Un estudio dice tener pruebas de lo que alguna gente sospecha: la obligación de volver a la oficina hace que te sientas peor. Y dejes el trabajo.

Un 80 % de los jefes lamentan sus decisiones tempranas de regresar a la oficina y dicen que habrían abordado sus planes de manera diferente si hubieran entendido mejor lo que querían sus empleados. “Muchas organizaciones que intentaron forzar un regreso a la oficina han tenido que retractarse o cambiar sus planes debido al rechazo de los empleados, y ahora no parecen fuertes”, dice Kacher. El riesgo constante de perder a los mejores talentos ha sido suficiente para que las empresas reconsideren sus estrictos mandatos de regreso a la oficina.

2023 está siendo un año funesto para los empleados de las Big Tech que llevan meses de ajustes de plantilla que terminan en miles de empleados despedidos en todo el mundo y cambios en la organización interna de las empresas que han llevado a Google y a otras muchas compañías a prescindir del trabajo en remoto para adoptar un modelo híbrido o 100% presencial.

De acuerdo con el creador de Facebook, los análisis de datos internos de Meta sugieren que los ingenieros que se incorporaron inicialmente a la empresa de forma presencial rindieron mejor que los que lo hicieron a distancia desde el principio. Y después de mostrarse muy crítico con el teletrabajo ya no hay vuelta atrás para los trabajadores de Meta: tienen que volver a la oficina. El gigante de Internet, propietario de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha pedido que los empleados vuelvan a trabajar en persona al menos tres días a la semana.

Para la solicitud de los préstamos a compañías que conceden microcréditos, se valían, explica Fiscalía, de carnés de identidad auténticos que fotografiaban sin que se enterara su titular, la mayoría conseguidos por la acusada en su puesto de trabajo de la oficina de empleo de Melide y procedentes de personas que acudían a realizar trámites.

Las seis principales entidades españolas --Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja Banco-- redujeron su red de oficinas en España en alrededor de 1.360 el pasado año, hasta situarla en 10.500 sucursales a cierre de diciembre, según los datos recogidos en los informes financieros publicados por los propios bancos en las últimas semanas

Casi seis de cada diez desempleados, el equivalente a más de 1,68 millones del total de parados contabilizados en España por la Encuesta de Población Activa (EPA), buscan empleo a través de familiares y amigos, cifra que triplica a los que contactan con una oficina pública de empleo (596.100) y a los que recurren a una oficina privada de empleo (443.000) Según un informe de Asempleo que utiliza datos de la EPA del segundo trimestre del año.

Para bien o para mal, las oficinas son un lugar en el que las personas con ideas afines coinciden durante muchas horas. Así pues, no es de extrañar que muchas estén abiertas al amor en el trabajo.

El amor no suele ser bien visto en la oficina. De hecho, hay empresas que prohíben las relaciones entre compañeros de trabajo temiendo que estas puedan minar el desempeño del equipo. Aunque las relaciones se dan constantemente en secreto (según una encuesta realizada por Trabajando.com, el 32% de los trabajadores en México aceptan haber tenido alguna relación amorosa con un compañero de oficina), se trata de un terreno pedregoso y complicado de andar.

Los jóvenes, los menos beneficiados por la intermediación laboral pública. Los servicios públicos de Cataluña y Valencia, los más ineficientes.

Cada vez más estudios muestran evidencias sobre los beneficios del teletrabajo para los españoles. El último de ellos que se ha publicado al respecto, el Hybrid Work 2022 de la tecnológica Cisco, señala que los españoles que trabajan a distancia ahorran, de media, unos 100 euros a la semana con respecto a los que van a la oficina, lo que supone algo más de 5.000 euros al año.

Con un tercio de los trabajadores de San Francisco de vuelta en sus oficinas y otras ciudades norteamericanas en similar evolución, todo parece indicar que la supuesta revolución del trabajo que prometía la pandemia y el advenimiento del trabajo distribuido se está tornando cada vez más en un espejismo del que solo van a beneficiarse, al menos por el momento, los más privilegiados.

La startup australiana de diseño gráfico que triunfa a nivel global revoluciona su política laboral. Los empleados solo deberán estar presencialmente en la oficina 8 días al año.

Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) empiezan ya a echar el cierre tras quedarse sin trabajadores. Son las primeras consecuencias del cese de los 1.135 empleados interinos del antiguo INEM que se vieron forzados a salir del organismo el pasado 30 de junio (un 13% de los casi 8.600 trabajadores con los que contaba) tras el pulso mantenido entre los ministerios de Trabajo, Política Territorial y Hacienda sobre su renovación.

Una tesis doctoral de la Universidad de Oviedo, realizada con más de medio millar de estudiantes durante 4 años, cuestiona el papel de las oficinas públicas de empleo como agentes de colocación

Hoy el teletrabajo ya decae en España. Todas las señales inciden en ello. Los datos sobre los desplazamientos de trabajo, que se ubican cerca de los números de la prepandemia. O las cada vez más habituales decisiones de las empresas para impulsar el retorno laboral escalonado a sus sedes físicas. Incluso el precio de las oficinas en alquiler aumenta.

La Guardia Civil detiene en la provincia de Málaga por segunda vez en dos años a Giuseppe Refrigeri, presunto cabecilla del clan que controlaba el tráfico de droga en Roma

Casi 40 millones de trabajadores y trabajadoras en Europa no pueden permitirse una semana de vacaciones.

El número de ocupados en el sector de las actividades financieras y los seguros se situó en 441.800 en el segundo trimestre de este año, bajando por tercer trimestre consecutivo y situándose en el nivel más bajo desde el estallido de la pandemia. Así se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) esta semana y consultada por Servimedia.

Medidas preventivas frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas, cuando se desarrollen trabajos al aire libre

El PP no quiere hablar de empleo porque no soportan los magníficos datos que mes tras mes refleja la Encuesta de Población Activa. Son datos incuestionables y espectaculares. España lleva 50 meses consecutivos creando empleo. Cada mes se bate un récord. En junio se han rozado los 21,4 millones y en julio se va a superar esa cifra. Y la economía de nuestro país ha crecido cinco veces más que la de Europa en 2023. Y en 2024 seguiremos siendo el motor económico de la zona euro, con un crecimiento del 2,5%.

Aunque la pretensión de PSOE y Sumar, en sintonía con los sindicatos, era que los empresarios accedieran a no contactar con los trabajadores en plenas vacaciones, se ha llegado finalmente a la aprobación de una medida «a medio camino, pero que supone indudablemente un avance», en palabras de Yolanda Díaz. La concesión de la patronal no es gratis: «Se acepta el fondo de palmeras a cambio de que la empresa pueda recurrir a Whatsapp para ponerse en contacto con la plantilla siempre que sea necesario, tanto dentro como fuera del periodo vacacional»

Una empleada de la aerolínea hongkonesa Cathay Pacific fue grabada en el Aeropuerto Internacional de Kuala Lumpur, en Malasia, aventando las maletas de los pasajeros desde lo alto de unas escaleras metálicas, sin importarle los daños que pudiera ocasionar al equipaje. En el vídeo difundido en redes sociales.

España rozó en enero de 2024 los tres millones de empleados públicos (2.968.522), un ligero aumento en comparación con el año anterior y una nueva cifra récord debida en parte a cambios metodológicos. No obstante, lo más llamativo de este volumen de trabajadores públicos es su composición: el 24,5% de los puestos (728.572) están ocupados por funcionarios interinos y otros 327.018 se ubican en modalidades que tampoco son fijas, fundamentalmente personal laboral temporal y eventuales, sin contar con los trabajadores en prácticas (otros 88.531).

El sancionado se encontraba en periodo de prácticas para convertirse en sargento del Cuerpo. Según la resolución, le dijo al compañero: "Si quieres una foto mía para masturbarte me la pides a mí"