Pero luego somos violentos por luchar contra esto.

Un juez investiga si Mercadona da “órdenes” a los jefes de zona, a los médicos de la empresa y a los de la mutua Umivale para no conceder bajas médicas. La investigación se produce debido a la querella que ha puesto una ex empleada de Mercadona contra profesionales de la empresa por lesiones, imprudencia profesional y delito contra los trabajadores, tras sufrir un accidente que le ha dejado incapacitada de por vida.

Mañana, 1 de diciembre, entra en vigor el nuevos sistema de gestión de las bajas médicas, que podrán darse en las Urgencias. En el caso de bajas "muy cortas" (menos de 5 días), el enfermo saldrá de la consulta con el parte de baja y el de alta en la misma visita. En todos los casos (bajas muy cortas, cortas, medias o largas), el facultativo tendrá que fijar de antemano la duración.

Un estudio publicado en el Journal of Agricultural and Food Chemistry concluyó que la pimienta negra ayuda a evitar la formación de nuevas células de grasa en el cuerpo.

En el 2015 habrá novedades respecto a la gestión de las populares "bajas". Parte de la nueva normativa ya está en vigor, otra entrará en vigor el 1/1/15, y otra el 1/3/15.

Desde el inicio de la legislatura, uno de los objetivos del Gobierno ha sido someter a un control exhaustivo a los funcionarios. Si las primeras medidas perseguían vigilar el cumplimento del horario por parte de cada empleado público, ahora es tener conocimiento milimétrico de las bajas por enfermedad.

El motivo de la improcedencia es la mala fe de la empresa Konecta, que contabilizó como bajas dos visitas al médico, reconocidas por el convenio colectivo como horas retribuidas para acudir a la consulta. La empresa actuó de forma premeditada, le exigió que aportase un parte de baja y un parte de alta en el mismo día. De esta forma, al contabilizar esos dos días de visita médica como bajas, Amaya superó el 20% de ausencias justificadas y pudo ser despedida. El juez, sin embargo, establece en su sentencia la ilegitimidad de esta artimaña.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado este miércoles que la duración de las bajas temporales la seguirá determinando "hoy y también mañana" el médico de Atención Primaria, y que las tablas de estimación de las incapacidades temporales son sólo "informativas" y en ningún caso "vinculantes".

Este es un video en el que Marcos, despedido por Movistar en febrero de 2011 por bajas médicas, les hace un balance a los directivos que tomaron la decisión de despedirle. Pero es sobre todo un video de denuncia social en el que podemos vernos reflejarnos la inmensa mayoría. Difúndelo.

El Ministerio de Empleo, dirigido por Fátima Báñez, vuelve a generar polémica por las nuevas medidas incluidas en el llamado “Programa Nacional de Reformas 2014”, enviado por el Gobierno a Bruselas, en el que se anuncia la aprobación de una nueva Ley de Mutuas en línea con la privatización de la Sanidad Pública seguida por el Partido Popular.

Los facultativos demandan recuperar la consideración de autoridad, penas «ejemplarizantes» y más apoyo de la administración sanitaria. Doctores, juristas y agentes de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad analizan esta problemática en el I Foro del Colegio de Médicos de Sevilla contra agresiones a personal sanitario.

Las mutuas harán un seguimiento de las bajas laborales desde el primer día y pedirán el alta cuando lo consideren oportuno, aunque el servicio público de salud tendrá siempre la última palabra al respecto, según ha anunciado la ministra de Trabajo, Fátima Bañez.

El absentismo laboral por enfermedad es uno de los caballos de batalla del sector empresarial, que ha criticado durante los últimos años la "ligereza" con la que los médicos firmaban las bajas, una acción que representaba un costo económico importante, según sus tesis. Ésta es una opinión radicalmente rechazada por los galenos que defienden la profesionalidad médica a la hora de emitir las bajas de los asalariados....

Teresa Forcades habla de los despidos por bajas médicas que la dirección de Telefónica ejecutó en 2011, el mismo mes que repartía dividendos millonarios a sus accionistas. Desde entonces la Plataforma Marcos Readmisión lucha por la readmisión. La Plataforma, denominada Marea Azul, lucha, además, por la creación de empleo digno en Telefónica.

El Gobierno baraja que las propuestas de alta al médico de cabecera que realizan las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se conviertan en altas efectivas por la vía del silencio administrativo si en un plazo de cuatro días no han obtenido respuesta, según asegura CCOO.

Cuando creíamos que en temas de seguros ya lo habíamos visto todo, llega el sindicato CSIF y lanza en colaboración con la aseguradora DKV un seguro de rentas que permitirá a los empleados públicos proteger su salario ante la eventualidad de una baja en su puesto de trabajo que pudiese traducirse en una reducción de su sueldo. Como lo leen. Debemos recordar que el pasado 15 de octubre, el Gobierno aprobó una norma con la que perseguía un doble objetivo: ahorrar alrededor de 1.000 millones de euros equiparando las bajas médicas de los empleados.

«Automedicarse y aguantar», ésta es la opción que siguen muchos docentes ante la eventualidad de una enfermedad, según la expresión de Juan Jesús Bermúdez, secretario de Salud Laboral de CC OO. Los recortes traen más trabajo y más estrés a las aulas. Hay claustros en los que la mitad de los profesores están enfermos porque la respuesta (a la nueva normativa sobre bajas médicas) es automedicarse y aguantar para que no te descuenten; eso está ocurriendo».

Las mutuas aseguran que ahorrarían a la Administración 7.600 millones de euros anuales si gestionaran las bajas médicas de los trabajadores, un papel del que recelan los sindicatos porque consideran que el interés privado se impondría sobre la protección de la salud. El control del absentismo es una de las cuestiones que el Gobierno abordará en la futura ley de mutuas, entre enero y marzo de 2013, y la patronal de las mutuas AMAT ha trasladado a la Seguridad Social sus propuestas.

Una correduría de seguros ha denunciado que un facultativo de Medicina General ha facilitado una baja sin causa médica y que obedece al interés de una empleada de irse a Málaga para acudir a la consulta de un médico privado y aprovechar así las fiestas de Fin de Año y reincorporarse al trabajo una semana después. Además, asegura que este no es un hecho aislado. Al parecer, la trabajadora no se ha pedido días de vacaciones porque los tenía agotados, y tampoco se ha pedido días a cuenta de las del año que viene, disfrutando finalmente las bajas.

Los ministerios de Sanidad y Trabajo preparan una reforma para agilizar los trámites burocráticos que tienen que realizar los médicos de Atención Primaria en la gestión de las bajas laborales, de manera que puedan dar la baja y comunicar una fecha del alta al paciente --tras calcular el tiempo que será necesario para su recuperación-- el mismo día en el que acude por primera vez a la consulta. El objetivo de esta iniciativa sería agilizar este procedimiento y iniciativa sería agilizar este procedimiento y reducir el tiempo que estos facultativo

Los médicos catalanes han recibido órdenes de avanzar altas hospitalarias y restringir pruebas complementarias costosas para certificar diagnósticos dudosos, ha confirmado el secretario general del sindicato Metges de Catalunya (MC), Antoni Gallego.

Manuel Sans Segarra es Médico Cirujano del Hospital de Barcelona y presidente y de la Sección Sénior del Colegio de Médicos de Barcelona, así como de la Asociación de médicos sénior del Hospital Universitario de Bellvitge. Además de 92 artículos médicos, ha escrito un libro sobre el cáncer de páncreas, y recibió el Premio a la Excelencia Profesional del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona.

a reestructuración de las urgencias extrahospitalarias en la Comunidad de Madrid en octubre de 2022 ha dejado tras de sí un reguero de críticas tanto por parte de vecinos de algunas localidades como de profesionales que prestan servicio en ellas. Los servicios de urgencias de atención primaria (SUAP) y el servicio de atención rural (SAR) se pasaron a llamar puntos de atención continuada (PAC). La falta de médicos en los PAC puede desembocar incluso en el fallecimiento de algún paciente

Alrededor de una cuarta parte de las personas que Joanna Bailey, médica de familia y especialista en obesidad, atiende en su pequeña clínica del condado de Wyoming, afirmó, se beneficiarían de los medicamentos para perder peso, entre ellos Ozempic, Zepbound y Mounjaro. Estos fármacos han hecho que algunos de ellos pierdan entre el 15 y 20 por ciento de su peso. Pero la mayoría de las personas del área en la que trabaja no tienen un seguro que cubra el costo, y prácticamente nadie puede costear precios de entre 1000 y 1400 dólares al mes.

Reventaron la puerta de la sala de partos y empezaron a atizar a todo el que se cruzaba por delante y a destrozarlo todo, con total impunidad. Un grupo de ocho personas agredió, este miércoles, al personal sanitario del Hospital de Terrassa y rompió material del centro, con mucha brutalidad. Según los testigos, los agresores acompañaban a una embarazada y se enfadaron porque la visita no salió como pensaban que iría. El ataque afectó a dieciséis trabajadores del hospital, de estos cuatro sufrieron problemas psicológicos graves

Tengo obligación de ir? ¿Me pueden citar por teléfono? ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Tengo que llevar informes? ¿Me tienen que pagar los gastos?

Ante las dicultades para cubrir las vacantes que se producen durante el verano en los Puntos de Atención Continuada (PACs) la Consellería de Sanidade no escatimará en recursos económicos y premiará a los médicos de familia que se presten a reforzar este servicio con un incremento sustancial de sus retribuciones. El Servicio Galego de Saúde creará una bolsa de personal voluntario que estará localizable para acudir a trabajar

En este artículo vamos a intentar responder a las preguntas y dudas más habituales de los trabajadores sobre sus derechos y obligaciones en caso de citación a reconocimiento o revisión médica por la mutua o por la empresa, cuando se ausentan del trabajo por causas de salud, estando o no de baja médica: ¿Tengo obligación de ir? ¿Me pueden citar por teléfono? ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Tengo que llevar informes? ¿Me tienen que pagar los gastos?

Llegados de los lugares más pobres de España durante los largos años del hambre y la posguerra, Vallecas se convirtió en epicentro de la resistencia vecinal. Calles sin asfaltar en las que no entraban los taxis, sin agua potable ni electricidad en las viviendas, y casas de hasta 30 metros cuadrados en las que en lugar de habitaciones había “huecos” se extendían por el barrio conocido como Palomeras Bajas. Audaces, los constructores vieron en este lugar una nueva oportunidad de negocio.

Estamos viendo una caída en el retorno real de las propiedades, en especial en las zonas de mayor poder adquisitivo. Desde siempre, los argentinos estamos acostumbrados a períodos en los que perdemos dinero -los más- y otros en los que ganamos. A lo que no estamos acostumbrados es a escenarios como el actual, en el que perdemos con todas nuestras inversiones… salvo una. Ante el riesgo contractual los propietarios prefirieron retirar sus inmuebles de “la oferta para alquilar” y venderlos. Subida de alquileres y bajada de precios de propiedades.