La embajada de España en Londres puso en marcha hace un año un portal de empleo con el que ayudar a encontrar trabajo a los españoles desplazados al Reino Unido. Se trata de poner en contacto con el mercado laboral a los ciudadanos que han emigrado a aquel país en busca de oportunidades. Los demandantes de empleo tienen entre 25 y 45 años y están muy cualificados.

Antonio y Ramiro llegaron a Sierra Leona en enero, aceptando una oferta de trabajo que les hizo la empresa valenciana Aznar Quarrying Logístic: tenían que llevar sus camiones al país africano para trabajar con ellos en una cantera. Comenzaron a trabajar en marzo (tras un caro viaje de los camiones en barco desde el puerto de Valencia) a pesar de no haber firmado aún el contrato; tal era su desesperación que aceptaron empezar en la cantera mientras se resolvía el papeleo. Pero la firma del contrato se iba retrasando. Y nunca llegaron a firmar...

Esta investigación se ha realizado en colaboración con The Guardian. Este reportaje se basa en nuestras investigaciones del 24 de junio y el 11 de julio sobre la influencia encubierta del gobierno israelí. El gobierno israelí solicitó asesoramiento jurídico sobre una ley federal estadounidense que exige la divulgación de las campañas de lobby respaldadas por el extranjero, ante la preocupación de que la creciente aplicación de la ley pudiera atrapar a grupos estadounidenses que trabajan en coordinación con el gobierno israelí, según sugieren d

Diversos estudios han demostrado que la juventud tiene tendencia a incumplir los plazos de sus tareas por diferentes motivos. Un experto dice que es natural: están aprendiendo

Una de las cosas que mosquearon a Juanjo cuando buscaba trabajo fue ver ofertas de empleo en Linkedin que luego no encontraba en la web de la empresa. "Es raro, porque en Linkedin tú pagas por poner los anuncios y en tu web te sale gratis", cuenta. "Vi uno de una empresa que me gustaba. La descripción del puesto era extraña y eso también me sorprendió: precisamente porque pagas necesitas darte brillo y que la oferta se encuentre con facilidad. Leí que una de las métricas que los inversores piden a las empresas es crecer mucho, y que por eso ...

Creen que la nueva fábrica removerá el mercado laboral, absorbiendo empleados que ahora trabajan en el tejido empresarial de la zona. Piden a la Subdelegación del Gobierno que agilice los trámites, la Subdelegación se ha comprometido a facilitar trabajadores extranjeros. "el trámite que hay que hacer para traer a esa gente legalmente"

El 1 de enero de 2025, los trabajadores con salarios altos comenzarán a pagar un nuevo impuesto bautizado por el Gobierno como la 'cuota solidaria', pues su propósito principal es recaudar fondos adicionales para financiar las pensiones públicas. Concretamente, la nueva medida afectará a los empleados cuyos salarios anuales superen los 56.646 euros (o 4.720,5 euros mensuales). En especial, lo que se busca es hacer frente al retiro masivo de la generación de los babyboomers, aunque no mejorará la base reguladora que calcula la futura pensión...

Un informe de 2024 realizado por el Banco Mundial clasifica a Irán entre los peores países en lo que respecta a las barreras legales de género para la fuerza laboral (solo Yemen, Cisjordania y Gaza ocupan un puesto más bajo). Y otras estadísticas reflejan lo mismo. Según el reciente informe 2024 Global Gender Gap del Foro Económico Mundial, Irán tiene la tasa más baja de participación de las mujeres en la fuerza laboral entre los 146 países encuestados.

Viñeta satírica de Manel Fontdevila: Cena de trabajo.

Desde 2020 han fallecido más de 3.320 personas trabajando, una cifra que se ha mantenido estable en los últimos años y que los expertos atribuyen a la falta de control y a un cumplimiento más formal que real de la normativa: "La seguridad material ha fracasado".

Las nueva generaciones están rechazando los bajos salarios y las duras condiciones de las fábricas. Se ha tenido que ofrecer salarios más altos y bonificaciones para atraer y retener a los trabajadores, causando que la rentabilidad este disminuyendo rápidamente. Apple ha comenzado a trasladar parte de su producción. El traslado hacia otros mercados marca el comienzo del fin de la era de producción barata en China, y surge una pregunta preocupante: ¿qué ocurrirá cuando estos países también se desarrollen y ya no puedan ofrecer costos bajos?.

Ángel Pardo lamenta que a las nuevas generaciones las ve "muy flojas": "Cuando un chico —y me pasa con mis hijos— de 24 años te dice que tiene que conciliar la vida laboral con la personal, yo flipo. ¿Tú qué vas a conciliar?"

Conforme iban pasando los meses, más ejemplos parecía encontrarme por ahí, o venirme a la cabeza, sobre la forma en que estamos cada vez más rodeados de estafas. El caso es que, aunque en un principio lo que me comía la cabeza eran los cientos de grupos de ciberdelincuencia y call centers en la India, poco a poco empecé a pensar que la cosa no se quedaba ahí.

El pasado sábado 10 de Agosto los delegados de MAYSA se reunieron con la Ejecutiva regional del Sindicato para analizar la problemática que está viviendo la plantilla y tomar las medidas oportunas. Entre otras muchas cosas, en dicha reunión se decidió denunciar a Mercadona por discriminación en el Ministerio de Igualdad por la situación que se está dando con las mujeres trabajadores de conciliación en la mercantil.