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PreZero despide a Miguel Ángel Sánchez, líder del sindicato STL en A Coruña

La empresa PreZero, concesionaria de la recogida de basuras en A Coruña, ha tomado la decisión de despedir a Miguel Ángel Sánchez, presidente y líder del sincato STL, mayoritario entre los trabajadores del servicio. Así lo han confirmado fuentes cercanas al caso a Quincemil.
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Intel pagará hasta 500.000 euros a sus empleados en Irlanda si deciden irse de la empresa de forma voluntaria

Intel pagará hasta 500.000 euros a sus empleados en Irlanda si deciden irse de la empresa de forma voluntaria

Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.
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Una trabajadora es obligada a devolver más de 17.000 euros de paro tras detectarse que forzó su despido para ello

Una trabajadora es obligada a devolver más de 17.000 euros de paro tras detectarse que forzó su despido para ello

El Tribunal de Justicia de Cataluña obliga a una trabajadora a devolver los más de 17.000 euros que cobró de prestación por desempleo al considerar que su despido fue una baja voluntaria encubierta.
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Trump elogia a Musk por despedir a trabajadores que estaban en huelga por mejores salarios

Trump elogia a Musk por despedir a trabajadores que estaban en huelga por mejores salarios

Extracto de la entrevista de Elon Musk a Trump en la plataforma X, 12 de Agosto 2024
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¿Es un “error” el haber quitado protecciones contra el despido?

En los últimos días se ha aprobado la llamada “ley de paridad”, que obliga a unos porcentajes de reparto de cargos por sexos en algunas empresas grandes, sindicatos, etc. etc. Pero no vamos a hablar de eso, sino de que en esta ley se ha “colado” la eliminación de dos de las causas o situaciones de protección contra el despido.
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La reforma que permite despedir por adaptación de jornada y cuidado de familiares

La ley orgánica de paridad, publicada el 2 de agosto de 2024, establece una serie de modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (la principal ley laboral de España) que ahora permiten que una empresa pueda despedir de manera improcedente a aquellas personas que, o bien se cojan el permiso de cinco días para cuidar de familiares enfermos (artículo 37.3b) del Estatuto), o bien soliciten un cambio de la jornada por conciliación familiar (artículo 34.8 del Estatuto).
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El silencio definitivo de Aniago, la cartuja del siglo xv que se consume entre la maleza y la desidia

La Orden Cartuja fue fundada por san Bruno y otros monjes en 1084, en un monasterio cercano a la ciudad francesa de Grenoble. Lo que distinguía a esta comunidad religiosa de otras era su rectitud. Y el silencio, claro. No obstante, la mezcla de vida en soledad y en común hacía que ese pretendido silencio no fuera tal. Algún que otro susurro, alguna que otra breve conversación debía de romper la monotonía. Entre la ciudad de Valladolid y la localidad de Tordesillas, la antigua cartuja de Aniago (Villanueva de Duero, Valladolid)
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El despido silencioso: ¿qué es y cómo detectarlo?

El despido silencioso: ¿qué es y cómo detectarlo?

El despido silencioso en una empresa es el acto a través del cual se busca ir echando progresivamente a un empleado, sin que se sigan los procedimientos legales establecidos en España para un despido formal. Dicho de otra manera, se trata de la estrategia que llevan a cabo aquellos que buscan de alguna manera obligar al trabajador a que dimita, pero no mediante situaciones que puedan ser denunciables, sino a través de una serie de actuaciones sutiles.
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Paramount despedirá al 15% de su plantilla en EEUU tras perder 4.956 millones en el segundo trimestre

Paramount despedirá al 15% de su plantilla en EEUU tras perder 4.956 millones en el segundo trimestre

Paramount Global ha registrado durante el segundo trimestre de 2024 unas pérdidas de 5.413 millones de dólares, unos 4.956 millones de euros. Con esta nueva cifra, la multinacional del sector del entretenimiento agranda los 'números rojos' del mismo periodo del ejercicio anterior, en el que contabilizaron unas pérdidas de 299 millones de dólares (274 millones de euros).
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Rodenticidas químicos: un peligro silencioso para la biodiversidad

Rodenticidas químicos: un peligro silencioso para la biodiversidad

Los que trabajamos en laboratorios de toxicología forense medioambiental nos enfocamos en evaluar cómo afectan a los animales silvestres las sustancias químicas que impregnan el medio natural. Dentro de este contexto, los rodenticidas químicos –pesticidas que se usan para matar a los roedores–, especialmente los de segunda generación, emergen como una de las principales amenazas para la fauna silvestre.
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Díaz rectifica y facilita el despido de quien pida un cambio de jornada ante el temor a la 'picaresca'

El cambio contradice la apuesta del Gobierno por la conciliación. PSOE y Sumar lo 'cuelan' en una enmienda a la ley de paridad ya publicada el BOE. El Gobierno ha aprobado un inesperado cambio legal que hace exactamente lo contario: los 'facilita' en aquellos supuestos en el que el trabajador había solicitado o estaba disfrutando de una adaptación de jornada por conciliación, lo que hasta ahora se consideraba un motivo para considerar la nulidad del cese Un 'blindaje' que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, retira...
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Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

Una empresa tendrá que readmitir o indemnizar con 95.000 euros a un trabajador que despidió por tocar en un concierto estando de baja

La responsable de Recursos Humanos tuvo conocimiento tras recibir por whatsapp un vídeo del concierto grabado por otro empleado de la compañía.
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Así es la reforma del despido que puede acabar con 30 años de recortes en la protección de los trabajadores

Así es la reforma del despido que puede acabar con 30 años de recortes en la protección de los trabajadores

El Comité Europeo de Derechos Sociales da alas a una reforma de calado en 2024 tras declarar que el despido improcedente en España no se ajusta a la Carta Social. Desde 1994 los trabajadores han visto mermada su protección frente al despido. En su resolución, el órgano establecía que la indemnización recogida en la ley no era ni disuasoria para las empresas ni restaurativa para los trabajadores y criticaba el límite de 24 mensualidades impuesto para calcular la indemnización y denunciaba que la legislación impedía indemnizaciones adecuadas...
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Declarado improcedente el despido de una empleada que robaba dinero en el trabajo porque no se notificó su cese al comité de empresa

Declarado improcedente el despido de una empleada que robaba dinero en el trabajo porque no se notificó su cese al comité de empresa

La trabajadora, afiliada a un sindicato, fue nombrada delegada de personal de la empresa antes de ser despedida.
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Todos los motivos detrás de la peor ola de despidos de Intel. Desde la rivalidad con Taiwán hasta los años en números rojos

Todos los motivos detrás de la peor ola de despidos de Intel. Desde la rivalidad con Taiwán hasta los años en números rojos

Aunque las cifras astronómicas de este golpe resuenen con fuerza en redes y atraigan todas las miradas, lo cierto es que Intel lleva largos años en decadencia: la suya es una historia de oportunidades desaprovechadas, objetivos mal elegidos y un estancamiento grave que ha permitido a rivales clave como Advanced Micro Devices o Qualcomm tomar la delantera en casi todos los campos.
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Crisis en Intel: Anuncia 18.750 despidos tras presentar unas pérdidas de 1600 millones de dólares

Crisis en Intel: Anuncia 18.750 despidos tras presentar unas pérdidas de 1600 millones de dólares

El que probablemente es el fabricante de hardware más importante en PC comenzará un plan de reestructuración que implicará miles de despidos y una reducción significativa de sus costes operativos. Intel planea reducir unos 10.000 millones de dólares de costes durante los próximos años tanto a través de estos despidos como reduciendo los costes de departamentos como marketing e investigación y desarrollo, con más de un 20 % de reducción de gasto este mismo año para "detener el trabajo no esencial" así como revisará "todos los proyectos"
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El sistema indemnizatorio español por despido improcedente viola la Carta Social Europea: ¿Y mañana qué?

El sistema indemnizatorio español por despido improcedente viola la Carta Social Europea: ¿Y mañana qué?

Los datos estadísticos evidencian que esa devaluación ha creado un sistema legal de incentivos de los despidos individuales, incluso improcedentes (la mayor parte de las demandas no se resuelven por sentencia, sino por conciliación extrajudicial). La reducción récord del coste indemnizatorio por despido (56%) ha llevado a batir marcas en su número (casi un millón en 2023 –lo que va de 2024 contiene estadísticas aún superiores–)..
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El dueño de Tinder y Meetic despedirá a unos 2.600 trabajadores tras sufrir pérdidas

El dueño de Tinder y Meetic despedirá a unos 2.600 trabajadores tras sufrir pérdidas

La compañía matriz, Match Group, ha retrocedido un 2,9% interanual en beneficio neto.
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Amenazar a un compañero con cortar la cuerda que le sujeta a 9 metros de altura es despido procedente

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha confirmado la decisión de declarar procedente el despido de un trabajador de la empresa Bordex S.L que amenazó con cortar la cuerda de vida de un compañero que estaba a más de 9 metros de altura. También dijo, delante del encargado, que lo iba a hacer de verdad y que «le iba a dar unas hostias». La mercantil se dedica a rehabilitar fachadas y cubiertas en A Coruña.
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La ley del silencio en el PP de Ayuso para proteger a Miguel Ángel Rodríguez

Los 'populares' rechazan infinidad de preguntas por parte de la oposición, entre ellas varias relativas a las amenazas del jefe de gabinete de la presidenta a periodistas
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La despidieron por robar en la tienda donde trabajaba, y el Supremo ha obligado a readmitirla. La clave está en cómo la registraron

La despidieron por robar en la tienda donde trabajaba, y el Supremo ha obligado a readmitirla. La clave está en cómo la registraron

Según ha sentenciado el Tribunal Supremo a la hora de realizar el registro de cualquier trabajador, debe estar presente obligatoriamente un representante legal como el delegado de personal u otro empleado del establecimiento. El hecho de que esté presente es importante para garantizar la objetividad y la eficacia de la prueba. Al incumplirse esta medida, la prueba no es válida y por ende tampoco el despido.
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Tecnocasa despide a una trabajadora después de sufrir sumisión química y violación

Viernes: María llega a Santander para la convención de Tecnocasa. Esa noche hay fiesta previa. Sábado: despierta desnuda, con marcas, sin recordar nada. Domingo: positivo en cocaína y benzodiacepinas que no consumió. Lunes: lo cuenta a su jefe. Martes: su jefe la despide.
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La joven de Zaragoza que denunció una agresión sexual en una convención de Tecnocasa, despedida al día siguiente

La joven de Zaragoza que denunció una agresión sexual en una convención de Tecnocasa, despedida al día siguiente

La joven zaragozana de 21 años que denunció una agresión sexual por sumisión química el pasado mes de junio durante una convención de trabajadores de Tecnocasa en Santander fue despedida por esta empresa al día siguiente. Tras acudir a una fiesta que organizó el grupo inmobiliario, se levantó al día siguiente en su habitación de hotel sin saber cómo había llegado hasta allí y tras haber tomado una única bebida alcohólica. Después pudo comprobar que en su organismo tenía restos de droga que no era consciente haber consumido.
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Todos los empleados de Humble Games han sido despedidos. "Los multimillonarios y los directores ejecutivos están obteniendo ganancias récord a expensas de los trabajadores"

Todos los empleados de Humble Games han sido despedidos. "Los multimillonarios y los directores ejecutivos están obteniendo ganancias récord a expensas de los trabajadores"

Parecía que el asunto de los despidos en la industria de los videojuegos se había calmado tras la sangría de Microsoft, Take-Two y Avalanche Studios, una de las tantas empresas que ha engordado la alarmante cifra de despidos en 2024. Ahora le toca el turno a Humble Games y este caso es especialmente impactante: todos sus empleados han sido despedidos y además de mala manera.
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Frustrado -Karl Kraus-

Frustrado -Karl Kraus-

En un artículo publicado en 1915, un periodista escribe: «Sufrí mucho por el hecho de que, por lo demás, sólo existiera el ruido». Un ruido que hace pasar desapercibida la información, donde las palabras que apuntan a lo relevante se pierden ante las voces que claman por una verdad que a nadie importa si no responde a los propios intereses, una palabra que se ha liberado de lo colectivo aunque se reviste de universalidad.

menéame