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Por qué las empresas no quieren trabajadores de más de 40 años

Por qué las empresas no quieren trabajadores de más de 40 años

No hay edad buena para ganarse la vida. De niño tienes que estudiar duramente para prepararte, pero en España parece que es el comienzo de una veloz carrera que acaba con tus esperanzas de progreso estrelladas en el fondo de un callejón sin salida.La experiencia no es algo que se valore en España. Todo se reduce a minimizar el salario de los empleados independientemente de que ello repercuta negativamente en el funcionamiento de la empresa.

| etiquetas: mercado laboral , trabajador mayor 40
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