Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.

El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la temporalidad e indica que convertir a los indefinidos no fijos en fijos es la solución

El alto tribunal de Luxemburgo indica que los trabajadores interinos deberían ser considerados como fijos para compensar el abuso del uso de los contratos temporales

2023 cerró con un total de trabajadores rozando máximos históricos, en los 21,2 millones de personas, mientras que el desempleo se situó en los 2.830.600, con un gran auge de la población activa

Desde hace semanas las ofertas laborales para trabajar en el sector llenan los tablones de las páginas de empleo. Es el caso de una oferta publicada estos días en diferentes portales de empleo y que ha levantado las críticas de los vecinos en las redes sociales. Se trata del anuncio de una empresa de trabajo temporal que busca incorporar una camarera de pisos para un hotel de 4 estrellas en O Grove. El contrato sería del 6 al 9 de abril, en horario de 10 a 15:30 horas.

Desde finales de marzo de 2022 está en vigor la nueva normativa sobre los contratos fijos discontinuos, una modalidad de contratación laboral que el Gobierno ha incentivado en el marco de la nueva reforma laboral para evitar que se abuse de los contratos temporales, que hasta entonces eran mayoritarios en España. Lo que se ha hecho con los fijos discontinuos es ampliar los supuestos bajo los que es posible contratar usando esta modalidad.

Alrededor de las 7 de la mañana de un viernes, Denise Prudhomme entró en su puesto de trabajo en Wells Fargo, en una oficina corporativa de Tempe, Arizona. La encontraron muerta en su cubículo cuatro días después. La policía declaró muerta a Prudhomme, de 60 años, el martes 20 de agosto a las 16.55 horas, según informó a Fortune el Departamento de Policía de Tempe. No había salido del edificio desde el viernes. Aunque la investigación sigue abierta, la policía no ve indicadores "obvios" de juego sucio, explicaron los agentes.

Dos empleados de la tienda de Leroy Merlin en Fiumicino, Roma, han sido detenidos y otros 20 están siendo investigados después de que se hayan descubierto robos de mercancía por valor de un millón de euros y que habían creado un mercado paralelo de reventa de los productos sustraídos, entre ellos aires acondicionados y calentadores de agua.

Cuando hace unos años tuvieron que escoger un nombre con el que presentarse ante sus clientes, en la compañía de Shiori Kawamata decidieron apostar por la claridad. Optaron por Momuri, que en japonés significa "¡Estoy harto!" o "Ya no puedo hacer esto". No es una marca convencional, pero resume de forma precisa a qué se dedica esta agencia lanzada en 2022, con sede en Tokio y que a lo largo de los últimos años ha ganado una popularidad considerable. Su misión es ayudar a empleados que quieren dejar sus puestos y no saben cómo afrontarlo.

Las grandes corporaciones están gastando billones en estrategias de recompra de acciones y de subidas salariales para sus altos ejecutivos, mientras sus plantillas son masacradas con despidos colectivos, salarios bajos y peores condiciones laborales.

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).

No es en absoluto inesperado: además de mentir, resulta que Javier Negre no paga a sus trabajadores. Este video destapa la polémica gira del fundador de Estado de Alarma TV por Latinoamérica y las acusaciones de sus ex empleados. Revelamos el "modelo low cost" basado en explotación laboral y difusión de bulos. Y además vemos cómo Negre fue confrontado en Argentina por sus fake news sobre inmigrantes y mostramos testimonios impactantes de trabajadores que denuncian jornadas de hasta 15 horas por sueldos míseros.

Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.

El propósito del Gobierno es impulsar flujos "circulares" y ordenados de trabajadores para restar fuerza al tráfico de personas

Subía fotos enorgullecido de su trabajo como jardinero, sin miedos a ser juzgado por dedicarse a un trabajo manual pese a haber pasado por la universidad.

El temporal de lluvia y viento que está golpeando desde primera hora de esta mañana de miércoles las Pitiusas está provocando importantes daños en decenas de embarcaciones, principalmente en el litoral de Formentera, cuyo puerto ha sido además cerrado al tráfico por decisión de la Autoridad Portuaria de Balears.

El Ejército de Israel ha anunciado este martes el cierre temporal del corredor humanitario de Rafah, en el sur de la Franja de Gaza, alegando que se trata de una "zona de combate activo" puesto que Hamás habría atacado la zona, si bien este último no se ha pronunciado al respecto por el momento.

Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.

Para ser un autoproclamado "héroe montañés", parece que a JD Vance no le importa mucho el ciudadano de a pie, si nos atenemos a las nuevas revelaciones sobre una de las antiguas empresas del candidato a la vicepresidencia. Antes de hundirse bajo el peso de una deuda de cientos de millones de dólares, AppHarvest se presentaba como el heraldo de una nueva era de la agricultura en el este de Kentucky. El año pasado, la empresa se declaró en quiebra tras años de crecimiento agresivo, en parte dando prioridad a los trabajadores migrantes.

El fallo advierte de que no es preciso que el contrato se supedite a un determinado periodo de tiempo para que sea aplicable el beneficio fiscal. El afectado, según consta en la sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG), pretendía una reducción por ambos inmuebles (alquilados durante diez meses, de septiembre a junio) durante el año 2017, destinados al mismo fin de vivienda universitaria, tanto en ejercicios precedentes como en posteriores.