Los ejecutivos mejor pagados del Ibex ganaron de media 4,71 millones en 2023 frente a los 60.710 euros que recibieron sus subordinados. Cie Automotive, Indra, Inditex, Banco Santander y Sacyr son las compañías cotizadas donde la brecha de ingresos es mayor. “Somos un grupo industrial en procesos de alto valor añadido”. Este lema da la bienvenida a la web de Cie Automotive. Y para valor añadido, el que la empresa vasca reconoce a su consejero delegado. Jesús María Herrera fue, de largo, el ejecutivo mejor pagado entre todas las empresas que coti

En 2023, los primeros espadas de las compañías del selectivo cobraron 67,9 veces más que la media de su plantilla; desde 2019, su remuneración media ha subido un 7,2% y la de sus trabajadores, un 3%.

A priori podría parecer que, al trabajar menos horas a la semana que el máximo establecido por ley, no tendrían por qué verse afectados si se redujera la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, como pretende el Gobierno. Sin embargo, la realidad es diferente. Y es que, ya sea a través de un mayor salario o de una reducción en el tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo parcial también verían mejoradas sus condiciones. Eso sí, siempre que la jornada completa pactada en su empresa sea de más de 37,5 horas semanales.

La obtención de un título universitario ofrece un equilibrio entre estabilidad laboral y salarios atractivos. Y es que, estudiar una carrera es una de las mejores formas de acceder a una formación académica completa y un puesto de trabajo mejor posicionado. Sin embargo, se trata de una decisión mucho más complicada de lo que realmente parece. En este sentido, son muchos los factores que entran en juego a la hora de decidir qué estudios realizar.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia pionera en España en la que ha declarado el derecho de una empleada del hogar a percibir las prestaciones de desempleo contributivo antes de la entrada en vigor de la legislación que lo permite --Real Decreto Ley 16/2022 para la mejora de las condiciones de trabajo de personas trabajadoras al servicio del hogar.

"¿Qué sueldo supuestamente bueno no te permite vivir solo, tener gastos normales y ahorrar?", se pregunta una joven en este vídeo viral donde afirma que "en ciudades grande 2.000 euros al mes se te quedan cortísimos".

La actuación fue la noche del miércoles en Olot (Garrotxa) y, al día siguiente, el vídeo grabado por un vecino empezó a correr por las redes sociales: se ven tres agentes de los Mossos d'Esquadra y un hombre sentado en el suelo. Uno de los mossos le dice al hombre que se vaya "a dormir la mona".El hombre responde: "Vuelve a pegarme, vuelve a pegarme". Luego, el agente le pega una bofetada en la cara y el hombre se queda tumbado en el suelo. El mosso añade:"¿Calla de una vez, de acuerdo? ¿Lo has entendido? ¿Estás molestando.¿Te encuentras mejor?

Uno de los científicos más citados del mundo, el químico español Rafael Luque, ha sido suspendido de empleo y sueldo para los próximos 13 años, según han confirmado a EL PAÍS el propio afectado y su institución, la Universidad de Córdoba. El organismo ha sancionado a Luque por firmar sus estudios como investigador de otros centros exóticos, como la Universidad Rey Saúd, en Riad (Arabia Saudí), y la Universidad Rusa de la Amistad de los Pueblos, en Moscú, pese a tener un contrato de funcionario a tiempo completo con la institución española.

“Todavía trabajo en Twitter y estoy viendo desde primera fila cómo se desmorona todo: ahora mismo solo pienso en cobrar mi sueldo”

El número de afiliados a la Seguridad Social se incrementó en el mes de julio, en términos desestacionalizados, en 9.104 personas, hasta un total de 20.111.141 afiliados. Se acumulan así 15 meses consecutivos de aumento del empleo. Septiembre llega el próximo jueves, y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acaba de publicar una gran bolsa de trabajo con más de 23.000 ofertas de trabajo. Se busca sobre todo en el sector informático, telecomunicaciones, ingeniería, ciencias, hostelería y turismo.

Alrededor de las 7 de la mañana de un viernes, Denise Prudhomme entró en su puesto de trabajo en Wells Fargo, en una oficina corporativa de Tempe, Arizona. La encontraron muerta en su cubículo cuatro días después. La policía declaró muerta a Prudhomme, de 60 años, el martes 20 de agosto a las 16.55 horas, según informó a Fortune el Departamento de Policía de Tempe. No había salido del edificio desde el viernes. Aunque la investigación sigue abierta, la policía no ve indicadores "obvios" de juego sucio, explicaron los agentes.

Dos empleados de la tienda de Leroy Merlin en Fiumicino, Roma, han sido detenidos y otros 20 están siendo investigados después de que se hayan descubierto robos de mercancía por valor de un millón de euros y que habían creado un mercado paralelo de reventa de los productos sustraídos, entre ellos aires acondicionados y calentadores de agua.

La preocupación ante la dificultad de cubrir futuras vacantes se debe a que entre el 30% y el 75% de las plantillas tiene más de 50 años. Sin embargo, y a pesar de ello, un 81,18% de estas empresas no han implementado ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años. El 74,12% de ellas reconoce que tampoco ha realizado ninguna acción para contratar a menores de 30 años. Además, un 36,47% cree que el problema se deriva de las expectativas salariales de los candidatos, muy por encima de los sueldos que ofrecen.

Un estudio ha desvelado el salario medio bruto anual de los jóvenes cuatro años después de acabar la universidad en España

Cuando hace unos años tuvieron que escoger un nombre con el que presentarse ante sus clientes, en la compañía de Shiori Kawamata decidieron apostar por la claridad. Optaron por Momuri, que en japonés significa "¡Estoy harto!" o "Ya no puedo hacer esto". No es una marca convencional, pero resume de forma precisa a qué se dedica esta agencia lanzada en 2022, con sede en Tokio y que a lo largo de los últimos años ha ganado una popularidad considerable. Su misión es ayudar a empleados que quieren dejar sus puestos y no saben cómo afrontarlo.

Las grandes corporaciones están gastando billones en estrategias de recompra de acciones y de subidas salariales para sus altos ejecutivos, mientras sus plantillas son masacradas con despidos colectivos, salarios bajos y peores condiciones laborales.

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).

No es en absoluto inesperado: además de mentir, resulta que Javier Negre no paga a sus trabajadores. Este video destapa la polémica gira del fundador de Estado de Alarma TV por Latinoamérica y las acusaciones de sus ex empleados. Revelamos el "modelo low cost" basado en explotación laboral y difusión de bulos. Y además vemos cómo Negre fue confrontado en Argentina por sus fake news sobre inmigrantes y mostramos testimonios impactantes de trabajadores que denuncian jornadas de hasta 15 horas por sueldos míseros.

Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.

El propósito del Gobierno es impulsar flujos "circulares" y ordenados de trabajadores para restar fuerza al tráfico de personas

José Carlos Poveda Gabaldón comenzó su mandato en Jalance con una auto subida de sueldo. El anterior alcalde, también del PP, sólo cobraba dietas. José Carlos se puso un sueldo de 34.848,05€, el máximo permitido para un pueblo de menos de mil habitantes.

La normativa europea contempla que puede existir un conflicto de intereses entre el tipo de sorteo que quiere hacer Alvise Pérez y su cargo público

El precio de la vivienda y la precariedad laboral se encuentran detrás de las dificultades de los jóvenes de abandonar el nido. Para poder pagar la entrada de una vivienda, una persona joven tendría que dedicar su salario de 4,4 años sin gastar ni un solo euro más. El alquiler en 2023 suponía el 92,1% del salario de una persona joven. Además, si se compara la edad de emancipación en España con la de Europa, los jóvenes españoles tardan más en abandonar el nido. Así, la media se ubica en los 30,4 años, frente a los 26,3 del conjunto europeo.

El Boletín Oficial de la Junta ha publicado una resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se actualiza la cuantía de las retribuciones del presidente, Juanma Moreno, y la de otros altos cargos del Ejecutivo andaluz. La subida se aplica tras el acuerdo alcanzado por la Mesa del Parlamento en julio, que aprobaba una subida del 1,79% a su personal por el incremento del IPC, incremento aplicado ahora de forma equivalente a los salarios de los altos cargos del Gobierno autonómico.