “Generación Sándwich”, la crisis del cuidado y la paradoja de la libertad en tiempos libertarios.
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Trabajos obsoletos: Ocupaciones olvidadas que ya no existen en la actualidad [ENG]

Trabajos obsoletos: Ocupaciones olvidadas que ya no existen en la actualidad [ENG]  

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.
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Pluriempleados, cuando solo un trabajo no da para vivir: "Los días libres me quedo en casa sentada porque no tengo fuerzas"

Pluriempleados, cuando solo un trabajo no da para vivir: "Los días libres me quedo en casa sentada porque no tengo fuerzas"

Pérez es una de las 585.000 personas que compaginan más de un trabajo en España, según los datos de la última Encuesta de Población Activa del INE. Un dato ligeramente inferior al máximo histórico, alcanzado en el último trimestre de 2023 -cuando se superó por primera vez la cifra de 600.000 pluriempleados-, pero que confirma la tendencia a la alza de esta situación laboral desde hace más de una década.
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Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas

Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.
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Volver a coger vacaciones es la mejor manera de superar el síndrome postvacacional, según los expertos

Volver a coger vacaciones es la mejor manera de superar el síndrome postvacacional, según los expertos

Con la llegada del mes de septiembre, millones de españoles se ven obligados a volver al trabajo y recuperar la rutina, lo que puede generar depresión o estrés. Para evitar este temido síndrome postvacacional, los expertos recomiendan volver a coger vacaciones en lugar de incorporarse al trabajo.
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Los trabajadores del hotel de Mora de Rubielos donde se alojarán los inmigrantes reciben llamadas con amenazas de muerte

Los trabajadores del hotel de Mora de Rubielos donde se alojarán los inmigrantes reciben llamadas con amenazas de muerte

El alcalde de este municipio turolense explica que "se han sobrepasado todos los límites" con estas llamadas y que los trabajadores "solo se están ganando la vida". La situación en Mora de Rubielos tras el anuncio de la llegada de migrantes al municipio es cada día más tensa. El alcalde, Hugo Arquímedes Ríos, denuncia que los trabajadores del hotel donde se alojarán están recibiendo amenazas telefónicas.
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Kilian Jornet completa su gesta en los Alpes: 82 cuatromiles en 19 días

Kilian Jornet completa su gesta en los Alpes: 82 cuatromiles en 19 días

Kilian Jornet anunció este domingo que había completado la gesta de ascender los 82 cuatromiles de los Alpes en 19 días, una hazaña sin precedentes lograda a pie y bicicleta. "Este proyecto fue el mayor desafío que he afrontado, a nivel físico, técnico y mental, pero quizás también el más bonito", señaló en sus redes sociales.
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Los motivos detrás de la escasez de profesores afecta a 24 países de la UE

Los motivos detrás de la escasez de profesores afecta a 24 países de la UE

Con el inicio del curso escolar, 24 Estados miembros de la Unión Europea (UE) se enfrentan a la escasez de profesores, lo que repercute en el aprendizaje de los alumnos y obstaculiza el objetivo de ofrecer una educación de calidad para todos. Suecia es uno de los más afectados, con 153.000 profesores cualificados de aquí a 2035. Sólo Croacia y Chipre no informaron de falta de personal docente, según el informe de 2023 'Observatorio de la Educación y la Formación' de la Comisión Europea.
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El impacto de la IA en Filipinas, la capital mundial de los call centers, muestra lo que está por venir

El impacto de la IA en Filipinas, la capital mundial de los call centers, muestra lo que está por venir

Mientras el resto del mundo todavía debate qué podría significar la inteligencia artificial para los empleos, los ciudadanos de Filipinas ya están viviendo en la nueva realidad. El mismo impulso implacable para reducir los costos laborales que hizo que los puestos administrativos se enviaran al archipiélago en primer lugar ahora está comenzando a traspasar algunas de sus tareas a los bots.
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El Gobierno rechaza la posibilidad de pagar más por las horas extras

El Gobierno rechaza la posibilidad de pagar más por las horas extras

El Gobierno planta cara a la reclamación colectiva presentada por UGT en enero, en la que denunciaba que España incumple la Carta Social Europea al no obligar a pagar las horas extraordinarias con un porcentaje adicional respecto a la jornada ordinaria. El Gobierno sostiene que la normativa laboral española proporciona suficiente flexibilidad para que los convenios adapten las compensaciones a las necesidades de cada sector.
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'Nuestros chatbots realizan las tareas de 700 personas'. La empresa Klarna eliminará 2.000 puestos de trabajo a medida que la IA asuma más funciones [EN]

'Nuestros chatbots realizan las tareas de 700 personas'. La empresa Klarna eliminará 2.000 puestos de trabajo a medida que la IA asuma más funciones [EN]

Una empresa sueca de servicios financieros especializada en pagos directos, opciones de pago después de la entrega y planes de pago a plazos se está preparando para reducir su fuerza laboral en casi un 50 por ciento a medida que la automatización de la inteligencia artificial se vuelve más frecuente.
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Oficinas diáfanas, ¿positivas o negativas?

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.
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Buscar trabajo como deporte de riesgo

Buscar trabajo como deporte de riesgo

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).
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Ibiza, el paraíso de las élites para hacer dinero a costa de la precarización de las clases trabajadoras

Ibiza, el paraíso de las élites para hacer dinero a costa de la precarización de las clases trabajadoras

La isla creció al calor del mito 'hippie', pero pronto se convirtió en un destino para turistas ricos. "La solución pasa por acotar la llegada de turistas y poner límites de entrada", reconocen los expertos.
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Los Chikos del Maíz - El derecho a la pereza

Los Chikos del Maíz - El derecho a la pereza  

Que venga el Mosad, me encontrará en el bar bebiendo barrejat e insultando a Juan del Val. ¿Quieres robar? Hazlo en supermercados ¿Quieres okupar? Hazlo a grandes propietarios. Que el trabajo no dignifica. Yo lo reconozco, quiero vivir de paguitas.
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“La empresa ha descartado tu CV”: cómo funcionan los filtros que utilizan algunos portales de ofertas de empleo por los que te rechazan en minutos

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.
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Negre quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores  

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.
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Brasil: cientos de trabajadores liberados en la mayor operación de rescate de esclavitud

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.
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El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El detalle millonario de Pep Guardiola con los trabajadores del Manchester City [CAT]

El técnico catalán ha distribuido hasta 800.000 Euros en primas a los empleados del club. Así, desde los recepcionistas hasta los fisioterapeutas que pasan por el resto de los empleados de la Manchester City han recibido una parte de las primas. No es la primera vez que lo hace: el año pasado ya repartió más de 900.000 euros en el primero, en este caso una cantidad más grande ya que había ganado el triplete.
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Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

La incorporación de la generación Z al mercado laboral ha generado un debate significativo entre los líderes empresariales, quienes se muestran escépticos sobre la preparación y adaptabilidad de estos jóvenes trabajadores. Según una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 gerentes, el 40% considera que los recién graduados de esta generación no están listos para enfrentar las demandas del entorno laboral. Esta percepción negativa se ha acentuado tras la pandemia, ya que el 88% de los encuestados opina que la falta de preparación es...
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Viendo la reacción a los nuevos tratados migratorios con Mauritania y Gambia, extraigo lo siguiente:

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.
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Críticas a las palabras de Pedro Cavadas sobre los jóvenes y la "cultura del trabajo": "El doctor Cuñadas is back"

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".
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«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

Determinar el mérito no es cosa fácil si careces de un clon tuyo y un laboratorio perfectamente aislado del mundo exterior. Porque la única manera fiable de saber qué parte es fruto de tu esfuerzo y qué parte no lo es consiste en tomar a dos personas exactamente iguales, clones perfectos, y encerrarlos en sendas habitaciones idénticas, incluso con los mismos niveles de humedad, presión, temperatura, etc. Entonces podremos observar si ambos acaban llegando a las mismas metas partiendo de la misma naturaleza y el mismo ambiente.
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