Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.

Muere una joven española de 20 años por un corrimiento de tierra en Madeira. Sus padres han resultado heridos y están recibiendo ayuda psicológica. Caminaban por una ruta no recomendada hacia una cascada pero que se ha hecho muy popular y famosa en redes sociales.

Desesperados. Así se encuentran los vecinos del número 31 de la Avenida San Onofre de Quart de Poblet que llevan desde el lunes sin suministro de agua potable. El problema, explican, es que la incidencia se ha producido en un local comercial cuyos gerentes se encuentran de vacaciones en China hasta el día 28 de agosto, lo que está dificultando los trabajos para reparar la fuga.

Las compañías que destacan por sus políticas vacacionales positivas retienen más el talento y atraen a nuevos candidatos que valoran su esfuerzo por conciliar la vida laboral y personal . El impacto negativo que a las empresas les puede generar que sus empleados se vayan de vacaciones, debido a la reorganización del trabajo que deben acometer para cubrir las vacantes, se ve compensado con los beneficios que les aporta y que se ven reflejados en sus cuentas de resultados.

Según el Estudio sobre la Salud Profesional de los Trabajadores Autónomos realizado por Previsión Mallorquina en febrero de 2024, los autónomos enfrentan numerosos desafíos para poder tomarse días de descanso. Un 19,1% de los autónomos españoles no disfrutaron de ningún día de vacaciones en 2023, un 19,5% solo tuvo entre 1 y 7 días, el 25,8% disfrutó de 8 a 15 días, el 17% de 16 a 29 días y un 18,5% tuvo 30 o más días de vacaciones.

A pesar del derecho a la desconexión digital, hay empresas que molestan a los trabajadores en sus días libres y de forma insistente. Hemos recogido varias historias reales.

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.

Según una encuesta reciente de la asociación de usuarios financieros Asufin, en 2023, menos del 10% de quienes pedían un préstamo lo hacían para financiar sus vacaciones, porcentaje que ahora se ha elevado al 12,2%, previsiblemente por el incremento de los precios de alojamientos y transportes.

Irán lidera el ranking de mayor cantidad de días libres y de vacaciones pagadas con 53, seguido de San Marino y Yemen. España se encuentra en el puesto 36 que, a su vez, es la suma de sus vacaciones y sus festivos pagados. Completan el top-10 países como Andorra, Bután, Bahréin, los tres con 44 días, Togo, Níger y Madagascar, con 43, y en décima posición, Mónaco, con 42 días. En el lado opuesto, se encuentran países oceánicos como Micronesia, el que menos días libres tiene, con nueve, y Nauru, con diez. Estados Unidos comparte esa segunda posic

Directo al grado: no existe una cosa llamada 'turismofobia', es decir, no tenemos, en el conjunto de los territorios del estado, un problema de 'odio al turismo' que sería la etimología directa de 'turismofobia. Entonces, ¿qué es?, ¿por qué aparece?

El turismo se ha convertido en la 'gallina de los huevos de oro' para la economía española. El fuerte resurgir de esta 'industria' (es más un servicio que una industria) tras la pandemia del covid está permitiendo que los países con un tejido productivo más intensivo en el turismo disfruten de un boom económico que nadie había previsto

Los perceptores del paro o un subsidio deben informar a la entidad gestora del tiempo que permanecerán fuera del país. Si el afectado tiene previsto estar fuera del país como máximo 15 días, sea por el motivo que fuera, tiene que informar obligatoriamente al SEPE y podrá seguir cobrando el paro con toda normalidad.

La condiciones de trabajo y condiciones materiales parecen conspirar contra el verano 'lento': “Los tiempos de la desconexión un mes con la familia en la playa no volverán”, afirma José Mansilla

El Servicio Galego de Saúde (Sergas) ha concedido un permiso retribuido de seis meses de duración a Eloína Núñez Masid, prima de Alberto Núñez Feijóo y gerente de los hospitales del área sanitaria de Santiago hasta que Alfonso Rueda la cesó el mes pasado. Unido al mes de vacaciones al que tiene derecho, la medida permitirá que Eloína Núñez cobre su nómina de la Xunta sin reincorporarse efectivamente a su plaza de técnico superior de salud en Ourense hasta enero de 2025.

El Tribunal Supremo señala que el salario que se paga a los trabajadores en vacaciones deben incluir los conceptos de nocturnidad, domingos y festivos aunque efectivamente no se realicen porque la persona está de descanso.

El veterano, que habló bajo condición de anonimato, dijo que muchos de los veteranos extranjeros que llegaron a Ucrania para luchar contra la invasión rusa estaban acostumbrados a luchar con ventaja y tuvieron dificultades para adaptarse a las condiciones del lugar, donde a menudo estaban superados en número de hombres y armas. "Muchos occidentales que vienen a Ucrania quieren ser héroes", dijo. "No paraba de ver a tipos que iban a Ucrania y lo hacían casi como si fueran unas vacaciones y no esperaban morir".