Los talleres protegidos están destinados a emplear a adultos discapacitados mientras se preparan para entrar en la fuerza de trabajo regular. En Missouri, estos trabajadores rara vez se gradúan en trabajos mejor pagados. Se supone que el empleo en los talleres protegidos es una medida temporal, un proceso de formación que permite a los adultos discapacitados pasar a la población activa normal.

Un centro especial de empleo de Cabanillas del Campo (Guadalajara) se ha visto obligada a suspender de forma temporal el horario de trabajo de tarde de sus empleados discapacitados porque no estaba cumpliendo con la normativa de seguridad laboral según la cual un local cerrado donde se efectúan trabajos sedentarios de oficina no debe superar los 27 grados centígrados de temperatura -25 si se realizan trabajos ligeros- y la humedad relativa del aire no debe bajar de 30.

La Inspección de Trabajo de Madrid ha detectado 3 infracciones "graves" en las condiciones laborales de 16 empleados con discapacidad que trabajan en el Palacio Real, entre ellas la realización de horas extraordinarias por encima del límite establecido en el convenio colectivo y su contratación "en fraude de ley".....Jornadas de hasta once horas diarias de pie por menos de 600 euros mensuales.

La cenaduría Marcos 2 tiene un aroma de salsa verde, chorizo, pollo y tortillas fritas; como cualquiera recibe clientes de las zonas aledañas, pero la diferencia es que son personas con discapacidad los encargados de servir y preparar chalupas, patitas y pambazos.

Cerca de 700 talleres públicos o que cuentan con algún tipo de ayuda pública repartidos por toda Alemania se encargan de dar ocupación a unas 310.000 personas discapacitadas. Los talleres tienen por ley la obligación de ser rentables y resulta clave la escasa remuneración de las personas que se ocupan en estos talleres: 180 euros mensuales por 50 horas al mes.

Los cuidadores se han movilizado muy poco históricamente en el sector, en el que funcionan distintas categorías de centros (centros de educación especial, centros especiales de empleo y centros de interpretación de lenguas de signos) y conviven multitud de convenios, cuando el que debería operar es el de atención a personas con discapacidad...“Florecen empresas piratas que se ofertan como subcontratas a estos centros y emplean luego a discapacitados por poco dinero durante muchas horas”.

El Gobierno municipal de PP y Ciudadanos sustituye a cuatro operarios de jardinería con discapacidad por beneficiaros del Plan de Empleo, una medida que Comisiones Obreras tilda de ilegal. La oposición en bloque exige una solución favorable para los afectados.

"En un país en máximos de envejecimiento, la discriminación de un joven por cuestión de discapacidad no sólo es obsoleta, sino que perjudica inmensamente a la sostenibilidad de nuestro sistema, particularmente en lo que respecta al pago de las pensiones".- En España se contabilizan 78.900 personas con discapacidad menores de 25 años, el 6% del total nacional. De esa cifra, más de 10.000 se encuentran en la actualidad inscritas en el INEM, buscando activamente empleo. Es decir, más de 3 de cada diez.

Los fallecidos, un hombre de 39 años y una mujer de 61, que no estaban vacunados y trabajaban en el propio centro ocupacional.

Según denuncia FAMMA, un concejal de Ciudadanos ha estado presionando y amenazando al agredido para que retire la denuncia y todo quede en un “calentón”. La entidad de discapacitados ha solicitado al presidente de ESMASA, Ignacio González Velayos, que proceda a abrir una investigación. En declaraciones a Diario 16, González Velayos ha admitido que aún no han recibido respuesta de la instructora, pero que de ser ciertas las acusaciones sobre el consejero que ha estado presionando y amenazando, lo pondrán en conocimiento de la Justicia.

En el marco de las jornadas “Empleo, empresa y discapacidad” el presidente de la Diputación de Teruel, Ramón Millán, ha hecho las siguientes declaraciones para animar a los empresarios a contratar personas discapacitadas: ”son personas que no están pendientes de la hora de cierre, no olvidan lo que se les dice y no tienen sindicatos”.

El arrestado creó una cuenta de correo electrónico "engañosa" que guardaba gran parecido con un servicio de inserción laboral para personas con esta discapacidad. Desde la dirección de correo fraudulenta, se comunicaban con sus víctimas haciéndoles creer que habían sido elegidos en la oferta de trabajo aspirada por la víctima.

Los trabajadores discapacitados cobran un salario bruto medio de 20.337,4 euros anuales, el 11,5% menos que el que perciben los demás (22.970,4 euros). Las diferencias entre trabajadores discapacitados y los demás son mayores para los hombres, cuyo salario es un 16,7% inferior en el caso de los discapacitados, que para las mujeres, con un 6,3% menos que sus homólogas sin discapacidad, según datos difundidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Hoy, día del síndrome de Down, recordemos que los discapacitados sufren más la crisis : sólo trabajan uno de cada cuatro y su tasa paro ronda el 70%. Están discriminados desde pequeños, al educarse. Y las empresas no cumplen la obligación de contratar a un 2%. Un drama para 3,3 millones de familias, que ven también recortadas las ayudas a la discapacidad. Gallardón reconoce que los discapacitados necesitan más ayudas, pero dice que tendrán que esperar a que “haya un Presupuesto suficiente”. Les condenan a ser "ciudadanos de segunda".

María Luisa es una profesora de Educación Primaria Ciudad Real con un 52% de discapacidad reconocida -con una protesis de cadera, operaciones de rodilla y un interminable historial de operaciones y distintas enfermedades que afectan a su movilidad- que este año ha visto cómo los recortes la han condenado a dar clases en un colegio de Malagón, para el que tienen que coger todos los días el coche peses a sus problemas también de espalda; subir una difícil rampa de cemento liso de lo más resbaladiza y empinada; subir en una plataforma que consider

A veces es difícil conocer el destino real del dinero que proviene de Europa. Este post describe cómo entidades como la Fundación ONCE, Cáritas, Cruz Roja y Secretariado Gitano emplean los recursos económicos que gestionan por delegación del FSE. Narra las historias de 4 personas en riesgo de exclusión cuyas vidas ha cambiado el dinero provenientye de Europa.

La asociación Juan XXIII se dedicada a la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual.

Las empresas de 50 o más trabajadores están obligadas por ley a contratar al menos el 2% de empleados con discapacidad. Pero una cosa es lo que dicen las leyes y otra, muy diferente, si realmente se cumplen.

Más de un centenar de usuarios, familiares y trabajadores de los tres centros para personas discapacitadas cerrados por la Comunidad de Madrid la pasada semana se han concentrado esta mañana ante la sede del Gobierno regional, en la Puerta del Sol, en protesta por lo que consideran una medida salvaje y brutal por parte de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales.

La secretaria general de Política Social y Consumo, Isabel Martínez, ha asegurado que el empleo ha aumentado en el sector de las personas con discapacidad "a pesar de la crisis" y que en 2010 más de 60.000 personas con discapacidad han encontrado trabajo en España. Durante la inauguración, Isabel Martínez ha apostado por "combinar el binomio rentabilidad económica y solidaridad" y ha reiterado el apoyo del Gobierno a las personas con discapacidad intelectual, que en España son aproximadamente 280.000.

La Xunta de Galicia firmará el próximo jueves dia 16 el contrato de gestión del centro asistencial para discapacitados Souto de Leixa en Ferrol (A Coruña). Se adjudicó a la empresa Clece por un importe de 6,9 millones de euros hasta diciembre del 2013. Empleados y familiares del alumnado se oponen a lo que califican como "privatización de servicios sociales básicos"....

La ONCE ha advertido que la organización, de la que dependen 130.000 empleos, tiene "un futuro negro". Las ventas de la ONCE caerán en 2010 un 6 por ciento, que se suma a otra caída del 5,7 por ciento en 2009, debido a la crisis económica y a la falta de regulación en Internet. Junto a sus peticiones al Gobierno, la ONCE va a poner en marcha una campaña publicitaria para recordar las labores sociales que realiza la organización con el dinero que optinen de su actividad.

Los Mossos d'Esquadra detuvieron a un trabajador del centro para discapacitados psíquicos Villablanca de Reus (Tarragona) por presuntamente abusar sexualmente de una paciente con una disminución severa cuando estaba atada a la cama con una contención mecánica. Según informaron hoy fuentes cercanas al caso, el detenido pasó a disposición judicial y quedó en libertad con cargos por dos delitos de acoso sexual y uno de abusos. Se trata de A.F.H.vecino de Reus, a quien detuvieron tras recibir una denuncia del centro el 23 de marzo.

"Si yo no pedí nacer, ¿por qué tengo que trabajar ahora?" Es el argumento de un joven de 21 años que lamenta tener que trabajar y responsabiliza directamente a sus padres de haberlo traído al mundo sin su consentimiento.

Reflexiones a cerca de la escasez del trabajo y si es un problema real o creado artificialmente

El trabajador decidió demandar a la empresa Distribuciones Goyo S.A para reclamar diferencias salariales y la realización de horas extra comprendidas desde marzo a diciembre de 2019 solicitando 5.960 euros. Hizo 671 horas extra, dice la sentencia. El titular del Juzgado de lo Social nº3 de Lugo dio la razón al trabajador.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y CCOO, UGT, CEOE y Cepyme seguirán negociando a la vuelta de las vacaciones de verano la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas en 2025 tras concluir este lunes sin acuerdo una nueva reunión de la mesa de diálogo social. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado, tras el encuentro, el tono "constructivo" en el que se ha desarrollado la reunión de hoy y el compromiso que han adquirido las patronales de estudiar "seriamente" para la propuesta realizada por el...

La Dra. Eva Rimbau Gilabert, profesora agregada en los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), es experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. A lo largo de su carrera ha desempeñado diversos cargos de dirección académica en programas de grado y máster. Actualmente, enseña dirección de personas y responsabilidad social corporativa

La Inspección de Trabajo ha regularizado de oficio a ocho abogados de la Confederación General de Trabajadores (CGT), que prestaban sus servicios al sindicato en la territorial de Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura como falsos autónomos, y ha presentado un acta de liquidación a la Seguridad Social por un importe de 372.585,41 euros, que la organización debería haber abonado en concepto de cotizaciones