#64 Me alegro de que conozca a la gente de esa edad y que ahora haya sabido rectificar matizando el comentario. El hecho cierto es que la demencia como el Alzheimer puede producirse a partir de los 50 pero en el caso de aquella generalmente se manifiesta pasado los 70 y pico de años.
#25 y #23: una cosa no quita la otra, pero que sepáis que los vencejos, los gorriones, los estorninos y los murciélagos no anidan en árboles, sino en oquedades.
#129 medidas relacionadas con el incidente no significa "despedir blancos" y sigue pareciéndome ridículo. Seguro que el jurado recibió alguna prueba, como algún email diciendole que se debía despedir a gente blanca para compensar el racismo con más racismo o alguna estupidez semejante. Eso es lo que necesito y no encuentro, una prueba como ese email.
A menos que sea precisamente eso, que los directivos de Starbucks sean racistas. Con lo cual vuelvo a la teoria de los supremacistas blancos, lo de la conspiración mundial contra la raza blanca, que no me creo.
#37Le pidieron despedir a empleados blancos de la zona en un esfuerzo de blanqueo por parte de Starbucks
¿Lees ese texto y no te parece ridículamente absurdo?. ¿Desde cuándo despedir porque sí a gente blanca puede ser un blanqueo de NADA? No, en serio, explícamelo si puedes. Lo que despedir a gente blanca es un blanqueo del racismo. ¿como se sostiene eso? ¿sabes siquiera lo que es el racismo?
#37#32#31#25#94#95 Igual tenéis razón. Me imagino la reunión de crisis de la cúpula de Starbucks:
- "¡nos están acusando de ser racistas! Tenemos que hacer algo para quitarnos esa mala reputación"
- "Se me ocurre que podríamos dar cursos a nuestro personal sobre sensibilidad racial"
- "naaah eso suena demasiado woke"
- "Bueno, y que tal si modificamos nuestras normas internas para dejar claro que una actuación así está prohibida"
- "¿prohibir?, ¿en serio?"
- "se me ocurre una idea, despidamos a gente blanca al azar, así nadie nos podrá acusar de ser racistas"
- "pero si hacemos eso se nos acusará de ser racistas contra los blancos"
- "pues eso, si somos racistas contra todos, dejamos de ser racistas"
- "qué gran idea, un plan perfecto, sin fisuras"
- "de acuerdo, qué podría salir mal"
Absurdo. Y aun así hay gente que se lo cree. Esa mujer, gerente de la zona, fue despedida por negarse a despedir a otro empleado por algo que no estaba relacionado en nada con esa polémica.
Pero es que toda la idea de "vamos a ser racistas contra los blancos para compensar la acusación de que somos racistas contra los negros" es TOTALMENTE y CASTEGORICAMENTE ABSURDA Y RIDÍCULA.
¿cómo es posible que alguien se lo crea? En web de EEUU he visto que se lo creen por el detalle de que en la dirección de Starbucks y en sus accionistas hay muchos judíos, y para cualquier supremacista blanco que se aprecie, eso es suficiente. "Saben" que los judíos son los amos del mundo, y que están promoviendo una campaña para destruir o mezclar la población blanca del mundo. Para controlarlos mejor. Y son los judíos porque los blancos woke son marionetas y los negros son demasiado estúpidos para hacer algo así.
Lo que no entiendo es porque alguien en España se lo puede creer.
#167 Precisamente lo que digo es exactamente eso, que es injusto y que no hay ninguna razón (a parte de la avaricia del explotador titular) para que eso sea así.
El problema con los camareros (y con los camioneros, y con los jornaleros , y con los albañiles con... ) es que llevan décadas tensando la cuerda, haciendo trabajar mas, subiendo los salarios muy por debajo de los beneficios, etc, etc, etc, y se ha roto la cuerda, y ya no basta con aflojar un poco, ahora hay que arreglar las cosas o si no se va todo a la mierda.
Es lo que pasa en la construcción, después de la crisis del 2008 mucha gente salió, y mucha gente dejó de entrar, y ahora no hay suficiente gente con la experiencia necesaria (ni ganas de contratar gente sin experiencia para enseñarla y que luego se vayan a otro sitio a cobrar mas).
Lo mismo que está pasando con los camioneros, que a parte de la precarización y la perdida de poder adquisitivo llevan lustros amenazando con sustituirlos con camiones autónomos, quien cojones se pone a sacarse un carnet de camionero, que ya de por sí cuesta una pasta, y tener muchas papeletas de tener que comprarse un camión que no es barato precisamente, para cobrar una mierda, en condiciones cuestionables para que encima me pueda quedar sin trabajo de un día para otro en cuanto mejore un poco la tecnología...
Y con la hostelería pasa lo mismo, ya estaban jodidas las cosas antes del covid, pero se dieron un baño de realidad muchos curritos, cuando por una parte, vieron que sus amados empresarios se quitaron la careta, y lo que antes era una familia y todos estamos en el mismo barco se convirtió un segundo y el mas mínimo atisbo de duda en un vete a tomar por culo al erte con tu paro de la media jornada que te cotizaba (con suerte) y si no te llega para comer te jodes que no es mi problema.
Y por otra parte, como les obligaron a buscarse la vida en otros sectores, todo aquel que pudo encontrar otra cosa, con otros horarios, otras exigencias y otras condiciones en general.... Todo aquel que ha podido no ha vuelto, y a todo aquel que se quedó con el culo al aire por los chanchullos del jefe en el confinamiento ya no se la juega, y que este todo legal o lo mas legal que pueda, y sobre todo que no se van a dejar los huevos casi sin ver a sus hijos para que a los hijos del jefe no les falte de nada...
Esto no son los mundos de yupie, y es necesario trabajar para comer, pero después de la que ha caído, hay menos tontos que traguen lo lo que sea por un cuenco de arroz.
Si el empresario quiere que le hagan el trabajo y ya no tiene 20 a la puerta esperando, solo tiene 3 opciones, paga mas y gana menos (no perder, ganar menos), lo hace el con sus empresariales cojones, o si no tiene cojones suficientes, que chape y se ponga a buscar trabajo.
#160 Delo que le contestas a 135, evidentemente si, todos (incluidos tu y yo) queremos cobrar lo máximo posible trabajando lo mínimo posible (incluso empresarios autónomos, locura total).
No digo que seas un empresaurio explotador, lo que digo es que niegas la evidencia, todos los trabajos que se llaman de baja cualificación y se pagas por cuasi el smi, luego exigen no se cuantas cosas, a unos que sepan llevar una terraza, a otros que atiendan en inglés, o a los menos cualificados, que aguanten 8 horas ( o 10 o 12) sacando patatas (o vareando, o vendimiando o lo que quieras) a un ritmo que le sea rentable al patrón y que mas del 90% de la población, con estudios o sin ellos no es capaz de seguir...
de lo que me contestas a mi en 136 y a 120. obviando la avaricia, que para eso están las leyes que deberían ir a que cada vez se explote menos al personal, la cualificación no es solo estudios, es aunque a muchos les joda, es tan exclusivo un buen camarero o un buen jornalero como un buen programador si hay pocos, aporta mas o menos valor añadido un jornalero o un camarero que un ingeniero en según que negocios y en según que procesos, pero el proceso falla inexorablemente si no hace su trabajo alguno de sus intervinientes, ya sea el jornalero, el ingeniero o el empresario, da igual lo muy por encima que te creas de esa gente, sin ellos no comes (ya no nos acordamos de que en el confinamiento los héroes eran los camioneros, las cajeras del super y esa gente que hasta entonces (y desde entonces tampoco) nadie valoraba), y si no hay suficientes, y alguien tiene que hacer su trabajo, para el que no todo el mundo vale (y te invito a que te vengas a sacar patatas una mañana con mi padre de 70 años que nos desloma a los dos) lo único que puedes hacer es subir sueldos y repercutirlo en el precio, o ponerte a servir las copas, varear los olivos o _____________(trabajo poco cualificado aquí) tu mismo.
Lo del mundo globalizado y que hay que joderse porque es lo que hay que le contestas a 86 y a 133, en mi humilde y cuñada opinión es hacerse un poco trampas, porque si quieres que te trabaje con los salarios de Mauritania, ponme los precios de Mauritania, si no es lo de siempre, a joderse la mayoría para la gloria de los cuatro de siempre.
#83 Con todos mis respetos, un trabajo que tiene unas exigencias fisicas altas, o que requiere unos conocimientos que solo se obtienen por experiencia (aunque no tengas un título que te los respalde), como pueden ser las labores del campo, construcción , etc, es una cualificación que no todo el mundo tiene, y en consecuencia habrá de pagarse por esa cualificación de alguna manera.
Igual pasa con los camareros, poner una caña, aprende cualquiera en 5 minutos, pero controlar una barra o una terraza, ya no lo hace cualquiera, y siguen siendo sueldos cercanos al smi.
A lo mejor el problema no está en que un jornalero, sin estudios, pueda ganar 1500 pavos al mes con un horario para humanos, a lo mejor el problema es que alguien con una ingeniería, una diplomatura (ahora son grados creo) o una licenciatura (grado mas master) estén cobrando 1200 o 1300 euros al mes, y claro, si un señor inginiero cobra 1300 pavos cuando empieza a trabajar, al jornalero que está vareando, que eso lo puede hacer cualquiera no le vamos a pagar mas, (ni aunque no encuentre gente)
#83 La cuestión de si es cualificado o no es irrelevante. Si no hay empleados suficientes que quieran hacerlo solo te queda subir lo que ofreces. Claro... eso va en detrimento de los beneficios del empleador. Qué pena...
#83 si que me he pasado, pero estarás conmigo en que hay un salario, entre los 10000 al mes y los 900 al mes que atraerá gente a trabajar al campo.
Es oferta y demanda. Se paga lo que haga falta, y ese gasto se usa luego en el cálculo de costes que te dará el precio del aceite.
Qué porcentaje sobre el total es el gasto de personal?
#21 tropezon 
