Cada día más mujeres acuden a los comedores sociales para personas en situación de pobreza. Algunas no pueden pagar el alquiler porque se han quedado sin empleo y corren el riesgo de perder su hogar. La profesora de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Kioto Maruyama Satomi, que llevó a cabo un prolongado trabajo de campo sobre las sintecho, revela cómo es la vida de estas mujeres.

La edición china de la revista de negocios Forbes publicó este lunes su lista “Mujeres Tech 2021”. Este reconocimiento tiene como objetivo destacar a las mujeres con notables logros en ciencia y tecnología. También busca destacar la diversidad y la inclusión de las mujeres, así como su gran fuerza impulsora e influencia en la innovación científica y tecnológica, la sostenibilidad y el crecimiento económico.

Pese al intento de algunas instituciones públicas por alcanzar mejores cotas de igualdad, todavía quedan reductos en nuestro país donde nunca ha llegado una mujer. Algunos de los techos de cristal más tradicionales se han roto con el Gobierno de Pedro Sánchez. Fue el primer Ejecutivo paritario, convirtió a María Marcos en la primera mujer en dirigir la seguridad de un presidente y a María Teresa Fernández de la Vega en la primera en presidir el Consejo de Estado. Precisamente es la jefatura del Gobierno donde nunca se ha sentado una mujer.

En vistas a la celebración del Día Internacional de la Mujer (11 de febrero), Eurostat publicó la semana pasada datos relativos a la representación de las mujeres en este mercado de trabajo. dichas cifras muestran cómo en España solo un 26,4 de los científicos e ingenieros en las empresas de alta tecnología son mujeres. Con todo, esta proporción sitúa al país en la cuarta posición de la UE y muy por encima de la media de la Unión Europea, que asciende a 19,8%.

El índice "Women in Tech", desarrollado anualmente por la plataforma europea de reclutamiento de tecnología Honey. pot, señala a Portugal como el mejor país, entre los Estados miembros de la Unión Europea y la organización de cooperación y Desarrollo económico (OCDE) — para que una mujer desarrolle una carrera en el campo tecnológico. Entre los 41 países analizados, Portugal destaca por las oportunidades existentes, la empleabilidad del sector y la igualdad salarial para hombres y mujeres en esta área.

La Junta de Andalucía, gobernada por una mujer, la socialista Susana Díaz, tiene también un techo de cristal para las féminas, que solo logran ser mayoría en los cargos de segundo nivel. Si antes de que lo hiciera el PSOE-A, el PP y el Partido Andalucista ya habían presentado candidatas a presidir el Gobierno andaluz y había tenido mujeres al frente, lo cierto es que con Díaz como máxima responsable del Gobierno y del partido, la presencia femenina se reduce a ocupar puestossecundarios en el organigrama de altos cargos.

—Nosotros hicimos [una serie] para [una cadena autonómica] —dijo el productor de televisión—. Es una serie de mujeres y para mujeres. Tuvo mucha audiencia y ganamos premios. Pero un día me llamó [un nombre], un directivo de [la cadena autonómica] y me dijo: «La serie está muy bien, la ha visto todo el mundo, pero a mi no me la pone dura: quiero una serie que me la ponga dura». —Pero es una serie de mujeres y para mujeres —dije. —Sí, pero quien paga manda.

¿Cómo influyen el exceso de autoexigencia y la falta de autoconfianza en el desarrollo profesional de las mujeres? ¿Tienen algo que ver con los techos de cristal?

La designación de Nicola Sturgeon esta semana como ministra principal de Escocia ha unido a esta política nacionalista a la reducida lista de mujeres al...

A pesar de que las mujeres superan a los hombres en terminar una carrera de ciencias en España la jerarquía masculina domina el acceso a los puestos más altos del escalafón. ¿Qué impide a las científicas no pasar a un mayor reconocimiento en sus investigaciones?

Bruselas quiere más mujeres en puestos directivos No me gustan las cuotas, pero sí me gusta el resultado que producen, dice la comisaria Justicia y Derechos Fundamentales.

Mujeres sin techo construyen sus propios hogares. Una veintena de mujeres embarazadas y en situación de riesgo recibieron ayuda y ahora trabajan en la construcción.Cuando comienza el día en la fábrica de ladrillos, lo primero que hace Sandra Ferreira de Souza es subirse a la mezcladora de tierra y, utilizando todo el peso de su delgado cuerpo, empuja la dura palanca que pone en marcha la máquina. Esta es una de las muchas maniobras que esta mujer de 27 años ha aprendido a hacer para adaptarse a un trabajo pensado para hombres.

El número de mujeres que emprenden la carrera académica en España ha crecido sustancialmente a lo largo de las últimas décadas. Por ejemplo, mientras que en 1990 sólo el 36% de los nuevos doctores eran mujeres, en la actualidad la proporción ronda el 50%. Sin embargo, aunque la presencia de la mujer ha aumentado de forma significativa en las categorías académicas intermedias únicamente el 15% de los catedráticos son mujeres, y está cifra no ha aumentado prácticamente en los últimos diez años.

Con la expresión 'Techo de Cristal' se define un obstáculo, difícil de traspasar, en la carrera laboral de las mujeres que les impide seguir avanzando. Denominado de cristal por su carácter de invisibilidad, ya que no viene regulado por las leyes ni otro tipo de acuerdo social visible, que imponga a las mujeres tal limitación.

Cuando el entonces primer ministro de Japón, Shinzo Abe, dio su discurso en el Foro Económico de Davos en 2014 se comprometió con una meta ambiciosa. "Japón debe convertirse en un lugar donde las mujeres brillen. Para 2020, haremos que el 30% de las posiciones de liderazgo sean ocupadas por mujeres", dijo Abe, quien murió en un atentado en 2022. Era un anuncio importante para Japón, si se tiene en cuenta que el país estaba rezagado en cuestión de participación femenina en el mercado laboral, no solo en comparación con el resto de países.

Resultados de una encuesta realizada exclusivamente a mujeres acerca de qué hobbies hacen que los hombres sean más (o menos) atractivos para ellas. En inglés.

Trump pregunta a sus maridos cómo las "aguantan" mientras su atractivo entre las votantes femeninas empieza a sentirse afectado. "Alguien dijo: 'A las mujeres no les gusta Donald Trump'", dijo desde un mitin en Johnstown, Pensilvania, el 30 de agosto. "Yo dije: 'Creo que eso está mal. Creo que me quieren'. Yo las quiero". Señaló a un grupo de mujeres de Carolina del Norte que han viajado a 227 mítines. "Son riquísimas. Míralas. No tienen más que dinero", añadió. "Sus maridos son estupendos. Pero les permiten ir por todo el país.”

Casi la mitad de las mujeres que llegaron a Proyecto Hombre consumía alcohol en grandes cantidades frente a un 33% de los varones, pero apenas hay programas específicos con enfoque de género que consideren las particularidades de esta adicción: eso obstruye el acceso y dificulta la recuperación.

Decenas de mujeres afganas han publicado en los últimos días en redes sociales varios videos en los que se les observa cantando en señal de protesta por la última restricción impuesta por los talibanes en Afganistán, que prohibieron el sonido en público de la voz femenina.

Debate sobre la potencialidad del ser emitido en directo en una televisión nacional

Lo hace después de la denuncia de unas empleadas de Samur-Protección Civil, que han expresado en una carta a la directora su malestar por dos compañeras que actualmente son usuarias del vestuario femenino tras haber registrado un cambio de sexo. Este hecho, según las denunciantes, ha provocado la pérdida de su "derecho a la intimidad al cambiarnos de ropa o al ducharnos" ante estas personas con "cuerpos anatómicamente masculinos".

Las medidas draconianas de los talibán para socavar los derechos de las mujeres han alcanzado un nuevo hito, con la aprobación de una ley que les impide hablar o mostrar su rostro en público. La nueva normativa considera la voz de las mujeres "íntima", por lo que no debe escucharse cantando, recitando o leyendo en voz alta en público.