Marzo de 2014, un restaurante en un polígono industrial a las afueras de Santiago. El ingeniero barcelonés Xavier Cugat acaba de incorporarse como project manager del negocio fotovoltaico en Chile. Primer día de trabajo y allí estaba: departiendo con otro colega español que, como él, andaba buscándose la vida a más de 11.000 kilómetros de casa. A sus 51 años, hoy Cugat es senior project manager en España del fabricante de módulos fotovoltaicos. En 2014, el empleo directo en renovables estaba en mínimos, casi la mitad que en 2008.

Bank of America planea despedir a unos 4.000 empleados antes de finales de junio. La cifra representan el 2% de la fuerza laboral global de la entidad. En concreto, el banco ha detallado que eliminará 3.000 puestos de trabajo para finales del trimestre después de que en las dos primeras semanas de abril ya haya despedido a más de 1.000 empleados.

Varios mataderos suspenden turnos de trabajo por la falta de animales mientras los despidos colectivos y la conflictividad laboral comienzan a agitar un sector que, como la ganadería industrial de la que depende, afronta al mismo tiempo un aumento de los costes, una caída del consumo interior con la tendencia alcista de los precios y una menor demanda de los principales clientes internacionales. La conflictividad laboral y los recortes de empleo empiezan a extenderse por la industria cárnica española, que se está viendo directamente afectada po

La semana pasada, Salud entregó a los sindicatos el borrador de la medida durante la mesa sectorial. En él, se recoge la posibilidad de que médicos facultativos especialistas de los hospitales puedan ser trasladados de unos centros otros si hay una falta de plantilla que lo haga necesario. La medida incluye un epígrafe en el que el SAS afirma que, si no hay médicos que se presenten voluntarios para cambiar de hospital, se seleccionará a los candidatos de forma obligatoria. Preguntada por el tema, la Consejería de Salud no ha respondido.

El Plan de Atención Primaria que prepara el Gobierno de Ayuso recortará más de 2.000 empleos en los centros de salud y consultorios.

La banca fue de los pocos sectores que no se acogió el año pasado a los ERTE, porque esta actividad fue declarada esencial por el Gobierno.

Telefónica da trabajo en España a 22.992 personas. Cuando José María Álvarez-Pallete llegó a la presidencia ejecutiva de la compañía de telecomunicaciones -abril de 2016- Telefónica España empleaba a 33.440 personas en la piel de toro.

La compañía ha presentado ante los representantes sindicales y las autoridades laborales su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo.

La Universidad Europea de Madrid (UEM) —centro de carácter privado, que acoge a más de 15.000 alumnos, con dos campus ubicados en Villaviciosa de Odón y Alcobendas— estudia un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría, según los cálculos iniciales de la empresa gestora, a un máximo de 275 puestos de trabajo. De acuerdo con las cuentas más recientes publicadas, las del ejercicio de 2018, la UEM tenía entonces en nómina a 1.791 trabajadores, facturó 145,7 millones de euros y ganó 15,6 millones antes de impuestos.

Casi la mitad de los estadounidenses cuyas familias sufrieron un despido durante la pandemia de coronavirus creen que esos empleos se han perdido para siempre, revela una nueva encuesta de Associated Press/NORC. Los recortes temporarios de empleos se convierten en permanentes con los cierres de negocios, bancarrotas y reducciones de las nóminas.

La petrolera BP ha comunicado a su personal que planea la supresión de 10.000 empleos para finales de año, por el impacto de la pandemia.

El diario que encabeza Francisco Marhuenda ha puesto en marcha un plan de bajas voluntarias apenas unos meses después de aprobar el nuevo convenio colectivo y una reducción de salarios

El grupo automovilístico alemán Daimler ha concretado este viernes los planes que anunció hace dos semanas. La dueña de Mercedes-Benz recortará al menos 10.000 empleos en todo el mundo para finales de 2022 con el objetivo de ahorrar hasta 1.400 millones de euros en gastos de personal.

Estos despidos se sumarán al ERE para más de 1.600 empleados que anunció la compañía el pasado mes de marzo.

La inmobiliaria Solvia, que vendió el Banco Sabadell el pasado abril al fondo de inversión sueco Intrum, ha iniciado hoy un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 201 trabajadores de una plantilla de unos 700.

El sector bancario español finalizó 2018 con 3.998 trabajadores menos en plantilla y con el cierre de 1.314 sucursales, según los datos preliminares de la estadística de indicadores financieros estructurales elaborada por el Banco Central Europeo (BCE) y publicada este martes. Con respecto al número de trabajadores, España registró un total de 179.055 empleados, frente a los 183.053 trabajadores de 2017, lo que se corresponde con un descenso del 2,2%. De esta forma, se situó por detrás de Alemania (564.935 trabajadores), Francia (408.941)...

Desde que estalló la burbuja inmobiliaria, el sector financiero español ha acometido una profunda reestructuración que se ha llevado por delante más de 85.000 empleos (y sumando). Una tendencia a la que tampoco han sido ajenas las entidades que quedaron en manos de grandes fondos estadounidenses como Varde Partners o Apollo.

Siemens estudia aplicar un programa de reestructuración en el marco del plan Vision 2020. El grupo alemán planea recortar hasta 20.000 puestos de trabajo con el objetivo de reducir costes y eliminar duplicidades. Los despidos se producirían sobre todo en el área administrativa, viéndose especialmente afectados los departamentos de recursos humanos, finanzas y legal. En ese sentido, los recortes de plantilla no afectarían a las fábricas y a aquellas áreas dedicadas a los procesos de producción.

Siemens recortará 20.000 puestos de trabajo en los próximos meses, dentro del denominado plan Visión 2020, tal y como ha reconocido el CEO y presidente ejecutivo, Joe Kaeser, a los inversores de la firma. El objetivo, según fuentes conocedoras, será simplificar la estructura de la compañía menguando los trabajadores de áreas como Recursos Humanos, Finanzas o del Departamento Legal aunque, en principio, no afectará a los empleos de producción.

“Concurren las causas justificativas (de tipo económico)”. Esa frase costó parte de su sueldo al único empleado de una empresa del sector de la construcción. Se hizo mediante un descuelgue del convenio colectivo que se le aplicaba, un procedimiento legal que obedece a la lógica de “mejor con peores condiciones que sin trabajo”. Un estudio ha analizado las actas de las negociaciones en un centenar de empresas. El estudio revela justificaciones muy escuetas, pero también recortes draconianos de sueldo en empresas ya saneadas.

El año 2011 acabó con 3.277.000 personas asalariadas dentro del sector público. La Encuesta de Población Activa (EPA) que ha publicado este jueves el Instituto Nacional de Estadística revela que esa categoría cuenta ahora con 3.117.000 personas. Es decir, 160.000 asalariados menos que hace siete años. Los cálculos matemáticos indican que España ha perdido 65 trabajadores públicos al día desde que Mariano Rajoy es presidente del Gobierno. Un ratio que en el último año ha mejorado ostensiblemente.

Cientos de trabajadores nombrados a dedo han abandonado sus puestos en Moncloa y los ministerios, pero en el PP no hay hueco para todos ellos.

Mientras el beneficio de las grandes empresas sigue creciendo, muchos empleados ven como sus puestos de trabajo se tambalean

En junio de 2018 había 2,4 millones de afiliados en el sector público. Este mes de junio la cifra media fue de 3,1 millones. El Gobierno considera que aún hay déficit de funcionarios y sigue convocando plazas

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en la Comunidad de Madrid, tomaba la decisión de cesar de su cargo, de libre designación, al jefe del servicio de Deportes del consistorio. Una cesión municipal que, sin embargo, ha llegado a los tribunales, donde la magistrada María Jesús Calvo Hernán ha dado la razón en sus planteamientos al Ayuntamiento.

Trump advirtió durante su debate con Joe Biden que los migrantes “están tomando los trabajos de los negros y están tomando los trabajos de los hispanos. Y aún no se han dado cuenta, pero van a ver algo que será lo peor que ha pasado en nuestra historia”. Trump y sus aliados creen que esa retórica puede atraer más simpatizantes entre las comunidades negra e hispana, las cuales este año se han mostrado descontentas con el desempeño de Biden. La frase fue ampliamente condenada por demócratas y líderes negros por considerarla vaga e insultante.

Al igual que ocurrió durante la Revolución Industrial, actualmente muchos usuarios tienen un miedo real a que la inteligencia artificial les termine sustituyendo en sus puestos de trabajo. Esta afirmación no contaba con datos que sustentaran de esta situación, pero la realidad es que hay un grupo de personas que si se van a ver realmente afectados: los autónomos. Los clientes de estos autónomos optan por usar IA para realizar sus trabajos más barato

El director de Economía de la CEOE, Gregorio Izquierdo, ha afirmado este miércoles que el Producto Interior Bruto (PIB) de España crecerá cerca del 2,5% este año, impulsado, sobre todo, por la hostelería, el turismo y el ritmo de creación de empleo. Lo ha afirmado durante su intervención en el Congreso Horeca de AECOC (Asociación Española de Codificación Comercial), al tiempo que ha indicado que la economía española está creciendo por encima de la media de los países de la Unión Europea.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.

Los hospitales públicos contarán este verano con más de 10.400 camas menos en funcionamiento por el cierre decretado por las CCAA.

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.