EXPLICACIÓN DE LA SUBIDA LINEAL: La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales. Se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC nacional usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ha negado que exista un "conflicto" entre dar beneficios empresariales, que es "sano", y ser "socialmente responsables". "Si no hay empresas, no hay impuestos, no hay educación pública, no hay sanidad pública y esto es algo que los ciudadanos tienen que entender", ha remarcado.

La brecha salarial no es lo que te han contado. La premio Nobel Claudia Goldin explica que su causa no se debe al machismo de la sociedad, sino a las elecciones de ambos miembros en la pareja

Se declaró en bancarrota este martes, suspendiendo todos los gastos no esenciales después de recibir demandas de igualdad salarial por un total de 760 millones de libras. La ciudad ahora espera tener un déficit de 87 millones de libras para el año financiero 2023-2024.

Birmingham es la segunda ciudad del Reino Unido por detrás de Londres con algo más de 1 millón de habitantes y curiosamente ostenta el récord de ser el ayuntamiento más grande toda Europa en cuanto al número de concejales. Hasta 101 trabajan en ese consistorio que este martes se ha declarado en quiebra después de meses haciendo frente a un gran agujero presupuestario. Este consistorio ha tenido que pagar ya más de 1.200 millones de euros en distintas demandas por discriminación salarial desde que el Tribunal Supremo considerara en 2012 que…

Todas las empresas estarán obligadas desde este miércoles, 14 de abril, a tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos, como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. También afectará este registro al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, pero con las peculiaridades establecidas en su legislación específica. Estas son todas las claves.

El Gobierno tiene previsto aprobar en el Consejo de Ministros los dos decretos contra la desigualdad de género en el ámbito laboral. Fuentes de Moncloa confirman que ambas normativas, negociadas con los sindicatos hace meses, están listas para su aprobación y que previsiblemente será en la reunión de este martes, aunque ya el lunes precisaron que aún estaban pendientes de incluir en los asuntos del día. La principal novedad que incluyen estos decretos es la obligación para las empresas de contar con registros salariales, una auditoría...

Casey Stoney, entrenadora del Manchester United femenino, ha dado su opinión sobre la igualdad salarial que habrá en el fútbol inglés entre jugadores y jugadoras. Stoney dice que no tiene razón de ser ahora, viendo lo que ingresan unos y lo que ingresan unas."Soy realista en términos de igualdad. Te deben pagar lo mismo si obtienes los mismos ingresos, y no es el caso", dice Stoney.La igualdad es positiva, pero hasta que no tengamos más ingresos no debemos empezar a hablar de cobrar lo mismo.A nuestros partidos vienen 3.000 o 5.000 personas

"La Dirección General de Igualdad no dispone de los medios materiales ni personales necesarios para ejecutar el contrato propuesto pues, si bien, cuenta con perfiles profesionales (...), no serían en absoluto suficientes en número, ni compatible con sus funciones en esta Dirección". El 6 de agosto, la Comunidad de Madrid abría una convocatoria de licitación para elaborarla, de manera externa, con un presupuesto base de casi 57 mil euros, sin impuestos.

¿Recordáis cuando hace unos años os decía que, debido a la Ley de Protección a la Infancia, muchas madres maltratadoras iban a quedar impunes? Pues hoy me he topado con una sentencia donde así ha sido. Si os parece, vamos a verla.

El líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha anunciado este lunes su compromiso de liderar una ofensiva territorial "en defensa de la igualdad de los españoles". Para ello convocará en septiembre a los presidentes autonómicos, ante el reciente acuerdo alcanzado entre ERC y el PSC sobre el concierto económico catalán, que ha calificado de "desafío histórico nacional".

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será

María Jesús Álvarez, directora general de Igualdad: «Es muy preocupante el incremento del número de menores de edad que acuden al centro». Abierto en noviembre de 2020 y según los datos ofrecidos por el Principado, desde la inauguración hasta el 30 de junio de 2024, han contactado con el centro un total de 1005 personas, de las cuales 685 eran víctimas de algún tipo de violencia. De estas víctimas, 82 recibieron un apoyo ocasional al tratarse de otras manifestaciones de violencia y fueron derivadas a otras instituciones.

¿Por qué ha cesado a Isabel García de la dirección del Instituto de las Mujeres? ¿Cree que ha cometido alguna ilegalidad? No. Hemos hablado durante estos días y creo que ha sido una excelente colaboradora. Tomamos la decisión de que había que dar un nuevo impulso al Instituto de las Mujeres. Se sustituye a Isabel por una mujer con un amplio recorrido en feminismo y preparada para ese nuevo impulso. La decisión es la acertada y entra dentro de la normalidad.

El pacto de Estado sobre los derechos LGTBI ha dejado de ser una prioridad para el ministerio de Igualdad, en manos de la parte socialista del Gobierno de coalición. Pedro Sánchez lo incluyó en su discurso de investidura como un compromiso de legislatura, después de pactarlo con Sumar en el acuerdo de coalición, al defender que “hoy más que nunca es necesario un pacto de Estado por las personas LGTBI y el nuevo gobierno de coalición progresista se compromete a sacar ese pacto de Estado”.

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, pide “explicaciones” a la directora del Instituto de las Mujeres, Isabel García, por los contratos adjudicados por diversas administraciones a la sociedad que comparte con su pareja. La directora y su pareja han obtenido durante dos años encargos para gestionar puntos violetas y otras actividades relacionadas con la igualdad de las mujeres por valor de 250.000. 64 de ellas fueron adjudicaciones directas, insiste el medio.

Microsoft despidió a un equipo interno especializado en la diversidad, la equidad y la inclusión alegando "necesidades cambiantes del negocio". A través del correo electrónico, el jefe del antiguo equipo de diversidad de Microsoft afirmaba que su departamento iba a ser desmantelado "El verdadero trabajo de cambio de sistemas asociado con los programas de DEI en todas partes ya no son críticos o elegantes para el negocio como lo fueron en 2020", escribía. Google y Meta también recortaron sus programas de diversidad y equidad el año pasado.

Ya es el tercer peor julio de la última década, con ocho mujeres asesinadas en apenas dos semanas. La última víctima en confirmarse ha sido una mujer de 32 años, asesinada el 14 de julio en Sabadell (Barcelona) a manos de su pareja, que la agredió con un arma blanca en su casa y en presencia de dos de sus cuatro hijas menores de edad. En dos de ellos existían denuncias previas contra el agresor por maltrato. Ante este repunte, el Ministerio de Igualdad convocará a finales de mes un comité de crisis para analizar las circunstancias de cada caso.

La votación del conjunto del dictamen se ha saldado con 177 votos a favor del Gobierno y socios, y 171 en contra de PP, Vox y UPN. El texto contiene dos enmiendas, que han levantado ampollas en sede parlamentaria.La primera, la pactada entre PSOE y Podemos que, de por sí, desvirtúa el objetivo del texto consiste en que las mujeres si puedan superar el 60% de limitación y La segunda enmienda, acordada por los socialistas y Sumar, tiene que ver con un tema ajeno al debatido y acuerda quitar al Senado su capacidad para vetar los presupuestos

La portavoz de Podemos, Ione Belarra, ha anunciado un acuerdo con el PSOE para enmendar el proyecto de ley orgánica de representación paritaria, de forma que la cuota mínima del 40 % solo aplique a las mujeres y no a los hombres.

La sección masculina de fútbol de Dinamarca han decidido rechazar una subida de salario por jugar con la selección nacional para conseguir que sus equivalentes femeninas consiguen una paga básica igual, según el sindicato de jugadores Fifpro.