#5 Sí, me sorprende esta estrategia de promover que los que son lo suficientemente buenos y capacitados se vayan a otro lado, y que se queden los que no puedan encontrar alternativa.
Como estrategia empresarial no la veo muy lógica... pero ellos sabrán.
#7 o no tienen de esos suficientemente buenos y capacitados, y quieren que los que tienen pero no son buenos se vayan, para contratar otros que sí lo sean
Como estrategia empresarial no la veo muy lógica... pero ellos sabrán.
A los que les interesaban retener, les ofrecen flexibilidad y al resto...