La inspección solicitó a la empresa que realizase una evaluación de riesgos específica de los puestos de trabajo, tomando en consideración si, en cada uno de ellos, hombres y mujeres desarrollaban las mismas tareas y de la misma manera [.] Esto supone, continúa la sentencia, tomar en cuenta en esta gestión la evidencia de que los riesgos laborales afectan de una manera diferente a las trabajadoras y a los trabajadores, y que, bajo una misma denominación del puesto, los hombres y las mujeres pueden realizar distintas actividades o presentar dife

Tenía 49 años y falleció al caer de una altura de cuatro pisos mientras limpiaba la fachada de un edificio de la localidad de Errenteria, en Gipuzkoa, en rehabilitación

La Inspección de Trabajo envió hace un mes una carta a Urbaser, una de las empresas que contrató el Ayuntamiento de Madrid para los servicios de limpieza y a la que pertenecía el barrendero que falleció este viernes por un golpe de calor

El Tribunal de Justicia de Cataluña obliga a una trabajadora a devolver los más de 17.000 euros que cobró de prestación por desempleo al considerar que su despido fue una baja voluntaria encubierta.

El varón tenía 35 años y ha sido encontrado muerto a eso de las 3 de la tarde de este martes

La investigación abierta en torno a las condiciones laborales de Terracor ha generado nerviosismo en la cúpula de la compañía, de la que ha intentado desvincularse Toni Gili al asegurar que dejó de ser socio a finales de julio. La empresa elude hacer declaraciones

Este experto en hábitos y productividad asegura que la conciliación es un problema muy grave para muchas familias, y que puede estar detrás de «conflictos familiares, separaciones, falta afectiva hacia los hijos o insatisfacción personal» Hace cuatro años, en plena pandemia, este ingeniero de Caminos, que ya había pegado un giro de 180 grados al pasar del sector de la construcción a la formación unos años antes, tuvo que reinventarse de nuevo ante la dificultad para ofrecer cursos presenciales. Fue así como Miguel Navarro, experto en hábitos...

The Economist concluyó que la situación en Argentina, que ha empeorado en los últimos meses, resulta "anómala", ya que "el peso argentino está sobrevalorado a pesar de que el país no tiene gran riqueza". La publicación británica destaca que los países ricos suelen ser caros, ya que unas pocas industrias altamente productivas y bien pagadas hacen subir los salarios en todo el mercado laboral. “Eso eleva los costos y los precios en los sectores menos productivos protegidos de la competencia extranjera”.

El puesto de camarero es uno de los más demandados en el sector de la hostelería, pero también uno de los más sacrificados. Las personas que trabajan como camareros deben enfrentarse a largas jornadas de trabajo, contratos abusivos -y en muchas ocasiones ilegales-, así como también a malos tratos por parte de empleadores y clientes.

Un informe de la Oficina del Inspector General (OIG) de la NASA publicado hace unas horas reveló el progreso de la versión 1B del Sistema de Lanzamiento Espacial (SLS), el cohete que se espera que despegue en 2028 a la Luna. Después de un estudio de dos años de las instalaciones de ensamblaje de la NASA en Nueva Orleans, los inspectores encontraron que el personal de Boeing cometió numerosos errores, incluyendo soldaduras deficientes en los tanques de oxígeno y virutas de metal y teflón en el interior del tanque de hidrógeno líquido...

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será

La ONG World Central Kitchen (WCK), fundada por el chef español José Andrés, ha denunciado que uno de sus empleados, de origen palestino, ha sido asesinado en Gaza este miércoles, cuatro meses después de que siete empleados murieran por un ataque aéreo que generó una condena internacional generalizada.

Tras certificar los primeros casos de silicosis por manipular este material en el Reino Unido, médicos especialistas proponen simultáneamente en varias publicaciones científicas que se proteja la salud de los trabajadores como han hecho las autoridades australianas desde principios de julio. Reino Unido se acaba de unir a la lista de países que, desde el año 2010, han notificado casos de silicosis cristalina en trabajadores de la industria... Rel.: old.meneame.net/story/australia-convierte-primer-pais-prohibe-encimera

UGT denuncia que los trabajadores llevan sin cobrar desde hace dos meses. Tan sólo quedan siete empleados de una plantilla de 20, lo que ha obligado a cerrar el local del Bulevar de Entrepeñas. En el de Bejanque ya no llegan suministros y se venden productos que no cumplen las más mínimas medidas de salubridad

"A mí me da igual trabajar ocho horas que nueve, pero no me quiero jubilar tan tarde", dice en esta intervención, en la que pone el caso de su padre, que "se ha muerto con 60 años sin cobrar la jubilación". "Una persona con 55 ó 60 años tiene edad suficiente para poder disfrutar de la vida y poder disfrutar de esa jubilación", defiende, por lo que ella se muestra más partidaria por luchar con el objetivo de conseguir una reducción de la edad de jubilación.

Tal y como ha recordado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, este 2 de agosto culminaba el plazo de transposición de la directiva europea de conciliación en lo que afecta a la retribución de los permisos parentales y España lo ha incumplido "flagrantemente". "Realmente estamos ante un incumplimiento de nuestras obligaciones con Europa y claro que estamos siendo emplazados y apercibidos por la Comisión Europea básicamente en un montante que roza los 7 millones de euros de momento y que obviamente se irán agravando...

La trabajadora, afiliada a un sindicato, fue nombrada delegada de personal de la empresa antes de ser despedida.

Un líder tóxico y abusivo recurre a tácticas intimidatorias (gritos, insultos o humillaciones) y utiliza el miedo como herramienta para mantener el control y obtener resultados. Estos líderes suelen mostrar poco interés por el bienestar de sus empleados y carecen de empatía hacia sus necesidades personales o profesionales, culpando incluso a otros del trabajo mal realizado por ellos mismos. En general, provocan un clima de trabajo estresante que puede generar problemas de depresión, ansiedad y estrés crónico en los empleados afectados.