El corredor del Henares vive un milagro del empleo con el sector logístico. El lado oscuro es que ya nadie quiere dedicarse a la hostelería, los alquileres se disparan y muchos negocios están cerrando. Tuvimos que cerrar la cocina porque no encontrábamos a nadie", confirma Roberto mirando a la puerta del fondo, ya permanentemente quieta. Ahora solo ofrecen pequeñas tapas. "Estamos todos igual, es imposible encontrar camareros o cocineros, todos están ya en la logística, con horarios de 8 horas al día y sueldos que aquí no podemos pagar”

Conseguir trabajo es difícil ahora mismo: pregúntale a cualquier graduado de la Generación Z que corra el riesgo de quedarse sin empleo. Pero la directora de marketing de Squarespace, Kinjil Mathur, dice que eso ha sido así durante mucho tiempo, y por eso tuvo que ser creativa cuando empezó hace casi 20 años. Esta ejecutiva afincada en Nueva York ha trabajado en los escurridizos mundos de la tecnología y la moda, ascendiendo por Conde Nast, Saks Fifth Avenue y Foursquare hasta llegar a la dirección ejecutiva de Squarespace, un proveedor de ser

La mayoría de las pantallas de los ordenadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se han quedado este viernes en azul o en negro. "Nosotros, como Castilla-La Mancha, ya tenemos una solución, un parche trabajado", explica el consejero

Tras casi dos décadas de seguimiento, los investigadores concluyen que usar este medio de transporte se relaciona con un desplome en la probabilidad de padecer no solo patologias físicas, sino también trastornos de salud mental

La inflación lleva a mucha gente a tener un trabajo extra en Estados Unidos y la generación de la gente joven son los que más lo hacen... mucho más que las generaciones mayores.

Lo especial y llamativo de esta fábrica destinada a la producción de teléfonos móviles de Xiaomi es que no tiene ni un solo trabajador humano, ya que todos los empleados de esta fabrica son robots. Gracias a este hecho, este edificio está abierto y funcionando las 24 horas del día los siete días de la semana, lo que para la producción de teléfonos Xiaomi es toda una fantasía.

La zona de Mawasi, en la costa mediterránea del área de Jan Yunis, fue designada por el Ejército israelí como “zona humanitaria”, y allí ordenó la evacuación de más de un millón de gazatíes, incluidos los desplazados que había en Rafah en mayo, cuando sus tropas comenzaron una operación militar en la ciudad, que hace frontera con Egipto.

Muy cerca de 500 profesionales se dieron de baja de la colegiación en nuestro País en 2023 tras solicitar el certificado de idoneidad profesional para poder trabajar fuera. Exactamente fueron 499 facultativos los que abandonaron nuestro país para trabajar fuera de el, una cifra que supone un aumento del 40 por ciento respecto al año anterior. Los destinos predilectos de los solicitantes son Francia, el Reino Unido y Irlanda. Medicina de familia, la especialidad que más certificados solicita, seguida de Anestesiología y Reanimación.

Centenares de personas se agolparon frente a la puerta para entrar en el recinto. La multitud empezó a empujar y, cuando la barandilla comienza a inclinarse, a varias personas no les queda más remedio que subirse a ella. La multitud era tan grande que la barandilla de acero cedió llevándose por delante a varias personas. Todo para entrar y presentarse a una entrevista para 10 puestos de trabajo en una empresa de ingeniería en Gujarat.

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo

Nacho Cano y su equipo están bajo investigación por presunto "favorecimiento de la inmigración ilegal" y explotación laboral de los jóvenes artistas de su espectáculo 'Malinche'.

La Inspección de Trabajo está investigando la presunta contratación ilegal de inmigrantes por parte del empresario teatral Nacho Cano, según ha confirmado la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Desde el PSOE de Extremadura consideran que ofrecer un puesto de trabajo a cambio de “favores personales” va contra la “calidad democrática”. Igualmente, los socialistas extremeños subrayan que no entran a valorar “cuestiones privadas” sobre la vida sexual de Manuel Naharro, que es también alcalde de Valencia del Mombuey, un pequeño municipio de 750 habitantes en el suroeste de la provincia de Badajoz, limítrofe con Portugal.

En las últimas semanas, Carrefour Market ha llevado a cabo una estrategia de comunicación ligada al absentismo. En diferentes centros de trabajo, la compañía alerta del número de trabajadores de baja junto a un mensaje: “Si faltas tú lo notamos todos”. La plantilla de la empresa considera esta forma de actuar una “coacción”, además de presenciar con estupefacción estos anuncios, sobre todo con la sobrecarga de trabajo y control que sufren, según denuncian.

El acoso laboral, también conocido como ‘mobbing’, es una realidad perturbadora que puede aparecer en diferentes entornos de trabajo. Según la OIT, alrededor del 22% del total de la población mundial lo sufre actualmente.

La CEOE ha pedido al Gobierno retrasar hasta 2030 la entrada en vigor de la reducción de jornada a 37,5 horas semanales. Y el Ministerio de Trabajo le ha ofrecido flexibilizar los actuales márgenes para que las compañías puedan distribuir de manera irregular los horarios. Es decir, que los empleados echen más horas durante los picos de faena y luego hagan menos cuando baje la actividad. Las negociaciones en el seno del diálogo social se mueven y salen del enroque en el que estaban instaladas durante las últimas semanas.

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.

CC OO, UGT y Redes no descartan una huelga general en el campo si el convenio colectivo del sector agrícola, forestal y pecuario sigue atascado. Representantes de los tres sindicatos han anunciado para el próximo viernes concentraciones ante las sedes de las dos patronales del campo, COAG y Asaja, para exigir la renovación del convenio, cuyas tablas salariales no se han actualizado desde 2019. Acusan a las empresas de llegar a imponer «jornadas de hasta 16 horas» y de incumplir normas mínimas de seguridad