El modelo de semana laboral de cuatro días de Telefónica ha fracasado. Al menos así lo dicen sus números

La semana laboral de cuatro días se abre camino en España, aunque en un porcentaje muy minoritario: el número de empresas que ha trascendido que lo hacen no llega a las dos docenas. El Ministerio de Trabajo no ha contabilizado cuántas hay. Mientras, el de Industria ha iniciado esta semana el trámite para que 150 empresas prueben el sistema, siempre sin rebaja salarial (en firmas como Telefónica o Desigual existe, pero implica menos sueldo). El departamento dirigido por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública esta semana el proyecto...

En Reino Unido empezará este lunes el mayor proyecto piloto del mundo, que incluye a cerca de 3.300 trabajadores de 70 empresas. Portugal aprobó a finales de mayo un proyecto piloto similar al español, y Bélgica ha optado por dar la posibilidad a los trabajadores de concentrar las 40 horas semanales en solo cuatro días. Fuera de Europa, grandes empresas como Microsoft en Japón y Unilever en Nueva Zelanda han apostado por una jornada de cuatro días, y en Estados Unidos y Canadá hay otro experimento en marcha similar al de Reino Unido.

¿Es cierto que se reduce la jornada laboral a 4 días en España? El debate está sobre la mesa, y poco a poco hay empresas que empiezan a introducir este modelo. De hecho, algunas empresas que la introdujeron de forma temporal, la han implementado definitivamente. Incluso desde el Gobierno trabajan en ello. Como suele pasar, la instauración de la jornada laboral en España cuenta con firmes defensores, pero también con detractores. Por eso, es interesante comparar argumentos y analizar los pros y contras de trabajar un día menos a la semana.

Una semana de cuatro días con sueldo completo promovería un equilibrio más saludable entre la vida laboral y la personal y un aumento de la productividad, además de crear casi 38.000 puestos de trabajo y reducir la huella de carbono del país, según un nuevo informe publicado por la comisaria para las generaciones futuras de Gales, Sophie Howe.

Unas 30 empresas participarán en este proyecto piloto durante seis meses, entre las que se encuentra la multinacional Canon.

Panasonic ha anunciado planes para ofrecer una semana laboral de cuatro días a los empleados en Japón en un esfuerzo por mejorar la productividad y atraer mejores trabajadores, según un nuevo informe de Nikkei Asia. La medida se produce después de que el gobierno japonés hiciera recomendaciones oficiales a empleadores privados en 2021 que incluían una semana laboral más corta.

El Gobierno de Emiratos Árabes Unidos ha aprobado una reestructuración de su semana laboral

El plan valenciano, por lo tanto, tiene tres líneas de actuación en lo que se refiere a las empresas. La primera, y más importante, es la ayuda económica directa. La Generalitat ofrecerá una subvención que compensará al 100% el día de trabajo semanal que se le reste al empleado durante el primer año, al 50% durante el segundo y al 25% el tercero, ya que pretende que la mejora progresiva de la productividad sea efectiva en tres años. “Nos parecía evidente que a las empresas les va a costar al principio

La semana laboral de cuatro días de la Comunidad Valenciana será la primera en arrancar de España. La Generalitat de la región tiene previsto presentar su proyecto este otoño-invierno y lanzar, entonces, una web donde las empresas interesadas podrán inscribirse para poner en marcha el proyecto ya en 2022. Asimismo, y aunque la regulación no se ha terminado de definir, la intención es destinar unos 10 millones de euros a este fin, según han adelantado desde el Govern a este periódico.

La semana laboral es una construcción social, política y económica. En los últimos 50 años, casi todo en nuestra sociedad ha cambiado - la velocidad con la que nos comunicamos, los tipos de trabajos que hacemos, la tecnología disponible para nosotros, la cantidad de años que estudiamos, la estructura de nuestras familias, la duración de nuestras vidas, nuestras interacciones sociales. ¿Por qué no debería cambiar la semana laboral?

Los ensayos de una semana de cuatro días en Islandia fueron un "éxito abrumador" y llevaron a muchos trabajadores a cambiar de horario, dijeron los investigadores. Las pruebas, en las que a los trabajadores se les pagó la misma cantidad por horas más cortas, se llevaron a cabo entre 2015 y 2019.

El experimento más grande del mundo de una semana laboral de cuatro días, realizado en Islandia, fue un "éxito abrumador" y debería considerarse en otros países, como el Reino Unido, según un análisis conjunto del 'think tank' británico Autonomy y la Asociación para la Sostenibilidad y la Democracia (Alda) islandesa.

El Gobierno japonés recomienda a las empresas optar por jornadas cuatro días a la semana en lugar de los cinco habituales. Existe la preocupación de que los directivos se muestren reacios a eliminar algunas de las actitudes empresariales. Los empleados, por su parte, encuentran atractiva la idea de una semana laboral más corta, pero les preocupa la reducción de los salarios y las acusaciones de que no están totalmente comprometidos con su empresa. Uno de los mayores problemas de los jóvenes hoy en día son las horas extras no pagadas,…

Las empresas […] se inclinan por dejar de estar tan centradas en sus oficinas y están apostando por nuevas opciones de teletrabajo, dejando en muchos casos que sean los propios empleados los que decidan si van o no a las oficinas y cuántos días. Telefónica ha dado un paso más y ha abierto la puerta a la jornada laboral de cuatro días. En la firma de la prórroga del convenio colectivo con los sindicatos, la compañía se compromete a hacer una prueba piloto, en el último trimestre del año, de la semana laboral de cuatro días.

La compañía, en la oferta final para la prórroga del segundo convenio de empresas vinculadas (CEV) un año más, hasta finales de 2022, ha incluido la alternativa de implantación de un sistema en línea con la debatida jornada de cuatro días. Eso sí, con reducción salarial para quienes decidan acogerse.

"Deberíamos trabajar para vivir, no vivir para trabajar", declaró John McDonnell en su discurso ante la Conferencia del Partido Laborista de Gran Bretaña. Siguió esto con un compromiso con el objetivo de una semana laboral de 32 horas y cuatro días. El objetivo, dijo McDonnell, debía lograrse en diez años y, lo que es más importante, debía lograrse sin pérdida de salario.

Las centrales sindicales apoyan la medida pero internamente admiten que solo tiene cabida para los empleados públicos. Algunos la califican directamente de “fake”

El principal conflicto que los empresarios advierten de aplicar una semana laboral de cuatro días es si debería ir acompañada de una merma en el volumen del sueldo percibido. Si va acompañado de un reajuste de los salarios, se produciría de forma automática un impacto a la baja en el cálculo de futuras prestaciones sociales como el desempleo, invalidez e incluso en la pensión de jubilación, ya que todas ellas se verían afectadas por la disminución correspondiente de la base reguladora.

El proyecto piloto para reducir la jornada laboral que negocia el Gobierno con Más País contempla asumir el coste salarial para las empresas y el trabajador y facilita a la empresa su reorganización en materia de producción o en cambios digitales para aumentar la productividad. Asimismo, contempla una duración de tres años, tras los que se evaluará los resultados. “Hay que acabar con esta cultura del presentismo”, defiende Errejón, que se reunirá con Industria para diseñar las líneas de la medida.

De los 43 medicamentos cuya financiación fue aprobada por Sanidad y las CC AA en 2023, 10 suman el tiempo récord de espera. Entre ellos, uno revolucionario para el colesterol y tres huérfanos para pacientes sin alternativa terapéutica

Para la Asociación Derecho a Morir Dignamente el proceso "en algunos casos se está convirtiendo en una carrera de obstáculos y en un auténtico maltrato institucional". De media, según un informe de la Asociación Derecho a Morir Dignamente que se publica este martes y que está basado en datos proporcionados por el ministerio de Sanidad, en España, de media, los enfermos tardan 75 días en recibir la eutanasia, el doble de lo que debería, ya que sumados todos los plazos establecidos en la ley, el proceso de la eutanasia no debería durar más de 30

Un preso de la cárcel de Teruel terminó llamando a los servicios médicos de la prisión al ver que pasaban los días y no lograba evacuarlo. Un reo de la cárcel de Teruel tuvo que ser operado este martes de urgencia por haberse tragado un teléfono móvil. La insólita ingesta tuvo lugar el día 3 de junio y al no evacuarlo, le cundió el pánico y avisó a los servicios médicos de la prisión. Ocho días aguantó el recluso con el móvil, marca Nokia, con forma redondeada, de color rojo y, eso sí, sin tapa y de pequeño tamaño en su interior.

Un equipo estadounidense con base en Israel proporcionó la información, dijeron estas personas, aunque parecía ser secundaria a la inteligencia recopilada por los israelíes antes de la operación. Una de las fuentes indicó que el material estadounidense incluía imágenes aéreas. Todos hablaron bajo condición de anonimato debido a la sensibilidad de la operación.

Este 9 de junio se cumplen 4 años del fallecimiento de Pau Donés, una de las mejores voces que nos ha regalado nuestro país en la historia. El vocalista de Jarabe de Palo fue un gran luchador hasta el final y nos dejó un legado no solo musical sino también personal que a día de hoy sigue estando muy presente (y siempre lo estará). Su música es eterna y continúa sonando dentro de la mejor variedad musical, donde no podemos dejar de escuchar sus letras, que estarán siempre en nuestro corazón.

El vídeo de las cuatro chicas agrediendo al conductor de un taxi de Barcelona en la rotonda de la gasolinera de Can Peixauet se ha hecho viral en las últimas horas, tal como explicamos ayer en ElCaso.com. Si bien las imágenes son antiguas, tienen algunos meses, se han conocido ahora después de la difusión hecha por parte del sindicato Elite Taxi, y ponen de relieve la violencia que hay en las calles de Catalunya y, según también el sindicato, el peligro que padecen los taxistas, indefensos, ante ataques como el que quedó grabado.

Un vídeo difundido por el sindicato Elite Taxi este mismo 30 de mayo graba cómo un grupo de cuatro mujeres linchan a puñetazos y propinan golpes con un bolso a un taxista junto a una gasolinera del barrio de Santa Rosa de Santa Coloma de Gramenet. La pieza audiovisual, viralizada en redes sociales a partir de un tuit del sindicato del taxi de Barcelona, se corresponde sin embargo con unos hechos ocurridos hace un año, tal y como aseguran fuentes de los Mossos d'Esquadra.

Cuando alguien te diga la bobada esa de que acosar niños pequeños en su propia casa durante más de un año es "un escrache" y que Soraya y que Rosa Díez y que todo es lo mismo y que "jarabe democrático" y que blablablá, le pasas esto que dije hoy en @todoesmentiratv de mi parte.

Hoy se cumplen 2.000 días de bloqueo del CGPJ. Es el comportamiento más contrario a la Ley, a la Constitución y antieuropeo del PP en toda la democracia. La Justicia no puede esperar. Queremos renovar con acuerdo. Pero si el PP sigue poniendo excusas, buscaremos alternativas.

Los detenidos, tres hombres y una mujer, acumulan una veintena de antecedentes por hechos similares

Anteriormente el permiso retribuido en caso de hospitalizacion de un familiar era unicamente de 2 dias (4 en caso de desplazamiento). Pero en junio de 2023 entró en vigor una reforma que incluía una ampliación a 5 dias en cualquier caso, haya o no haya desplazamiento. Además de que la legislacion y la jurisprudencia han mejorado este derecho en otros aspectos.

Mienten sobre el FGE, mienten al decir que la devolución a González Amador es "por intereses", mienten sobre la regularización ilegal y cortan la declaración de la Ministra Montero. El bochorno es total. El programa se llama Buenos días, Madrid (@BuenosDiasTM), y además de ser refugio de los más acalorados fascistas y ultras del territorio patrio, son una máquina bien engrasada de bulos y manipulaciones groseras al servicio de Ayuso. Y lo pago yo