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Lunty

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1 Notas

"Puro politiqueo al servicio Feijoó." (Correos) [2]

  1. #0 "Gracias" a Regino y feijoó en corros se recortaron muchos derechos laborales, tanto es así que si apruebas la oposición a día de hoy NO ERES FUNCIONARIO.
    www.change.org/p/carolina-darias-san-sebastián-retorno-del-personal-l

Marcha contra el acoso y la impunidad en Correos · ETAPA II [1]

Reivindicaciones urgentes de la Plataforma de Abogados/as de Turno de Oficio [4]

  1. #2 Cuando les den perras, a ellos también. :troll:

El movimiento pensionista convoca movilización estatal el 25 de mayo por una pensión mínima de 1080 Euros [26]

  1. Voy a poner aquí otras demandas que parce que a #0 no le cambian en la entradilla:
    -La realización inmediata de la auditoria de las cuentas de la SS

    -Derogar los recortes de las reformas de pensiones incluida la de 2011 (Recuperar cuando menos la jubilación a los 65 anos, 15 años para el período de cálculo de Ia pensión…)

    -Recuperar la pérdida del poder adquisitivo de salarios y pensiones y restablecer para ello la paga compensatoria de las pensiones.

    -Medidas efectivas para erradicar la brecha de género en salarios y pensiones.

    -Derogar los coeficientes reductores de la jubilación anticipada con 40 años cotizados.

    -Garantizar las pensiones mediante la creación de empleo de calidad y salarios dignos.

    -Impedir la financiación con dinero público de los planes de pensiones de empleo (PPEs) por medio de las cotizaciones a la SS y asegurando que coticen y tributen como rentas de trabajo.

    GOBIERNE QUIEN GOBIERNE, LAS PENSIONES SE DEFIENDEN

Reforma de ley de función pública. ¿Debemos movilizarnos por el EBEP? (Correos) [1]

¿Qué sucedió en Ctt (Correos Portugal)? [7]

  1. #3 La redacción es una sucesión de acontecimientos, no es que "me haya enterado ahora"
  1. #3 Desde luego, porque hay que ser marciano para enterarse de eso en 2023. O asquerosamente joven.

En tres décadas han muerto más de 41.500 personas en accidentes laborales [180]

  1. #3 Ya que eres tan lista explica por que, quitando los accidentes in itinere, actualmente el 95% de las muertes por accidente laboral son hombres.
  1. #3 Habrá que preguntar a los empresarios por qué no quieren contratar a mujeres para trabajos de riesgo si pueden hacerlo igual que los hombres. Ya son capaces de ser militares y hacer la instrucción como cualquier otro, de ser pilotos militares o policías. No se fían de que lo puedan hacer igual, y quién sabe si se reducirían las muertes al no tener un comportamiento tan temerario como demuestran los hombres en la vida en general, en los deportes en particular, es decir, fuera del trabajo.
  1. #3 ese argumento no es el que se usa para explicar por qué no hay muchas mujeres en puestos directivos, y desde el feminismo se señala como falso?
  1. #6 Yo creo que tienes un desfase en las fechas de al menos 25 años. No conozco a una sola madre de algún amigo de la infancia que no haya trabajado, y esa es una generación que está ahora mismo sobre los 65 años.
    No puedo decir lo mismo sin embargo de las abuelas, en ese caso sí que era mucho más frecuente que se dedicaran a sus labores.
  1. #7 pues ahora discute con #3 que dice que la mujer se incorporó al trabajo hace muy poquito.
  1. #6 en esto, te doy toda la razón.
  1. #3 jajajajajajaajjaa. Mi abuela se iba al campo a arar por tener tiempo libre...
    ¿Entonces ha existido un feminismo durante todo el siglo que solo obligaba a trabajar a los hombres?
  1. #3 #6
    Se te ha olvidado cambiar de cuenta al contestarte a ti mismo
  1. #6 ¿Evidentes? Haz el favor de poner un enlace a esos "datos evidentes".

    Y por otro lado, si tienes a bien, explícame cómo en las cifras de este año casi, casi el 93% de los fallecidos son hombres.

    Es curioso cómo el artículo se olvida de decir cuáles son los porcentajes históricos, mientras que, qué se yo, en "violencia de género" se dicen tanto las víctimas del año como las que hay desde 2003.

    Aquí es donde sí hay una verdadera "brecha de género" y donde sí debemos luchar por la igualdad hasta que mueran los mismos hombres que mujeres. Algún iletrado pensará que es que quiero que mueran más mujeres cuando, en realidad, lo que quiero es que se trabaje para que sean cero en ambos casos.

    Que sabemos que cero es imposible, pero es hacia donde se debería ir.

    ¿Sabemos de alguna campaña y de discursos al respecto del ministerio de Trabajo? Poco, muy poco.
  1. #6 ¿como explicas que en 2023 por cada mujer muerta en el trabajo haya 13,25 hombres que han corrido ese destino?

    ¿Una proporción de 13,25:1 no te parece un brecha ?
  1. #3 no te lees lo que tú mismo mandas o que ? 106 hombres muertos por 8 mujeres, este año. 13,25 veces más muertos hombres que mujeres.

    Aunque el total es inferior al mismo periodo de 2022, el dato de enero, con 63 decesos, fue mucho mayor que el de ese mes del año previo.

    La mayoría de los fallecidos, 106, son hombres, mientras que las ocho muertes restantes corresponden a mujeres.


    Tu comentario no tiene sentido.
  1. #3 114 personas han muerto en accidentes laborales durante los dos primeros meses del año. Eso es una media de casi dos al día, según las cifras provisionales del Ministerio de Trabajo (...) La mayoría de los fallecidos, 106, son hombres, mientras que las ocho muertes restantes corresponden a mujeres.

    Datos actuales.
  1. #3 No lo creo, son datos evidentes, ha sido una incorporación paulatina, hace 20 o 30 años había menos mujeres trabajando fuera del hogar que ahora, no digo que no hubiese ninguna.
  1. #3 Desde 1990? Tú cuándo crees que se incorporó la mujer al trabajo de forma mayoritaria?

Un paso histórico para el anarcosindicalismo: CGT, CNT y Solidaridad Obrera presentan un acuerdo para la unidad de acción [1]

Acabemos con la jornada parcial en Correos. Paremos la precarización [16]

  1. #0. La parcialidad en Correos comenzó a aumentar de manera considerable cuando:
    1) Correos Salió de la administración en 2001.
    2) Los laborales comenzamos a regitnos por Convenios nefastos en lugar del EBEP.

    Aquí se explica bien: www.change.org/p/carolina-darias-san-sebastián-retorno-del-personal-l

Empresa privada: la directiva tiene bonus. Publica: sus intereses en contra de trabajadores. (Correos) [5]

  1. #4 me sonaba que seguía siendo pública y que se había intentado privatizar, pero puede que no fuera así. Ya entiendo lo de la comparación.
    Lo que no entiendo es lo de las pérdidas y las colas inmensas en las oficinas de correos. Me vino ahora a la cabeza algo que leí por aquí como que hacían un servicio gratis a Amazon o ese tipo de empresas.

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