Actualidad y sociedad

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El Gobierno de Ayuso dejará en manos privadas el diseño de la nueva Estrategia Madrileña para la Igualdad

El Gobierno de Ayuso dejará en manos privadas el diseño de la nueva Estrategia Madrileña para la Igualdad

"La Dirección General de Igualdad no dispone de los medios materiales ni personales necesarios para ejecutar el contrato propuesto pues, si bien, cuenta con perfiles profesionales (...), no serían en absoluto suficientes en número, ni compatible con sus funciones en esta Dirección". El 6 de agosto, la Comunidad de Madrid abría una convocatoria de licitación para elaborarla, de manera externa, con un presupuesto base de casi 57 mil euros, sin impuestos.
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La ministra de Igualdad ve "fraude de ley" en el cambio de sexo de un maltratador

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, recordó este jueves que un cambio de sexo no puede eludir la aplicación de la ley y que aquellos que cometen fraude de ley abusando los derechos de las personas trans y LGTBI para eludir una condena por violencia de género se enfrentan a dos delitos. A preguntas de los periodistas durante un acto en Palencia, Redondo insistió en que “el fraude de ley no está permitido en nuestra legislación ni en nuestro ordenamiento jurídico, ni con respecto a esta ley ni con respecto a ninguna otra”.
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Trabajo defiende que el despido por reducción de jornada seguirá siendo nulo pese al error de Igualdad

El Ministerio de Trabajo minimiza los efectos del "error" del Ministerio de Igualdad en la ley de paridad y rechaza que los cambios vayan a tener consecuencias legales. Este jueves entra en vigor la norma aprobada en julio, que eliminó por error la nulidad del despido a quienes disfruten o hayan solicitado reducción de jornada o permisos para el cuidado de familiares por enfermedad. En el ministerio de trabajo, sin embargo, niegan que vaya a ser así y afirman que "el despido seguirá siendo nulo" en estos casos.
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Un error de Igualdad facilita desde mañana el despido de quien pida o tenga adaptación de jornada

La redacción de varias leyes dependientes del Ministerio de Igualdad han acumulado una sucesión de errores o fallos que ha terminado afectando a los trabajadores que solicitan o disfrutan de una adaptación de jornada para conciliar y cuidar a los hijos. Desde este jueves, con la entrada en vigor de la Ley de Paridad, los empleados que hayan pedido una reducción de jornada o la estén disfrutando podrán ser despedidos con más facilidad.
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Sobre la ley de protection de la infancia

Sobre la ley de protection de la infancia

¿Recordáis cuando hace unos años os decía que, debido a la Ley de Protección a la Infancia, muchas madres maltratadoras iban a quedar impunes? Pues hoy me he topado con una sentencia donde así ha sido. Si os parece, vamos a verla.
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Feijóo convocará en septiembre a los presidentes autonómicos para "defender la igualdad de los españoles"

Feijóo convocará en septiembre a los presidentes autonómicos para "defender la igualdad de los españoles"

El líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha anunciado este lunes su compromiso de liderar una ofensiva territorial "en defensa de la igualdad de los españoles". Para ello convocará en septiembre a los presidentes autonómicos, ante el reciente acuerdo alcanzado entre ERC y el PSC sobre el concierto económico catalán, que ha calificado de "desafío histórico nacional".
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Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será
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18 grandes empresas públicas no cumplen con la paridad que exige la nueva ley

De las 42 empresas más relevantes con una participación pública de al menos el 50%, 18 tienen consejos de administración donde no hay paridad, a pesar de que la Ley de Igualdad de 2007 ya instaba a aplicar este principio en los nombramientos. Es decir, el 40% de estas grandes compañías tampoco pasarían el filtro de la nueva norma.
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Antonio Morales, presidente del Cabildo de Gran Canaria: «El Mundial 2030 será una oportunidad para crear mayor igualdad social»

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, va más allá del fútbol y destaca los efectos colaterales y beneficiosos del evento «Que Gran Canaria sea sede del Mundial no significa que solo beneficie al fútbol. Apoyará a muchos oficios dentro de la isla e incrementará el trabajo. De eso se trata, que sea una fuente de recursos para todos», dijo. Morales aseguró de que esta es una manera «de dinamizar la economía, luchar contra la pobreza y una oportunidad de crear una mayor igualdad social».
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El Centro de Crisis para Víctimas de Agresiones Sexuales atendió a más de 600 personas desde su apertura

El Centro de Crisis para Víctimas de Agresiones Sexuales atendió a más de 600 personas desde su apertura

María Jesús Álvarez, directora general de Igualdad: «Es muy preocupante el incremento del número de menores de edad que acuden al centro». Abierto en noviembre de 2020 y según los datos ofrecidos por el Principado, desde la inauguración hasta el 30 de junio de 2024, han contactado con el centro un total de 1005 personas, de las cuales 685 eran víctimas de algún tipo de violencia. De estas víctimas, 82 recibieron un apoyo ocasional al tratarse de otras manifestaciones de violencia y fueron derivadas a otras instituciones.
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La ministra de igualdad desvincula el cese de la directora del Instituto de las Mujeres de supuestas ilegalidades: "Había que dar al centro un nuevo impulso"

La ministra de igualdad desvincula el cese de la directora del Instituto de las Mujeres de supuestas ilegalidades: "Había que dar al centro un nuevo impulso"  

¿Por qué ha cesado a Isabel García de la dirección del Instituto de las Mujeres? ¿Cree que ha cometido alguna ilegalidad? No. Hemos hablado durante estos días y creo que ha sido una excelente colaboradora. Tomamos la decisión de que había que dar un nuevo impulso al Instituto de las Mujeres. Se sustituye a Isabel por una mujer con un amplio recorrido en feminismo y preparada para ese nuevo impulso. La decisión es la acertada y entra dentro de la normalidad.
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El Gobierno aparca el pacto de Estado sobre derechos LGTBI para no reabrir el cisma de la ley trans

El Gobierno aparca el pacto de Estado sobre derechos LGTBI para no reabrir el cisma de la ley trans

El pacto de Estado sobre los derechos LGTBI ha dejado de ser una prioridad para el ministerio de Igualdad, en manos de la parte socialista del Gobierno de coalición. Pedro Sánchez lo incluyó en su discurso de investidura como un compromiso de legislatura, después de pactarlo con Sumar en el acuerdo de coalición, al defender que “hoy más que nunca es necesario un pacto de Estado por las personas LGTBI y el nuevo gobierno de coalición progresista se compromete a sacar ese pacto de Estado”.
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La directora del Instituto de la Mujer dio contratos a su pareja cuando llevaba Igualdad en Valencia y en la Ejecutiva del PSOE

Isabel García adjudicó al menos dos contratos de la diputación por un total de 18.700 euros a su esposa, que también trabajaba en Ferraz.Los hechos ocurrieron en 2017, cuando la actual directora del Instituto de las Mujeres ocupaba entonces el puesto de diputada de Igualdad, Juventud y Deportes en la Diputación de Valencia. Además, era delegada LGTBI en la Ejecutiva Federal del PSOE.
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Campaña del Ministerio de Igualdad contra la violencia de género

Resulta que en una fiesta de latinos el más machista es el español
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Igualdad pide explicaciones a la directora del Instituto de las Mujeres por sus contratos con ayuntamientos

Igualdad pide explicaciones a la directora del Instituto de las Mujeres por sus contratos con ayuntamientos

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, pide “explicaciones” a la directora del Instituto de las Mujeres, Isabel García, por los contratos adjudicados por diversas administraciones a la sociedad que comparte con su pareja. La directora y su pareja han obtenido durante dos años encargos para gestionar puntos violetas y otras actividades relacionadas con la igualdad de las mujeres por valor de 250.000. 64 de ellas fueron adjudicaciones directas, insiste el medio.
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Microsoft despide a equipo de diversidad, equidad e inclusión  y su responsable aprovecha para denunciar que la equidad "ya no es crítica o elegante para el negocio"

Microsoft despide a equipo de diversidad, equidad e inclusión y su responsable aprovecha para denunciar que la equidad "ya no es crítica o elegante para el negocio"

Microsoft despidió a un equipo interno especializado en la diversidad, la equidad y la inclusión alegando "necesidades cambiantes del negocio". A través del correo electrónico, el jefe del antiguo equipo de diversidad de Microsoft afirmaba que su departamento iba a ser desmantelado "El verdadero trabajo de cambio de sistemas asociado con los programas de DEI en todas partes ya no son críticos o elegantes para el negocio como lo fueron en 2020", escribía. Google y Meta también recortaron sus programas de diversidad y equidad el año pasado.
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Las 11 mujeres asesinadas en menos de un mes llevan a Igualdad a convocar el segundo comité de crisis del verano

Las 11 mujeres asesinadas en menos de un mes llevan a Igualdad a convocar el segundo comité de crisis del verano

Ya es el tercer peor julio de la última década, con ocho mujeres asesinadas en apenas dos semanas. La última víctima en confirmarse ha sido una mujer de 32 años, asesinada el 14 de julio en Sabadell (Barcelona) a manos de su pareja, que la agredió con un arma blanca en su casa y en presencia de dos de sus cuatro hijas menores de edad. En dos de ellos existían denuncias previas contra el agresor por maltrato. Ante este repunte, el Ministerio de Igualdad convocará a finales de mes un comité de crisis para analizar las circunstancias de cada caso.
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Más allá de la denuncia: detectar la violencia de género en el sistema sanitario

El pasado 3 de julio, y tras celebrarse un comité de crisis por seis feminicidios, la ministra de Igualdad Ana Redondo informó de que iba a proponer al Ministerio de Sanidad reforzar la coordinación para la detección de casos de violencia machista a través del sistema sanitario. “Sabemos que una buena puerta de entrada de muchos de los casos de violencia de género se producen a través de la Atención Primaria”, aseguraba. Esta coordinación, siempre en palabras de la ministra, favorecería la detección con antelación de buena parte de los casos.
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Este señoro con micro intenta vacilar a esta mujer, la ha visto con velo y quiere burlarse de su cultura: el meneo que se lleva es de aúpa  

Tenéis que ver estos cinco minutos. Este señoro con micro intenta vacilar a esta mujer, la ha visto con velo y quiere burlarse de su cultura. El meneo que se lleva es de aúpa. Lo deja sin argumentos. "la educación es la base de cualquier cambio, y el respeto"
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El Congreso aprueba la ley que permitirá a las mujeres un 100% de presencia en órganos directivos

El proyecto de ley de paridad establece que al menos un 40% de los cargos directivos de empresas e instituciones deberán ser para mujeres, pero, gracias a una enmienda de Podemos, elimina ese 'tope mínimo' para los hombres.
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El Congreso aprueba la ley de paridad que no limita la presencia institucional de mujeres y que cuela el techo de gasto

El Congreso aprueba la ley de paridad que no limita la presencia institucional de mujeres y que cuela el techo de gasto

La votación del conjunto del dictamen se ha saldado con 177 votos a favor del Gobierno y socios, y 171 en contra de PP, Vox y UPN. El texto contiene dos enmiendas, que han levantado ampollas en sede parlamentaria.La primera, la pactada entre PSOE y Podemos que, de por sí, desvirtúa el objetivo del texto consiste en que las mujeres si puedan superar el 60% de limitación y La segunda enmienda, acordada por los socialistas y Sumar, tiene que ver con un tema ajeno al debatido y acuerda quitar al Senado su capacidad para vetar los presupuestos
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Trabajo veta a la Plataforma Trans en la firma de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...
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Podemos anuncia acuerdo para que las cuotas de la ley de paridad sean solo para mujeres

Podemos anuncia acuerdo para que las cuotas de la ley de paridad sean solo para mujeres

La portavoz de Podemos, Ione Belarra, ha anunciado un acuerdo con el PSOE para enmendar el proyecto de ley orgánica de representación paritaria, de forma que la cuota mínima del 40 % solo aplique a las mujeres y no a los hombres.
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Los futbolistas masculinos de la selección danesa rechazan una subida para asegurar paga igual con el equipo femenino [ENG]

Los futbolistas masculinos de la selección danesa rechazan una subida para asegurar paga igual con el equipo femenino [ENG]

La sección masculina de fútbol de Dinamarca han decidido rechazar una subida de salario por jugar con la selección nacional para conseguir que sus equivalentes femeninas consiguen una paga básica igual, según el sindicato de jugadores Fifpro.
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La ley de paridad sí permitirá que las mujeres superen el 60 % en los órganos directivos de instituciones y empresas

El Gobierno y sus socios han decidido aplicar el "principio de acción positiva" en la ley de paridad para que las mujeres puedan superar el 60% máximo establecido para los hombres en los órganos de dirección de las instituciones y de las grandes empresas.
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