Son muchas las barreras que debemos superar a la hora de buscar trabajo, pero debemos convertir todas esas amenazas en oportunidades y no dejarnos superar por la situación. Lo que siempre se recomienda es “saber diferenciarse” del resto, ofrecer algo que nadie más ofrezca, pero cuando aplicas a una oferta de trabajo en la que hay 300 candidatos más apuntados, se convierte en tarea ardua, ya que la empresa probablemente ni llegue a leer tu currículum por brillante que sea.

Solo uno de cada cinco trabajadores menores de 40 años en España posee un empleo caracterizado por la seguridad y la estabilidad profesional. La cuota de contratos indefinidos y a jornada completa dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social fue inferior al 50% a finales del año 2014.

Según los últimos datos de la EPA, semanalmente se hacen en España 5,2 millones de horas extraordinarias, de las cuales 2,7 millones, es decir, el 51,9%, más de la mitad, no son remuneradas. Con esto convive, en paralelo, una realidad marcada por un crecimiento constante del empleo a tiempo parcial que ha ido sustituyendo al trabajo a tiempo completo que se destruyó durante la crisis.

En el tercer trimestre de 2014, por primera vez desde el inicio de la recesión, no solo ha crecido, en términos interanuales, el número de personas ocupadas, sino que por fin también han aumentado las horas totales trabajadas.

Los datos oficiales suecos, (y en general los datos nórdicos) sobre mercado de trabajo son particularmente buenos. La bondad de los datos no viene tanto por el hecho de que el estado recopile muchos más datos que en otros países, sino por el esfuerzo en cruzar diversas bases de datos y ponerlas a disposición de los investigadores.

El presidente del Gobierno afirma que desde que llegó a Moncloa esperaba dar una noticia sobre empleo como ésta. El paro cae en 310.400 personas y se crean 402.400 empleos. La Organización Internacional del Trabajo felicita a España por la última EPA.

La sobrecualificación no es sólo un problema de la calidad de la educación, también está relacionada con la estructura productiva, la baja cualificación de los empresarios, y la movilidad social. La sobrecualificación: ¿un resultado de la desigualdad de oportunidades?

El sector ligado a la informática y al vasto universo de internet llega hoy a representar uno de los más ricos en más ofertas de empleo, detrás del macrosector de los servicios. Entre los puestos que las empresas buscan, los que están relacionados con este sector copan ya 10 de cada 100 ofertas. Aunque, a pesar del ligero calor del año pasado, las capacidades de venta que se requieren a los comerciales siguen marcando el perfil más demandado.

Buscar trabajo en el extranjero puede ser una alternativa para aquellos que están considerando encontrar oportunidades laborales fuera de nuestro país.

Parece que tras haber decidido unilateralmente que el contrato único es inconstitucional, el gobierno, los agentes sociales y (casi) todos los partidos han condenado al olvido esta modalidad contractual. No obstante, con el insoportable número de desempleados que tiene este país no nos podemos permitir el lujo de desechar ninguna propuesta.Lo que me gustaría mostrar en este artículo es que el contrato único cortaría de raíz uno de los mayores problemas en el mercado de trabajo español:

“Ya no es tan dramático que tu hijo vaya a un grado superior; al fin y al cabo, ha hecho el Bachillerato”, reflexiona Homs. Cuando Paco razonó ante sus padres, ambos universitarios, el porqué de su decisión, vieron que ésta era meditada, y lo entendieron. Curiosamente, a quien más costó convencer fue a una de sus abuelas, que puso el grito en el cielo. “El grado medio está más rezagado en cuanto a prestigio, pero los padres están comprobado que la inserción es mejor”, añade Homs.

El artículo explora la brecha abierta desde hace 30 años en el mercado de trabajo español entre un sector de trabajadores indefinidos tremendamente protegidos por altas indemnizaciones por despido y un segundo grupo de trabajadores cada vez más numerosos relacionados con contratos temporales de baja calidad. Todo ello ante la pasividad de sindicatos y mediante el pacto entre los dos grandes partidos.

Por qué los términos "eficiencia" y "productividad" significan más ganancias para las grandes corporaciones y menos bienestar para ti.

La vida de Mohamed Saliou es una historia de desesperación, lucha y de un final feliz. Hace seis años, salió como pudo de su país, Guinea-Conakri, tras intentarlo hasta en siete ocasiones. Después de una durísima travesía, tuvo la suerte de dar con Pilar Carmona, una profesora de Almería que cambió su vida. Ahora, sueña con ser médico, según informa Ana Martín. Mohameh Saliou decidió emigrar de Guinea-Conakri por la mala situación que había en el país, con varios golpes de Estado e inestabilidad.

Un informe de S&P Global revisa al alza la previsiones sobre el precio de las casas y augura que seguirán subiendo al menos hasta 2027. Solo Irlanda, donde las casas subirán este año un 5,8%, supera a España.

El ministerio abre la puerta a una “adaptación paulatina” de las empresas a las 37,5 horas y a mecanismos “que permitan cierta flexibilidad en el uso del tiempo de trabajo”. “Como saben, la jornada se computa en módulo anual. No es lo mismo que se tenga que incorporar a inicios de año, a que se pueda contar con todo el colchón que nos da 2025 para que las empresas puedan ir, poco a poco, incorporando esa reducción de jornada a través de diversas medidas, como más días de vacaciones o permisos”, ha desarrollado el número 2 de Yolanda Díaz.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha sancionado a siete distribuidoras de alimentos: Plataforma Femar, S. L. (Femar), Acacio, S.L. (Acacio), Serviline Foods, S. L. (Serviline), Asesores Llangon, S. L. (Llangon), Leonesa de Patatas, S. L, Hermanos Vidal, S. L. (Hnos. Vidal) y Frutícolas Ateca, S. L. (Ateca) por participar en tres cárteles que durante años se repartieron los contratos públicos para suministrar alimentos a hospitales (algunos de ellos militares), residencias de mayores, centros penitenciarios e instalaci

Un autobús se ha accidentado este martes en la C-32 entre Pineda de Mar y Tordera, en el Maresme (Barcelona). El vehículo ha quedado encajado y medio volcado en la entrada del túnel de la autopista. En el vehículo, con capacidad para 60 ocupantes, viajaban 52 personas. Aunque en un primer momento han quedado atrapadas, Protección Civil ya las ha evacuado a todas.

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.

La ministra explica que uno de los factores que está afectando a los precios de los alquileres en España y a la escasez de viviendas en algunas zonas es que "la presencia de universidades privadas han llegado a ocupar ciudades enteras alterando mucho el mercado del alquiler”. Como solución a esta situación, se plantea que las universidades privadas ofrezcan alternativas de vivienda a sus estudiantes, “que las universidades privadas que se implanten en cualquier ciudad vengan con una residencia debajo del brazo”.

(...) La iniciativa reglamenta el acceso a los mercados aerocomerciales, se habilita el ingreso de nuevos operadores, se transparenta el modo en el que se asignan las posiciones y horarios de vuelo a las aerolíneas y optimiza los servicios en los aeropuertos.Además, permite digitalizar trámites, desregular los servicios de rampa en los aeropuertos y agilizar los procesos para el otorgamiento de rutas. Y habilita a quienes tengan pequeñas aeronaves "a ejercer una industria lícita sin la burocracia actual que les exige los mismos requisitos..."

Pues aquí parece que se explica bien clarito lo de Nacho Cano: una de las trabajadoras denunció su situación irregular.