Amazon avisó a mediados de septiembre de que el personal de oficina de la firma, que cuenta con 1,5 millones de empleados a nivel global, debe decir adiós al teletrabajo. Lo notificó Andy Jassy, consejero delegado, con las siguientes palabras: “Seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en el lugar de trabajo son importantes.” El CEO de Starbucks ha lanzado un comunicado similar. Se resume en: quien no vuelva a la oficina, será despedido. Brian Niccol ha tardado un mes en cambiar el discurso: del "trabajad donde sea necesario.
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Es el jefe, puede quedarse en casa o ir en patinete, cambiar el color de las paredes, las sillas o el ordenador de cada uno.
Otro tema es el contrato y el convenio que tengan los empleados que es donde se negocian estas cosas.