La IA se ha vuelto esencial para los buscadores de empleo, con el 50% usándola en sus solicitudes, lo que preocupa a los reclutadores

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.

[#1 sorrillo]

El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes

Como si los reclutadores no llevasen tiempo ya filtrando currículums con IA y otros algoritmos.

[#2 ChatGPT]

Como leí a uno una vez los LLM lo que hacen es florituras expandiendo los textos para que del otro lado otro LLM haga un resumen.... Ridículo

[#4 marcotolo]

otros intermediarios prescindibles, si una ia hace mejor el trabajo que tu, es que no aportas ningun tipo de valor a la cadena

[#3 DolorosaPsoriasis]

Abro Linkedin y leo a los reclutadores llorar por lo duro que es su trabajo, abro un artículo en el periódico en el que lloran por que la IA les hace más difícil su trabajo. Eso sí, para hacer cribas sinsentido bien que usan la IA y bien que hacen perder el tiempo al "talento" con sus memeces. Anda y que les zurzan, llorones.