Un exempleado de Tesla que ganó un caso de discriminación racial contra la empresa rechazó un pago de 15 millones de dólares y buscará un nuevo juicio por daños y perjuicios. Un jurado había otorgado al demandante Owen Díaz $137 millones en octubre de 2021, pero en abril, un juez federal redujo el pago a $15 millones. En ese fallo, el juez federal de distrito William Orrick rechazó la afirmación de Tesla de que no es responsable del abuso racista "perturbador" sufrido por Díaz, quien es negro, pero encontró que el jurado se extralimitó en...

Septiembre 2021, Votación de la Asamblea General de la ONU: “Eliminación del racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia" Votos en contra: Estados Unidos de América y Ucrania.

Igualdad ha reforzado el servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica con un nuevo contrato valorado en más de 3.930.966€. La finalidad es llegar a todas las víctimas de la discriminación racial que no se están cubriendo debido al elevado porcentaje de 'infradenuncia'", argumenta el Gobierno, ya que Igualdad considera que hay menos denuncias de las que deberían darse. De acuerdo al contrato público,la empresa adjudicataria deberá contar al menos, con 21 oficinas físicas para el servicio presencial y 3 itinerantes

En su libro Breve historia del racismo, en el que ofrece un análisis particularmente lúcido del tema, el historiador George M. Fredrickson de la Universidad de Stanford menciona la paradoja de que la condición necesaria para el surgimiento del racismo fuera, precisamente, el concepto de la igualdad de todos los humanos. En las sociedades basadas en la presunción de desigualdad se genera una estructura jerárquica aceptada-- que ni siquiera los miembros relegados a los niveles inferiores ponen en entredicho...

Análisis del profesor Bastos sobre la necesidad de cierta discriminación racial.

Intentando mitigar al menos un poco el temporal racista que tantos estragos está generando en Estados Unidos, Rage Against The Machine acaban de publicar un pequeño documental en colaboración con el colectivo artístico The Ummah Chroma. «Killing In Thy Name» es una pequeña producción de 15 minutos de duración que planea sobre la opresión racial sufrida en Estados Unidos a partir de una lección impartida por un profesor a sus alumnos.

Implementar interruptores de sesgo. Un interruptor de sesgo es un cambio pequeño y simple en los sistemas comerciales existentes que reduce la discriminación (...) Algunos ejemplos de interruptores de sesgo incluyen: • Usar software para seleccionar candidatos en lugar de humanos • Reducir la contratación por recomendación • Pedir a los solicitantes que omitan sus nombres y los nombres de sus escuelas en sus hojas de vida

Los manifestantes denuncian que la muerte de Floyd es un acto de brutalidad policial que pone en evidencia la discriminación racial en una ciudad que, al compararla con otras metrópolis de EE.UU., tiene un mejor estándar de vida. Eso es lo que se conoce como la "paradoja de Minnesota": un lugar que en la superficie parece próspero y tranquilo, pero que esconde profundas diferencias raciales.

Testimonio de la escritora estadounidense, hija de un inmigrante turco, Melis Amber sobre experiencias de discriminación racial vividas en primera persona en EEUU.

Este jueves se celebra el Día de la Eliminación de la Discriminación racial, pero organizaciones como Amnistía Internacional denuncian la falta de voluntad a la hora de impulsar medidas. Una de las señales de que nos encontramos ante un problema desatendido es que apenas existen datos fiables sobre la discriminación racial

Casi un tercio de las personas de ascendencia africana encuestadas en una nueva encuesta de la UE afirman haber sufrido acoso racial en los últimos cinco años, según revela un informe. El acoso racial percibido, como gestos ofensivos, comentarios o amenazas, fue mayor en Finlandia (63%) y Luxemburgo (52%) y menos frecuente en el Reino Unido (21%) y Malta (20%). Uno de cada 20 encuestados dijo que había sido víctima de un ataque físico en los últimos cinco años,que oscilaba entre el 14% en Finlandia y el 2% en Portugal, y el 3% en el Reino Unido

El grupo de trabajo de Naciones Unidas sobre afrodescendientes alerta al Gobierno en un informe presentado ante el Consejo de Derechos Humanos (CDH) sobre el problema "endémico" del uso de perfiles raciales como criterio para llevar a cabo detenciones e identificaciones aleatorias por parte de los cuerpos y fuerzas de seguridad. Estos expertos sobre derechos humanos de la ONU visitaron España el pasado mes de febrero. Ya en sus primeras conclusiones alertaron de que esta discriminación "es la realidad que vive

El Gobierno de Estados Unidos pidió hoy a una corte federal llevar a juicio un caso de discriminación racial positiva contra la Universidad de Harvard tras surgir quejas de que sus normas perjudican a los alumnos de origen asiático. La medida del Ejecutivo se enmarca en un contexto en el que el presidente Trump anuló el pasado julio un total de 24 directivas que había firmado su predecesor, Barack Obama, para potenciar la presencia en las universidades de las minorías hispana y afroamericana mediante la discriminación positiva.

La brecha de los videojuegos de deportes se hace cada vez mayor. Los jugadores blancos, en unas preferencias que son síntoma del racismo blanco imperante en la comunidad de videojuegos, tienden a preferir los videojuegos de PC, discriminando de esta manera los de consolas, preferidos por los jugadores negros. Esto ha sido objeto de una ponencia en la GDC18, la convención más importante de videojuegos, y se ha explicado en un artículo en The Undefeated, señalando el racismo implicito de los jugadores blancos al preferir juegos de PC.

Una investigación llevada a cabo por ProPublica afirma que las directrices de Facebook en seguridad dependen del origen étnico de los usuarios. Las medidas para prevenir los discursos de odio en Facebook se han endurecido. Sin embargo, parece ser que la línea entre el odio y la libertad de expresión es muy fina y que se rige principalmente por el color de la piel.

Apenas transcurridos tres años de la brutal actuación policial que terminó con la muerte de Michael Brown en Ferguson, y dos años de los asesinatos de Alton Sterling en Luisiana y Philando Castile en Minnesota (Ambos abatidos por disparos de la policía) la absolución por parte de un jurado de Jeronimo Yanez, el agente de policía que disparó contra Philando Castile en Minnesota, abre de nuevo en la opinión pública el debate sobre una brecha racial que nunca parece haberse logrado cerrar definitivamente en Estados Unidos.

Muchas cosas locas están sucediendo en los campus. Las fiestas de disfraces están prohibidas por que los disfraces pueden ofender a grupos minoritarios. Están prohibidas las canciones pop para que no conviertan a los estudiantes masculinos en depredadores de sexuales. Los voces controvertidas no tienen plataformas en las que hacerse oir. Pero quizás lo peor es el resurgir del pensamiento racial, el retorno a juzgar a las personas basándose en su raza.

Jesse Washington fue un joven peón agrícola estadounidense de raza negra, analfabeto y posiblemente con discapacidad intelectual, que fue linchado en la localidad estadounidense de Waco, en la zona central de Texas, el 15 de mayo de 1916, en lo que se convirtió en uno de los ejemplos más conocidos de este tipo de agresiones en Estados Unidos.

La discriminación racial en Facebook es real e integrada en el sistema. Es lo que se ha descubierto hoy en Facebook; según un artículo de Propublica, Facebook permite a los anunciantes discriminar a los usuarios según su raza. Para probarlo, en Propublica crearon el anuncio de un evento relacionado con el alquiler de casas. Además de elegir la edad y los intereses mostrados por el usuario objetivo, también pudieron excluir a los usuarios de ciertas etnias. En concreto, pudieron hacer que el anuncio no fuese mostrado a afroamericanos...

Nuevos disturbios en E.E.U.U. tras la muerte de un joven, abatido por la policía. Según el departamento de policía el joven y otro individuo huian armados.

En un nuevo caso de violencia armada en EE.UU., un vídeo divulgado en Facebook muestra el momento en que un afrodescendiente fue tiroteado en la cabeza en Chicago, lo que le produjo la muerte. Según el diario The Chicago Sun-Times, Antonio Perkins, un joven afroamericano de 28 años, estaba realizando una transmisión en vivo de Facebook mientras caminaba por la calle, sonriente y bromeando con otro hombre, cuando de repente recibió varios impactos de bala en la cabeza y el cuello.

La ciudad estadounidense de Cleveland pagará seis millones de dólares para indemnizar a la familia de Tamir Rice, el niño afroamericano de 12 años de edad que murió en 2014 por los disparos de un policía, cuando jugaba con una pistola de plástico

Durante el periodo de esclavitud y de aplicación de las leyes de segregación de Jim Crow en los Estados Unidos, todo el que no fuera blanco no solo sufría la discriminación y el desprecio de los blancos sino que, al ser considerado menos que un ser humano, era tratado como tal. Una situación así favorecía el trato más cruel e inhumano. Uno de esos tratos despiadados sucedía durante el siglo XIX y comienzos del XX. Por entonces, para cazar a los aligátores se usaban bebés negros para atraerlos fuera del agua.

La bióloga canaria Ana Crespo se convierte en la primera mujer al frente de la Real Academia de las Ciencias de España en sus 177 años de historia

El acceso a los uniformes por parte de los trabajadores temporales, en comparación con los fijos, ha llevado a Correos ante los tribunales. En concreto, ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. La Confederación Intersindical Galega (CIG) presentaba, el pasado enero, una demanda sobre conflicto colectivo frente a Correos y Telégrafos S.A.

Las empresas anunciantes tienden a pagar más por mostrar anuncios online a las mujeres que a los hombres, especialmente en países de renta per cápita alta, según una investigación de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y de IMDEA Networks. Los sectores más afectados, en los que los anunciantes pagan un coste superior por dirigirse a las mujeres, son hobbies, estilo y moda y viajes.

Vania de la Fuente-Núñez es toda una experta en edadismo y a través de sus informes mundiales de la ONU sobre esta material da a conocer las estrategias para acabar con esta forma de discriminación por razones de edad. Su mantra es acabar con la discriminación por razones de edad. Recientemente, con motivo de las actividades organizadas por el Ayuntamiento de la capital, para celebrar el Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y Mal Trato a la Vejez, Vania de la Fuente ofreció una conferencia en la Casa de la Cultura José Saramago.

Acabo de saber que, hasta 2017, la Ley valenciana favorecía en todas las oposiciones al sexo infrarrepresentado. Y al llegar Compromís: 1. Observó que casi siempre eran hombres. 2. Con lo cual la Ley favorecía a hombres. 3. Y la cambió para que nunca pudiese favorecer a hombres. El Ayuntamiento de Valencia se enteró de lo anterior cuando preparaba unas bolsas de trabajo para puestos muy feminizados, en las cuales favorecía a los hombres. Rápidamente las cambió para dejar de favorecerlos, argumentando que ellos "no requieren de acciones positi

Miles de interinos en Catalunya no han pasado a fijos (funcionarios) en el último año por diferentes motivos. Te piensas que después de muchos años con...

El Juzgado de Instrucción Número 38 de Madrid ha abierto diligencias previas contra el ex diputado de Podemos Pablo Echenique por un presunto delito de discriminación, a raíz de publicar en la red social X que "es mucho más probable que un sacerdote cometa un delito de agresión sexual contra menores de edad que delinca una persona migrante". En un auto, recogido por Europa Press, la juez Hortensia Domingo de la Fuente señala que los hechos, denunciados por Abogados Cristianos, "presentan características que hacen presumir la posible [...]"

"Hoy, la mayoría parlamentaria presentó un paquete de leyes "Sobre los valores familiares y la protección de los menores", que consta de una ley básica y 18 proyectos de ley relacionados que modifican varias leyes: el Código Civil, el Código del Trabajo, la legislación sobre educación, etc."- afirmó la presidenta del Parlamento de Georgia. Según sus palabras, este paquete legislativo regulará cuestiones relacionadas con el matrimonio, la adopción, los procedimientos de cambio de sexo, la propaganda LGBT y la reunión de minorías sexuales.

La dueña del popular local de comida árabe en el centro de Valencia recibió la bandera arcoíris como una "agresión moral" y dice que si le obligan a exhibir este tipo de símbolos tendrá que cerrar su negocio tras 17 años de actividad

En el Norte Global tienen la receta perfecta para que alguien con pasaporte ruso no sea sancionado ni cancelado y pueda participar en competiciones y concursos sin limitaciones ni condiciones humillantes: volverse israelí ????

La cadena de tiendas de conveniencia Sheetz ha sido demandada por funcionarios federales que alegan que la empresa discriminó a los solicitantes de empleo de minorías. Sheetz Inc., que opera más de 700 tiendas en seis estados, discriminó a los solicitantes de empleo negros, nativos americanos y multirraciales al descartar automáticamente a los solicitantes que la compañía consideraba que no habían pasado una verificación de antecedentes penales, según funcionarios estadounidenses.

Expertos del sector inmobiliario y abogados reconocen que cada vez más propietarios impiden el acceso a sus pisos a familias con hijos. Lo achacan a la Ley de Vivienda, que protege a estos inquilinos ante un posible desahucio. Vota y opina: ¿te parece bien que el dueño pueda vetar que vivan niños en su inmueble?

"Es un placer volver a ver a amigos que no vemos desde hace mucho tiempo". Este mensaje, publicado el miércoles en la red social X por el CEO de Carrefour Francia, Alexandre de Palmas, y acompañado de una fotografía del directivo sosteniendo una botella de Pepsi frente a un lineal de refrescos, pone fin al conflicto abierto por el grupo de distribución con la multinacional norteamericana Pepsico a principios de año, cuando la cadena de supermercados retiró sus productos de sus establecimientos por el "inaceptable incremento de los precios"...

Un niño negro ha sufrido abusos raciales y una paliza hoy en la escuela católica St John Henry Newman de Carlisle. ¿Los negros no están seguros en Carlisle? El personal negro de los hospitales tampoco está seguro en Carlisle.

Los problemas médicos achacados al peso en vez de a su razón real o el desprecio en entornos de socialización protagonizan el estigma que activistas gordes han visibilizado en el día mundial "contra la obesidad". La violencia más abundante es la médica, pero también en el transporte público o celebraciones. Están hablando de nuestras vidas y cuerpos”, declara Eli, miembro del colectivo que recuerda que las causas de la gordura son multifactoriales y cuando se dice querer acabar con la obesidad, “lo que queréis es acabar con nosotres” señala.