#6#22#29 Habla de los despedidos, no de los que han participado en estos actos (que me gustaría pensar que es la mayoría de la plantilla, pero no tiene por qué ser así). A mí también me parecen muchos, pero según la noticia sólo son una cuarta parte de la plantilla:
The mass sacking by Binladin constitutes a 25 percent reduction of its total 200,000 workforce, according to its LinkedIn page.
Supongo que allí no habrá tanta subcontratación como aquí. Al fin y al cabo, el fenómeno de las subcontratas surgió en parte como una forma de saltarse parte de la legislación laboral occidental y obtener más beneficios tanto las empresas contratantes como las contratadas, cosa que conseguían de múltiples formas, desde la aplicación de convenios peores en la empresa subcontratada a los que aplica la empresa matriz, hasta la simple externalización de la producción a otros países (esto lo pueden hacer sin subcontratación pero empeoraría su imagen como marca). En Arabia Saudí, como su modelo de organización y legislación laboral consiste a grandes rasgos en dar a los saudíes una calidad de vida bastante decente (incluso mejor que la de muchos occidentales) a costa de explotar en condiciones de esclavitud a las ingentes masas de inmigrantes que acuden allí desde Pakistán, India y otros países, puede que no "necesiten" la subcontratación para que unos pocos se forren más todavía a costa de los trabajadores. Y eso explicaría que existan empresas con plantillas tan enormes.
Lo digo sin saberlo a ciencia cierta, no conozco la realidad laboral de ese país en profundidad.
#12 No, yo tampoco votaré negativo si hay una criaturica de 6 años sin saber donde está. Espero se encuentre rápido, que esté bien y que todo sea un susto.
Cc. #9