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Monopsonio, gig economy o trabajo atípico: los conceptos que amenazan con dominar el mercado laboral

El mercado laboral se está transformando y adaptando a las necesidades de la economía. Estos cambios generan oportunidades para muchos trabajadores, pero también son una fuente de riesgo para muchos otros, no sólo por la posibilidad de perder el empleo, sino por la transformación que están sufriendo los mismos y el giro que se está produciendo en la relación entre empleador y trabajador en las economías desarrolladas. Cada vez resulta más habitual escuchar las palabras monopsonio, gig economy, economía de plataformas o trabajo atípico.
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Las cuatro debilidades del mercado laboral español que debe afrontar el nuevo Gobierno

Pese a la creación de empleo, el paro de larga duración representa un 40% del total y todavía “no se ha corregido la alta incidencia del trabajo precario”, señala Natixis.
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El 37,2% de los contratos firmados hasta marzo no pasó del mes de duración

Los contratos suscritos en el primer trimestre del año tuvo una duración igual o inferior a un mes, algo más de 1,9 millones de contratos del total de 5,1 millones firmados entre enero y marzo. Entre los contratos de corta duración los más frecuentes son los que no pasan de los 7 días, que suponen el 25,9% del total de la contratación.
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"El trabajo está matando a la gente y a nadie le importa"

Esta afirmación de Jeffrey Pfeffer no es en sentido metafórico. Lo dice tal cual, con todas sus letras, basándose en las investigaciones que ha realizado durante décadas, tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo.
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¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en España?

Los puestos directivos y los puestos de profesionales muy específicos, como odontólogos o consultores SAP, son los mejor remunerados según el último Informe Anual sobre el Estado del Mercado Laboral en España, elaborado por InfoJobs y ESADE.
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Duración prevista de la vida laboral en la UE: 36 años.Oscila entre 32 años en Italia y 42 años en Suecia [ing]

La duración del indicador de la vida laboral calcula el tiempo que una persona que actualmente tiene 15 años de edad permanecerá activa en el mercado laboral durante su vida, para un país y un año determinados. En 2017, la duración prevista de la vida laboral en la Unión Europea (UE) era de 36 años, 3 años más que en 2000, y cuando se examinan las cifras a nivel de los Estados miembros de la UE, la duración de la vida laboral oscila entre 32 años en Italia y 42 años en Suecia.
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El Banco de España culpa a la baja inflación y al paro de la moderación del crecimiento de los salarios

La moderación de las subidas salariales en España se debe principalmente a dos factores: la holgura del mercado de trabajo y las bajas expectativas de inflación, según un informe publicado este martes por el Banco de España. La holgura del mercado de trabajo hace referencia generalmente al número parados, a los que el informe suma el número de personas que trabajan a tiempo parcial de manera involuntaria y a los “desempleados desanimados”, es decir, aquellos que no buscan trabajo de manera activa, pues todos ellos “estarían ejerciendo
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Casi el 60% de los parados piensa en irse a trabajar al extranjero

El 59% de los parados españoles (3,49 millones) contempla la posibilidad de trabajar en el extranjero como alternativa al desempleo, un 2% más respecto al año anterior, según se refleja en la Guía del Mercado Laboral de Hays de 2018. Mientras que los que sí contemplan la posibilidad de salir (59%) eligen como destinos preferidos Estados Unidos, Inglaterra, Alemania o Francia. En este grupo destacan los menores de 24 años como los más dispuestos a irse al extranjero (97%), seguido de los parados de entre 55 y 66 años (92%).
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España, el mercado laboral capaz de despedir y contratar al 5% de sus trabajadores en un día

La enorme temporalidad se observa también en el movimiento global que registra el Ministerio cada mes: en mayo y junio de este mismo año se han venido superando los dos millones de altas y bajas en el sistema cada 30 días. Comparando los seis primeros meses del año con los del ejercicio anterior, se constata que la contratación indefinida aumenta en términos brutos pero apenas mejora la proporción con los miles de contratos temporales (donde también aumentan las jornadas a tiempo parcial) que cada mes se firman en España.
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Los trabajadores mayores de 55 años en España: o ricos o pobres

Los trabajadores mayores de 55 años en España: o ricos o pobres

La pirámide de población española y la llegada a los 55 años de los ‘baby boomers’ (nacidos entre 1960 y 1975) dibujan un panorama laboral inédito en España. En 2031, más del 25% de los ciudadanos tendrá más de 65 años. Los trabajadores séniors, tradicionalmente arrumbados y apartados en la cultura empresarial nacional (en otros países de la OCDE, la media es varios años superior en los trabajadores por cuenta ajena), van a ser mayoría. Y mientras tanto, se siguen reproduciendo algunos hábitos que dibujan sus trayectorias laborales
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El mercado negro de los TFM: "Hago trabajos universitarios para otras personas para ganar algo de dinero"

Personas muy cualificadas que no encuentran otro empleo trabajan en secreto para realizar trabajos universitarios para estudiantes que pueden pagarlos“Tras varios trabajos precarios, gano dinero por primera vez utilizando mis más de 8 años de formación", nos cuenta uno de los autores en la sombraUn TFM como el del máster de Cifuentes puede contratarse por 430€ a través de varias páginas web
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Así es el empleo en España: preparadores de pedidos o camareras de piso, los perfiles que más se demandarán en 2018

Los dependientes especializados, preparadores de pedidos, camareras de pisos o los técnicos de mantenimiento en la industria alimentaria serán los perfiles que experimentarán mayor demanda en 2018. Así se desprende del XI Informe Adecco ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?, según el cuál también se experimentará un aumento de la demanda entre los teleoperadores, analistas de datos, operadores de equipos de radio y televisión y de telecomunicaciones vía satélite y médicos especializados en MIR.
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Nuevo récord en Alemania: al terminar 2017 tenía más de un millón de empleos sin cubrir

En concreto, en el cuarto trimestre de 2017 Alemania registró 1.183.000 puestos de trabajo vacantes, 128.000 más que en el mismo periodo del año anterior. Los problemas para cubrir empleos crecen especialmente en industria y construcción.
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Explotación laboral, el auténtico motor de la economía española

En el siguiente reportaje se muestra un caso extremo de al menos servidumbre en el mercado laboral español. Lamentablemente hay muchos casos similares en nuestro país. El problema es el sistema.
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Respuesta a una publicista en busca de un empleo: "Necesitamos un hombre para aguantar el ritmo"

"Créeme, necesitan un hombre para aguantar el ritmo, las visitas, saber de producción...". Con esas palabras despachaba Impulsa Comunicación Activa, una agencia de publicidad y marketing con sede en Barcelona, el CV de una joven que pretendía optar a un puesto de ejecutivo de cuentas que se oferta en la compañía. La agencia, que en esta ocasión pretendía cubrir este puesto para Carglass y Coca-Cola, dos compañías con las que trabaja, declinaba así que fuera una mujer quien se pusiera al frente.
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¿Se debería pagar a las personas para solicitar puestos de trabajo? Post invitado por Stefano Caria[ENG]

Se cree que la mala asignación laboral es un factor clave de las diferencias entre países. Sin embargo, las causas de esta mala asignación no siempre se entienden bien y hay poca evidencia sobre qué intervenciones pueden mejorar la asignación de los trabajadores. Estos problemas son particularmente importantes en el África Subsahariana, donde la movilidad de los trabajadores de sectores de baja a alta productividad es a menudo limitada. Hay ofrece nueva evidencia experimental de Etiopía que muestra que subsidiar reduce las ineficiencias.
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Suiza necesita trabajadores de forma urgente: su mercado laboral ya está 'seco'

Las estadísticas oficiales hablan de un 3% de paro en Suiza. Todo hace indicar que este bajo nivel de desempleo es friccional, es decir, se produce por una falta de acoplamiento momentáneo entre la oferta y demanda de trabajo (personas que abandonan su empleo para buscar otro mejor y que necesitan tiempo para cambiar de compañía o aceptar otra oferta). Bajo este marco, las empresas en Suiza están buscando con avidez trabajadores cualificados para ocupar unos vacantes que se perpetúan.
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Moverse en el Mercado Laboral

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Por qué el moderno mercado laboral hace a la gente tan infeliz [ENG]

La necesidad humana de seguridad (como parte de la pirámide de Maslow) y de interacción social es algo primario, que existe más allá de presiones competitivas, sindicatos, normativas gubernamentales, y tasa de desempleo. Esta desconexión entre necesidades humanas y las relaciones laborales que las atienden es uno de los costes que provoca el moderno mercado laboral. Y es uno de los motivos de la rabia que tan visible se hace en las elecciones que se celebran en todo el mundo industrializado. Traducción casi completa en comentario 1.
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Suiza, precariedad

No es oro todo lo que se reduce. En Suiza y otros países desarrollados existe precariedad. En este país los salarios son muchos altos, pero la vida es también mucho más cara.
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La precariedad reina en el mercado laboral en el verano récord del turismo

Pese a ser la mejor época para el empleo, en lo que va de verano la contratación temporal no ha bajado del 92% del total.
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Mercamadrid, por dentro: el gigante que se 'reinventa'  

Cada madrugada, cuando aún es noche cerrada, este gigante de la distribución de alimentos (el principal de Europa y uno de los más grandes del mundo ) levanta el telón. Mercamadrid, el 'mercado de mercados' que abastece a diario nada menos que a doce millones de habitantes, se prepara para afrontar una auténtica temporada récord, por diversos motivos. Para quien no se haya acercado nunca hasta su superficie de más de dos centenares de hectáreas, es importante destacar que su acceso, por ejemplo, se asemeja al de un gran aeropuerto.
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Las cicatrices de la recuperación: menos activos, más desanimados, parados crónicos, menor protección social..

La población activa pierde 367.000 personas desde 2013, mientras que el número de desanimados duplica al que había antes de la crisis. La cifra de quienes llevan más de cuatro años sin trabajar crece siete puntos en los últimos tres años. España sale de la crisis con 1,9 millones de contratos temporales más y medio millón de contratos indefinidos menos.
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La economía del absurdo ¿Adiós al trabajo?  

El crecimiento de la productividad del trabajo y su trasferencia masiva a los países en desarrollo por las grandes corporaciones ha provocado una precariedad creciente en las clases trabajadoras del mundo desarrollado. Esta dinámica incontrolada amenaza a las sociedades occidentales a una carrera hacia abajo en términos de salarios, servicios públicos, y desigualdad y exclusión social masiva. Este economista ve necesaria una redistrución de la renta y el trabajo para que la coyuntura económica actual recobre el sentido.
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¿Qué explica la creación o la destrucción de empleo? El paro como violencia política

El mercado de trabajo, no es exactamente un mercado, porque hay regulaciones y negociaciones y para eso la política de empleo, la política económica y la negociación colectiva juegan un papel; tampoco es de trabajo (porque lo que se mercadea no es empleo ni trabajo, dado que la mercancía en juego es la fuerza de trabajo en sí; ni es libre, porque los empleadores pueden imponer la mayoría de las condiciones.
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El trabajo mata, muerte al trabajo

Debería exhibir un aviso legal como las cajetillas de tabaco: trabajar mata. Trabajar no solo acarrea potenciales peligros físicos y una rampante precariedad con evidentes repercusiones sobre el autocuidado, sino que, incluso en su vertiente menos arriesgada y más generosamente remunerada, conlleva una carga mental que afecta igual de gravemente la salud. Los empleados se declaran cansados, deprimidos, desmotivados, quemados. Hace ya mucho que se especula con que las máquinas se harán cargo de las labores más arduas
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Por qué la Inteligencia Artificial no va a sustituir a los trabajadores de cuello blanco

Si en el futuro no queremos perder nuestros trabajos debemos aprender a convivir con la IA como complemento.
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Los valencianos trabajan dos días más que el resto de españoles para pagar impuestos

El estudio toma los niveles de recaudación de dos de los principales impuestos que pagan las personas físicas en España; IVA e IRPF, con el objetivo de analizar la tendencia, para comprender si el esfuerzo económico que dedican los españoles al pago de estos dos impuestos es mayor, igual o menor que en años precedentes o que en regiones vecinas.
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Un exdirectivo de Michelin critica que los jóvenes quieran conciliar: "Y si se puede trabajar doce horas, mejor que ocho"

Un exdirectivo de Michelin critica que los jóvenes quieran conciliar: "Y si se puede trabajar doce horas, mejor que ocho"

Ángel Pardo lamenta que a las nuevas generaciones las ve "muy flojas": "Cuando un chico —y me pasa con mis hijos— de 24 años te dice que tiene que conciliar la vida laboral con la personal, yo flipo. ¿Tú qué vas a conciliar?"
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La IA se ha vuelto esencial para los buscadores de empleo, con el 50% usándola en sus solicitudes, lo que preocupa a los reclutadores

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.
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La era de la estafa

La era de la estafa

Conforme iban pasando los meses, más ejemplos parecía encontrarme por ahí, o venirme a la cabeza, sobre la forma en que estamos cada vez más rodeados de estafas. El caso es que, aunque en un principio lo que me comía la cabeza eran los cientos de grupos de ciberdelincuencia y call centers en la India, poco a poco empecé a pensar que la cosa no se quedaba ahí.
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Se avecina un ajuste de cuentas: un riesgo infravalorado hará que el valor de las propiedades en mercados de alto riesgo se desplome hasta un 60%

Se avecina un ajuste de cuentas: un riesgo infravalorado hará que el valor de las propiedades en mercados de alto riesgo se desplome hasta un 60%

Tras ganar 80 millones de dólares con la crisis de las hipotecas de alto riesgo, David Burt ve venir otra amenaza que podría hundir el valor de la vivienda: El cambio climático disparará las primas de los seguros y hundirá el precio de la vivienda. Las tormentas más peligrosas causan más daños, lo que obliga a las compañías de seguros a hacer frente a costes de reparación más elevados. En respuesta a esto, las aseguradoras aumentarán las primas que cobran a los propietarios de viviendas en los mercados de riesgo, hasta duplicar o triplicar
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MAYSA llevará a Mercadona ante el Ministerio de Igualdad por la vulneración de la conciliación familiar

MAYSA llevará a Mercadona ante el Ministerio de Igualdad por la vulneración de la conciliación familiar

El pasado sábado 10 de Agosto los delegados de MAYSA se reunieron con la Ejecutiva regional del Sindicato para analizar la problemática que está viviendo la plantilla y tomar las medidas oportunas. Entre otras muchas cosas, en dicha reunión se decidió denunciar a Mercadona por discriminación en el Ministerio de Igualdad por la situación que se está dando con las mujeres trabajadores de conciliación en la mercantil.
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Las chirifailas de las mútuas como Asepeyo

No sé si esto está bien publicado aquí, si no es así por favor se me perdone y se mueva o borre. La cosa va sobre el abuso de las mútuas y creo que la lectura es interesante y puede servir de aviso a los pobres incautos, que como yo, andamos por esta vida.
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Desciende el número de parados en España que rechazan una oferta de trabajo

Desciende el número de parados en España que rechazan una oferta de trabajo

La imposición de nuevas penalizaciones a los parados por rechazar ofertas de trabajo de los servicios públicos de Empleo comienza a dar sus primeros resultados positivos. Ha descendido casi a la mitad en solo un año el número de desempleados que desestiman propuestas para incorporarse al mercado laboral. La ley contempla desde hace tiempo que un desempleado que rechace una oferta de empleo adecuada comete una infracción grave, sancionada con la suspensión de la prestación durante tres meses.
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El trabajo de los cazadores-recolectores es juego

El trabajo de los cazadores-recolectores es juego

En general, los cazadores-recolectores no tienen un concepto de trabajo. Cuando estos tienen tal concepto, aparentemente deriva de su contacto con forasteros. Es posible que para referirse a la labor de sus vecinos granjeros, mineros, o constructores de carreteras aprendan una palabra para «trabajo», pero no lo aplican a sus propias labores. Sus labores son simplemente una extensión del juego de habilidades. Cazar, recolectar, construir cabañas, hacer herramientas, preparar comidas, defenderse de predadores...
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La flexibilidad horaria de los empleados mejora la competitividad

Así se desprende de la encuesta realizada por el Grupo Adecco e Infoempleo a empresas representativas del tejido productivo de nuestro país. Según el análisis, un 56,47% de las empresas consultadas considera que ofrecer horarios flexibles puede ser una de las medidas más eficaces para mejorar su competitividad, y un 32,94% también incluiría la posibilidad de teletrabajar.
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La ley de paridad abre la puerta al despido de los trabajadores que soliciten el teletrabajo

La ley de paridad abre la puerta al despido de los trabajadores que soliciten el teletrabajo

La eliminación de la protección ante el despido para las personas que hubieran solicitado una adaptación de la jornada laboral o el permiso por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica ha pillado por sorpresa a los despachos laboralistas y académicos en la materia. La recién publicada ley de paridad ha introducido cambios en una versión obsoleta del Estatuto de los Trabajadores por los que ha quedado eliminada la nulidad que se aplicaba de forma automática para supuestos como el teletrabajo por conciliación.
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Indignación por la oferta de trabajo de una cafetería de Murcia: 700 euros por jornada completa

Indignación por la oferta de trabajo de una cafetería de Murcia: 700 euros por jornada completa

En esta oferta, el propietario la anunció de esta manera: "Se busca personal para trabajar en una confitería en la zona de San Basilio, Murcia". En este momento todo bien, posteriormente mostró el horario: "Horario de 15 a 22:30". Posteriormente, escribió las habilidades que le gustarían con las que contará el aspirante: "Se necesita que se tenga experiencia en servicio de cafetería. Con empatía al cliente y servicial". Todo bien, hasta que llegó el momento de comunicar el sueldo: "Sueldo 700 euros, enviar cv".
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Una trabajadora es obligada a devolver más de 17.000 euros de paro tras detectarse que forzó su despido para ello

Una trabajadora es obligada a devolver más de 17.000 euros de paro tras detectarse que forzó su despido para ello

El Tribunal de Justicia de Cataluña obliga a una trabajadora a devolver los más de 17.000 euros que cobró de prestación por desempleo al considerar que su despido fue una baja voluntaria encubierta.
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El sindicato de trabajadores del automóvil de EEUU demanda por intimidación a Musk y Trump tras sus declaraciones (Eng)

El sindicato United Auto Workers (UAW) dijo el martes que presentó cargos laborales federales alegando que el expresidente Trump y Elon Musk intentaron "intimidar y amenazar" a los trabajadores durante su entrevista del lunes por la noche en la plataforma social X. "Quiero decir, miro lo que haces", dijo Trump a Musk. "Entras y dices: '¿Quieres renunciar? Se ponen en huelga, no mencionaré el nombre de la empresa, pero se ponen en huelga, y tú dices: 'No pasa nada, os vais todos. Os vais todos. Así que todos os habéis ido'".
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Muere un hombre en Llanos del Caudillo (Ciudad Real) mientras trabajaba recogiendo sandías

Muere un hombre en Llanos del Caudillo (Ciudad Real) mientras trabajaba recogiendo sandías

El varón tenía 35 años y ha sido encontrado muerto a eso de las 3 de la tarde de este martes
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La inspección a la empresa de un líder de Vox en Balears aterroriza a sus jefes: “Si te preguntan di que trabajas ocho horas”

La inspección a la empresa de un líder de Vox en Balears aterroriza a sus jefes: “Si te preguntan di que trabajas ocho horas”

La investigación abierta en torno a las condiciones laborales de Terracor ha generado nerviosismo en la cúpula de la compañía, de la que ha intentado desvincularse Toni Gili al asegurar que dejó de ser socio a finales de julio. La empresa elude hacer declaraciones
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Sancionan a dos trabajadoras sociales por el "daño irreparable" a un policía que lleva cuatro años apartado de sus hijos

La Comunidad de Madrid acaba de sancionar a dos trabajadoras sociales que habrían retrasado intencionadamente el informe de un hombre, víctima de denuncias falsas, que lleva cuatro años intentando recuperar a sus hijos. Según las resoluciones a las que ha tenido acceso Libertad Digital, la primera de ellas, D.M.A. tendrá que hacer frente a una suspensión de empleo y sueldo durante un periodo continuado de dos meses y quince días, mientras que la sanción impuesta a la psicóloga encargada del caso, M.I.C.P. , se eleva a seis meses
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Trump elogia a Musk por despedir a trabajadores que estaban en huelga por mejores salarios

Trump elogia a Musk por despedir a trabajadores que estaban en huelga por mejores salarios

Extracto de la entrevista de Elon Musk a Trump en la plataforma X, 12 de Agosto 2024
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Ses Cent Cases: el corazón oculto de Pere Garau y su legado de viviendas obreras

En medio del bullicio y la densidad urbana de Pere Garau, un rincón insospechado esconde una joya arquitectónica e histórica de Palma: Ses Cent Cases. Este conjunto de viviendas, compuesto por 102 casas, se levanta como un oasis verde en un barrio dominado por altos edificios, conservando intacta una historia que evoca los ideales de una sociedad solidaria y comprometida con la clase trabajadora.
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La generación Z rechaza públicamente la carrera de ratas, aunque su motivación es dudosa

La generación Z rechaza públicamente la carrera de ratas, aunque su motivación es dudosa

Llevo tiempo observando una tendencia en YouTube que, a decir verdad, me produce gran satisfacción. Parece que la generación Z (y también otros no tan jóvenes) están despertando a la realidad de la estafa piramidal en que consiste el trabajo de 9 a 5 habitual.
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PRECIO DEL ALQUILER Y PRECARIEDAD | Los jóvenes en España no pueden emanciparse

El 23% de las personas menores de 30 años con un contrato laboral vive en riesgo de pobreza y exclusión social. Siete de cada 10 personas jóvenes que trabajan en España (70,4%) siguen viviendo en el hogar familiar. Ni siquiera un sueldo les permite el acceso a una vivienda, lo que tiene sentido si se tiene en cuenta que el precio del alquiler en 2023 fue el más alto de la historia: unos 968 euros de media por un piso al mes. La precariedad laboral tampoco ayuda.
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Miguel Navarro, experto en productividad: «En España está bien visto hacer horas de más, eso en Alemania implica ser poco productivo»

Miguel Navarro, experto en productividad: «En España está bien visto hacer horas de más, eso en Alemania implica ser poco productivo»

Este experto en hábitos y productividad asegura que la conciliación es un problema muy grave para muchas familias, y que puede estar detrás de «conflictos familiares, separaciones, falta afectiva hacia los hijos o insatisfacción personal» Hace cuatro años, en plena pandemia, este ingeniero de Caminos, que ya había pegado un giro de 180 grados al pasar del sector de la construcción a la formación unos años antes, tuvo que reinventarse de nuevo ante la dificultad para ofrecer cursos presenciales. Fue así como Miguel Navarro, experto en hábitos...
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Argentina es más caro para un trabajador que Chile, Brasil, España y Estados Unidos

Argentina es más caro para un trabajador que Chile, Brasil, España y Estados Unidos

The Economist concluyó que la situación en Argentina, que ha empeorado en los últimos meses, resulta "anómala", ya que "el peso argentino está sobrevalorado a pesar de que el país no tiene gran riqueza". La publicación británica destaca que los países ricos suelen ser caros, ya que unas pocas industrias altamente productivas y bien pagadas hacen subir los salarios en todo el mercado laboral. “Eso eleva los costos y los precios en los sectores menos productivos protegidos de la competencia extranjera”.

menéame