14 agentes han comunicado esta madrugada que están de baja Con todo el recorrido ya cortado y 2.600 participantes preparados para comenzar las carreras

El conflicto entre el doctor De la Oliva, con una larga trayectoria en el centro, y los médicos de su servicio explotó en 2020, cuando tras una investigación interna de los conflictos internos la dirección de La Paz decidió su cese. Un recurso judicial entendió injustificada la medida y mandó reincorporar en su puesto al médico, que retomó sus funciones el pasado septiembre. Desde entonces, la situación ha vuelto a deteriorarse, con más de la mitad de los 10 médicos del servicio de baja psiquiátrica y la imposibilidad efectiva de sustituirlos p

Los diputados de Izquierda Unida integrados en Sumar, Fèlix Alonso y Enrique Santiago, han trasladado al Gobierno su preocupación por los "efectos laborales" para los actuales trabajadores de Iberia que puede suponer la adjudicación a terceros de los servicios de asistencia en tierra ('handling') para los próximos siete años en la mayoría de aeropuertos. Existe la posibilidad de que "pueda producirse" una "bajada en las condiciones generales de las personas trabajadoras en el futuro con la práctica desaparición de Iberia en los aeropuertos"

Los más altos funcionarios del Estado (clasificación A1), llevan semanas en pie de guerra contra el nuevo proceso de ascensos desde el grupo inmeditamente anterior en la escala jerárquica (A2) al techo más alto de la Administración General. La polémica surge con el cambio en el sistema de promoción interno de estos altos funcionarios –acordado entre el Gobierno y los sindicatos– porque la nueva vía de ascenso (del subgrupo A2 al A1) es menos exigente en materia académica y memorística, pero da más peso a la experiencia y el desempeño laboral.

El conflicto laboral colectivo afecta a un total de 60 personas.

Aumenta la presión en los cielos europeos, a las puertas del primer verano de relativa normalidad tras la pandemia. Al caos de estas últimas semanas en dos de los principales aeropuertos (en Heathrow, en Londres;y en Amsterdam-Schiphol) se suma ahora el conflicto en otro de los aeródromos con más tráfico, el de París Charles de Gaulle, donde se ha cancelado uno de cada cuatro vuelos previstos para hoy por una huelga de personal, que reclama mejores condiciones laborales y un aumento de los sueldos.

La cadena de cafeterías Starbucks ha anunciado una inversión de 1.000 millones de dólares para, entre otras cosas, subir el sueldo a sus trabajadores, pero ha advertido expresamente que no incluirá a los empleados de las cafeterías que se han sindicalizado o están en proceso de hacerlo. El sindicato de Starbucks, que desde el pasado diciembre se ha establecido en medio centenar de cafeterías, ha asegurado que ha presentado una denuncia contra las "amenazas" de Schultz de no incluir a los trabajadores de los sindicatos en dichos beneficios.

En concreto, la Región de Murcia cerró el año 2021 con una cifra de 10,1 participantes en huelgas por cada 10.000 ocupados, solo por encima de Castilla-La Mancha (9,8) y Extremadura (7,6 huelguistas). Las tres autonomías quedan muy lejos de la media nacional, que ascendió a 24,6 trabajadores en huelga por cada 10.000 ocupados. En el lado opuesto se sitúan, como las regiones con mayor conflictividad laboral, el País Vasco, con 82,5 huelguistas por cada 10.000 ocupados, Galicia (38,3) y Aragón (35,7).

Ticloud, la startup de digitalización, gestión y almacenaje en la nube de Tickets esconde su lado oscuro detrás de su imagen de “Go Green”.

Tras 235 días, la desconvocatoria será oficial mañana a partir de las 6 de la mañana. La firma del acuerdo se ha producido pasadas las dos de la tarde en la sede del Gobierno vasco, hora a la que habían sido citados la dirección y el comité por parte del Departamento de Trabajo.

El conflicto laboral más largo de los últimos años podría estar cerca de su fin. Tras 231 días de huelga, casi ocho meses de tensiones internas y movilizaciones, la dirección de Tubacex y el comité de empresa han llegado a un principio de acuerdo en torno al que se había convertido en el principal obstáculo para encontrar una salida: los despidos forzosos.

Activision Blizzard hoy confirmó que como parte de sus esfuerzos para tener un lugar de trabajo más acogedor e inclusivo, ha llegado a un acuerdo con la Comisión de Igual Oportunidad de Empleo (EEOC) para resolver demandas y fortalecer más políticas y programas de prevención del acoso y discriminación en el trabajo. Bajo el acuerdo [...] Activision Blizzard se comprometió a crear un fondo de $18 millones para compensar y a las demandantes elegibles.

El presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha afirmado que "la radicalidad" que se vivió con ETA "aún se ve en algunos conflictos laborales" y ha advertido que conflictos como el que se vive en Tubacex tienen unas consecuencias "horribles", de tal forma que "a muchos empresarios se les está animando a buscar una solución fuera de aquí".

La huelga probablemente paralizará muchos de los grandes proyectos, ya que otros sindicatos a menudo optan por no cruzar una línea de piquete cuando uno de los sindicatos en el lugar se declara en huelga. Shapiro dijo que al final del día jueves, miles de trabajadores detendrán el trabajo en las obras de construcción en la región.

El secretario general del sindicato acusa a la delegada de Gobierno de "doble vara" pues a él le han "destrozado" el coche y no hay nadie investigado.

Google ha acordado pagar 2,5 millones de dólares a más de 5.500 empleadas y solicitantes de empleo afectadas por una supuesta discriminación sistemática. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos descubrió que las ingenieras de software estaban mal pagadas y cobraban menos que sus iguales masculinos e identificó además “diferencias en las tasas de contratación que perjudicaban a las solicitantes femeninas y asiáticas” para puestos de ingeniería.

UGT Córdoba ha advertido este miécoles que "ser mujer y ejercer la medicina en el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba se está volviendo insostenible", hasta el punto, según el sindicato, de que hay un "conflicto laboral de género abierto contra las médicas de Familia en las Urgencias" del citado complejo hospitalario.

Desde hace tiempo, son muchas las voces que se muestran en contra de que haya tantas carreras al año. No tanto los pilotos, que viven en su particular ‘burbuja’ y sólo tienen que subirse al coche y rodar, sino más bien en cuanto a los mecánicos, ingenieros, miembros de hospitality, etc. Ese personal que no se sube al podio, pero que forma parte del engranaje de la Fórmula 1.

Terrible accidente en El Musel. La caída de dos grúas ha dejado dos trabajadores muertos y un herido grave, según las primeras informaciones. Se trataría, por lo que se ha podido saber hasta ahora, de dos grúas móviles de El Roxu que se encontraban realizando trabajos en tierra y que, por razones que se investigarán, cedieron y volcaron provocando una hecatombe.

Agricultores, procesadores de carne, cocineros y obreros de la construcción, los migrantes suelen hacer trabajos peligrosos y las muertes en el trabajo suelen pasar desapercibidas para el público. Pero en el último año el tema está en el centro de atención por múltiples muertes de alto perfil y la crisis migratoria en la frontera que amplificó la retórica contra migrantes. Agrícultura tiene la tasa más alta de muertes en el trabajo, seguida de transporte y construcción. 70% de los trabajadores agrícolas nacieron fuera y 3/4 son hispanos.

"El médico de la mutua me giró la pantalla del ordenador y me dijo, mira, para Mercadona no se conceden bajas"

Un ciclista le dice algo a mi chica y voy a poner orden. En los comentarios discrepan un poco.

La medida, que sería voluntaria, permputaitiría a los trabajadores que se acogieran trabajar con el mismo sueldo

El Gobierno del primer ministro británico Keir Starmer prevé ofrecer a los trabajadores del Reino Unido que puedan solicitar disponer de una semana laboral de cuatro días, si bien tendrían que seguir cumpliendo con las horas estipuladas en sus contratos laborales. "Creemos que la flexibilidad de horarios es buena para la productividad. [...] Quizá en vez de trabajar ocho horas diarias durante cinco días se pueden trabajar diez horas durante cuatro", ha afirmado la secretaria de Estado de Aprendizaje y Formación, Jacqui Smith, en la cadena de

Quema en la hoguera de las figuras de Zapatero y Mariano Rajoy en las Fiestas de San Juan

Si hace justo 10 años, en nuestro país sobraba gente en la obra debido al reciente estallido de la burbuja. Hoy, en la actualidad, las empresas vuelve a necesitar con urgencia a estos profesionales. "Si no incorporamos ahora a los jóvenes, en 10 o 15 años no habrá profesionales". Los promotores achacan la bajada del sector la gente joven que no quiere trabajar en la obra. Y es que hoy, el 60% de los albañiles tienen más de 55 años y apenas un 9%, tiene menos de 30 y así, dicen, la obra no tiene futuro.

España ha pasado de la generación de las dos crisis a la generación del 'boom' del empleo. El paro baja, los sueldos suben y vuelven las oposiciones públicas

El paisaje es cada vez más frecuente en el trabajo: levantar la cabeza en una oficina, en especial en espacios abiertos, y ver una buena colección de cabezas con sus auriculares se ha convertido en una escena habitual. La consolidación del teletrabajo ha transformado la distribución organizativa de las oficinas de hoy: los espacios abiertos se imponen y con ellos una nueva forma de trabajar. ¿Es capaz de concentrarse en una gran sala con una veintena de personas hablando entre ellas o por teléfono?