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Adaptarse hoy al trabajo de la próxima década

Trabajar sin ir al trabajo, colaboración entre humanos e inteligencia artificial en una nueva relación laboral; una flexibilidad nunca vista que implica consecuencias profesionales y personales a las que tendremos que adaptarnos; trabajo por proyectos y fórmulas de empleo independientes; nuevas profesiones que ni imaginamos y otras que hoy tienen éxito y ofrecen empleo y que pronto quedarán obsoletas; convivencia definitiva de varias generaciones en las empresas ; nuevas fórmulas de reclutamiento y cambios demográficos.
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Los robots se harán cargo de la mitad de los puestos de trabajo en 2045

Investigadores de Houston estiman que el 50% de los trabajos que en la actualidad están siendo realizados por humanos serán sustituidos por máquinas en 30 años, en especial aquellos que ejecuta la clase media, con lo que se generará aún más desigualdad. En un estudio presentado por la Universidad Rice de Houston, en EE.UU.
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Las profesiones del futuro que aún no existen

Según el Observatorio para el Empleo en la Era Digital, 8 de cada 10 jóvenes de entre 20 y 30 años se dedicarán a una profesión que aún no existe.
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Hubots, los robots que podrían quitarnos el trabajo en el futuro

Estudios convergentes muestran como cada vez más puestos de trabajo estarían reservados para robótica. Los hay que trabajan, que cocinan hasta que operan, los nuevos robots son capaces incluso de sustituir a esas personas que ya no están, Hubot son la nueva revolución industrial.
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Como será la vida despues que los Robots tomen todos nuestros trabajos [ENG]

La mayor parte de la gente odia su trabajo. ¿Por qué no dejar que un robot lo haga por ti?. Los robots estan llegando, y en muchas zonas del mundo ya están aquí. El problema con el llamado "asalto-robot" no es tanto lo que los robots harán con nuestros puestos de trabajo sino que es lo que los humanos van a hacer sin ellos. Durante el tiempo que las sociedades capitalistas han existido, el trabajo ha sido el eje de nuestra cultura . El trabajo no es sólo lo que hacemos, es lo que somos.
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¿Te gustaría trabajar desde casa?

Repasamos la historia del teletrabajo desde sus orígenes hasta hoy en día, analizando su situación actual y sus perspectivas de futuro.
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Trabajos con futuro

Viñeta de Forges 19-09-2015: Forges nos hace reflexionar en clave de humor sobre el auge de muros, barreras y obstáculos que están aumentando por la avalancha de inmigrantes.
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El futuro de la tecnología es wearable ¿Estamos preparados?

Los próximos años de la tecnología están hechos por y para los wearables ¿Qué son los wearables? Se trata del siguiente paso, la tecnología para llevar. Este webinar gratuito te pone al día del presente y el futuro más próximo.
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¿Cuál es la probabilidad de que tu trabajo sea automatizado en 20 años?

Esta web te permite seleccionar tu área de trabajo de una lista bastante amplia y reporta una probabilidad de que dentro de 20 años tu trabajo sea realizado por una máquina. Además sitúa tu profesión en unos gráficos interesantes que ayudan a entender por qué o por qué no será una tarea automatizada en un futuro.
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El futuro del trabajo: modelo Hollywood y omnivorismo cultural

El “modelo Hollywood”: equipos de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, se crean para cumplir con un proyecto, disgregándose cuando éste finaliza. ¿Oportunidad o generalización del precario contrato “de obra y servicio”?
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¿Es ésta la oficina del futuro o 5 mil millones de dólares despilfarrados de espacio? (ENG)

Vamos a discutir por el barril "dato-efímero ="true". Los trabajadores de cierta edad recordarán que no hace tiempo, las personas dividían sus horas de vigilia en dos partes: vida y trabajo. Eso fue antes. Existe un lugar donde trabajo y diversión se mezclan bajo rótulos luminosos y donde siempre hay un barril de cerveza en el bar del autoservicio gratuito con un indicador que dice: 'trabajamos.'
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Las 3 carreras universitarias con menos futuro en España

La cruel verdad acerca de las carreras universitarias
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¿Qué pasaría si todos tuvieran dinero gratis?  

¿Qué pasaría si todo el mundo recibe todos los meses dinero suficiente para vivir? ¿Colapsará la sociedad? ¿Vamos todos a ser vagos? Mitos y realidades sobre la Renta Básica incondicional, con el análisis de un verdadero experimento mundial realizado en la India entre 2011-2013. Discurso de apertura de Federico Pistono en la cumbre "El Futuro del Trabajo", NASA Ames Research Park, California, 30 de junio
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Las nueve carreras universitarias del futuro, según Forbes

El análisis de Forbes señala que hay dos cosas importantes por aprender, independientemente de la carrera que piense estudiar: una segunda lengua, preferiblemente inglés o portugués, y a programar.
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Competir en el proceso de selección contra una máquina: el futuro próximo que nos espera

Los avances tecnológicos han propiciado la aparición de la conocida como “inteligencia artificial”. Y eso quiere decir que su trabajo está en peligro. Las inteligencias artificiales serán capaces de hacer nuestro trabajo mucho mejor que nosotros. Como decía Forbes, "búsquese un trabajo que no pueda hacer una máquina; especialícese".
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Más de 17.000 gaditanos se van fuera a trabajar en sólo cinco meses

Más de 17.000 gaditanos se van fuera a trabajar en sólo cinco meses. Movilidad laboral. Entre enero y mayo de este año, la movilidad laboral en Cádiz ha crecido un 28% con respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se vivió un receso. La endémica situación de desempleo que vive la provincia de Cádiz tiene otras consecuencias, más allá de las que a diario se enfrentan miles de familias gaditanas. Muchos, optan o no tienen más remedio, que abandonar su tierra y probar fortuna más allá de sus fronteras.
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¿Suponen los robots una amenaza a la economía mundial?

Los robots nos han ayudado durante muchísimo tiempo pero ahora podrían acabar con nuestros trabajos. ¿Es algo sobre lo que tengamos que actuar?
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Un mundo sin empleo

Steve Jurvetson, socio de la firma de capital de riesgo de Sillicon Valley DFJ, dijo durante el evento Xprize Visionering que el mundo tiene que pensar en cómo atenderá la cada vez mayor diferencia entre ricos y pobres y no en como va a ocupar a las personas que irremediablemente irán perdiendo sus puestos de trabajo.
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Sobre el futuro del trabajo

De los tres factores que originan la desigualdad de ingresos -la distribución entre el capital y el trabajo, la desigualdad dentro de la mano de obra (estructura de los salarios) y la desigualdad en el trabajo (discriminación laboral)-, es posible que los dos últimos sean los que más relevancia tienen hoy en día para la mayoría de la gente.
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Los 7 sectores de más futuro para emprender en España

Según los datos del BORME, se crearon en España más de 86.000 empresas el pasado 2013, es decir, casi un 10% más que en 2012. Éste es un dato positivo ya que, aunque España ha vuelto a destruir empleo, la creación neta de empresas sigue en positivo.
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Juventud Sin Futuro lanza la campaña "Madrid no es ciudad para jóvenes"

Juventud sin futuro ha desplegado una pancarta en la Puerta de Alcalá de Madrid para denunciar la situación que viven los jóvenes en esta ciudad. "Debemos atrevernos a exigir una vida digna en nuestra ciudad y por eso empezamos esta campaña. Si Madrid no es para jóvenes, la juventud Madrileña no se va a callar y vamos a seguir construyendo una ciudad mejor, reclamando el futuro digno al que tenemos derecho",
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30 profesiones que aseguran un trabajo para la próxima década

El intendente de organización, el agro chef o el wiki writer son algunos de los nuevos profesionales que tendrán garantizado un trabajo en 2030. Un futuro laboral en el que surgen nuevas posiciones que tienden un puente entre el ámbito virtual y real, y en el que además aparecen expertos, como el gestor de marca personal que vela por la identidad laboral de los trabajadores independientes.
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30 profesiones que aseguran trabajo la próxima década

Nuevos profesionales para una nueva década. Listado de profesiones (u ocupaciones) que surgirán en el mercado laboral durante los próximos diez años.
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Isabel San Sebastián:"Búscate un trabajo, y si no hay, te vas a otro país"

Isabel San Sebastián:"Búscate un trabajo, y si no hay, te vas a otro país"

Isabel San Sebastián defiende en un programa televisivo que quién no encuentre trabajo a los 30 años se vaya a otro país.
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¿Serán nuestros nietos esclavos?

“Antes de aprender a multiplicar hay que saber dividir” (V.F.H) Situación del mercado desde el punto de vista local
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Jornadas de 17 horas y hacinamiento: las condiciones de los temporeros en la empresa de un líder de Vox en Balears

Jornadas de 17 horas y hacinamiento: las condiciones de los temporeros en la empresa de un líder de Vox en Balears

El secretario general del partido en las Islas es uno de los socios de Terracor, cuyos trabajadores viven en casas prefabricadas o campamentos precarios.
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Trabajo no avisa e introduce un importante cambio en los despidos: entra en vigor este mismo mes

Se modifica el Estatuto de los Trabajadores y los despidos tras haber solicitado una adaptación de jornada ya no se declararán automáticamente como nulos.
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Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será
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Los trabajadores del programa de Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid, sin cobrar desde enero

Los trabajadores del programa de Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid, sin cobrar desde enero

El programa de Enriquecimiento Educativo para Alumnos con Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid (PEAC) está formado por 180 profesores. El 85% dependen del Gobierno regional y el resto de la fundación Max Mazin, con la que tienen firmado un convenio de colaboración. Mientras que la entidad privada paga mensualmente a sus trabajadores, los profesores dependientes de la Consejería de Educación llevan dos meses sin percibir la compensación económica correspondiente.
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La ONG del chef José Andrés denuncia el asesinato de otro de sus trabajadores en Gaza

La ONG del chef José Andrés denuncia el asesinato de otro de sus trabajadores en Gaza

La ONG World Central Kitchen (WCK), fundada por el chef español José Andrés, ha denunciado que uno de sus empleados, de origen palestino, ha sido asesinado en Gaza este miércoles, cuatro meses después de que siete empleados murieran por un ataque aéreo que generó una condena internacional generalizada.
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Para salvar su ciudad menguante, un alcalde recurre a los coreanos desarraigados por Stalin

Como muchas ciudades surcoreanas, Jecheon, está sufriendo el envejecimiento y la dificultad de encontrar trabajadores. Kim, miró a Asia Central y al medio millón de personas de ascendencia coreana que viven allí desde hace casi un siglo. Sus antepasados abandonaron Corea, y en 1937, la Unión Soviética, dirigida por Joseph Stalin, los atrapó y los deportó a lo que hoy son Uzbekistán, Kazajstán y Kirguistán. El Sr. Kim esperaba que, incluso si el idioma se hubiera desvanecido, fuesen aceptados más fácilmente que otros trabajadores migrantes.
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Futuro Vegetal: "Si Messi se une a la lucha medioambiental le limpiamos la fachada" de su casa de Ibiza

Futuro Vegetal: "Si Messi se une a la lucha medioambiental le limpiamos la fachada" de su casa de Ibiza

Los activistas pintaron toda la fachada de la villa, ubicada en Cala Tarida (Sant Josep), con pintura negra y roja y además consiguieron acceder al interior para hacerse fotos con una pancarta en la que se podía leer: 'Help the planet. Eat the rich. Abolish the police' ('Ayuda al planeta. Cómete a los ricos. Abolición de la policía').Bilbo Bassaterra, cofundador del colectivo de desobediencia civil y uno de los que participó en la acción contra la casa de Messi...Rel old.meneame.net/story/activistas-futuro-vegetal-tinen-rojo-mansion-11-
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Varios investigadores piden que se prohíban en toda Europa las encimeras de piedra artificial como las de Cosentino

Varios investigadores piden que se prohíban en toda Europa las encimeras de piedra artificial como las de Cosentino

Tras certificar los primeros casos de silicosis por manipular este material en el Reino Unido, médicos especialistas proponen simultáneamente en varias publicaciones científicas que se proteja la salud de los trabajadores como han hecho las autoridades australianas desde principios de julio. Reino Unido se acaba de unir a la lista de países que, desde el año 2010, han notificado casos de silicosis cristalina en trabajadores de la industria... Rel.: old.meneame.net/story/australia-convierte-primer-pais-prohibe-encimera
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Los trabajadores de Telepizza de Guadalajara no cobran y se ven obligados a vender productos caducados y en mal estado

Los trabajadores de Telepizza de Guadalajara no cobran y se ven obligados a vender productos caducados y en mal estado

UGT denuncia que los trabajadores llevan sin cobrar desde hace dos meses. Tan sólo quedan siete empleados de una plantilla de 20, lo que ha obligado a cerrar el local del Bulevar de Entrepeñas. En el de Bejanque ya no llegan suministros y se venden productos que no cumplen las más mínimas medidas de salubridad
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Una joven empresaria pide bajar la edad de jubilación: "Mi padre se ha muerto a los 60 años sin cobrar la pensión"

Una joven empresaria pide bajar la edad de jubilación: "Mi padre se ha muerto a los 60 años sin cobrar la pensión"

"A mí me da igual trabajar ocho horas que nueve, pero no me quiero jubilar tan tarde", dice en esta intervención, en la que pone el caso de su padre, que "se ha muerto con 60 años sin cobrar la jubilación". "Una persona con 55 ó 60 años tiene edad suficiente para poder disfrutar de la vida y poder disfrutar de esa jubilación", defiende, por lo que ella se muestra más partidaria por luchar con el objetivo de conseguir una reducción de la edad de jubilación.
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Toñi la camarera quiere vacaciones en agosto

Y también las quiere Porfirio el que se tiró por la ventana y Jacinto el ingeniero y un montón de trabajadores más, por no decir la mayoría. No vamos a hablar de trabajadores que se van de vacaciones en agosto porque no les queda más remedio, por ejemplo porque cierran su empresa o la de su pareja, sino de trabajadores que quieren a toda costa tener sus vacaciones en agosto, como uno de sus objetivos laborales preferentes y puede que hasta el único. Vamos a ver por qué es así en muchísimos casos.
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Trabajo asume la multa de 7 millones impuesta por Bruselas por no retribuir 4 semanas del permiso parental

Trabajo asume la multa de 7 millones impuesta por Bruselas por no retribuir 4 semanas del permiso parental

Tal y como ha recordado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, este 2 de agosto culminaba el plazo de transposición de la directiva europea de conciliación en lo que afecta a la retribución de los permisos parentales y España lo ha incumplido "flagrantemente". "Realmente estamos ante un incumplimiento de nuestras obligaciones con Europa y claro que estamos siendo emplazados y apercibidos por la Comisión Europea básicamente en un montante que roza los 7 millones de euros de momento y que obviamente se irán agravando...
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El Tribunal Supremo sienta doctrina y condena a un trabajador que criticó las condiciones laborales de su empresa en redes sociales

El Tribunal Supremo, en una sentencia de 23 de julio de 2024, ha ratificado la condena a 5000 euros de multa impuesta por la Audiencia Provincial de Valencia contra un trabajador despedido de la empresa Transportes Gruval SL por sus críticas a las condiciones laborales de su puesto. El Tribunal considera que estas críticas vulneran el honor de la empresa. El empleado condenado trabajó como conductor en esta empresa desde marzo de 2021 hasta el 10 de septiembre de 2021, momento en el que fue despedido.
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Oferta de trabajo  

El restaurante "La bien parida de Ruzafa", de Valencia, busca personal de sala y cocina. Hay que consultar las condiciones de la oferta de trabajo.
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Un joven de 21 años exige a sus padres que lo mantengan: "Nací sin mi consentimiento, no estoy obligado a trabajar" |VÍDEO

"Si yo no pedí nacer, ¿por qué tengo que trabajar ahora?" Es el argumento de un joven de 21 años que lamenta tener que trabajar y responsabiliza directamente a sus padres de haberlo traído al mundo sin su consentimiento.
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Estos son los riesgos de usar ChatGPT en el trabajo, para ti y para tu empresa

Estos son los riesgos de usar ChatGPT en el trabajo, para ti y para tu empresa

Cada día es más habitual que muchas empresas utilicen ChatGPT en sus oficinas. Este chatbot de inteligencia artificial puede ser de bastante ayuda para realizar una considerable variedad de tareas cotidianas. Si utilizas ChatGPT en tu puesto de trabajo, conviene ser consciente de que la inteligencia artificial desarrollada por OpenAI no siempre es garantía de seguridad. De hecho, lo que los usuarios comparten con ella es utilizado para entrenarla y lograr respuestas cada vez más precisas, debes vigilar especialmente lo que compartes ...
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Declarado improcedente el despido de una empleada que robaba dinero en el trabajo porque no se notificó su cese al comité de empresa

Declarado improcedente el despido de una empleada que robaba dinero en el trabajo porque no se notificó su cese al comité de empresa

La trabajadora, afiliada a un sindicato, fue nombrada delegada de personal de la empresa antes de ser despedida.
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Favorecer la autonomía y la responsabilidad de los trabajadores nos protege de los líderes tóxicos

Favorecer la autonomía y la responsabilidad de los trabajadores nos protege de los líderes tóxicos

Un líder tóxico y abusivo recurre a tácticas intimidatorias (gritos, insultos o humillaciones) y utiliza el miedo como herramienta para mantener el control y obtener resultados. Estos líderes suelen mostrar poco interés por el bienestar de sus empleados y carecen de empatía hacia sus necesidades personales o profesionales, culpando incluso a otros del trabajo mal realizado por ellos mismos. En general, provocan un clima de trabajo estresante que puede generar problemas de depresión, ansiedad y estrés crónico en los empleados afectados.
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Prisión sin fianza para el director y cuatro trabajadores de un centro de menores de Zaragoza

Prisión sin fianza para el director y cuatro trabajadores de un centro de menores de Zaragoza

Son el director, dos educadores y dos auxiliares. La jueza ha decretado el cierre cautelar del centro de menores. Una jueza decreta el cierre cautelar de un centro de menores gestionado por la Fundación Salud y Comunidad. Según las investigaciones de la Guardia Civil, un menor sufrió “episodios de aislamiento, tratos degradantes y vejatorios, así como lesiones producidas por determinados educadores que le habrían golpeado en el interior de una habitación, a la que habrían tapado la ventada de la puerta previamente y cerrado la misma con llave”.
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Escasez de trabajo

Reflexiones a cerca de la escasez del trabajo y si es un problema real o creado artificialmente
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El registro horario manuscrito y sin la firma del trabajador no sirve como prueba aunque esté sellado por la empresa

El trabajador decidió demandar a la empresa Distribuciones Goyo S.A para reclamar diferencias salariales y la realización de horas extra comprendidas desde marzo a diciembre de 2019 solicitando 5.960 euros. Hizo 671 horas extra, dice la sentencia. El titular del Juzgado de lo Social nº3 de Lugo dio la razón al trabajador.
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Argentina utilizará la IA para "predecir futuros delitos", pero los expertos temen por los derechos de los ciudadanos [EN]

Las fuerzas de seguridad argentinas han anunciado planes para utilizar la inteligencia artificial para "predecir futuros delitos", en una medida que los expertos han advertido que podría amenazar los derechos de los ciudadanos. El presidente de extrema derecha del país, Javier Milei, creó esta semana la Unidad de Inteligencia Artificial Aplicada a la Seguridad, que, según la legislación, utilizará "algoritmos de aprendizaje automático para analizar datos históricos de delitos y predecir delitos futuros". También se espera que despliegue progra
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El sistema indemnizatorio español por despido improcedente viola la Carta Social Europea: ¿Y mañana qué?

El sistema indemnizatorio español por despido improcedente viola la Carta Social Europea: ¿Y mañana qué?

Los datos estadísticos evidencian que esa devaluación ha creado un sistema legal de incentivos de los despidos individuales, incluso improcedentes (la mayor parte de las demandas no se resuelven por sentencia, sino por conciliación extrajudicial). La reducción récord del coste indemnizatorio por despido (56%) ha llevado a batir marcas en su número (casi un millón en 2023 –lo que va de 2024 contiene estadísticas aún superiores–)..
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¿Qué es la 'quiet ambition'?: cuando los jóvenes priorizan su vida al éxito laboral

¿Qué es la 'quiet ambition'?: cuando los jóvenes priorizan su vida al éxito laboral

Hablamos de un término, de un concepto de moda entre algunos jóvenes profesionales: lo llaman "ambición silenciosa". Se trata de renunciar al ascenso en el trabajo, de no relacionar el éxito laboral con el éxito en la vida. En fin, una nueva forma de entender el empleo y la existencia frente a un modelo tradicional que, dicen, les desilusiona.
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Multan a un empresario por decir en público que su trabajador estaba fingiendo una baja médica. Y ha sentado jurisprudencia

Multan a un empresario por decir en público que su trabajador estaba fingiendo una baja médica. Y ha sentado jurisprudencia

Pedir la baja médica es un derecho, algo habitual y que no tiene mucho misterio, al menos es lo que debía pensar la trabajadora que la solicitó por enfermedad común en una ferretería de Ciudad Real. El asunto de las bajas laborales se ha convertido en el segundo gasto más elevado de la Seguridad Social y en un dolor de cabeza para algunos empresarios. A raíz de la incapacidad temporal de la trabajadora, el empresario se dedicó a cuestionar la baja laboral porque salió del hospital "bailando", y que si reclamaba el salario era porque debe.

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