El nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) con el que el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, pretende dotar al sistema de las pensiones de un colchón suficiente para afrontar la jubilación del baby boom supondrá un coste para las empresas de 192 euros anuales por cada trabajador. El ministro Escrivá alcanzó un acuerdo con CCOO y UGT para aumentar las cotizaciones sociales un 0,6% entre 2023 y 2032. La CEOE rechaza el sobrecoste.

Con el cambio de año llega el momento de hacerse los buenos propósitos que posteriormente iremos incumpliendo sistemáticamente durante el año para llegar al mismo punto, o quizás no, quizás este año sea diferente y por fin logres dejar de fumar, mejores tu nivel de inglés o consigas terminar tu primer maratón. En todo caso, ese establecimiento de objetivos a lograr durante el año deja clara una cosa: eres consciente de que hay ciertas aptitudes y actitudes que debes mejorar, y eso es un comienzo.

Los fondos del plan NextGenerationEU, el plan inversor de la Unión Europea para recuperar la economía tras la crisis generada por la pandemia del covid-19 —aún con muchos flecos que cerrar y enmarcado en el Pacto Verde Europeo— están en la mente de cualquier economista y cualquier gobierno que quiera hacer una previsión a corto y medio plazo sobre el devenir de la economía. Son 750.000 millones de euros, de los que España espera captar 72.000 millones de euros en subvenciones.

A un año de la implementación de la renta básica universal e incondicional y en ocasión del Día internacional para la erradicación de la pobreza, el Ministerio de Economía y Bienestar ha presentado su primer estudio sobre el impacto de esta medida en el tejido económico del país y sus efectos en la población.

La sentencia da plena credibilidad al relato de la víctima corroborado por las pruebas aportadas en el juicio

Renfe sigue preparándose para la gran transición del sector en España: la liberalización de los ferrocarriles. Y no sólo se está preparando para competir con otras empresas ferroviarias con su nuevo AVE de bajo costo, AVLO, sino también para fortalecer toda su mano de obra.

En 2018 murieron 131 trabajadores humanitarios y 144 resultaron heridos en conflictos registrados en 35 países, siendo el peor año en el último lustro y el segundo desde que existen datos, informó este lunes la ONU. "El año pasado fue el peor año para la violencia y para la violencia contra los trabajadores humanitarios de los últimos cinco años y el segundo peor desde que hay registros", dijo en una rueda de prensa en la sede de Naciones Unidas en Nueva York la subsecretaria general para Asuntos Humanitarios de la ONU, Ursula Mueller.

Apenas un 10% de los trabajadores de todo el mundo se embolsa el 48,9% de la remuneración mundial, mientras que los trabajadores de salarios más bajos reciben sólo 6,4%, de acuerdo con un informe publicado hoy por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De hecho, estos trabajadores más pobres deberían trabajar tres siglos para poder ganar lo mismo que los más ricos en apenas un año. Las cifras publicadas hoy por la OIT revelan además que el 20% de los trabajadores con ingresos más bajos – cerca 650 millones de personas – perciben men

La mitad de los 4,5 millones de parados que hay actualmente perdió su trabajo hace más de un año y muchos de ellos son mayores de 40 años. Uno de cada cinco parados de larga duración tiene más de 55 años lo que dificulta su regreso al mercado de trabajo.

Los españoles son los más pesimistas entre los países encuestados siendo la falta de experiencia laboral la mayor preocupación. La generación más preparada de la historia se mantiene optimista. Pese a los malos datos de paro juvenil, que duplica a la tasa general en los países de la OCDE y que en algunos como Italia o España ronda el 50% -46,4%, en el segundo trimestre según los datos de la EPA, los jóvenes confían en encontrar un empleo. Un estudio de Adecco ha abordado diferentes cuestiones laborales entre 10.000 jóvenes españoles y europeos.

Hasta septiembre de este año hubo 500.000 puestos de trabajo equivalentes tiempo completo menos que en 2011, según datos de Contabilidad Nacional ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En concreto al acabar 2011 el número de puestos a jornada completa se situó en 17,6 millones, mientras que hace tres meses fue de 17,1.

El futuro de los expresidentes de la Comunidad de Madrid está mucho más cerca de definirse. Los cuatro grupos parlamentarios con representación en la Asamblea de Madrid están a punto de presentar, a la espera de concretar detalles, el estatuto que regirá la situación legal de los presidentes regionales cuando dejen de serlo.

La llegada de 2015 también supone que para llegar a la edad de jubilación legal habrá que esperar un mes más. Es decir, en este año que acaba de comenzar para jubilarse habrá que tener 65 años y tres meses, 30 días más que en 2014, debido a la ley por la cual esta edad irá incrementándose progresivamente hasta los 67 años del año 2027.

Armando Castosa es alcalde de Cospeito, en la Terra Chá lucense, desde 1991. Además, desde las elecciones generales de 2011 es senador del PP por la provincia de Lugo. Desde su incorporación, Castosa podría ser empleado como paradigma de las críticas que, desde diferentes ámbitos, se dirigen a la Cámara Alta por su escasa utilidad práctica, ya que la mayoría de las veces sirve para reproducir mecánicamente las decisiones del Congreso de los Diputados. [...] el popular ostenta el dudoso honor de ser el senador gallego que menos trabaja.

Un trabajador con un sueldo medio de 24.400 euros brutos al año dedica 184 días de trabajo al año para poder cubrir sus obligaciones tributarias y empezar a generar ingresos para su propio disfrute, según el think tank Civismo.

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, en la Comunidad de Madrid, tomaba la decisión de cesar de su cargo, de libre designación, al jefe del servicio de Deportes del consistorio. Una cesión municipal que, sin embargo, ha llegado a los tribunales, donde la magistrada María Jesús Calvo Hernán ha dado la razón en sus planteamientos al Ayuntamiento.

El sindicato que representa a miles de empleados de la ciudad de Filadelfia demandó a la Ciudad para bloquear el requisito de la alcaldesa Cherelle Parker de que regresen a sus oficinas a tiempo completo. Parker anunció que quería crear un gobierno más visible y accesible. La decisión puso fin a la política de trabajo virtual. La demanda, presentada por la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condados y Municipales, afirma que el mandato viola su contrato y perjudicará a los trabajadores de la ciudad.

Carrefour ha instalado la práctica de coaccionar a sus trabajadores por estar de baja con carteles en sus centros "Si faltas tu lo notamos todos" Hacer sindicalismo te lleva a la carcel pero coaccionar e intimidar a tus trabajadoras sale GRATIS

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po