Las cuotas de género en el servicio secreto del atentado de Trump

El Ministerio de Universidades se ha propuesto revertir los datos de brecha por estereotipos de género que revelan que hay campos de estudio —y, por ende, profesiones— en los que todavía las mujeres están o bien sobrerrepresentadas o, por el contrario, infrarrepresentadas. Así lo ha constatado este lunes el departamento dirigido por Joan Subirats tras un año de investigaciones en el que ha llevado a cabo un estudio cualitativo con entrevistas a diez expertas en la materia.

La Eurocámara establece que en caso de que haya candidatos con las mismas cualificaciones, el candidato del sexo infrarrepresentado sería el seleccionado. Los Estados miembros que aprueben cuotas tanto para los consejos ejecutivos como los no ejecutivos, el mínimo de presencia de mujeres será del 33%. Además, los países tendrán que crear un sistema de penalizaciones que sea punitivo con las empresas que no alcancen estas cuotas.

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), entidad pública dependiente del Ministerio de Ciencia, quiere que las revistas científicas españolas establezcan un porcentaje mínimo del 40% de mujeres en la composición de sus direcciones, secretarías, consejos de redacción, comités editoriales y consejos asesores. Además busca la existencia de un porcentaje similar de mujeres como revisoras de los trabajos enviados a las revistas y que la política editorial de las publicaciones en cuestión incluyan recomendaciones específicas a f

El presidente del Consejo de Supervisión del BCE ha afirmado que el BCE prestará más atención a la diversidad en la composición de los consejos de administración de los bancos europeos y tratará de garantizar el cumplimiento de las cuotas de género en el proceso de evaluación de los nombramientos. En este sentido, ha denunciado que las mujeres todavía representan menos de un tercio de los miembros de consejos de administración de los bancos europeos y solo una cuarta parte de los equipos de alta dirección de los bancos en Europa.

Con el objetivo de equilibrar la presencia de mujeres y hombres dentro de la Institución, se determina que el número de plazas que deberán ser cubiertas por mujeres será al menos del 30%, siempre que se cumplan las condiciones del párrafo siguiente». Bajo el epígrafe «medidas de acción positiva», por primera vez la Guardia Civil reserva una cuota concreta para aspirantes femeninas a entrar en el Cuerpo. Y aunque cumple con los criterios de la Administración pública la decisión ha causado sorpresa y en algún caso disgusto entre veteranas

Después de recoger las propuestas de todos los implicados, Sanidad se encuentra evaluando las aportaciones de todas las voces sobre el Plan de Genéricos y Biosimilares presentado el pasado 10 de octubre. Se trata de un Plan que pretende impulsar a estos medicamentos pero cuyas medidas no convencen al 100% a la industria.

Que no pare la música.

Cuando sacrificas la competencia en cualquier trabajo con motivos idealistas o meramente formales, es decir: “para cumplir una cuota” estás pervirtiendo el servicio y la calidad del propio trabajo.

Atraer a más mujeres al mundo académico, mediante el establecimiento de cuotas de género en los comités de contratación de las universidades francesas, podría haber resultado contraproducente, según un estudio de las decisiones adoptadas en 455 comités de contratación de 3 instituciones. El análisis sugiere que los comités afectados por la cuota eran significativamente menos propensos a contratar mujeres, tal vez debido a represalias de hombres molestos por esta política, afirma el economista francés Pierre Deschamps, autor del estudio.

La vicepresidenta Carmen Calvo ha anunciado que "pronto" empezará la tramitación de la ley de igualdad laboral que incluye cuotas paritarias en la dirección de las empresas. En el Forbes Summit Women, ha añadido que se intentará cerrar la brecha salarial y mejorar la conciliación.

Introducir cuotas de género aumenta la competencia y pone en crisis a los "hombres mediocres". Un estudio de la London School of Economics concluye, a partir de un modelo creado con datos de la experiencia de los partidos políticos y las elecciones en Suecia, que las cuotas no solo ayudan a conseguir la igualdad, sino que contribuyen a romper con las dinámicas de dominio de "élites masculinas mediocres". Una conclusión, dice el documento, que puede extenderse más allá de la política a, por ejemplo, los consejos de administración de las...

La senadora María Freixanet ha hecho la sugerencia en la Comisión de Igualdad del Senado. Por su parte, la ministra de Sanidad ha tendido su mano al diálogo y el consenso para alcanzar un pacto de Estado contra la violencia de género.

Hace un año se produjo un rechazo similar en el mismo lugar, y este lunes 7 de diciembre ha vuelto a ocurrir: los 28 estados miembros de la UE, cuyos ministros de Empleo se han reunido en el Consejo de la Unión en Bruselas, no se han puesto de acuerdo y han vuelto a dejar caer la propuesta de directiva comunitaria que obligaba a elevar la representación femenina en los consejos de administración de las grandes compañías –públicas y privadas- hasta el 40% en el año 2020.

El pasado domingo tuvimos la oportunidad de ver algo poco frecuente: dos candidatos a la presidencia del gobierno debatiendo frente a una cámara de televisión. “Es la hora del Cambio” de Pablo Iglesias frente a “El Cambio Sensato” de Albert Rivera. Mucha gente le ha otorgado la victoria del debate a Albert Rivera. A Pablo Iglesias se la ha criticado por su falta de concreción sobre su programa. Recurrir a las consignas sin terminar de demostrar viabilidad para sus medidas ha sido señalado como su punto más débil.

Las mujeres son mayoría en las carreras universitarias y realizan la mitad de las tesis doctorales, pero todavía están en minoría entre los profesores titulares (un 40%) y, sobre todo, entre los catedráticos (un 20%). España fue pionera en la introducción de cuotas de género en los tribunales de evaluación académicos. La ley de Igualdad prevé la presencia de al menos un 40% de mujeres (y hombres) en todos los tribunales. Esta política ha recibido también el apoyo de la Comisión Europea pero, ¿son estas cuotas realmente efectivas?

En un artículo de "Wired", Alice Warwick afirma que Silicon Valley no es una meritocracia. ¿Su argumento?, la mayor parte de los millonarios son hombres blancos, luego existe privilegio. Sin embargo, lo que ella no toma en cuenta es el gran numero de hombres que fracasaron antes de que unos pocos triunfasen. La cuestión es: ¿están ambos sexos dispuestos en igual medida a tomar riesgos? ¿es justo pedir igualdad en el ratio de géneros entre quienes triunfan y no hacerlo entre quienes fracasan?.

El reciente debate sobre las cuotas de género en las empresas demuestra que el compromiso de las sociedades occidentales con la igualdad de género es más bien epidérmica...

La discreción de Rajoy respecto a su futuro Ejecutivo no para las quinielas. Se dan por seguros a Sáenz de Santamaría, Arias Cañete y Soria. No hay, sin embargo, unanimidad en torno a Gallardón. Mato podría, finalmente, dar el salto al Gobierno. A González Pons le ven de portavoz en el Grupo Parlamentario. Nombres para no perder de vista: Fátima Bañez y Santiago Cervera. El secreto mejor guardado: quién llevará las riendas económicas del país

Los consejos de administración de las sociedades anónimas de Noruega deberán tener, a partir del 1 de enero de 2008, un mínimo de un 40% de sus puestos cubiertos por mujeres. Según la ministra de Igualdad y de la Familia de Noruega, "mucha gente dice que las empresas deben tener libertad total, que el proceso debe ser voluntario. Pero vemos que eso no marcha. ¿Qué otro país ha obtenido tan buenos resultados como Noruega?"

El 'caso Pélicot' es un ejemplo extremo de violencia contra las mujeres como nunca antes se ha visto. Una "barbarie" que ha retratado la cara más cruel del patriarcado y de la complicidad de los hombres que participan de la brutalidad que genera.

La investigación inició en familias con hijos adolescentes de 13 años, acompañándolos hasta mediados de sus 30 años. En este seguimiento, se observó que el apoyo empático de las madres hacia sus hijos adolescentes a los 13 años, predijo la empatía de esos mismos adolescentes hacia sus amigos cercanos a lo largo de la adolescencia. A su vez, este apoyo empático de los adolescentes hacia sus amigos predijo también un comportamiento más solidario en la edad adulta, que se asoció con la empatía de sus propios hijos entre los 3 y 8 años de edad.

Para las generaciones más jóvenes –o las que, como los millennials, se han quedado atrapadas en una cierta juventud a pesar del paso del tiempo– el acceso a la compra se ha vuelto demasiado difícil. Si en 2002 el 60% de los jóvenes de menos de 30 años era propietario de su vivienda, en 2022 solo era el 30%. La emancipación de los jóvenes se está haciendo vía alquiler y no vía hipoteca. Para la Generación Z, la vivienda podría ser más bien secundaria: antes tendrán que preocuparse por acceder a contratos dignos, como teorizan los expertos.

Una de las características más fuertes en esos tipos de música son las estructuras repetitivas y las letras sencillas de entender, lo que hace que no activen de manera constante la estimulación cognitiva.

Las comunidades deberán desembolsar ese dinero para cubrir el tratamiento de unos 310.000 pacientes del Sistema Nacional de Salud. También notarán el incremento 45.000 personas que toman el fármaco de forma privada.

La delegada del Gobierno contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, Carmen Martínez Perza, ha defendido este jueves que la Ley 4/2023 de garantía de los derechos de las personas LGTBI incluye "mecanismos legales para evitar el fraude" denunciado en el caso del hombre que se cambió de sexo tras agredir a su mujer. El Juzgado de Violencia sobre la Mujer número dos de Sevilla se ha inhibido en favor de los juzgados de Instrucción, al alegar el inculpado una rectificación de su inscripción registral para aplazar su entrada a prisión.

Un hombre ha sido detenido este miércoles en Sevilla por asesinar presuntamente a su mujer con un arma blanca, un crimen que la Policía Nacional investiga como un posible caso de violencia machista.

Una mujer transgénero de Australia ganó un caso de discriminación contra una aplicación de redes sociales exclusiva para mujeres tras negársele el acceso por ser percibida como hombre. La justicia australiana condena a una red social solo para mujeres a indemnizar con 6.066 € a una mujer trans. El juez federal del caso, Robert Bromwich, subrayó que la jurisprudencia del país considera que el sexo puede ser «cambiable y no necesariamente binario», y condenó a «Giggle for Girls»

Desde finales del pasado mes de julio, los testigos, procesados y letrados de estos en los casos de violencia de género deben portar obligatoriamente un distintivo en forma de pegatina para estar en todo momento identificados conforme a su rol en la causa, según adelanta El Correo. La medida, que se aplica exclusivamente en los dos juzgados de violencia sobre la mujer de Bilbao, pretende evitar encuentros entre denunciantes y denunciados y así facilitar los protocolos de movilidad en este sentido.

La intérprete dio un puñetazo en la cara al hombre, tras una discusión dentro de un coche. La actriz Nathalie Fay, cuyo verdadero nombre es Nathalie Tordion, fue arrestada en el sur de Miami, Florida

Este tema es muy importante para mi. Llevo años informándome y dándole vueltas al tema y creo que la gestión de nuestros políticos está enfrentando a la sociedad y causando muchos problemas, especialmente a los hombres. Fuentes de todos los datos en la descripción del video de Youtube.

En 2014, a la víctima le concedieron varias órdenes de protección frente a su agresor, las cuales fueron infringidas en muchas ocasiones por el mismo. Finalmente, en 2019 fue condenado a 15 meses de prisión por un delito de quebrantamiento de condena y otro de amenazas. Tras varios recursos, todos ellos desestimados, el Juzgado de lo Penal de Sevilla, el 11 de septiembre de 2023, ordenó su ingreso inmediato en prisión. Sin embargo, un mes antes, el agresor acudió al Registro Civil y se registró como mujer.

Según han informado a EFE fuentes cercanas al caso, la principal hipótesis de los Mossos es que el hombre ha matado a su expareja, de unos 60 años de edad, en Rubí, y a su actual pareja -de una edad parecida- en Castellbisbal, y posteriormente se ha suicidado.