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yango

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  1. #3 Por deferencia con los trabajadores, han votado a favor.
    Fin de vuestro discurso.  media
  2. "¿Tú crees que alguien que tiene un pequeño establecimiento en un pueblo tiene capacidad para pagar 2.000 euros al mes en un bar en el que entran cuatro?"

    Probablemente no, por eso en muchos pueblos el bar no es un negocio si no un servicio subvencionado. Lo mismo pasa con el transporte en muchos sitios, es deficitario, pero no por eso pagas a los conductores menos del SMI.

    La regla es simple, si no puedes pagar un salario digno, ese negocio no es rentable y si no es un servicio subvencionado tienes que cerrar.
  3. #15 Di que sí, la culpa es del trabajador que gana mucho, pero lo de los de arriba que dirigen el cotarro, qué son los que tienen la culpa, por que no les llega con los tropecientos mil millones que ganan al año, esos déjalos, pobrecitos...
  4. La solución es bien sencilla, vete de Cataluña si no quieres aprender catalán.
  5. #43 Por mejor sueldo y condiciones de trabajo, no por falta de empleo.
    Y no conozco a ningún profesional sanitario que trabajando en la Sanidad Pública haya renunciado a su trabajo para irse a la privada.
    A la inversa bastantes.

    Me parece que el sector solo lo conoces por titulares de La Razón, El Mundo, etc.
  6. #85 bueno, los fondos europeos los bloquearon justo por eso, por estar emperrados en que pasara por Madrid y UE diciendo que no tenía sentido y se quedaban sin financiación si el corredos mediterraneo, no iba por el mediterráneo...
  7. #3 De cada 1000 empleados, hay 59 de baja. Así que a los otros 941, les pagamos 1000€ porque... patatas. Vamos, que tu argumento no tiene ni pies ni cabeza.

    Ahh. Pero luego queremos que se estabilicen, formen familias y tengan hijos.. ajá..
  8. #8 ja, me ha dado por buscar más información... Para no variar, no es como nos lo pintan.

    Si entiendo correctamente, esto aplica a lo que en Finlandia llaman "National Pension", una pensión para los que no tienen pensión por haber trabajado o para los que esa pensión es muy pequeña. El caso de esta persona pues es que no trabajó suficiente para tener una pensión digna y el estado se la complementa. Seria el equivalente a una pensión no contributiva, ¿no?

    employment-social-affairs.ec.europa.eu/policies-and-activities/moving- página 26 del PDF:

    National pension can be claimed if you have no earnings-related pension, or if your earnings-related pension is small.
    National pensions are granted and paid by Kela. A requirement for claiming the national pension is that you have lived in Finland for at least three years after turning 16. Insurance time accrued in other EU/EEA countries can be taken into consideration for fulfilling the residence period requirement, as long as at least one year of the required period has been spent in Finland.
  9. #41 No tenerle repartiendo en diciembre a las 2 de la madrugada, por ejemplo.
    Darle chaleco reflectante, casco, luces...
    Darle formación en seguridad.
    Así hay menos accidentes. Y aunque podría ocurrir, pues darle contrato para que ahora su familia fuese indemnizada, que no lo va a ser.

    Nah, detalles...

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