"Presentismo" frente a absentismo. Médicos de la Comunidad Valenciana con tumores o lesiones graves que dejan de cobrar guardias, complementos y además se les descuenta un 25 % en el salario base renuncian a estar de baja, aunque no se tengan en pie, para no perder hasta dos mil euros al mes.

Ni uno, ni dos, ni tres... hasta siete facultativos pueden intervenir para dar de alta a un trabajador, aunque quien tiene la última palabra es el médico de Atención Primaria. Una cifra que se podría reducir si la futura Ley de Mutuas concediera a éstas un mayor protagonismo.

La empresa se ha acogido a la nueva reforma laboral para despedir a la empleada por haber permanecido doce días de baja por enfermedad. Los trabajadores han convocado una huelga indefinida.

El sindicato UGT ha difundido la circular, denunciando que detrás de esta comunicación el empresario busca meter miedo a las trabajadoras, cuando se les recuerda, a renglón seguido, que la reciente reforma laboral, establece como causa válida que justificaría un despido objetivo, las ausencias al trabajo, aún justificadas pero intermitentes.

UGT ha denunciado que, "desde hace quince días", se está produciendo un "acoso" por parte de inspectores de la Seguridad Social a trabajadores con baja médica por enfermedades "muy graves" para que se reincorporen al trabajo.En rueda de prensa, López ha afirmado que estas "llamadas" se están realizando incluso a trabajadores con "tumoraciones graves", a los que "están obligando" a reincorporarse a sus puestos de trabajo. Otros casos de personas con escayolas o calzas y heridas abiertas a las que también se les ha instado a regresar al trabajo.

La oferta de trabajo del Ministerio de Salud chileno, realizada a través del subsecretario Redes asistenciales, Luis Castillo, se concreta en 510 puestos de trabajo para 250 anestesiólogos 100 médicos especializados en atención de urgencias, 100 especialistas en medicina interna y geriatría y 60 especialistas en urgencias traumatológicas.

Los médicos madrileños calculan que los recortes que ha puesto en marcha la Comunidad de Madrid en el sector público tendrán como consecuencia la pérdida de 1.500 puestos de trabajo entre los facultativos (...) “Entendemos que estamos en una situación difícil, pero lo último que hay que recortar es el personal sanitario, el que hace actividad asistencial”

Mientras que en el día de ayer se llevó a cabo la segunda jornada de protesta programada por el Metges de Catalunya (MC), el panorama actual de la sanidad en España nos hizo reflexionar sobre las causas del conflicto, cómo se llega a esta clase de situación, y lo fundamental, cómo se puede salir de ella.

Policía de modificación del clima. Controlador de datos basura. Supervisor de cumplimiento de cuarentenas. Cirujano para el aumento de la memoria. No son los personajes de una película de ciencia-ficción: son empleos que se contarán entre los más importantes en un futuro próximo. Dentro de muy poco, los niños ya no querrán ser médicos o policías: su sueño será convertirse en nano-médicos o arquitectos espaciales.

(c&p) La profesiones más reclamadas por el mercado de empleo exigen formación superior, inglés y competencias tales como negociación, orientación e iniciativa

Trabajo rectifica la orden sobre la incompatibilidad del facultativo pensionista. La reclamación lanzada por los médicos a través del Consejo General de Colegios Médicos (CGCOM) para evitar que se ponga en marcha la nueva orden ministerial que impide compatibilizar los trabajos privados de los facultativos con el cobro de la pensión parecen haber surtido efecto. Relacionada: www.meneame.net/story/medicos-jubilen-sanidad-publica-no-podran-ejerce

Responsables de la Conferencia Nacional de Decanos de Medicina han alertado hoy de que dentro de diez años, cuando finalicen su formación los actuales estudiantes, "habrá decenas de miles de médicos en España muy bien formados, que trabajarán en un supermercado o de taxistas, pero no de médicos, porque se ha planificado mal".

Los médicos, arquitectos, abogados y otros profesionales colegiados que se jubilen a partir de finales de julio -el día 27- ya no podrán compaginar el cobro de su pensión y el desarrollo de su consulta privada. Una orden del Ministerio de Trabajo se lo prohíbe al incluirlos en el régimen de incompatibilidades. Como consecuencia, el consello galego de Colegios de Médicos ha solicitado un informe jurídico sobre la normativa con la firme intención de presentar un recurso contra la misma.

Más del 50% de los estudiantes de Medicina se ha planteado empezar a ejercer fuera de nuestras fronteras.

El sindicato médico CESM-CV ha denunciado hoy que médicos residentes de otros países trabajan en la Comunitat Valenciana con un contrato de trabajo a pesar de que solo tienen un permiso de estudios. CESM-CV ha informado en un comunicado de que con un contrato de trabajo se precisa el permiso correspondiente, "pero haciendo una pirueta jurídica la Delegación de Gobierno y el Ministerio de Sanidad solo conceden un permiso de estudios a los médicos extranjeros, cuando están obligados a darles un permiso de trabajo".

La secretaria confederal de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, ha alertado esta mañana del incremento de accidentes laborales y enfermedades profesionales sin baja médica, algo que responde, según ha explicado, a la actual situación de crisis. "Los trabajadores tienen miedo a perder su puesto de trabajo", recalcó y agregó que, de este modo, los trabajadores ponen en riesgo su salud ante este temor.

Congelados Sariego de Rábade (Lugo), después de despedir a un trabajador que apoyó la huelga del 27 de enero (www.meneame.net/story/cig-denuncia-despido-trabajador-rabade-apoyar-hu ), ahora vuelve a las andadas al despedir a dos empleadas de la fábrica de congelados, esta vez por ir al médico: una se quedó sin trabajo por pedir una baja y la otra por acudir al servicio de Urgencias al sentirse indispuesta. La misma empresa dejó en la calle a seis obreros en el 2010 por situaciones similares a las denunciadas ahora.

El Foro de los Médicos de Atención Primaria, que agrupa a colegios médicos, sindicatos profesionales y sociedades científicas del sector, ha exigido hoy que se elimine la "burocracia absurda" de los procesos de incapacidad temporal (IT). Los representantes de este colectivo han hecho varias propuestas para mejorar este nivel asistencial, entre ellas que la emisión de partes de confirmación de las bajas laborales se ajuste a la duración de los procesos medios de la incapacidad, sin que tengan que realizar este proceso cada semana.

La Generalitat de Cataluña quiere controlar el número de bajas laborales en la empresa privada y en la Administración Pública. La Consellería de Sanidad sospecha que se está abusando y entre las medidas se plantea incentivar a los médicos. Yo, la verdad no entiendo este título, si falsifican bajas laborales digo yo que habrá más bajas. Será que el redactor se ha colado.

Quizás no fueron los trabajadores sexuales ni el crecimiento rápido de las ciudades lo que gatilló la pandemia de VIH, sino médicos bienintencionados que utilizaron agujas contaminadas durante la primera mitad del siglo XX. A más de 90 años de la aparición del virus, dos estudios concluyen que las campañas para erradicar las enfermedades tropicales de Africa habrían colaborado en la diseminación del VIH en los seres humanos.

"No me encuentro bien, pero no puedo faltar a la guardia". Con ese pensamiento en la cabeza, muchos médicos residentes acuden cada día al trabajo pese a estar enfermos. Según una reciente investigación estadounidense, el porcentaje de sanitarios que no 'cumplen con el ejemplo' es más que elevado. Las razones de este 'presentismo' -vocablo antónimo de absentismo con el que los investigadores han bautizado al fenómeno- son múltiples y variadas, aunque "la responsabilidad de no cargar de trabajo al resto de colegas del hospital"

Esto es para que los que no seáis informáticos sepáis lo que tenemos que sufrir los del gremio y lo que se nos exige, dando por hecho que somos especialistas en todo… ¿Qué por qué digo esto? Échale un vistazo a la viñeta.

Según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo Inem) con la información que le envían las comunidades autónomas, en la Región de Murcia faltan sobre todo ingenieros informáticos y médicos. El CODC es un listado por provincias que permite a los empresarios contratar en origen a trabajadores extranjeros, siempre que las ocupaciones que se ofrezcan sean de difícil cobertura y no existan demandantes de empleo nacionales.

Pues aquí parece que se explica bien clarito lo de Nacho Cano: una de las trabajadoras denunció su situación irregular.

Óscar Puente: "Iban a venir a trabajar igual"

El infortunio se ha cebado en la tarde de este lunes con un trabajador de la fábrica de Sontara, que ha fallecido al quedar atrapado entre dos hierros en una máquina de la línea de embobinado. Las iniciales de la víctima, vecino de Gozón, son J. V. F. R, de 59 años.

Actualmente, el subsidio y la prestación por desempleo (el “paro”) solo son compatibles con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial. Por ejemplo: encontrando un trabajo del 50% de jornada se puede seguir cobrando el paro reducido en un 50%. La novedad legislativa es la posibilidad de compatibilizar el paro y el subsidio con el trabajo a jornada completa y los cambios en las condiciones e importes.

"Esto ya no hace justicia al modelo actual de vida y trabajo de muchas personas. "Por eso ahora estamos empezando a flexibilizar los horarios de trabajo, algo que empresarios y empleados pueden acordar juntos en el marco de los convenios colectivos".

Para mitigar estos efectos adversos, el FMI sugiere la implementación de políticas fiscales adecuadas que promuevan una distribución más equitativa de los beneficios derivados de la IA. En cuanto a las políticas fiscales, el FMI argumenta en contra de la implementación de impuestos específicos sobre la IA. La principal preocupación es que estas medidas podrían frenar la innovación y la productividad.

Manuel Sans Segarra es Médico Cirujano del Hospital de Barcelona y presidente y de la Sección Sénior del Colegio de Médicos de Barcelona, así como de la Asociación de médicos sénior del Hospital Universitario de Bellvitge. Además de 92 artículos médicos, ha escrito un libro sobre el cáncer de páncreas, y recibió el Premio a la Excelencia Profesional del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona.

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en la Comunidad de Madrid, tomaba la decisión de cesar de su cargo, de libre designación, al jefe del servicio de Deportes del consistorio. Una cesión municipal que, sin embargo, ha llegado a los tribunales, donde la magistrada María Jesús Calvo Hernán ha dado la razón en sus planteamientos al Ayuntamiento.

El sindicato que representa a miles de empleados de la ciudad de Filadelfia demandó a la Ciudad para bloquear el requisito de la alcaldesa Cherelle Parker de que regresen a sus oficinas a tiempo completo. Parker anunció que quería crear un gobierno más visible y accesible. La decisión puso fin a la política de trabajo virtual. La demanda, presentada por la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condados y Municipales, afirma que el mandato viola su contrato y perjudicará a los trabajadores de la ciudad.