#4 Eso es una memez.
En cualquier juicio no importa lo "inocente" que sea tu cliente. Lo ultimo que quieres llegar a juicio, si puedes anularlo antes por defectos de forma o excepciones procesales, cuanto antes lo detengas menos riesgo (Bueno hay excepciones, cuando el otro mete la para y puedes quieres cosa juzgada pero se entiende la idea).
Ya luego si no se consigue la inmunidad ten por seguro que tendrán toda una retahíla de contrargumentos.
Yo sigo esperando a que un Juez ingles se moleste en investigar al pedofilo-putero hijísimo de la Reina de UK.. Que para eso sí que miran para otro lado.
El enlace a la fuente de la gráfica lleva sólo a la página principal de Eurostat y no he encontrado esos datos... ¿Podéis ayudarme? (#21 , dime)
En mi búsqueda me he encontrado datos curiosos. No he visto nada de investigadores en relación a población total, pero sí en relación al total de empleados. Creo que es más realista de esa manera, puesto que en España tenemos una población bastante envejecida. También hay números totales, pero no me parecen tan útiles en realidad.
Y aquí el gráfico de los investigadores en el sector universitario sobre el total de empleados (últimos datos disponibles): epp.eurostat.ec.europa.eu/tgm/graph.do?tab=graph&plugin=0&pcod
Que nos muestra, tacháaaaan... ¡España está por encima de la media!¡Y Portugal!¡Y Grecia!¡Y Estonia!
¡Y Alemania está por debajo de la media! ¡Y Japón!
Adivinad quien es la superpotencia investigadora y quién no de estos ejemplos citados. Es más la eficiencia y los fondos dedicados a cada grupo que el número, señores. Eso es así.
Lo que no quita que esta señora sea una estúpida que no se fija en que precisamente el problema es ese, falta de recursos. "El sistema español no puede sostener con los medios actuales a tantos investigadores" es una trampa para hacer parecer que no es precisamente culpa de la falta de recursos de ese sistema la que nos hace estar donde estamos. Dales más dinero, más recursos y veremos si sobran o no. Sólo entonces podremos decir que hay mucho investigador improductivo y separaremos la paja del grano.
#21 La famosa cifra de los 400.000 politicos se ha dicho una y otra vez que no es cierta y que es una cifra falseada con trabajadores de ayuntamientos, sindicalistas, etc...
Alemania tiene más políticos que España aunque no lo que equivaldría con el doble de población y Francia tienen MUCHOS más políticos que España porque su sistema municipal es una locura.
#11 Lo divertido es cuando luego la zona se inunda o algo por el estilo, y empiezan los lloros, que si compensaciones, que si declararlo zona catastrófica...
#13 Los mereceremos si votamos en consecuencia en las proximas autonomicas y municipales, y en las proximas generales.
Si la ciudadania en terminos generales (salvo un pequeño porcentaje) sigue votando mayoritariamente PSOE y PP, ¿seguiras creyendo que merecemos medios publicos independientes y veraces, y gobiernos que no nos mientan?
Porque dicen que una es casualidad, dos es mala suerte, y tres ... ¿cuantas veces hay que pifiarla votando (lo digo en terminos de sociedad) antes de constatar que tenemos el Gobierno que nos merecemos? Creo que es una pregunta interesante.
#3, #6, #10, #13, #20, #23 La TVE la controla la Corporacion de RTVE, El 19 de diciembre de 2006 el Senado votó a 4 consejeros y el Congreso de los Diputados procedió a votar a los 8 restantes y a su presidente.
(es.wikipedia.org/wiki/RTVE)
Respecto a su actual presidente: Alberto Oliart
El día 11 de noviembre de 2009 se conoció el acuerdo de PSOE y PP para que sucediera a Luis Fernández como presidente de la Corporación de RTVE.
(es.wikipedia.org/wiki/Alberto_Oliart)
"Los ocho consejeros elegidos por el Congreso que mañana tomarán posesión de sus cargos son Luis Fernández y Miguel Angel Sacaluga a propuesta del PSOE; Jesús Andreu y Manuel Esteve, a propuesta del PP; Teresa Aranguren, a propuesta de IU; Francesc Bellmunt, por ERC; Hector Maravall, por CCOO y Santos Miguel Ruesga, a propuesta de UGT.
Los seis elegidos por el Senado son Mari Cruz Llamazares, por el PSOE; Andres Martín Velasco y Rosario López Miralles, por el PP y José Manuel Silva Alcalde por CiU.
Aunque tanto el PSOE como el PP tenían cuatro consejeros cada uno, el grupo parlamentario socialista cedió uno al grupo parlamentario de IU."
Resumiendo, miembros de TVE: PSOE 3, PP 4, IU 1, ERC 1, CIU 1, UGT 1 y CCOO 1.
Pues si, es modelico que la oposicion tenga mas miembreos que el propio gobierno por que el gobierno ha cedido un puesto a IU, es modelico que los sindicatos tengan representacion y es modelico lo que hizo el PSOE al entrar en el gobierno con la television publica, al revés que pasa con las autonomicas.
#11 y CEOE - CEPYME (patronal)... de hecho la fundación tripartita son sindicatos, gobierno y patronal... esa es otra, la mafia que se mueve en esto de la formación.
#25 El Ministerio de Sanidad tiene la labor de coordinación y determinadas competencias exclusivas.
Por otra parte, un sistema único de sanidad, es una mala opción porque en cada comunidad no hay las mismas necesidades. Galicia tiene un mayor gasto sanitario por tener un mayor número de pensionistas que otra comunidad "más joven" y que puede invertir en desarrollo de nuevas técnicas.
#7 ¿Y cómo está Extremadura? Porque comparada con como estaba y hacia donde iba cuando la cogió este hombre, bastante bien la ha dejado. ¿O es qué tu eres de los de apadrina un niño extremeño?
#7 Te recuerdo que Ibarra hace más de dos años que no gobierna en Extremadura. Por si acaso no lo sabías.
¿Alguna vez estuvo Extremadura bien? ¿Como está ahora?
Ilústranos please.
#4, lamento decirte que lo que comentas son típicos tópicos que están ciertamente alejados de la realidad. #5 y #7 Son mucho más cercanos a la realidad, probablemente por su experiencia propia. Mi experiencia en la universidad es parecida a la de #5 y #7.
Sin embargo, quiero matizar algo que no se ha comentado por aquí. Desde la LOU, conseguir plazas fijas en la universidad requiere un 90% de esfuerzo personal y un 10% de enchufismo. El enchufismo para estas cosas ha quedado en 2º plano total. La gente que consigue entrar debe tener un CV que avale una buena carrera como investigador (la docencia, por desgracia, aún se valora muy poco).
Así pues, quienes consiguen contratos fijos en la universidad hoy en día lo merecen mucho. No sólo eso, tienen capacidades que permiten conseguir avances en conocimiento que puedan mejorar la competitividad del país. El problema es que esta gente que entra no cobra lo que merece. Si el sueldo fuera acorde al esfuerzo requerido y a la importancia de la labor desarrollada, probablemente más gente quisiera estar ahí y mayor productividad se obtendría. Hoy en día, los mejores en estos campos no alcanzan los 3000 €/mes (después de un mínimo de 10/14 años en la universidad), y la media ronda los 1800 €/mes. No es mucho más que mileurista.
Mientras que en este país no ganen más quienes más producen o quienes más contribuyen a la mejora del país, no iremos a ningún sitio.
#4 Puede ser que tengas razón y que el trabajo está mal en todos sitios actualmente. Yo te cuento mi experiencia. Llevo más de 7 años en la universidad (sin contar el tiempo de doctorado) y aún no tengo un contrato que podamos decir estable (renovación año a año, el último de 4 años). La renovación depende de varios factores, como la docencia libre dentro departamento o los artículos y proyectos de investigación que has hecho últimamente para tener un buen CV. La renovación muchas veces no depende de la universidad ni departamento, sino de tener acreditaciones de agencias de calidad (ANECA,...), un proceso que no es sencillo: puedes pasarte un mes completo rellenando y justificando tu CV.
Lo de viajes pagados, como dice #5 no son vacaciones. Si tienes suerte y tienes algún proyecto de investigación (cosa complicada y que requiere mucho papeleo y tiempo) y le sumas un poco más de tiempo para hacer un artículo de investigación (que, oh casualidad, requiere mucho más de tu tiempo y dolores de cabeza) luego puedes ir a presentarlo a una conferencia (siempre que te lo accepten, hay conferencias en que acceptan un 20-30%).
A ver con esto no quiero decir que no todo es malo, los horarios, el no tener un jefe, el hacer un trabajo que te gusta, el viajar (ver párrafo anterior), etc. De todas formas no me vale el decir: "como el trabajo te gusta, no pasa nada que cobres una mierda".
#1 jm22381 
(#21 , dime) 
"es falso" 
