Estas cifras muestran que entre enero de 2020 y julio de 2022, La Rioja ganó 1.139 empleados públicos, aunque la evolución por administraciones ha sido desigual. Los ayuntamientos tenían en nómina a 53 empleados más;el Estado, un centenar menos y el gran contratador ha sido el Gobierno regional, que cuenta con 1.177 trabajadores más, crecimiento que, principalmente, hay que atribuir a dos sectores, educación y sanidad, que, por diversas razones, se vieron notablemente afectados por la pandemia.

Los sanitarios asturianos convocan una nueva manifestación en defensa de sus derechos y los de los pacientes el próximo 25 de marzo en Gijón

La resolución supone la paralización de todos los procesos selectivos de estabilización del Ayuntamiento porque en todas figuraba el mismo argumento reprochable para el magistrado: el incumplimiento de un artículo de la Constitución, como es el derecho a acceder en condiciones de igualdad a cualquier plaza y por cualquier persona, que entiende no ha sido el caso.

Un asunto que genera gran polémica es la posibilidad de que el funcionario pueda ser cesado de su puesto según el resultado que consiga en la nueva prueba de desempeño, pero en ningún caso la expulsión de la función pública. La evaluación del desempeño es un procedimiento anual en el que se valorará la conducta profesional y se medirá el rendimiento o los resultados de los empleados públicos, para mejorar de la productividad de las unidades y la calidad de los servicios. Será obligatoria para todo el personal en situación de servicio activo o

El Consejo reitera su absoluto rechazo a este baremo que puntúa el triple el nivel C1 de valenciano que un Doctorado, puntuación totalmente desproporcionada, y recuerda a la Conselleria que cualquier decisión sobre el sistema sanitario valenciano debe enfocarse a alcanzar la excelencia y priorizar la calidad de la atención médica a los ciudadanos. Estos objetivos se consiguen mejorando la gestión y eligiendo y formando a los mejores médicos, y no poniendo trabas y minusvalorando el progreso y desarrollo profesional.

La Comisión de Peticiones acepta examinar si la exclusión del personal de la compañía del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) es perjudicial, pese a una primera negativa de la Comisión Europea. Los trabajadores de Correos elevan su malestar con el grupo postal hasta instancias supranacionales.

Encuesta de Población Activa (EPA) referente al tercer trimestre del año hecha pública este jueves, así como la serie histórica de empleo público exhiben un récord histórico de 3,5 millones de ocupados en las Administraciones Públicas:

El 55% de los inscritos en un proceso no se presenta el día de la prueba. Los candidatos sucumben ante las altas expectativas y la exigencia del proceso. Según los datos del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) uno de cada dos inscritos a convocatorias de administrativos del Estado (el 55%) no se presentan el día del examen. Como las tasas para presentarse al examen no suelen superar los 30 euros, muchos opositores ni siquiera prueban suerte, muchos de ellos no se presentan porque sufren el "síndrome del impostor".

l Consejo de Ministros ha aprobado este martes que 2,7 millones de empleados públicos reciban ya en sus nóminas de noviembre el aumento del 1,5% de sus retribuciones para este año 2022. Esta subida salarial, acordada en el marco de la Mesa General de Negociación de la Función Pública, tiene carácter retroactivo, por lo que recibirán los atrasos correspondientes al presente ejercicio, y será consolidada para el año que viene.

Del total de plazas, 3.125 serán de acceso libre y 1.511 por promoción interna

El gobierno de PSOE y UP, autocalificado como ‘el más progresista de la historia’, vuelve a mostrar su verdadero rostro, esta vez en relación a la subida salarial de los empleados públicos. En plena espiral inflacionaria (en agosto el IPC alcanzó los 10’5 puntos), el Ministerio de Hacienda baraja una subida salarial para los empleados públicos del 3,5% para 2023, según han avanzado algunos medios como El País o el Periódico.

No quieren pagar sueldos pero sí pagar contratas y subcontratas. ¿Por qué será? Esos partidos no pretenden rebajar el gasto público...

Sueldos congelados, huelgas, precariedad creciente y vistosas protestas a pie de calle del personal laboral de las embajadas y consulados de España: ésa es la imagen de marca que el Ministerio de Exteriores está ofreciendo al mundo mientras sigue violando el derecho de unos 5.500 trabajadores públicos a la negociación colectiva de sus sueldos y demás derechos laborales. Así lo dictamina la Justicia.

El comité de empresa de Idonial, con 161 trabajadores, señala que las reservas económicas han pasado de 4 millones a menos de un millón en una década

El sindicato exige una actualización de los salarios por el repunte de la inflación, que alcanza en su último dato un 10,2%, y de la inflación subyacente (5,5%).

Añade, «a esto sumamos un agravante a toda esta situación, que afecta al colectivo femenino, que representa más del 70% del total de la contratación en abuso. Mujeres con una media de edad de más 50 años, con cargas familiares y, en muchos casos, en categorías laborales ya precarias en la propia Administración”.

El Sistema Nacional de Empleo (SNE) estrena el mes de julio con la friolera de 25.037 ofertas de trabajo para todos los sectores profesionales. Este organismo público no cesa en su empeño por combatir la tasa de desempleados, especialmente, entre los menores de 25 años que duplica la media de Europa.Y lo hace a través de su plataforma online, en la que se puede acceder a estas miles de oportunidades laborales a las que enviar el currículum hoy mismo para conseguir un puesto vacante este verano.

Según ha comentado el diputado de Podemos, la intención de la compañía es cerrar tiendas propias, no solo en Gijón, para que sean todas franquicias. Ha afirmado que el establecimiento es rentable y ha dicho que es posible que la empresa actúe así porque los trabajadores han venido solicitando sus derechos. Ha criticado la «avaricia» de la empresa y ha añadido que su actuación va en la línea de fomentar la «precariedad» en los empleos. «Que dejen de chulearnos empresas que se forran», ha dicho, informa Europa Press.

El sistema de contratación exprés que puso en marcha la Junta de Andalucía en 2020 para incorporar personal de refuerzo para luchar contra la pandemia, por el que se premiaba al aspirante que presentaba primero la solicitud, ha vuelto a ser objeto de reproche (una vez más) por parte de la Justicia.

Según el INE, la remuneración total de los asalariados públicos ha pasado de 61.026.000 millones en 1999, a 147.400.000 en 2021, es decir, un increíble aumento del 140%. España es un país donde hay más incentivos para opositar que para emprender, y un país en el que hay más personas cobrando una nómina pública que emprendiendo no va a ningún lado.

El empleo público vive un auge a escala nacional que se hace especialmente evidente cuando se analizan los datos de empleo a escala de las comunidades autónomas. Este análisis refleja cómo ocho de los 17 regiones españolas cuentan en su territorio con un porcentaje de empleados en las tres Administraciones que ronda, o incluso supera, el 25% del conjunto de sus asalariados, una cuarta parte de este colectivo.

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció una serie de acuerdos con Mauritania, país de África Occidental, para frenar el aumento de inmigrantes irregulares en las islas Canarias. Sánchez dijo que España introducirá en Mauritania su programa de migración circular. "A pesar de la retórica que crece en Europa, la migración no es un problema", es una cuestión de "principios morales, solidaridad y dignidad", por lo que no pretende detenerla, sino regularla, dijo Sánchez.

Pasé doce meses de hiperactividad concentrada en una personal parafilia: utilizar mis conocimientos de tecnología y bases de datos para provocar cambios positivos en las muchas praxis que no me gustan del Estado y su Administración pública. Una disidencia divertida, gamberra y a veces al borde de la ley, pero siempre por el lado de dentro. Y que pretende cambiar las cosas más con la inteligencia irreverente que con la mera queja airada, ese deporte nacional tan practicado en las redes sociales.

Las ciudades de California han luchado durante mucho tiempo para regular la acampada pública después de que fallos judiciales declararan inconstitucional leyes contra la acampada a personas sin hogar. Pero hace 2 meses, la Corte Suprema dictaminó que entidades públicas podían prohibir dormir o acampar en propiedades públicas, incluso si no tenían otro lugar a donde ir. Long Beach, dónde hay 3.376 personas sin hogar, anunció que comenzaría a limpiar campamentos problemáticos o aquellos que se resisten a recibir servicios para personas sin hogar.

La kirchnerista Mayra Arena dice que la corrupción en la obra pública esta bien: "La corrupción en la obra pública es aquella por la que siempre he hablado que soy pro corrupción, estimula que hagamos todo el tiempo. Es decir, las partes muerden de ahí, entonces te conviene que haya un montón de esas cosas porque vos mordés de ahí. Entonces es la corrupción más transformadora. roban pero hacen. Hacen, hacen y hacen. No me calienta.”

A la SH- 288 le quedaban más de 40 años de plazo de explotación, pero la Comisión de Transporte expresó en distintos documentos a lo largo de los últimos meses que, en estos momentos, es más ventajoso para ella finiquitar el contrato concesional que seguir adelante.

Un puñado de sólo 3.000 personas han amasado una riqueza de 14,4 billones de dólares, equivalente al 13% del PIB mundial.La fortuna e influencia de los milmillonarios del mundo se ha acelerado vertiginosamente en los últimos 30 años, si pensamos que en 1993 su riqueza acumulada equivalía al 3% del PIB mundial. Independientemente de su nacionalidad,los ultrarricos comparten dos sorprendentes similitudes: la gran mayoría son hombres; y suelen pagar muchos menos impuestos en proporción a sus ingresos que sus empleados y los trabajadores en general

El crecimiento, de 25.000 millones en el mes, se debe al calendario de emisiones del Tesoro Público. La tasa de pasivo financiero sube hasta el 108,2% del PIB comparado con el 107,7% de cierre de 2023. Desde el Ministerio de Economía afirman que la ratio irá disminuyendo a lo largo de la segunda mitad del ejercicio, debido al avanzado ritmo de ejecución del programa de financiación, que implica un menor volumen de emisiones para lo que resta de año. Las previsiones oficiales del Gobierno sitúan la tasa de pasivo en el 105,1% para este año.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.