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Notas

Cómo se “negocia” realmente un convenio colectivo sectorial [54]

  1. #41 en concreto la entrada de hoy salió en substack (el sistema "oficial" de laboro para alertarte de entradas nuevas) a las 8:10

    substack.com/@laboro

    Pero está subida aquí a las 8:00

    Es decir alguien que se suscriba al sistema "oficial" que ofrece laboro para suscribirse recibirá el pistoletazo de salida para menear 10 minutos después

Un empleada de Apple se queda sin trabajo tras publicar cómo es su día en la oficina [12]

  1. #3 es ilegal pedir acceso a instagram y tiktok para contratar? Porque seria mejor que ver el CV, yo cogería a mis trabajadores sin mirar CV y sólo redes sociales, :-D
    @laboro

Desmontando el paro juvenil y el de los mayores de 55 años [104]

  1. #20 Planteemoslo de otro modo:
    No hay trabajo porque las mejoras en productividad que se han venido produciendo a lo largo del último siglo han repercutido parácticamente todas en una mejora para el empresario sin afectar a la jornada laboral ni a los salarios de los trabajadores.
    Ahora los beneficios empresariales baten reords años tras año (salvando contadas excepciones) y la situación de los trabajadores empeora año tras año...
  1. #20 No te falta razón pero tu postura, que me imagino que es más elaborada, es aquí demasiado simplista.

    Tienes toda la razón en que la deslocalizacón apretó las tuercas al tejido industrial español pero también se ha utilizado como chivo expiatorio para justificar el cierre de cientos de empresas que eran apabullantemente ineficientes. Conozco de primera mano varios casos de este tipo de empresas. Los dueños simplemente se hicieron mayore o cómodos y ya no viajaban para vender o impulsaban nuevos productos. La crisis de 2007 fue el tiro de gracia pero se estaban hundiendo desde 5-10 años antes. Solo que no lo sabían o no lo querían saber. Internet era el enemigo y los bancos sus ángeles que les daban liquidez. Todo mal. Ahora esas mismas personas claman al cielo contra los productos chinos cuando ellos mismos fueron los ¨chinos¨ durante 30 años y no esperaban que sentándose a hacer lo mismo otros 30 iba a funcionar igual de bien. La dejadez y la cerrazón los hundieron. No la deslocalización.

    Gracias a Dios, igualmente tienes cientos de ejemplos de empresas industriales fabricando en España que supieron verlas venir y están vendiendo fuera con productos de valor. En el mueble es muy común. También conozco a varios de los CEO de estas y la inmensa mayoría son relativamente jóvenes. En un caso concreto el dueño, sabiamente, contrató a un tipo de mediana edad, solvente y con ideas frescas para llevar la empresa como CEO. La jugada le ha salido fenomenal.

    No me quiero alargar más pero tienes un millón de tipos de empleos que en España ni se conocen. Soy hijo de curritos y me tuve que ir fuera a trabajar solo para descubrir tipos de servicios financieros, de consultoría, servicios o tecnológicos y profesiones que ni sabía que existían y solo algunos han llegado casi diez años después a España, donde, como siempre, estabamos a otra cosa. Hay mucho que hacer, el planeta entero necesita miles de productos y servicios y podriamos dárselos desde España. Ese dinero regando la economía mas pronto que tarde se vierte a otros trabajos manuales o de consumo interno. Si mi empresa de seguridad informática va bien acabaré comprando más en mi zona, extrapola esto a las zonas de baja densidad de población y podriamos haber tenido la solución a la despoblación.

    Si no hay trabajo aquí no es por falta de demanda, es por falta de cerebro en política, en los empresarios y en los trabajadores. Los tres.
  1. #20 Interesante visión, aunque yo lo planteo en positivo: nos dirigimos a un escenario donde no es necesario trabajar para porducir bienestar. Toca remodelar la sociedad y las relaciones laborales para aprovechar esa ocasión de oro que tenemos entre manos. Por ejemplo, empezar a pensar en la jornada de 6 horas.

Coordinando horarios de tren, edición Zaragoza [32]

  1. #17 La nueva directora de ADIF es una persona realmente competente.

    Lo de Chamartín es una aberración. Incluso en ocasiones los viajeros habituales del cercanías de Madrid que no suelen cambiar de tren en Chamartín se hacen la picha un lío. La señalización en los paneles de información es algo deficiente y la megafonía no lo complementa bien.

    Si diez minutos antes de tu tren no estás preparado para ver en que anden lo ponen es posible que no llegues a tiempo a tu tren.

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