«La situación está colapsada, seguimos con falta de profesionales», advierte el Sindicato Médico Profesional de Asturias

Ante el inicio de curso en plena epidemia de Covid-19, los médicos han advertido que no harán bajas laborales a padres y madres que deban quedarse en casa a cuidar a hijos en cuarentena porque hay algún caso positivo en la escuela, ni tampoco expedirán certificados para justificar que un niño no vaya a clase. El Consejo General de Colegios Médicos (CGCOM), que representa a los colegios de facultativos de toda España, recordó ayer que “no es competencia de los médicos certificar las ausencias escolares” y que “una baja es un acto médico”...

La Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (semFYC) ha expresado su oposición a la intención del Gobierno de cubrir mediante bajas laborales de padres y madres el periodo de cuarentena de sus hijos que sean contacto estrecho con un contagiado de covid.

Una mujer de nacionalidad boliviana, Simona Chambi, denuncia que la actual delegada del Gobierno contra la Violencia de Género, Victoria Rosell, y su pareja, Carlos Sosa, la han despedido de forma «improcedente» cuando se encontraba de baja por enfermedad, después de trabajar para ambos como empleada del hogar durante más de siete años. Inicialmente cobraba en «dinero negro o b», pero a los cinco meses se plantó y exigió que le hicieran contrato, para poder regularizar su situación en España, según adelantó EL MUNDO.

Las bajas médicas se producen por unas causas muy concretas, la consideración de la contingencia dependerá del cumplimiento de sus características, por ejemplo las enfermedades profesionales están recogidas en una lista que figura en un Real Decreto, por su parte el accidente de trabajo tiene peculiaridades muy marcadas, como son las situaciones que se consideran accidentes de trabajo: Los denominados accidentes in itinere, los accidentes en actos de salvamento, etc.

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado este miércoles el proyecto de ley de la derogación del despido por bajas médicas, también conocido como despido por absentismo, y lo ha hecho sin introducir ningún cambio en el decreto que está en vigor desde hace tres meses. Vox ha buscado tumbar esta iniciativa con una enmienda de totalidad que este martes fue rechazada en el Pleno por todos los grupos de la Cámara, a excepción del PP, que se ha abstenido.

El PSOE, Unidas Podemos, Ciudadanos y Esquerra Republicana han apoyado este miércoles en el Pleno del Congreso la convalidación del decreto ley que deroga el despido objetivo por acumulación de bajas médicas justificadas.Durante su debate ante un hemiciclo prácticamente vacío, con apenas unos cuarenta diputados por las medidas de prevención de los grupos por la expansión del virus Covid-19, únicamente Vox se ha manifestado contra la derogación, llegando a recurrir su diputada María de los Reyes Romero, que ha tildado de "experimento"

Dos mujeres protagonizaron el pasado domingo un altercado y acabaron agrediendo a una médico y amenazando de muerte a un celador. Y todo ello porque otra facultativa que atendió a una de ellas como paciente le dijo que no podía darle la baja. En ese momento la paciente comenzó a dar patadas y golpes en el mobiliario, por lo que acudió un celador para llamarles la atención. El celador recibió un golpe por la espalda al tiempo que le amenazaban de muerte y le decían que tuviera cuidado porque «somos mujeres y extranjeras y te vamos a denunciar

El Estatuto de los Trabajadores de 1995 (y de 1980) ya posibilitaba despedir al trabajador por absentismo aun cuando ese absentismo estuviera avalado por bajas médicas.

De acuerdo con Podemos, la reforma laboral del PP es la responsable de que en España pueda despedirse a un trabajador por acumulación de bajas médicas. Pero eso es rotundamente falso: esa posibilidad existe en España desde el año 1980.

El Gobierno eliminará previsiblemente este martes del Estatuto de los Trabajadores el artículo 52 d que permite a las empresas despedir de manera objetiva por la acumulación de bajas médicas intermitentes, aunque estén justificadas.

Iberdrola ha ofrecido a Antonio Asenjo, su responsable de Seguridad implicado en el caso Villarejo que involucra a la eléctrica, cerca de 1,6 millones de euros para que firme la carta de despido que le presentó el pasado 9 de octubre. Según han confirmado fuentes de la eléctrica, esta es la compensación que, tras 18 años en el grupo, le corresponde al directivo, que sigue en nómina de la compañía, ya que declinó rubricar el finiquito e inmediatamente se cogió una baja médica por enfermedad.

Sólo una semana después de que el Tribunal Constitucional (TC) fijara la nueva doctrina sobre la posibilidad que las bajas médicas fueran causa de despido objetivo, la multinacional Atento la ha utilizado para despedir a la presidenta del comité de empresa de su filial en Lleida.

Francisco Serrano se acoge a una baja de 30 días por "motivos de salud" después de que su partido le desautorizase por escribir en su Facebook que la condena por la violación múltiple a una joven estaba dictada por "la turba feminista supremacista"El diputado y juez en excedencia culpa ahora a "un colaborador" por publicar en su Facebook esos comentarios "completamente ajenos" a él y con una forma "manifiestamente incorrecta"

Todos los trabajadores sabéis que a veces en los empleos hay situaciones límite difícilmente soportables. Un ejemplo de situación difícilmente soportable sería un gran nº de horas extras ilegales y habituales, que llegan a ser hasta 32 semanales en algunos sectores, como la hostelería o las limpiadoras de hogar; o cobrar muy por debajo del salario correcto de convenio; o los malos tratos por parte de un jefe alucinado; o los casos de acoso laboral intentando forzar la dimisión del empleado. Pero todo el mundo tiene un límite.

El Hospital Obispo Polanco de Teruel se ha quedado sin el servicio de Reumatología y el de Otorrinolaringología por falta de especialistas. Las plantillas ajustadas, en algunos casos con un único especialista, provocan esta situación con una baja médica o un traslado. Desde el sector piden incentivos en forma de puntos para los profesionales que trabajen en hospitales periféricos y al mismo tiempo sancionar el rechazo de estas plazas, como ocurre en otros sectores..

El número de afectados se ha ido incrementando hasta dejar el centro penitenciario en mínimos. Los sindicatos piden reforzar urgentemente el personal sanitario. “Todos están muy afectados tanto física como psicológicamente”, reconocen fuentes de prisión a EL ESPAÑOL.

La familia señaló que en todo momento estuvieron desinformados, donde quien hizo la cesárea a la occisa nunca dio la cara ante ellos, por lo cual se llevarán a cabo acciones penales.

El Gobierno solo incluye en la medida a los funcionarios del Régimen General de la Seguridad Social y del mutualismo administrativo, no al Ejército.

Clara Souto, una de las profesoras cuya firma aparece en el acta falsa del máster de Cristina Cifuentes, no ha acudido a declarar a la fiscalía. Fuentes jurídicas han explicado que Souto, que figuraba como vocal del falso tribunal de la Universidad Rey Juan Carlos, ha esgrimido la baja médica por depresión que tiene desde hace días para no acudir a declarar ante la unidad de policía adscrita a la fiscalía de Madrid.

Incluyendo tanto el absentismo con baja médica como sin ella, son más de 820.000 trabajadores los no acuden a su empleo diariamente, lo que supone un coste anual de 50.200 millones de euros para las empresas españolas. De acuerdo con este estudio, la tasa de absentismo laboral en España se sitúa cerca del 4,3%. Algunos sectores prácticamente duplican esta cifra, como las actividades de juegos de azar y apuestas, donde se supera el 7%.

No toda actividad deportiva del trabajador en situación de baja médica por lesiones, que pudieran parecer incompatibles con la actividad concreta, pueden merecer el máximo castigo laboral, el despido. Habrá que valorar caso por caso y estudiar si la actividad ha supuesto una agravación o alargamiento del proceso, si hay antecedentes de faltas y en definitiva si no es más acorde una sanción de suspensión de empleo y sueldo antes que un despido. Vista la sentencia, en todo caso, por la importancia que se le ha dado: ¡calentad bien antes de la car

Un hombre ha sido condenado a cuatro meses de cárcel en Melilla por ser responsable de un delito de atentado a los agentes de la autoridad, según la sentencia dictada por el magistrado del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 5 de Melilla, por agredir a un médico del Centro de Salud de Cabrerizas después de que este le diera el alta médica a una baja que disponía desde hacía un tiempo.

Detenida en Guadalajara por pegar a una médico que se negó a darle la baja La Policía Nacional de Guadalajara ha detenido a una mujer por un presunto delito de atentado a la autoridad, a sus agentes y funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones, después de que agrediera a una médico que se negó a realizarle una baja con una fecha que no correspondía.

La bajada causará una reducción momentánea de los precios pero, si no hay un control efectivo sobre los márgenes de los intermediarios y las cadenas de distribución, tal y como marca la ley, nada evitará que los supermercados incrementen más los márgenes comiéndose la bajada del IVA.Esta ha sido la principal denuncia que ha hecho hoy FACUA - Consumidores en Acción tras el anuncio del Gobierno. Y lo han hecho con datos. Según el monitoreo de precio que lleva haciendo la organización de consumidores de cientos de productos en las estanterías de

Afronta seis años de cárcel por tratar de ocultar su supuesta responsabilidad. La Fiscalía solicita que la facultativa sea condenada a penas que suman seis años de cárcel por un presunto delito de imprudencia grave con resultado de muerte y otro de falsedad documental, ya que, según defiende el fiscal, trató de ocultar esa supuesta negligencia.

Un paciente increpó a una médica de familia del centro de salud de O Carballiño que denunciará la agresión verbal.

"A veces hablaba en voz tan baja que a algunos participantes les costaba oírle. Leía de sus notas para exponer puntos obvios, hacía pausas prolongadas y a veces cerraba los ojos durante tanto tiempo que algunos en la sala se preguntaban si se había desconectado", escribió el WSJ, en base a los relatos de cinco personas que participaron en las reuniones que Biden mantuvo con los líderes del Congreso sobre la aprobación de fondos para Ucrania. Incluso el expresidente de la Cámara de Representantes, Kevin McCarthy, remarcó la diferencia