Es como hablarle a un pared..creeme. Lo llevo diciendo años y a pesar de eso los contratan. Luego me llaman para preguntar cómo reclamar y cuando me intereso a los meses me dicen... "ah, al final pagué para quitarme de líos, son unos hdp"
Sí ellos lo son... pero tu un poco tonto, teniendo toda la información acabas pagando por vaguería.
No cambiamos, yo no sé que nos pasa a los españoles pero estamos agilipollados, parece que nos echan algo en el agua.
#11 La noticia no es sensacionalista, la noticia es verdad como la vida misma. El problema está en el parado de larga duración que no cumple con ninguno de los PREJUICIOS e IDIOTECES que están "escritos" en los "manuales" de recursos humanos.
Y es que se puede ser parado de larga duración por muchas circunstancias... Por otro lado, a un empleado se le conoce cuando lo ves 8 horas al día 5 días a la semana dando el callo y para eso están los periodos de prueba. Ahora bien, que haya gentuza que disfrute condenando a personas de un determinado perfil a la exclusión social sin darles ninguna oportunidad de demostrar su valía, eso ya es otra cosa.
#11#14 Pero es normal. No me parece ninguna barbaridad lo que dice este hombre. Al menos, no me parece ninguna barbaridad en algunos sectores.
Un desempleado de larga duración, en un sector como por ejemplo la informática que es el mío, implica exactamente lo que dice este hombre:
a) ¿Por qué ya no tiene el trabajo? ¿No era productivo?
b) ¿por qué no ha empezado a trabajar cuando NO hay paro dentro del mundo del desarrollo? O al menos no lo hay si realmente te mueves. Tienes que ser muy parado para no trabajar dentro de este sector.
c) Puedes estar obsoleto. La informática es un proceso que varía rápido.
Es otro sector diferente al inmobiliario, pero seguro que es aplicable a otros muchos. Otra cosa, es que hablemos de otro tipo de oficios en los que las circunstancias son distintas. Pero tildar de barbaridad una afirmación que me parece muy lógica en determinadas circunstancias... no sé, me parece muy populista.
#11 Mi novia terminó la carrera, tardó en empezar a trabajar un año, aprox. Una vez que empezó a trabajar, actualizó su currículum y repartió copias por distintas empresas, la llamaron de más sitios y decidió cambiar a uno mejor...
En ese le hicieron la putada de no renovarle y se fue al paro, la excusa: tal y como están las cosas no nos dejan hacer indefinidos, estamos muy contentos contigo y nos gustaría contar contigo para vacaciones y bajas, pero no te podemos hacer contrato indefinido, así que ahora te tienes que ir.
Otra vez al paro, echando currículums y yendo a entrevistas... de ningún sitio la llamaron, acabó yendo a la empresa que la había contratado por primera vez, y allí sí la contrataron.
Ahora que está trabajando ha enviado de nuevo currículums a ofertas de trabajo, y de nuevo le ofrecen otros puestos...
Será coincidencia, pero para mí encaja en esa política...
#11 Además, quienes hablan así son empresas dispuestas a pagar mucho más a sus empleados. Si no contratas a parados tienes que contratar a gente que ya está trabajando, que tiene un sueldo y unas condiciones estables, y una antigüedad en su empresa. Eso significa que deberán de ofrecer bastante más de lo que en ese momento estás cobrando para que te interese.
Por contra, la mayoría de los empresarios que conozco a igual experiencia no se preocupan de si la persona ha estado en el paro o no, sino en el sueldo que le van a pedir. Eso si, esperan de quien está en el paro que muestre interés y capacidad de resolver la tarea. Si contratan a un programador (que es mi campo) esperarán que haya programado también durante el paro, aunque sea en proyectos personales.
#43 Claro que sí, por eso ELLOS cambiaron el año pasado las condiciones para crear nuevos partidos políticos, necesitando muchas mas firmas que antes, porque les gusta jugar limpio. Claro claro.
#43 Tío seguís siendo una minoría, mira el país, estamos jodidos... #42 Si, muy bien, ¿y cuanto se va en fraude fiscal? estamos hablando de un 80 contra un 20% y además qué la mayor carga recae en gente que cobra menos de 15 000€/año, venga no jodas!!!
#25 Ah si? y la foto de quién salía en los carteles de la campaña? quién era el mesias que nos iba a salvar a todos con solo chasquear los dedos? o es que su trabajo terminaba el día de las elecciones?
#15 un chimpancé es un animal no doméstico. Y como tal, domesticarlo es cruel. Para ello, se le separa de su habitat, de su sociedad y de sus iguales (sin entrar ya a elucubrar sobre la forma de entrenarlo). NO es un perro, que lleva varios milenios con nosotros. Es un animal salvaje que no ha nacido para divertir a los palurdos.
Porque sólo desde una mente simple y palurda ver a un chimpancé haciendo este tipo de cosas puede resultar gracioso o entrentenido.
Es como hablarle a un pared..creeme. Lo llevo diciendo años y a pesar de eso los contratan. Luego me llaman para preguntar cómo reclamar y cuando me intereso a los meses me dicen... "ah, al final pagué para quitarme de líos, son unos hdp"
Sí ellos lo son... pero tu un poco tonto, teniendo toda la información acabas pagando por vaguería.
No cambiamos, yo no sé que nos pasa a los españoles pero estamos agilipollados, parece que nos echan algo en el agua.