#1 La Sentencia no indica, EN NINGÚN MOMENTO, que la rescisión contractual fuera porque militara en Podemos.
Sino porque había trabajado previamente en ese lugar y, en un nuevo contrato, le indicaron que no había superado el período de prueba. Situación no válida por ley.
El planteamiento del comunismo es siempre el mismo. Y eso lo aplicaron a los vasos en este caso.
Ellos detectaron que en los bares se rompían al año x vasos. Acto seguido desarrollaron durante años un producto casi irrompible. Cosa que ahorraba comprar vasos en los establecimientos, se ahorraba dinero de verdad. No mucho, pero sí tiene su lógica. Nacieron los vasos irrompibles. Sin embargo, eso no le interesaba a las empresas capitalistas, a los trabajadores quizás. Cuando la RDA desapareció, también desaparecieron más cosas, bombillas que duraban más que las nuestras, frigoríficos para la eternidad y otras cosas.
Hay que apreciar también, que aunque esos aspectos son muy positivos, otros no tanto. Los coches merecen un punto aparte. Los sistema de fabricación con tanta mano de obra disponible funcionan, pero en nuestro mercado no son rentables. Los libros eran realmente baratos, pero claro, un poco censurados. Lo que puede pasar es que un producto se construya para que dure el máximo de tiempo posible, es ecologismo puro. A ver si al final todos los ecologistas son comunistas. Y cuando deseamos que nuestro coche dure el máximo tiempo posible, somos comunistas. Sea como fuere, nuestro sistema necesita vender más y tiene que durar 3 años y después lo ideal es que vuelvas a comprarlo. Habría que añadir más matices, pero paso porque nos movemos al terreno de filosofía.
#5 en el comunismo no existe la obsolescencia programada porque la economía planificada busca construir solo lo que es necesario con las mínimas materias primas y que dure lo máximo dando servicio.
Si solo nos quedamos en ese planteamiento me parece muchísimo más inteligente que el del capitalismo que busca esquilmar materias primas para construir más barato y masivamente con el único fin. de hacer muy rico a unos pocos. A costa de cargarse el planeta por el camino incluso.
Y esto no creo que nadie se atreva a negarlo cuando estamos viendo sus resultados ya.
Resumen: Había una escasez de vidrio, por lo que se dedicaron a crear algo superior. Tras un par de años investigando, vieron que podían mejorar mucho su durabilidad mediante intercambio de iones con una disolución de nitrato de potasio. Consiguieron algo 15 veces más resistente a las roturas y revolucionaron la movida. ¿Qué pasó? Que cuando intentaron exportarlo, ni una sola compañía del mundo capitalista tuvo el más mínimo interés, ya que hacían mucho dinero con vasos rotos.
Muchos años después, Apple necesitaba un vidrio duradero para sus pantallas de teléfonos y ahí sí que tuvieron interés otra vez.
Sé que en el twit viene así, pero por los clavos de Cristo, un poco de coherencia. O Garaikoetxea, que es lo suyo, porqu ees un apellido vasco, y no escribimos Baiden por Biden, o Guashinton por Washington) o Garaicoechea, no ese Garaicoetxea que me pega un puñetazo al ojo tanto en mi lengua materna como en la lengua impuesta.
(En cuanto al fondo, muy de acuerdo).
#2. El mejor "escudo antimisiles" disponible en el mercado se llama "diplomacia". Y la receta es simple y económica : "Relaciones de buena vecindad y en pactos basados en la tolerancia y el entendimiento".
"Y vino una viuda pobre, y echó dos blancas, o sea un cuadrante. Entonces llamando a sus discípulos, les dijo: De cierto os digo que esta viuda pobre echó más que todos los que han echado en el arca; porque todos han echado de lo que les sobra; pero esta, de su pobreza echó todo lo que tenía, todo su sustento."
Siempre me ha llamado la atención este pasaje bíblico: Jesús hace un alegato a favor de la progresividad fiscal.
Imagínate preocuparte por las gilipolleces de tu jefe cuando aspiras a poder alquilarte un piso solo en lugar de ir arrastrando compañeros y turnos para usar el cuarto de baño, o en la empresa hay rotaciones de más del 50%.
#2 Coincido contigo. En generaciones anteriores se suponía que el esfuerzo tenía recompensa. Que si estudiabas y trabajabas, conseguirías una estabilidad y un futuro. Ahora que no hay visos de que ese futuro traiga la recompensa, el esfuerzo es similar a una esclavitud aceptada.
#8 Nadie negará que cuando en una mina africana, se le paga 100 monedas a un trabajador, y este ha de pagar 80 por su casa y 10 por el alquiler de las herramientas, es esclavitud.
Pero nadie se atreve a reconocer que eso es justamente lo que estamos viviendo aqui.
La capacidad de ahorro ha desaparecido, hoy tienes trabajo y mañana no, hoy tienes vivienda, y mañana no. El acceso a compra es para privilegiados (y a que precio... tu vida laboral entera). Para rematarlo solo se respira incertidumbre al mirar hacia el dia de mañana.
Y se encuentra con todo ello una generacion que se lo ha currado academicamente, y estan altamente preparados.
Esta es la recompensa ? Pues ya no se creen nada, normal.
Era muy facil tener a la gente controladita, cuando esta estaba pillada por los huevos por hipotecas, y por tener bocas que alimentar y crios a los que proporcionar un futuro.
Ahora que las nuevas generaciones ni se plantean comprar una casa ni tener hijos, porque las oportunidades para hacerlo no estan ahi fuera, no tienen nada que perder.
Para que dedicar esfuerzo a algo, si ese algo no te proporciona oportunidades para llegar a hacer nunca nada?
Buena suerte capitalismo!
Parte de la motivación que había (soy de tus décadas), era que, aunque trabajases por poco... no iba a ser a largo plazo. Y en parte así fué para mi. Yo tuve que "casi regalarme", ni me daba para pagar desplazamiento, ni te cuento comer... a base de tupper (y no entonces, sino muy buena parte de mi vida).
Pero aún se tenía la convicción que era un esfuerzo que devenía en inversión para tu perfil. Y un poco.. ya empezó a ser una estafa en aquel entonces... y desde entonces, sólo ha ido creciendo y creciendo dicha estafa.
Al menos, yo, me "regalaba" para desarrollar mi perfil profesional. Pero hoy dia esperan incluso que te "regales" para "fregar platos en una cocina"... a mi en aquel entonces, me pagaban no tan mal, por lo mismo. Así fueron muchos de mis primeros años de cotización... en la hostelería... trabajando todos los fines de semana, vacaciones, verano, BBC's lo que pillase, pero bueno...… » ver todo el comentario
#32 Aquí uno de principios de los 70 que ha hadoptado hace años ya la actitud de un gen. z.
Con la ventaja que da tener 30 años trabajados en la misma empresa, cuando empezaron con tonterías de no querer pagar los sábados y cambiarlos por días libres entre semana y empezaron a absorber conceptos salariales absorbibles para no actualizar los salarios, puse pie en pared.
Trabajo de lunes a viernes sin hacer ni un puto minuto más, el trabajo que no se acaba hoy, se acabará mañana.
Por supuesto, los sábados trabajará su puta madre si no me los pagan.
Mi trabajo produce dinero y dinero es lo que pido, no quiero días libres, las facturas se pagan con pasta, no con horas libres.
Los jefecillos de pacotilla que están por encima de mí me llegaron a decir que, si no estaba conforme, ahí estaba la puerta.
Tras una fuerte risotada les dije que, nada de eso, no soy tan estúpido, que iba a trabajar lo justo y, si no están de acuerdo que me echen ellos, pero calculad antes bien la indemnización, a día de hoy supera los 50.000€.
Tragaron saliva y a día de hoy sigo trabajando allí, lo justo y necesario y sin pasarles ni una.
#12 Soy de tu misma generación y no puedo con tantas tonterías que has dicho. A mi en el colegio ningún profesor me tocó jamás un pelo. Y si lo hubiera hecho habría tendido que lidiar con la furia de mi madre.
Tampoco has contado la parte de que en nuestra época, un alquiler era como mucho un tercio del salario, no como ahora, que es un salario o más. Los trabajos era estables, si estudiabas te asegurabas un futuro... Todo eso ha desaparecido, no se puede pedir entusiasmo a la gente cuando las condiciones actuales, en general, son miserables.
Y la culpa es más nuestra, por haber permitido esa degeneración de las condiciones sociales, que de los chavales que ya se han encontrado esta situación sin comerlo ni beberlo.
#16 nosotros pagamos a ingenieros de software juniors 60k-100k y a seniors 80k-120k (brutos). Ademas de la pension (1200 €/mes) y el bonus (que viene a ser un sueldo bruto adicional). Para hacer semanas de 40 horas y tener 38 días laborales dr vacaciones. En Países Bajos. En 10 años he contactado 3 veces a gente del equipo fuera de horas de trabajo, y era una emergencia. O sea: creo que tratamos a la gente bien.
Pues me vienen juniors con scripts mal hechos, programas mal diseñados, y cuando les dices "esto no está bien por X, Y, Z" me dicen que "el PO no está para decir el como sino el qué". En ese momento les doy el número de mi superior para que eleven una queja de como gestiono la organización y.. En bastantes casos no se les vuelve a ver.
Porque no tienes que aguantar gilipollas. Ni siendo empleado, ni siendo jefe. Y quien no entienda que no está ahí para cerrar historias de usuario, sinó para hacer que el proyecto salga adelante, ya puede ir pasando.
#51 Si en trabajos anteriores han cumplido la fecha de finalización de lo que se les haya encargado, si su parte del trabajo tiene una fecha clara encomendada, si no hay nada que haga sospechar que no están trabajando como deben, etc etc, si puede ser perfectamente acoso laboral si estás preguntando todos los días. También es como lo hagas por supuesto.
Yo me hice el curso de acoso laboral y acabé sorprendido de la cantidad de cosas que siempre había visto como normales y no lo son para nada, son acoso.
También hay otro tema curioso, y ya han salido muy escaldados varios, no por simplemente preguntar como tu por supuesto, y es que también existen las demandas por lo penal y ya no van a la empresa si no directamente al jefe o encargado.
El curso de acoso laboral yo lo pondría como obligatorio, para los trabajadores, para que tengan claro que es acoso laboral y demandar, y para los jefes/encargados que son los que lo tienen que tener mas claro todavía.
Es decir, a lo que iba, si tu me encargas un trabajo, me das una semana, y ya desde el minuto 1 andas preguntando que como va, pues si, es acoso laboral. Y ojo, por si no lo sabías, si me encargas una tarea, me das X tiempo y en ese X tiempo no se puede hacer, también es acoso laboral si me acosas para que lo acabe en fecha acordada o me echas la bronca si llega el día y no lo he acabado.
Todos los trabajadores lo que tienen que hacer es eso mismo, no pasa ni una, a no ser que... ¿que plus me vas a pagar?.
#24 Estupendo. Ya me han dado por una cosa, por la contraria y por la de enmedio. Como esperaba. Pero una cosa es opinar, o incluso coserme a negativos, si puedes, y otra faltarme al respeto sin tener ni puta idea de lo que hablas. Evidentemente, lo de los 84 trabajos es algo que no puso en su CV ni mencionó en la entrevista. Y por eso ya son 85, no 84, y pronto serán 86. Pero en el sector en el que estoy, y más en ese puesto en concreto, es complicado encontrar gente válida. Y este ni valía lo que decía, ni cumplía lo firmado, sino que además era un cáncer para su equipo. Pues nada, quince días y a casa. Como he dicho antes, no tengo problema en hacer pruebas de 15 días y el que no sirva, para casa.
#4 y no olvidemos que está empresa fue la que metió la patente de las baterías de litio en un cajón en 1973 y la dejo caducar. Si no hace años que tendríamos coche eléctrico y no habríamos tirado a la basura tantas pilas en los 80.
Son criminales.
#6 Un Pi-Hole es un software que corre sobre un servidor linux (luego te cuento sobre qué puedes correr esto).
Lo ideal para montarlo es hacer lo siguiente:
- Anulas el servidor DHCP de tu router (para que no asigne ip's a los dispositivos de tu red).
- El pi-hole lo configuras para que sea el servidor DHCP de tu red y obligas a que en toda la red el servidor de DNS sea la ip del pi-hole
- El Pi-hole lo configuras para que coja las dns de dónde tú quieras (yo por ejemplo las cojo de 1.1.1.3, y así ya evito webs de malware y porno en la red de mi casa).
Con este esquema lo que consigues es filtrar la publicidad de todos los dispositivos que tengas en casa. imagina que llega un amigo a tu casa y le dejas conectarse al wifi. Tu amigo, sólo por el hecho de conectarse a tu wifi, si va a cualquier página web no va a tener publicidad de ningún tipo (No le aparecen los baners ni le salta publicidad por ningún lado). Eso sin instalar nada en su dispositivo. Sólo conectándose a tu wifi.… » ver todo el comentario
#31 Tal vez ha llegado al momento de replantearse lo que significa riqueza o pobreza. Es posible renunciar a mucho sin perder apenas calidad de vida.
Por ejemplo, ¿necesitamos un coche, o realmente necesitamos una movilidad adecuada, que se podría cubir con transporte público y bicicletas? En otros paises ya se hace, no es algo que tengamos que inventar.
Sólo con que perdamos las "prisas" que parece que tenemos todos ya se notaría mucho la diferencia.
#2 creo recordar que con el COVID estaba de ministra de trabajo Yolanda, en aquel momento de Podemos y tuvo un papel importante en proteger el empleo. Atribuirle únicamente el papel al PSOE pues parece un tanto incorrecto
#21 Quedarse con todo lo conquistado , Crimea y Dombass. Ucrania fuera de la otan....es mucho más de lo que se había acordado en Estambul que era devolver el Dombass.
Los (imbatibles) Abrams ardiendo y haciendo el ridículo, los F16 en tierra, la economía alemana arruinada... Los brics creciendo, con energía barata y preparando el "desenganche" del dólar..
Si eso no es una derrota de "occidente"....que venga dios y lo vea.
Se avecinan horas extras de los propagandistas para vender la moto averiada...y veo que ya empiezan (ais).
Sino porque había trabajado previamente en ese lugar y, en un nuevo contrato, le indicaron que no había superado el período de prueba. Situación no válida por ley.
Ellos detectaron que en los bares se rompían al año x vasos. Acto seguido desarrollaron durante años un producto casi irrompible. Cosa que ahorraba comprar vasos en los establecimientos, se ahorraba dinero de verdad. No mucho, pero sí tiene su lógica. Nacieron los vasos irrompibles. Sin embargo, eso no le interesaba a las empresas capitalistas, a los trabajadores quizás. Cuando la RDA desapareció, también desaparecieron más cosas, bombillas que duraban más que las nuestras, frigoríficos para la eternidad y otras cosas.
Hay que apreciar también, que aunque esos aspectos son muy positivos, otros no tanto. Los coches merecen un punto aparte. Los sistema de fabricación con tanta mano de obra disponible funcionan, pero en nuestro mercado no son rentables. Los libros eran realmente baratos, pero claro, un poco censurados. Lo que puede pasar es que un producto se construya para que dure el máximo de tiempo posible, es ecologismo puro. A ver si al final todos los ecologistas son comunistas. Y cuando deseamos que nuestro coche dure el máximo tiempo posible, somos comunistas. Sea como fuere, nuestro sistema necesita vender más y tiene que durar 3 años y después lo ideal es que vuelvas a comprarlo. Habría que añadir más matices, pero paso porque nos movemos al terreno de filosofía.
Si solo nos quedamos en ese planteamiento me parece muchísimo más inteligente que el del capitalismo que busca esquilmar materias primas para construir más barato y masivamente con el único fin. de hacer muy rico a unos pocos. A costa de cargarse el planeta por el camino incluso.
Y esto no creo que nadie se atreva a negarlo cuando estamos viendo sus resultados ya.
Muchos años después, Apple necesitaba un vidrio duradero para sus pantallas de teléfonos y ahí sí que tuvieron interés otra vez.
(En cuanto al fondo, muy de acuerdo).
elperiodicodelaenergia.com/alemania-suspende-hasta-2025-el-juicio-cont
"Y vino una viuda pobre, y echó dos blancas, o sea un cuadrante. Entonces llamando a sus discípulos, les dijo: De cierto os digo que esta viuda pobre echó más que todos los que han echado en el arca; porque todos han echado de lo que les sobra; pero esta, de su pobreza echó todo lo que tenía, todo su sustento."
Siempre me ha llamado la atención este pasaje bíblico: Jesús hace un alegato a favor de la progresividad fiscal.
A comer capitalismo
Pero nadie se atreve a reconocer que eso es justamente lo que estamos viviendo aqui.
La capacidad de ahorro ha desaparecido, hoy tienes trabajo y mañana no, hoy tienes vivienda, y mañana no. El acceso a compra es para privilegiados (y a que precio... tu vida laboral entera). Para rematarlo solo se respira incertidumbre al mirar hacia el dia de mañana.
Y se encuentra con todo ello una generacion que se lo ha currado academicamente, y estan altamente preparados.
Esta es la recompensa ? Pues ya no se creen nada, normal.
Ahora que las nuevas generaciones ni se plantean comprar una casa ni tener hijos, porque las oportunidades para hacerlo no estan ahi fuera, no tienen nada que perder.
Para que dedicar esfuerzo a algo, si ese algo no te proporciona oportunidades para llegar a hacer nunca nada?
Buena suerte capitalismo!
Parte de la motivación que había (soy de tus décadas), era que, aunque trabajases por poco... no iba a ser a largo plazo. Y en parte así fué para mi. Yo tuve que "casi regalarme", ni me daba para pagar desplazamiento, ni te cuento comer... a base de tupper (y no entonces, sino muy buena parte de mi vida).
Pero aún se tenía la convicción que era un esfuerzo que devenía en inversión para tu perfil. Y un poco.. ya empezó a ser una estafa en aquel entonces... y desde entonces, sólo ha ido creciendo y creciendo dicha estafa.
Al menos, yo, me "regalaba" para desarrollar mi perfil profesional. Pero hoy dia esperan incluso que te "regales" para "fregar platos en una cocina"... a mi en aquel entonces, me pagaban no tan mal, por lo mismo. Así fueron muchos de mis primeros años de cotización... en la hostelería... trabajando todos los fines de semana, vacaciones, verano, BBC's lo que pillase, pero bueno...… » ver todo el comentario
Con la ventaja que da tener 30 años trabajados en la misma empresa, cuando empezaron con tonterías de no querer pagar los sábados y cambiarlos por días libres entre semana y empezaron a absorber conceptos salariales absorbibles para no actualizar los salarios, puse pie en pared.
Trabajo de lunes a viernes sin hacer ni un puto minuto más, el trabajo que no se acaba hoy, se acabará mañana.
Por supuesto, los sábados trabajará su puta madre si no me los pagan.
Mi trabajo produce dinero y dinero es lo que pido, no quiero días libres, las facturas se pagan con pasta, no con horas libres.
Los jefecillos de pacotilla que están por encima de mí me llegaron a decir que, si no estaba conforme, ahí estaba la puerta.
Tras una fuerte risotada les dije que, nada de eso, no soy tan estúpido, que iba a trabajar lo justo y, si no están de acuerdo que me echen ellos, pero calculad antes bien la indemnización, a día de hoy supera los 50.000€.
Tragaron saliva y a día de hoy sigo trabajando allí, lo justo y necesario y sin pasarles ni una.
Tampoco has contado la parte de que en nuestra época, un alquiler era como mucho un tercio del salario, no como ahora, que es un salario o más. Los trabajos era estables, si estudiabas te asegurabas un futuro... Todo eso ha desaparecido, no se puede pedir entusiasmo a la gente cuando las condiciones actuales, en general, son miserables.
Y la culpa es más nuestra, por haber permitido esa degeneración de las condiciones sociales, que de los chavales que ya se han encontrado esta situación sin comerlo ni beberlo.
Pues me vienen juniors con scripts mal hechos, programas mal diseñados, y cuando les dices "esto no está bien por X, Y, Z" me dicen que "el PO no está para decir el como sino el qué". En ese momento les doy el número de mi superior para que eleven una queja de como gestiono la organización y.. En bastantes casos no se les vuelve a ver.
Porque no tienes que aguantar gilipollas. Ni siendo empleado, ni siendo jefe. Y quien no entienda que no está ahí para cerrar historias de usuario, sinó para hacer que el proyecto salga adelante, ya puede ir pasando.
Yo me hice el curso de acoso laboral y acabé sorprendido de la cantidad de cosas que siempre había visto como normales y no lo son para nada, son acoso.
También hay otro tema curioso, y ya han salido muy escaldados varios, no por simplemente preguntar como tu por supuesto, y es que también existen las demandas por lo penal y ya no van a la empresa si no directamente al jefe o encargado.
El curso de acoso laboral yo lo pondría como obligatorio, para los trabajadores, para que tengan claro que es acoso laboral y demandar, y para los jefes/encargados que son los que lo tienen que tener mas claro todavía.
Es decir, a lo que iba, si tu me encargas un trabajo, me das una semana, y ya desde el minuto 1 andas preguntando que como va, pues si, es acoso laboral. Y ojo, por si no lo sabías, si me encargas una tarea, me das X tiempo y en ese X tiempo no se puede hacer, también es acoso laboral si me acosas para que lo acabe en fecha acordada o me echas la bronca si llega el día y no lo he acabado.
Todos los trabajadores lo que tienen que hacer es eso mismo, no pasa ni una, a no ser que... ¿que plus me vas a pagar?.
Son criminales.
Lo ideal para montarlo es hacer lo siguiente:
- Anulas el servidor DHCP de tu router (para que no asigne ip's a los dispositivos de tu red).
- El pi-hole lo configuras para que sea el servidor DHCP de tu red y obligas a que en toda la red el servidor de DNS sea la ip del pi-hole
- El Pi-hole lo configuras para que coja las dns de dónde tú quieras (yo por ejemplo las cojo de 1.1.1.3, y así ya evito webs de malware y porno en la red de mi casa).
Con este esquema lo que consigues es filtrar la publicidad de todos los dispositivos que tengas en casa. imagina que llega un amigo a tu casa y le dejas conectarse al wifi. Tu amigo, sólo por el hecho de conectarse a tu wifi, si va a cualquier página web no va a tener publicidad de ningún tipo (No le aparecen los baners ni le salta publicidad por ningún lado). Eso sin instalar nada en su dispositivo. Sólo conectándose a tu wifi.… » ver todo el comentario
Por ejemplo, ¿necesitamos un coche, o realmente necesitamos una movilidad adecuada, que se podría cubir con transporte público y bicicletas? En otros paises ya se hace, no es algo que tengamos que inventar.
Sólo con que perdamos las "prisas" que parece que tenemos todos ya se notaría mucho la diferencia.
Los (imbatibles) Abrams ardiendo y haciendo el ridículo, los F16 en tierra, la economía alemana arruinada... Los brics creciendo, con energía barata y preparando el "desenganche" del dólar..
Si eso no es una derrota de "occidente"....que venga dios y lo vea.
Se avecinan horas extras de los propagandistas para vender la moto averiada...y veo que ya empiezan (ais).