Los sucesores de Zapatero tienen un plan para salvar al capitalismo español de sí mismo: acabar con la meritocracia. ¿Estamos ante una agenda política transformadora o ante un discurso tecnocrático que trata de mantener intactos los mecanismos de mercado?

Cómo tumbar el relato de la meritocracia con un inocente vídeo de 12 segundos

Aunque la idea de que la riqueza de una sociedad debe ser distribuida con relación al mérito de cada uno puede parecer que lleva con nosotros siglos, la noción de “meritocracia” es relativamente reciente. Introducida en una sátira política, Michael Young imaginó en los años cincuenta —a modo de advertencia— una sociedad en la que ganadores disfrutaran de enormes privilegios, mientras los perdedores fueran abandonados a su suerte. Esta distopía es prácticamente una realidad en muchas partes del mundo.

La derecha, la más militante en la defensa de la cultura del esfuerzo y la meritocracia desde el punto de vista propagandístico, es la que más hace en contra del mérito y a favor de la perpetuación de los privilegios. Todas sus políticas están destinadas a establecer diques para que la clase trabajadora no pueda mejorar su situación y que sea la burguesía, los que más tienen, los que sigan viviendo bien sin necesidad de esforzarse, sin perder su posición, solo por vía filial y dando preferencia al capital social, cultural o económico.

Te contamos cómo obtuvieron su dinero algunas de las personas más ricas de la tierra y cuál es su origen social.

La madre de uno de ellos había sido ministra en un Gobierno del PSOE. El padre de otro había sido presidente de la Asamblea de Madrid. El padre de otro era vicerrector. Había también, entre sus padres, alto funcionariado, subdirectores de Hacienda, dueños de 'emporios farmacéuticos', un antiguo secretario general de AP (PP). Alguno había heredado de su abuelo un millón de euros y 15 inmuebles. Después de haber pasado por el Liceo Italiano, el Liceo Francés o el Colegio Estudio, y de completar posgrados en Berkeley, un día se juntaron y crearon

Es sencillo encontrar pruebas para comprobar quién de verdad cree que el mérito, el talento y el esfuerzo deben ser los pilares sobre los que construir el modo en el que se dirime el progreso de las personas. Basta con plantear la abolición de las herencias. Es incompatible la existencia de un sistema basado en el mérito con la permanencia de las herencias, que son el principal sistema de perpetuación de capitales y privilegios del sistema capitalista y que son incompatibles con un sistema meritocrático.

La meritocracia nos dice que cualquier persona (nodo) puede, en base a su esfuerzo y talento, aprovechar las oportunidades de una sociedad globalizada concebida como una red de oportunidades. Pero esto tiene truco y puede llegar a ser doblemente frustrante para muchos.

A raíz del berrinche de la derecha mediática por las declaraciones de la secretaria de Organización de Podemos, Lilith Verstrynge, en las que afirmó que la meritocracia es un mito, Pablo Iglesias, Sara Serrano y Manu Levin analizan el dogma neoliberal de la meritocracia, que funciona como justificación ideológica de la desigualdad social. Con entrevista a Lilith Verstrynge, con la participación del doctor en Economía Julen Bollain y de la antropóloga y miembro de la Fundación de los Comunes Nuria Alabao, y con la colaboración de Gema MJ

¿Es la meritocracia un mito? Obviamente y hay decenas de datos que lo demuestran. En España sabemos que el 75 por ciento de los 100 más ricos no son ricos por ser muy listos o por ser hábiles emprendedores, sino porque heredaron. Y sabemos también que la esperanza de vida en los barrios populares es menor que en los barrios más pudientes.

En España el ascensor social está estropeado . Si vienes de una familia de rentas bajas, lo tendrás mucho más difícil para progresar que si partes de un entorno de clase medio-alta o alta. Si, además, eres mujer y vives en una región del suroeste peninsular, todavía lo tienes peor. La meritocracia, pues, no funciona porque no hay igualdad real de oportunidades. De hecho, hay lugares donde hace muchas décadas que se ha establecido lo que los expertos denominan una “desigualdad persistente”, por ejemplo en regiones como Extremadura, Andalucía.

El esfuerzo es algo que la mayoría no puede elegir. No llegas al trabajo y dices «voy a esforzarme mucho, que seguro que gano algo». El esfuerzo es parte intrínseca del día a día de quienes ejercemos un trabajo, no digamos ya los que ejercemos un trabajo físico. Unos días más, otros días menos, pero siempre está ahí y no es eludible. Y desde luego, solo sirve para engrosar la cartera de otro. Para la mayoría de los mortales el esfuerzo solo lleva al cansancio y se ejerce por mera supervivencia. Eres consciente de que tienes que hacerlo[...]

El sobrino de Ana Botín trae a España Palmar Spritz, el 'hard seltzer' que arrasa en México y EEUU y ahora promete convertirse en la bebida del verano.

El líder de Más País contesta a las declaraciones del gallego sobre que "los que más tienen es porque han trabajado más". El diputado de Más País le ha respondido al próximo presidente del PP con un gráfico del Peter Institute for International Economics (PIEE) sobre el origen de la riqueza de los millonarios en España. En él se señala que en el 53,8% de los casos está en las herencias.

El "pequeño Nicolás" cuenta esforzadamente todo el esfuerzo que empleó en esforzarse en aprobar el bachillerato y el infierno que era el esfuerzo titánico de estudiar religión.

¿Existe en España la meritocracia? En esta nueva serie analizaremos el origen patrimononial de las grandes fortunas de nuestro país. Hoy analizamos a la familia Entrecanales.

Usada por la derecha como excusa para mantener un estatus y negada a su vez por la izquierda para explicar la imposibilidad de un cambio personal en el estatus social. Pero realmente, qué es la meritocracia? Explicación objetiva.

Es posible que si usted ha llegado a cierta posición socioeconómica, ha logrado reconocimiento social, un buen salario o un nutrido patrimonio, lo que conocemos como éxito, piense que ha sido exclusivamente por sus propios méritos. Malas noticias: también es muy posible que no sea así. En la peripecia vital de cada uno cuenta el esfuerzo, como es natural, pero el esfuerzo solo es un factor más donde también hay que contar otros que escapan a nuestro control o voluntad: la cuna, la suerte o el talento

¿Cuantas veces hemos dicho o escuchado “le pasó porque se lo merecía”?